https://virgool.io/karpirajobs/feed کاریابی بین المللی کارپیرا با مجوز رسمی از (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) اخذ ویزای کار در کشورهای آلمان - دانمارک - انگلستان - لهستان - کانادا - استرالیا - قطر - عمان - عراق #کارپیرا مبتکر و پیشرو در حوزه اشتغال و مهاجرت fa 2026-06-18 12:36:28 https://files.virgool.io/upload/publication/abr8z40jingc/bynvpf.png https://virgool.io/karpirajobs https://virgool.io/karpirajobs/%DB%B1%DB%B6-%D8%AF%D9%84%DB%8C%D9%84-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%86%DA%A9%D9%87-%D9%87%D9%86%D9%88%D8%B2-%D8%A8%DB%8C%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%87%D8%B3%D8%AA%DB%8C%D8%AF-l4nd6df33r5e اگر شما هم جز آن دسته کارجویانی هستید که بعد از چندین ماه جویای کار بودن کماکان بی‌کار هستید، احتمالا هر روز از خود می‌پرسید:«چرا هنوز نتوانسته‌ام کار پیدا کنم؟»این سوال معضل بسیاری از افراد مثل شما است. در ادامه چندین مورد از دلایلی که باعث می‌شود افراد نتوانند شغل مناسب خود را پیدا کنند اشاره کرده‌ایم:کاریابی در آلمان۱. از شبکه‌های ارتباطی دور هستید و ارتباطات لازم را برقرار نکرده‌ایداین روزها بیشتر مشاغل به شبکه‌های ارتباطی متصل هستند. اگر برای یافتن کار تنها به جستجو در روزنامه‌ها، اخبار و حتی اینترنت و فرستادن رزومه برای کارفرمایان از طریق سایت‌های کاریابی و تبلیغات بسنده کرده‌اید، احتمال اینکه نتوانید شغل مورد علاقه خود را پیدا کنید بسیار زیاد است. اگر با افراد مختلف در حوزه شغلی که می‌خواهید در ارتباط نباشید رزومه شما تقریبا بی‌ارزش خواهد بود و یافتن شغل مناسب نیز برایتان بسیار سخت می‌شود.۲. عملکردتان در مصاحبه‌های شغلی ضعیف استپس از انجام مصاحبه‌های بسیاری که برای یک موقعیت شغلی در دسترس (دستیار اداری) در شرکت انجام دادیم، عملکرد ضعیف افرادی که خواستار این شغل بودند (با توجه به این که این موقعیت شغلی در سطح نسبتا پایینی قرار دارد) باعث شگفتی بود. با انجام دادن کارهایی مثل جویدن آدامس، پوشیدن لباس نامناسب، بحث کردن و صحبت درمورد این که چه کارهایی را انجام نخواهید داد، مصاحبه شغلی خود را به کلی بیهوده و ناموفق خواهید ساخت.۳. به آراستگی خود اهمیت نمی‌دهیدشرکت‌های خوب معمولا به دنبال افراد آراسته و با ظاهر مناسب هستند. اهمیت به ظاهر و آراستگی نشان دهنده شخصیت شما نیز هست پس بهتر است از پوشیدن لباس‌های نامناسب مخصوصا هنگام مصاحبه شغلی پرهیز کرده و خوش پوش و آراسته باشید.۴. درخواست حقوق بسیار بالا می‌کنیدکارفرمایان معمولا برای هر موقعیت شغلی حقوق ثابتی را با تغییرات ناچیز در نظر می‌گیرند. برای آن‌ها فرقی نمی‌کند که شما پیش‌تر چه مقدار حقوق دریافت می‌کردید و مخارجتان متناسب با چه درآمدی بوده است. اگر درخواست حقوق شما بیش از حدی باشد که کارفرما برای موقعیت شغلی در نظر گرفته است، احتمالا استخدام نمی‌شوید. یادتان باشد که گاهی لازم است برای پایان بیکاری با حقوقی کمتر از انتظارتان کاری را آغاز کنید.۵. مهارت‌های شما بیش از حد انتظار استاین طبیعی است که کارفرمایان شخصی با ده سال سابقه کار و تجربه بسیار زیاد در موقعیت شغلی پیشین خود را برای شغلی با سطح ابتدایی استخدام نخواهند کرد. مشاغل ابتدایی مناسب افراد تازه‌کار است. اگر با سابقه کاری بالا برای مشاغل ابتدایی درخواست می‌فرستید کارفرما را آزرده می‌کنید. البته که ممکن است این کار را به دلیل ناامیدی و این که پس از مدت‌ها جستجو هنوز شغل مناسبی نیافته‌اید، انجام دهید اما در چنین شرایطی بهتر است در شرکتی مرتبط با حوزه کاریتان به عنوان مشاور مشغول شوید و یا کسب و کار خودتان را راه‌اندازی کنید. ما با افرادی با تجربه و سابقه کاری بالا که برای کارآموزی درخواست شغلی داده‌اند حتی مصاحبه نیز نمی‌کنیم چون می‌دانیم که این افراد در چنین موقعیت رشد نخواهند کرد و اگر فردی در موقعیت شغلی خود رشد نکند در رشد شرکت نیز اختلال ایجاد خواهد کرد. به علاوه این افراد به دلیل تجربه بالا احتمالا در کارهای کارفرما دخالت خواهند کرد و نمی‌توان چیزی را به آن‌ها آموزش داد. پس اگر با تجربه هستید برای مشاغل ابتدایی درخواست شغلی نفرستید!۶. بدون داشتن مهارت کافی برای هر شغلی درخواست می‌فرستیدبسیار دیده می‌شود که افرادی بدون داشتن مهارت کافی برای هر شغلی درخواست می‌فرستند. اگر حداقل ۶۰٪ مهارت‌های لازم که در آگهی شغلی ذکر شده است را ندارید، فرستادن درخواست شغلی کار اشتباهی است. در این صورت حتی اگر موفق به گرفتن شغل شوید، در کار خود موفق نخواهید بود و باعث کاهش بهره‌وری شرکت می‌شوید و ممکن است به زودی این شغل را از دست بدهید.۷. زیاد سیگار می‌کشیدسیگار کشیدن علاوه بر اینکه برای سلامتی مضر است باعث می‌شود لباس‌هایتان نیز اغلب بوی نامطبوعی داشته باشند. بسیاری از شرکت‌ها به وضعیت ظاهری کارمندان خود اهمیت می‌دهند و ممکن است کسی که زیاد سیگار می‌کشد را استخدام نکنند.۸. عنوان شغلی و تخصص شما در حال انقراض استبه طور مثال این روزها در حوزه مشاوره و فروش املاک مشاغل در دسترس زیادی وجود ندارد. بسیاری از مشاغل کم کم رو به ناپدید شدن هستند و یا اشباع شده‌اند. بسیاری از کارها نیز امروزه توسط ربات‌ها انجام می‌شوند. اگر تخصص شما در حوزه‌ای است که دیگر خواستار ندارد شاید وقت آن رسیده مهارت‌های جدیدی بیاموزید و حوزه کاری خود را تغییر دهید.