شغل مدیر محصول دقیقا چیه و وظایف او چیست؟

در باب معرفی مدیر محصول باید گفت که یکی از مهمترین اعضای تیم توسعه در یک کسب و کار است. وظایف اصلی این شخص شامل تعیین استراتژی محصول، تحلیل نیازهای مشتریان، تعیین و مدیریت ویژگی‌های محصول، هماهنگی با تیم‌های دیگر، برنامه‌ریزی و مدیریت زمان، پایش و ارزیابی محصول، و تعیین قیمت مناسب برای محصول می‌باشد. مدیر محصول باید با تحلیل بازار و رقبا، استراتژی توسعه محصول را تعیین کرده و سعی کند به بهترین شکل به نیازهای مشتریان پاسخ دهد.

همچنین باید با تیم‌های دیگر شرکت، از جمله تیم طراحی، توسعه، فروش و بازاریابی هماهنگی کند تا محصول با نیازهای بازار هماهنگ باشد. در کل، مدیر محصول باید مطمئن شود که محصول با کیفیت و مناسب برای مشتریان و با توجه به شرایط بازار عرضه شده است.

در نتیجه مدیر محصول یکی از مهم‌ترین اعضای تیم توسعه محصول است که در یک شرکت فعالیت می‌کند. وظایف اصلی مدیر محصول عبارتند از:

۱- تعیین استراتژی محصول: مدیر محصول باید با تحلیل بازار و رقبا، استراتژی توسعه محصول را تعیین کرده و راهکارهای مناسبی را برای تحقق آن ارائه دهد.

۲- تحلیل نیازهای مشتریان: مدیر محصول باید با مشتریان برای تعیین نیازهای آن‌ها در ارتباط با محصول در تماس باشد و سعی کند به بهترین شکل به این نیازها پاسخ دهد.

۳- تعیین و مدیریت ویژگی‌های محصول: مدیر محصول باید ویژگی‌های محصول را تعیین کرده و به‌روزرسانی آن‌ها را مدیریت کند.

۴- هماهنگی با تیم‌های دیگر: مدیر محصول باید با تیم‌های دیگر شرکت، از جمله تیم طراحی، توسعه، فروش و بازاریابی هماهنگی کند تا اطمینان حاصل شود که محصول با نیازهای بازار هماهنگ است.

۵- برنامه‌ریزی و مدیریت زمان: مدیر محصول باید برنامه‌ریزی و مدیریت زمان را به بهترین شکل ممکن انجام دهد تا محصول در زمان مقرر عرضه شود.

۶- پایش و ارزیابی محصول: مدیر محصول باید پایش و ارزیابی محصول را به منظور به‌روزرسانی و بهبود آن انجام دهد.

۷- تعیین قیمت: مدیر محصول باید با توجه به هزینه‌های تولید و رقبا، قیمت مناسبی را برای محصول تعیین کند.

انتظارات ما از شغل مدیر محصول چه خواهد بود؟!

او باید با توجه به نیازها و خواسته‌های مشتریان، رقبا و بازار، استراتژی محصول را تعیین کند و از مراحل تولید و عرضه محصول تا مانیتورینگ عملکرد آن در بازار مسئول باشد. از مدیر محصول انتظار می‌رود که درک کاملی از بازار، روند رقابتی، فناوری‌های جدید و نیازهای مشتریان داشته باشد و بتواند با برنامه‌ریزی دقیق، محصولی را ارائه دهد که به صورت اقتصادی بازدهی باشد و نیازهای مشتریان را برطرف کند.

همچنین، از مدیر محصول انتظار می‌رود که همکاری با تیم‌های مختلف مانند تیم فنی، بازاریابی و فروش را درک کرده و با آنها همکاری کند تا به اهداف مشترک دست یابند.

یکی از برترین مهارت های مدیر محصول

مدیر محصول باید بتواند محصولات دیجیتال را نیز به خوبی محصولات فیزیکی طراحی و عرضه نماید. همچنین او باید بتواند نسخه دیجیتالی یک محصول را که با توجه به استراتژی های فروش آنلاین و کانال های فروش بازاریابی دیجیتال طراحی می شود را به خوبی ارائه نماید.