۹. نگرش و رفتار شما نامناسب استنگرش نامناسب و رفتارهای گستاخانه و خودمحور باعث می‌شوند مصاحبه شغلی ناموفقی داشته باشید و در نتیجه نتوانید در شرکتی که می‌خواهید استخدام شوید. برای شروع یک شغل و همکاری با دیگران باید مثبت و خوش‌رفتار باشید.۱۰. شما افسرده و غمگین هستیدگاهی افراد در روند جستجوی شغلی ناامید و افسرده می‌شوند و یا به دلیل مشکلاتی که در زندگی شخصی دارند غمگین و بی‌انگیزه هستند. اگر نمی‌توانید این احساسات را کنترل کنید و همواره غمگین و افسرده هستید و از مشکلات روحی رنج می‌برید، بهتر از پیش از ادامه راه جستجوی شغلی از یک روانشناس کمک بگیرید.۱۱. عصبانی هستیدممکن است از فردی که باعث شده شغل قبلی خود را از دست بدهید یا شما را اخراج کرده است عصبانی باشید. البته که حق دارید اما باید این خشم را کنترل کنید چرا که خشم شما آسیبی به آن شخص نمی‌رساند اما موجب به خطر افتادن زندگی شخصی و حرفه‌ای شما خواهد شد. به این فکر کنید که اگر اخراج شده‌اید، حتما علتی داشته است. سعی کنید علت را شناسایی کرده و آن را برطرف کنید. اگر در اثر تعدیل نیرو کار خود را از دست داده‌اید، بدانید که مشکل شخصی وجود نداشته و این تصمیم تنها مربوط به شرایط کسب و کار پیشین شما است. سعی کنید خشم خود را کنترل کرده، مسائل را حل کنید و با آرامش به جستجوی شغل جدید بپردازید.۱۲. به موارد خواسته شده در آگهی شغلی توجه نکرده‌ایددر یکی از آگهی‌های شغلی از متقاضیان خواسته بودیم تا در کنار رزومه برای ما گزارشی ارسال کنند و در آن توضیح دهند که به چه دلیل خواستار این موقعیت شغلی هستند. تنها دو نفر از متقاضیان آن چه خواسته شده بود را ارسال کردند. اگر می‌خواهید برای مصاحبه برگزیده شوید آگهی‌ها را با دقت مطالعه کنید و آنچه از شما خواسته شده را تهیه کنید. این را بدانید که اگر کاری که کارفرما پیش از استخدام از شما خواسته را انجام ندهید، احتمالا پس از استخدام نیز به خواسته‌های او توجه نخواهید کرد.۱۳. قسمت مهمی از روند مصاحبه شغلی را از دست داده‌ایدپس از یک مصاحبه شغلی از یکی از متقاضیان خواستیم تا پیش از تصمیم نهایی در یکی از رویدادهای شرکت حضور یابد تا با مشتریان ملاقات کند. او طی ایمیلی اعلام کرد که نمی‌تواند در این رویداد حاضر شود؛ اما مایل است که روند مصاحبه شغلی را تکمیل کند. مرحله بعدی مصاحبه شغلی این شخص همان رویدادی بود که آن را از دست داد. به خاطر داشته باشید که وقتی خواستار یک موقعیت شغلی هستید باید خود را برای هر چیزی آماده کنید و هر آنچه از شما خواسته می‌شود را انجام دهید. این شخص در مصاحبه شغلی عنوان کرده بود که دو سال بیکار بوده است؛ البته که جای تعجبی ندارد!۱۴. از پاسخ دادن طفره می‌رویدهنگامی که در مصاحبه شغلی از شما سوالی پرسیده می‌شود، باید به طور کامل و واضح به آن پاسخ داده و از طفره رفتن بپرهیزید. گاهی متقاضیان به سوال‌ها جواب‌های بی‌ربط و گاه احمقانه می‌دهند. به عنوان مثال هنگامی که از آن‌ها درباره ضعف‌هایشان سوال می‌کنیم پاسخ‌هایی مانند: «من بیش از حد به خودم انگیزه می‌دهم.» یا «شروع‌کننده خوبی هستم اما خیلی به خودم سخت می‌گیرم.» می‌گیریم. این پاسخ‌ها واقعا احمقانه هستند!۱۵. نمی‌توانید به خوبی ارتباط برقرار کنیداین شما هستید که باید مصاحبه شغلی را در دست گرفته و پیش ببرید. گاهی مصاحبه‌گر به سختی پاسخ سوال‌ها را از زیر زبان متقاضی بیرون می‌کشد! اگر نتوانید به خوبی ارتباط برقرار کنید هرگز نمی‌توانید استخدام شوید. اگر اتفاقی موفق شدید استخدام شوید احتمالا به زودی کارتان را از دست خواهید داد.۱۶. به اندازه کافی آماده نیستیداگر آماده نباشید در رقابت با کاندیدایی که از شما آماده‌تر است به راحتی بازنده می‌شوید. کارفرمایان معمولا کسی را استخدام می‌کنند که به آن‌ها کمک کند و ارتباطات موثر داشته و مصاحبه شغلی را به خوبی پیش ببرد.بسیاری از افراد هستند که مدت بسیاری بدون هیچ دلیلی بی‌کار می‌مانند و موفق به پیدا کردن شغلی مناسب نمی‌شوند. با خواندن این دلایل ممکن است علت این امر را در خود بیابید. اگر نگرشی مثبت داشته باشید، بتوانید با احساسات منفی خود کنار بیایید و از شغل آینده خود انتظارات نا به جا نداشته باشید به زودی می‌توانید شغل مناسب خود را پیدا کنید.چنانچه مایلید بیشتر درباره فرصت های طلایی ورود به بازار کار آلمان و خدمات ویژه ما در خصوص معادلسازی مدارک و توسعه مهارتهای شغلی در آلمان بدانید، با مشاوران کارپیرا – کاریابی تخصصی آلمان - تماس بگیرید. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Fri, 17 Apr 2020 16:35:28 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%D8%A8%D8%A7-%D8%AF%D9%84%D8%AA%D9%86%DA%AF%DB%8C-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%BA%D8%B1%D8%A8%D8%AA-%DA%86%D9%87-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85-vnrsovxft3gw حس دلتنگی مهاجرتغم غربت شرایطی است که فرد از وطن و خانه خود دور بوده و احساس دلتنگی و اندوه شدیدی را تجربه می کند. دلتنگی برای نزدیکان، شرایط فرهنگی و دشواری های موجود در مهاجرت باعث ایجاد احساس غم غربت می شوند. بسیاری از افراد با وجود انتخاب خودشان برای مهاجرت نیز دچار دلتنگی و حسرت می شوند. خلق پایین، بی انگیزگی، افسردگی، بیکاری از پیامدهای غم غربت هستند. بیشتر افراد برای داشتن یک زندگی شاد اقدام به مهاجرت می کنند. غم غربت مانع از رسیدن به این هدف شده و تمام ابعاد زندگی فرد را می تواند تحت تاثیر قرار دهد. در این مقاله ابتدا علل غم غربت سپس راه های مقابله با آن را بررسی کرده ایم.غم غربت و نوستالژی چیستاز همان قرون گذشته که انسان ها مهاجرت کردن به دیاری دیگر را تجربه کردند، با درد تنهایی در غربت و دلتنگی مهاجرت هم آشنا شدند. دلتنگی در غربت، تجربه ای جهان شمول و بدون مرز است و به سن و سال و موقعیت خاصی نیز محدود نمی شود. فرقی ندارد کسی از هند به انگلستان مهاجرت کند، یا از آفریقا برای کار به اسپانیا کوچ کند، از چین به دانشگاهی آمریکایی برود یا از ایران به کانادا.از هر نقطه جهان به هر کشور دور یا نزدیکی که بروید، در معرض دلتنگ شدن قرار دارید. تفاوتی هم ندارد که از یک جامعه توسعه نیافته به یک کشور مدرن و مرفه بروید یا برعکس! در هر حال همیشه یادآوری چیزهایی در خانه شما را دلتنگ می کند.چیزهای کوچکی مثل یک بازی دورهمی در جمع دوستان، خاطره برگزاری یک مراسم فرهنگی، بوی کیک هایی که خواهرتان می پزد یا طعم دلچسب غذاهای مادر؛ یک ترانه فولکلوریک یا موسیقی سنتی، دوچرخه سواری در پارک محل، سینما رفتن دسته جمعی با همکلاسی ها، یا حتی قدم زدن روی سنگفرش قدیمی کوچه. این حس نوستالژی همیشه با شما خواهد بود. اما می توانید با درایت و هوشیاری، تنها با یادآوری هر کدام از اینها، و با مرور یک خاطره شیرین کام ذهن خود را شیرین کنید و به جای افسردگی و غمزده شدن، تنها به جنبه های مثبت آن معطوف شوید.قدم اول مهاجرت را با دید باز بردارتحمل زندگی در غربت آسان نیست؛ به همین دلیل یکی از پیش نیازهایی که برای مهاجرت نیاز دارید این است که روحیات خود را از نظر میزان وابستگی به خانواده، دوستان، حلقه های ارتباطی، شهر و فرهنگ بومی به دقت بررسی کنید. برای فردی که از خانه پدری و حلقه حمایتی خانواده، بدون هیچ تجربه زندگی مستقل قصد مهاجرت می کند، احتمال گرفتار شدن در تله احساس غربت، مسلماً بیش از کسی است که پیشاپیش تجربیاتی در این مورد داشته است.پس اگر موقعیت و سن و سال شما اجازه می دهد، بسیار مفید خواهد بود که قبل از مهاجرت به قصد تحصیل یا کار، خود را در شرایط مشابهی قرار دهید. در درجه اول تجربه دوری بلندمدت از خانواده، و شروع یک زندگی مستقل در شهر خود، یا به عنوان مثال دوره خدمت سربازی یا زندگی دانشجویی در خوابگاه را امتحان کنید؛ در درجه بعدی نقل مکان به شهری دیگر، مسافرت به کشورهای اطراف و اقامت کوتاه مدت در آنها نتیجه مثبتی در این روند خودشناسی خواهند داشت.سعی کنید قبل از مهاجرت، به کشور دیگری سفر کنید اما از راهنمای تور کمک نگیرید و خودتان راه و چاه را پیدا کنید. گوشه و کنار شهر را بگردید، ببینید می توانید به تنهایی مسیرها را پیدا کنید. با خارجی ها در خیابان، فروشگاه، هتل، مترو و مکان های تفریحی و توریستی همکلام شوید و از آنها سوال بپرسید.در نهایت اینکه با فضاسازی مختصر سعی کنید خود را در موقعیت مشابه بعد از مهاجرت قرار دهید. صادقانه خود را محک بزنید که آیا این توان و روحیه را در خود می بینید که یکباره کل فضای زندگی خود را تغییر بدهید.آن سوی مرزها چه دنیایی در انتظار من استهر چند به قول معروف آسمان همه جا یک رنگ است اما می دانیم که شرایط و مناسبات زندگی، در همه نقاط این کره خاکی یکسان نیست. یک مقایسه ساده در این بین گویا خواهد بود:تصور کنید در کشور خود به یک شهر جدید نقل مکان کرده اید؛ چه چیزهایی در انتظار شماست؟ چه اطلاعات جدیدی باید کسب کنید؟ چقدر زمان نیاز دارید تا با شهر جدید هماهنگ شوید؟ لازم است ابتدا همسایه ها و محله را بشناسید. ایستگاه های تاکسی، اتوبوس و مترو شهر جدید را کشف کنید. فروشگاه های مورد نیازتان را پیدا کنید، اداره جات، کلانتری محل، دفاتر خدمات اجتماعی، باشگاه ورزشی، خشکشویی، تاسیساتی و تعمیرگاه ها را مکان یابی کنید و از ساعات کاری آنها مطلع شوید و… ده ها مورد دیگر.حالا همین سناریو را برای یک کشور خارجی در ذهن خود مرور کنید. این بار با مردمی که زبان دیگری دارند و با فرهنگ متفاوتی به سبک زندگی و روابط بین فردی و اجتماعی نگاه می کنند. ملتی با جهان بینی و تاریخچه ذهنی کاملاً متفاوت، اولویت ها، خواسته و باید و نبایدهایی دیگر! و شما قرار است با کوله بار کوچکی که همراه می برید، یک تنه با همه این ناشناخته ها مواجه شوید. در کنار همه اینها شروع تحصیل در دانشگاه، یا تحصیل در کالج به زبانی غیر از زبان مادری تان را هم در نظر بگیرید. کمی دلهره آور است، نه؟اما نگران نباشید. شما اولین دانشجوی خارجی و اولین مهاجر تاریخ نیستید. با کمی فکر کردن به هدف اصلی خود که مهاجرت تحصیلی و یا مهاجرت کاری به قصد اخذ اقامت، و شروع یک زندگی تازه در مسیر رشد و پیشرفت در کشوری مدرن است، غول یخی دلتنگی و درد غربت در مهاجرت به زودی در مقابلتان آب می شود.زبان بیگانه، چوب جادوی شماروشن است که بهترین ابزار شما برای ارتباط گیری در جامعه جدید، دوست یابی، یافتن کار مناسب، و ایجاد گروه معاشرین و دوستان تازه این است که به زبان کشور مقصد مسلط باشید. اگر به قصد تحصیل مهاجرت می کنید که این نیاز دو چندان می شود. پس قبل از هر چیز تا می توانید برای یادگیری زبان وقت و انرژی بگذارید. وقتی این چوب جادویی را داشته باشید در جمع دوستان یا همکلاسی های جدید آنقدر سرگرم خواهید بود که وقتی برای غصه خوردن و دلتنگی ندارید!از متفاوت بودن لهجه تان در بین خارجی ها خجالت نکشید؛ بخاطر داشته باشید کسی که زبانی را با لهجه صحبت می کند، یک زبان علاوه بر زبان مادری خود می داند و این خود مایه مباهات است. پس بدون ترس و خجالت در مهاجرت حرف بزنید. هر چند این نکته منافاتی با این اصل ندارد که همواره باید برای ارتقاء سطح زبان کشور مقصد خود تلاش کنید.قداست نوستالژی را بشکندر ابتدای این مطلب، از دنیای سانتی مانتال نوستالژی صحبت کردیم. در فرهنگ لغات فارسی، واژه نوستالژی به معنای دلتنگ شدن به دلیل دوری از وطن یا یادآوری خاطرات شیرین و حتی تلخ گذشته است. شاید نگرانید که اگر بعد از مهاجرت برای فرهنگ و زبان مادری و خاطراتی که با عزیزان و دوستان خود داشته اید، احساس دلتنگی نکنید، برچسب بی عاطفه، بی ریشه، غرب زده، یا از خودبیگانه به شما زده شود. با این ترس مقابله کنید؛ اگر واقعاً دوری و غربت شما را آزرده نمی کند، خودتان را اصلاً ملامت نکنید.غم غربت مهاجرت را از میدان به در کنبعد از آن که از قصد و توانایی خود برای مهاجرت مطمئن شدید و نکات مثبت و منفی آن را با واقع بینی و آینده نگری بررسی کردیدپس از طی مراحل مربوطه و دریافت ویزا، وقت رفتن فرا می رسد. کوله بار مختصر سفر را بسته اید و با گذرنامه و ویزا وارد فرودگاه مقصد می شوید. دیگر این شما هستید و سرزمین آرزوهایتان.روزهای اول کمی با سردرگمی طی می شود. سیل اطلاعات و داده های جدید به سویتان جاری شده، همه چیز تازگی دارد، حتی طعم آب و نان غربت، بوی فضا، رنگ و روی آدم ها، زرق و برق خیابان ها و ساختمان ها، امکانات و خدمات مدرن، جاذبه هایی که در کشور خود نداشتید. البته آسمان همچنان آبی رنگ است! کم کم که التهاب روزهای اول کاسته می شود، دلتنگی به سراغتان می آید، غافل از آنکه شما مصمم تر از آن هستید که به این احساسات منفی فرصت خودنمایی بدهید. پس باید با تمام توان همان ابتدای کار خود را برای مبارزه مجهز کنید و قدرت سازگاری خود را بالا ببرید.واقع بین باشبا خودتان رو راست باشید؛ انگیزه اصلی شما از مهاجرت چه بوده؟ به استثنای مواردی که برخی افراد به قصد کار و کسب درآمد بصورت موقت به کشور دیگری می روند، قاعدتاً هیچ انسان عاقلی شرایط مطلوب و مناسب در وطن خود را رها نمی کند تا به کشوری بیگانه با شرایط ضعیف تر مهاجرت کند. به سادگی می توان گفت مهاجرت با امید دستیابی به زندگی مطلوب تر و با رفاه و آسایش بیشتر اتفاق می افتد.پس مسیر رو به روی شما، هر چند دشوار، اما مسیری به سوی آینده ای درخشان تر است. در عین حال همانطور که سعدی گفته است: نابرده رنج، گنج میسر نمی شود. بدون تردید رسیدن به آن آینده آرمانی مستلزم پشت سر گذاشتن موانع است. یکی از این موانع هم دست و پنجه نرم کردن با دلتنگی است. با روشن شدن هدف و تمرکز بر آن، کنار آمدن با غم غربت نیز آسان تر جلوه می کند.برای دلتنگی هایت جایگزین پیدا کنوقتی بعد از مهاجرت دلتان برای کسی یا چیزی یا مکان و مراسمی تنگ می شود، به درون خود رجوع کنید و کندوکاو کنید که آن موضوع دلتنگی قبل ها چه نیازی را در شما برآورده می کرده که اکنون باز هم در شما موج می زند! با پیدا کردن جایگزینی در غربت، برای رفع آن نیاز تلاش کنید. هر چند این ترفند برای بعضی از دلتنگی ها -مثل دلتنگی برای آغوش مهربان مادر- جواب نمی دهد، اما در بسیاری موارد می تواند به شما کمک کند.برای مثال، دلتنگ بازی تخته نرد با پسر خاله خود شدید! می توانید به همخانه خارجی خود پیشنهاد کنید که هم تخته نرد را به او آموزش بدهید و هم بعدها حریف ثابت هم باشید. یا بصورت آنلاین، در گروه های بین المللی عضو شوید و بازی کنید. بعدها فرصت خواهید داشت پسرخاله عزیز را دعوت کنید تا با هم گشتی در شهر جدید بزنید و تخته نرد هم بازی کنید!حفظ ارتباط کنترل شده با خانهاولین راهی که برای التیام دلتنگی به نظر می رسد، تماس های مکرر صوتی- تصویری و مکالمات طولانی با خانواده و دوستان است. اما همین تماس های گاه و بیگاه، علاوه بر حواس پرتی و درگیر کردن بیشتر شما با عوامل تشدیدکننده دلتنگی، شما را از تمرکز بر برنامه های زندگی جدیدتان باز می دارد. بخصوص اگر به کشوری مهاجرت کنید که اختلاف زمانی زیادی با ایران داشته باشد.شب هنگام که همه خانواده دور هم جمع می شوند تا ساعتی را با آرامش بگذرانند، یاد فرزند دور از خانه می افتند، با شما تماس می گیرند و مایلند مدت زیادی گپ بزنند؛ در حالیکه شما باید خود را برای یک روز کاری، یا رفتن به دانشگاه یا امتحان آن روز آماده کنید! بهترین راه حل این است که علاوه بر حفظ ارتباط صمیمانه خود، هوشمندانه آنها را کنترل کنید و زمان محدود و مشخصی برای تماس با عزیزان در وطن در نظر بگیرید. تا هم دلتنگی تان از بین برود و هم به روند زندگی تان در غربت آسیبی وارد نکند.ارتباط گیری با دنیای جدیدبسیاری ممکن است روحیه ای چندان اجتماعی نداشته و اهل معاشرت های متنوع نباشند. اما این وضعیت بعد از مهاجرت می تواند دردسر ساز باشد! چرا که با خزیدن در لاک خود و گوشه عزلت گرفتن، روند جا افتادن خود در جامعه جدید را به شدت با تأخیر همراه می کنید. حتی اگر چندان رقبتی هم ندارید سعی کنید با دیگرانی که در خوابگاه، خانه دانشجویی، پانسیون و همسایگی شما هستند ارتباط چشمی و کلامی برقرار کنید.همین قدر که با یک لبخند زیبا به یک غریبه در آسانسور یا فروشگاه محل نگاه کنید و سری تکان بدهید مسیر خود را هموار کرده اید. شاید باور نکنید که یک لبخند ساده چطور می تواند در غریبه های اطراف تاثیر خوشایندی بگذارد. هر جا می توانید با رعایت حریم شخصی دیگران و حفظ احترام، به اطرافیان کمک کنید. به مرورد پاسخ های دوستانه دیگران شما را متعجب خواهد کرد.مبارزه با “در میان ماندگی”!این یک قاعده کلی نیست، اما افراد معمولاً به کشورهایی مهاجرت می کنند که از نظر توسعه انسانی و سطح پیشرفت از سرزمین مادری شان بالاتر است. همین تفاوت، اختلافات فرهنگی را به دنبال دارد. پس یک مهاجر علاوه بر مشکلات شروع زندگی دور از تمام چهارچوب هایی که از کودکی تجربه کرده، و تلاش برای یادگیری در محیط آموزشی یا دوره های زبان یا شروع حرفه جدید، با چالش فرهنگی هم مواجه می شود.هر چند امروزه با گسترش قابل توجه وسایل ارتباط جمعی و اقیانوس بیکران اینترنت، انواع و اقسام ابزارها و اپلیکیشن های ارتباط صوتی و تصویری، هزاران مقاله، محتوا، پادکست، تصویر و فیلم از هر گوشه دنیا، هیچ نقطه ای برای ما کاملاً ناشناخته و دور از دسترس نیست. خوشبختانه پیش از مهاجرت می توانید حتی با Google Earth از بالا کمپ دانشگاهی خود را وارسی کنید یا کوچه های شهری که قرار است در آن مستقر شوید را هم ببینید. علاوه بر این هر اطلاعاتی که لازم باشد را می توانید پیشاپیش به دست بیاورید. اما با همه اینها، وقتی پا به محیط جدید می گذارید خواه ناخواه در فضایی قرار می گیرید که تجربه ملموسی از آن نداشته اید.بنابراین هرچند که استفاده از عبارت “شوک فرهنگی” مثل دهه های گذشته معنایی ندارد، با این وجود شما در میان فرهنگ بومی خود و فرهنگ بیگانه قرار می گیرید. مثل کودکی که بعد از جدایی والدین، یک دستش را پدر و یک دستش را مادر به سوی خود می کشد! اجازه بدهید این وضعیت را “در میان ماندگی” اطلاق کنیم.اگر می خواهید قربانی این شرایط نشوید، اجازه ندهید مثل کودکی بی پناه به این سو و آن سو کشیده شوید. محکم در میانه بایستید و دست هر یک از والدین را مشتاقانه در دستان خود نگهدارید؛ شما مجبور به انتخاب بین این دو فرهنگ نیستید بلکه می توانید در این بین مصمم بمانید و از زیبایی های هر دو فرهنگ لذت ببرید. پس “در میان مانده” نباشید!دستت را به من بدهکشورهای مهاجرپذیر برای کمک و راهنمایی مهاجران، نهادها وسازمان هایی دارند. علاوه بر کمک گرفتن در مورد نیازهای روزمره، اخذ مدارک، کارت های شناسایی، ثبت نام ها و موارد اینچنینی، بخشی از وظایف این نهادها ارائه کمک های روانشناسی به مهاجران است. یعنی مهاجرینی که قدرت تطابق کمتری با محیط جدید دارند و دچار Homesickness یا همان غم غربت می شوند.برنامه‌ٔ ورزشی منظم داشته باشیدتحقیقات نشان می‌دهد که ورزش کردن باعث ترشح «اندورفین‌‌» (Endorphins) می‌شود. اندروفین‌، مرفین طبیعی در بدن است که تولید آن باعث ایجاد هیجان و سرخوشی می‌شود. همچنین اضطراب و افسردگی (که از اثرات جانبی غم غربت هستند) را از بین می‌برد. اگر امکان دارد، به‌صورت گروهی ورزش کنید. به این صورت فرصتی برای روابط اجتماعی و ملاقات با افراد جدید پیدا می‌کنید.ورزش کردن به تقویت سیستم ایمنی بدن نیز کمک می‌کند. غم غربت می‌تواند با افزایش علائم بیماری (مثل سردردهای مداوم یا حس سرماخوردگی) خود را آشکار کند.هدفمند حرکت کنغول دلتنگی، زیرک است؛ اگر فرصت را مهیا ببیند تمام توان و انرژی شما را می بلعد و در گرداب افسردگی اسیرتان می کند. اما راه مبارزه با آن بسیار ساده است؛ فرصتی برای عرض اندام به دلتنگی ندهید. برای تمام روز خود برنامه ریزی کنید تا زمانی برای فکر کردن به آن نداشته باشید. مطابق با برنامه تحصیلی یا کاری خود، برای تمام ساعات فراغت خود برنامه ریزی کنید.به هر حال شروع یک زندگی جدید نیاز به تلاش مضاعف دارد و طبیعی است که یک مهاجر در مقایسه با یک فرد مقیم، ناچار است زمان و ممارست بیشتری برای رسیدن به هر هدفی صرف کند. همین امر شما را وادار می کند تا از هر فرصتی به بهترین نحو بهره ببرید؛ شما دیگر وقتی برای تلف کردن در غربت نخواهید داشت. و خبر خوب آنکه برای دوری از دلتنگی همین مشغله بسیار به داد شما خواهد رسید.انرژی منفی را به کانال مثبت هدایت کندر غربت هستید و دلتان گرفته؟ بسیار خوب… به پارک بروید و پیاده روی کنید. در طبیعت دوچرخه سواری کنید. به دیدن موزه ها و گالری های شهر بروید. در حد توان خود به شهرهای اطراف سفر کنید و تجربیات و دانسته های خود را از کشور جدید ارتقا بدهید. بیش از پیش به زبان جدید و حتی زبان مادری تان مطالعه کنید. یک ورزش جدید را شروع کنید. نواختن یک ساز را تمرین کنید. مهارت های هنری و فنی جدید را آموزش ببینید. آشپزی به سبک فرهنگ جدید را امتحان کنید. فیلم و سریال هایی به زبان کشور مقصد ببینید. این لیست را می توانید تا بی نهایت ادامه بدهید و بعد ببینید آیا مجالی برای غرق شدن در غم غربت پیدا می کنید؟!فرهنگ جامعه جدید را جذب کندر مراسم فرهنگی، تفریحی، فستیوال ها یا مسابقات محلی شرکت کنید. در محیط دانشگاه و کالج، در انجمن های دانشجویی عضو شوید. در فعالیت های خیریه و برنامه های مختلف مشارکت فعال داشته باشید. خود را غریبه احساس نکنید، شما دانشجوی آن دانشگاه هستید و به اندازه بقیه و حتی یک دانشجوی محلی حق مشارکت دارید. پس فاصله نگیرید و میدان را برای رقبا باز نگذارید!از تجربه مهاجران موفق استفاده کنایرانیان موفق بسیاری امروزه در کشورهای مختلف دنیا زندگی می کنند. تنوع مشاغل و فعالیت های ایرانیان مهاجر به قدری است که بدون شک می توانید بین آنها افرادی را پیدا کنید که روزی در شرایط فعلی شما بوده اند. حتی گاهی می توانید گذشته مهاجرانی را مرور کنید که با شرایط بسیار سخت تر از شما شروع کرده اند و اکنون در اوج موفقیت هستند. پزشکان، مهندسین، هنرمندان، تجار و وکلا و صنعتگران موفق ایرانی مهاجر، نمونه های بسیار خوبی برای کسانی هستند که در ابتدای این مسیرند. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Tue, 14 Apr 2020 00:31:16 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%DB%8C-5-%D9%88%D8%A8-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%A8%D8%B1%D8%AA%D8%B1-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%A2%D9%86%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D9%88-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%86-ynax98ueg5lj معرفی 5 وب سایت برتر آموزش آنلاین و رایگان زبان انگلیسیکاربران وب سایت چرب زبان همیشه از ما سوال می کنند که بهترین وب سایت های آموزش آنلاین و رایگان زبان انگلیسی کدامند؟ در این پست 5 تا از بهترین وب سایت ها برای یادگیری زبان انگلیسی در خانه را به شما یاد می دهیم. بعضی از این وب سایت ها با تاکید بیشتر بر گرامر، بعضی با تاکید بر یادگیری لغات و برخی هم با تاکید بر Listening Speaking Writing Reading طراحی شده اند.اما طرز استفاده صحیح از این وبسایت ها:در درجه اول شما باید یه زمان خاص برای یادگیری خود تعیین کنید و به آن پایبند بمانید. مثلا روزانه حتما ۱ ساعت به یادگیری بپردازید و تحت هیچ شرایطی این ۱ ساعت را از زندگی روزمره خود حذف نکنید چون یادگیری بهتر از طریق دفعات زیاد و زمان کم بدست می آیداز میکروفون در وب سایت های interactive که فایل های شنیداری دارند استفاده کنیدحتما کلمات و جملات وب سایت ها را با صدای بلند برای خود تکرار کنیدبهترین روش یادگیری خودتان را برای یادگیری زبان انگلیسی پیدا کنیدنقطه ضعف شما در کدام بخش زبان است؟ (گرامر، بخاطرسپاری لغات … ؟) روی آن تمرکز کنیدو اما لیست وب سایت ها:۱- وب سایت British Councilدارای اپلیکیشنقیمت: رایگانآموزش آنلاین و رایگاناین وب سایت بسیار جامع در واقع سه بخش مخصوص آموزش زبان بزرگسالان، نوجوانان و کودکان دارد. هر بخش شامل یادگیری زبان انگلیسی از طریق ویدیو، بازی و پادکست ها می باشد و عمدتا با سرگرمی نیز همراه است.بعد از اینکه هر Task را تمام کردید و به انتها رساندید، یک بخش تمرین Exercise یا تمرین در اختیار شماست تا آنچه یاد گرفته اید برای شما تکرار شود.موارد مثبت این سایتبرای همه در سرتاسر دنیا رایگان است و هیچگونه تبلیغاتی هم ندارد.پیشرفت شما را روی اینترنت و موبایل‎ تان نشان می‎دهد.برای مواردی که ممکن است فراموش کرده ‎باشید به طور خودکار درس‎های دوره‎ای ارائه می‎دهد.افراد متخصص فعال در سایت پیشرفت شما را با دوستان ‎تان مقایسه می‎کنند.امکان ترجمۀ مقالات دنیای واقعی وجود دارد.به راحتی می‎توانید اشتباهات خود را گزارش و دربارۀ آنها توضیح دهید.آزمون تعیین سطح وجود دارد.موارد منفی این سایتدر حال حاضر فقط 15 دورۀ کامل برای افراد غیرانگلیسی زبان در دسترس می‎باشد در حالیکه موارد بیشتری در مراحل دیگر ارائه می‎گردد.شبیه ‎سازی صوتی که برای زبان اسپانیایی مناسب است و برای سایر زبان‎ها تقریباً ضعیف می‎باشد.گنجینه واژگان اندک. دوئولینگو بعداز تکمیل هر درس اسپانیایی اعلام می‎کند که 1575 کلمه درس داده‎ شده‎ است که شامل اسامی جمع قابل‎شمارش، صرف یک فعل و غیره می‎باشد.در دروس گویش‎ها بعضاً با هم فرق دارند.نکته مهم: وب سایت های آموزش زبان انگلیسی فقط بعنوان مکمل در مواقعی که وقت آزاد دارید مفید هستند. استفاده از آنها بعنوان ابزار اصلی یادگیری، باعث طولانی تر شدن یادگیری غیراصولی خواهد شد. از آنها فقط برای جنبه سرگرمی زبان استفاده کنید.۲- وب سایت Duolingoدارای اپلیکیشنقیمت: رایگانوب سایت های آموزش زبان انگلیسیوب سایت معروف دولینگو به شما کمک می کند تا لغات و گرامر جدید را به کمک معماها یا سرگرمی یاد بگیرید. سطح دروس خیلی پیشرفته نیست ولی برخی از آنها واقعا مفید و کاربردی هستند.در این وب سایت دروس بصورت موضوعی جدا شده اند. مثلا family vocabulary یا foods vocabulary و … که یک نکته مثبت است. نکته مهم دیگردر مورد این وب سایت این است که برای تقویت لهجه یا تلفظ شما مناسب است چون بلافاصله که یک کلمه را یاد می گیرید باید در قالب تمرین همان را تکرار کنید تا امتیاز بگیرید.۳- وب سایت Phrasemixدارای اپلیکیشنقیمت: رایگان آموزش زبان انگلیسیاین وب سایت و نحوه آموزش زبان انگلیسی در آن به واقعیت نزدیک تر است (نسبت به بقیه وب سایت های معرفی شده) و به شما در یادگیری لغات در قالب عبارات کمک می کند. عبارات و جملات در آن به حالت روزمره شباهت بیشتری دارد تا به حالت رسمی و آکادمیک.بنابراین موقع صحبت با یک انگلیسی زبان بیشتر شبیه به یک انگلیسی زبان واقعی خواهید بود نه کسی که از روی کتاب می خواند!۴- وب سایت EnglishCentralدارای اپلیکیشنقیمت: رایگان-۱۵ دلار ماهیانه وب سایت های آموزش زبان انگلیسیبرخی دروس در این وب سایت رایگان است و برخی دیگر را باید پول پرداخت کنید. کلمات و واژگان جدید در این وب سایت با یک سری کلمات هم معنی تعریف می شوند که منجر به یادگیری همزمان چند کلمه خواهد شد.به جز این، وب سایت سنترال فیلم های آموزشی را در دسته های مختلف تقسیم بندی کرده است که هر کدام را با توجه به هدف تان از یادگیری زبان انگلیسی می توانید انتخاب کنید.۵- وب سایت Easyworldofenglishدارای اپلیکیشنقیمت: رایگانآژانس کاریابی کارپیرایک وب سایت جذاب و کاربر پسند با ظاهری ساده که همه می توانند براحتی از آن استفاده کنند. یک دیکشنری جذاب تصویری دارد که واژگان را از طریق آن به سادگی هر چه تمام تر یاد می گیرید.از طرفی این وب سایت در خود، تقویت گرامر، کلمات، Reading و Listening دارد و اکثر جنبه های زبان را شامل می شود. حتما سری به این وب سایت جذاب بزنید.چنانچه مایلید بیشتر درباره فرصت های طلایی ورود به بازار کار آلمان و خدمات ویژه ما در خصوص معادلسازی مدارک و توسعه مهارتهای شغلی در آلمان بدانید، با مشاوران کارپیرا – کاریابی تخصصی آلمان - تماس بگیرید. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Mon, 13 Apr 2020 11:59:14 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%D8%A2%D9%85%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8-%D9%85%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D9%84-%DB%B9%DB%B8-lmaoktiff35y اگر دستاوردی را نتوانم اندازه بگیرم، چیزی در دست ندارم.اشتباه نشود، این به معنای تمایل به بهترین بودن و یا میل به اثبات چیزی نیست، اما تنها چیزی که می‌تواند برای بهتر شدن به من کمک کند یک نقشه راه است، از مسیری که طی کرده‌ام، تا بدانم چه اثری از خود به جا گذاشته‌ام. یک تصویر کلی که بتواند خیلی ساده نشانم دهد تلاش من چه اثری بر جامعه‌ام گذاشته است.ویدیوی آمار مخاطبین من را ببینید: https://cdn.virgool.io/annual-report/1398/ptcsdj9rpytz-mzd4L.mp4 دستاوردهای من در سال ۹۸در سال ۹۸، من در مجموع ۸۱ پست در ویرگول منتشر کردم و پست‌های من ۲۵۷ مرتبه لایک شدند و افراد ۱۷ بار نظرات خود را روی پست‌های من به اشتراک گذاشتند. امسال ۵۵ نفر در ویرگول من را دنبال کردند تا پست‌های بعدیم را بخوانند. اما چیزی که این دستاورد را ارزشمندتر می‌کند اثری است که این پست‌ها از خود به جا گذاشتند.اثر پروانه‌ای منطبق آمار ۱۵,۲۸۰ بار پست‌های من خوانده شدند و زمانی حدود ۲,۱۰۱,۵۲۰ ثانیه صرف مطالعه آنها شده است، که با توجه به جمعیت ۷۲٬۹۴۰٬۰۰۰ نفری که در ایران به اینترنت دسترسی دارند، من توانستم حدود ۰/۰۲۸۸۱۲ ثانیه، سرانه مطالعه دیجیتال کشور را بالا ببرم. عددی که با تمام کوچک بودنش، اثر بزرگ و ارزشمندی است.اما این عددها فقط توضیحی است از آنچه که برای مخاطبانم به ارمغان آورده‌ام، اثر ارزشمند‌تری که با نوشتن در ویرگول از خود به جا گذاشته‌ام، تلاش پنهانی بوده که برای حفظ محیط زیست کرده‌ام. من با انتشار پست‌های خودم در فضای ویرگول توانستم در مصرف کاغذ صرفه جویی کنم؛ یعنی اگر قرار بود پست‌هایم را چاپ و به دست تک تک خوانندگان برسانم باید ۶۲,۳۱۸ کاغذ مصرف می‌شد. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Thu, 26 Mar 2020 12:05:50 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%DA%A9%D9%84-%D9%85%D8%B1%D8%B2%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%AA%D8%AD%D8%A7%D8%AF%DB%8C%D9%87-%D8%A7%D8%B1%D9%88%D9%BE%D8%A7-%D8%A8%D9%87-%D9%85%D8%AF%D8%AA-%DB%B3%DB%B0-%D8%B1%D9%88%D8%B2-%D8%A8%D8%B3%D8%AA%D9%87-%D9%85%DB%8C%D8%B4%D9%88%D8%AF-opufyd9xn2hv رئيس کمیسیون اتحادیه اروپا با شیوع ویروس کرونا، به کشورهای عضو این اتحادیه پیشنهاد کرد تا دست‌کم به مدت یک ماه هرگونه سفر اتباع غیراروپایی از خارج را به درون خاک این اتحادیه ممنوع کنند.اورزولا فن در لاین گفت:‌ «هرچه سفر کمتر باشد ما بیشتر می‌توانیم شیوع این ویروس را مهار کنیم. من به سران کشورهای عضو پیشنهاد می‌کنم تا سفر غیرضروری از خارج را موقتا ممنوع کنند.» وی در ادامه افزود:‌ «محدودیت سفر باید در ابتدا ۳۰ روزه باشد، اما ممکن است در صورت لزوم تمدید شود.» اتحادیه اروپاخانم فن در لاین در ادامه اعلام کرد که کسانی که در اروپا اقامت دراز مدت دارند،‌ نزدیکانِ نسبیِ شهروندان اروپایی، دیپلمات‌ها،‌ پزشکان و محققان کنترل بحرانِ پزشکی می‌توانند از این محدودیت معاف شوند.با شیوع وسیع ویروس کرونا، کشورهای اروپایی از پرتغال در غرب این قاره گرفته تا آلمان در میانه و مجارستان در شرق، اقداماتی را برای کنترل سفت و سخت‌ترِ مرزهای خود در پیش گرفته‌اند.کنترل مرزها علیه شیوع کرونا باید محتاطانه باشدکمیسیون اتحادیهٔ اروپا همچنین به کشورهای عضو این اتحادیه هشدار داد که در مبارزه با شیوع ویروس تازهٔ کرونا، بستن مرزها و کنترل محصولات خوراکی و بهداشتی نباید به این محصولات آسیب بزند.در بیانیهٔ روز دوشنبه کمیسیون اروپا آمده است: «بحران ویروس کرونا بر چالشِ حفظ سلامت مردم، در عین مختل نشدن جابجایی آزاد افراد، کالاها و خدمات در سرتاسر اروپا‌ دامن زده است.»این بیانیه در ادامه از تمامی ۲۷ عضو این اتحادیه می‌خواهد تا‌ «کنترل مرزی افراد و کالاها باید با رعایت اصل همبستگی میان کشورهای عضو» صورت گیرد.این در حالی است که آمار جان باختگان کرونا در ایتالیا امروز به مرز ۱۳۰۰ نفر و در اسپانیا به مرز ۳۰۰ نفر نزدیک شد.به نظر می‌رسد کشورهای عضو، فریاد همبستگی و اتحاد کمیسیون اروپا را چندان جدی نگرفته‌اند چراکه هر کدام سعی دارند به نوعی از خود محافظت کنند و در این مسیر بارها دیده می‌شود که ماشین‌های شخصی یا تریلی‌های حمل کالا در ایست بازرسی بین‌مرزی متوقف شده‌اند.کمیسیون اروپا همچنین اعلام کرد که معلق کردن جابجایی آزاد افراد و کالاها ممکن است ترس مردم از خرید کالاهای خارجی را افزایش بدهد و به اقتصاد بازار مشترک اروپا آسیب بیشتری برساند.نویسندگان بیانیهٔ کمیسیون اروپا همچنین تصریح می‌کنند:‌ «حفظ بازار مشترک، برای اجتناب از ایجاد کمبود و بدتر شدن سختی اوضاع اجتماعی و اقتصادی که تمامی کشورهای اروپایی آن را از سر می‌گذرانند، بسیار مهم است.»چنانچه مایلید بیشتر درباره فرصت های طلایی ورود به بازار کار آلمان و خدمات ویژه ما در خصوص معادلسازی مدارک و توسعه مهارتهای شغلی در آلمان بدانید، با مشاوران کارپیرا – کاریابی تخصصی آلمان- تماس بگیرید. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Mon, 23 Mar 2020 19:52:49 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%DA%A9%D8%A7%D9%88%D8%B1-%D9%84%D8%AA%D8%B1-cover-letter-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-xx9urwjeihgf کاور لتر Cover Letter چیست؟کاورلتر در حقیقت متن کوتاهی است که به صورت یک نامه اداری و رسمی نوشته می شود تا کارفرما را به خواندن رزومه تشویق کند. نحوه نوشتن این متن از اهمیت بسزائی برخوردار است.کاور لتردر نوشتن کاور لتر جه مسایلی را باید رعایت کرد؟هنگام نوشتن کاور لتر Cover Letter نکات زیر را مد نظر داشته باشید.بیشتر کارفرماها انتظار دارند که رزومه شما با یک کاور لتر همراه باشد؛ بنابراین از نوشتن کاور لتر غافل نشوید (موارد استثنا هم هست که نیازی به کاور لتر ندارند). به طور کلی فرض را بر این بگذارید که به نوشتن کاور لتر نیاز است مگر اینکه کارفرما مستقیم یا غیر مستقیم به ننوشتن آن اشاره کرده باشد.متن کاور لتر باید کوتاه باشد (معمولا کمتر از یک صفحه).متن را به صورت یک نامه کاملاً رسمی و اداری بنویسید.اگر نام گیرنده را می دانید حتماً در ابتدای نام ذکر کنید وگرنه می توانید از عباراتی نظیر Dear Madam or Sir یا نظیر آن استفاده کنید. دقت کنید که در کانادا بسیاری از کارمندان خانم هستند؛ پس از نوشتن Dear Sir بدون ذکر Madam خودداری کنید.در متن کاور لتر اشاره کنید که برای چه کاری اقدام می کنید و به اختصار توضیح دهید چرا شما مناسب این کار هستید.در خاتمه نامه، روش تماس با خود نظیر ایمیل و شماره تلفنتان را ذکر کنید. همچنین بهترین ساعتی که می شود با شما تماس گرفت را بنویسید (اگر از این نظر محدودیتی دارید).از ذکر لغات کلیدی مرتبط به شغل آگهی شده غافل نشوید.اگر کاور لتر را با پست می فرستید حتما زیر آن را امضا کنید.مطمئن شوید که کاور لتر شما حاوی اشتباهات املایی و انشائی نیست.دقت بفرمایید که این کاور لتر کاری با آنچه ما برای مهاجرت به کانادا خطاب به افسر مهاجرت می نویسیم کاملاً متفاوت است. شباهت نام شما را به اشتباه نیاندازد.بعضی اوقات در کنار رزومه و کاورلتر – یا حتی گاه به جای این دو – از شما نمونه کارهایتان را می خواند. بعض وقت ها هم از شما Portfolio می خواهند. در مقالات آتی Portfolio را به تفصیل شرح خواهم داد.چنانچه مایلید بیشتر درباره فرصت های طلایی ورود به بازار کار بین المللی و خدمات ویژه ما در خصوص معادلسازی مدارک و توسعه مهارتهای شغلی در اروپا و کانادا بدانید، با مشاوران کارپیرا – کاریابی تخصصی کانادا - تماس بگیرید. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Mon, 23 Mar 2020 13:19:09 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87-%D9%88%D8%A7%DA%A9%D9%86%D8%B4-%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%D8%A7%DB%8C%D9%85%D9%86%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D9%88%DB%8C%D8%B1%D9%88%D8%B3-%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7%DB%8C-%D9%A2%D9%A0%D9%A1%D9%A9-%D8%B1%D8%A7-%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%DA%A9%D8%B1%D8%AF%D9%86%D8%AF-zjz2uffxtnne متخصصان استرالیایی نحوه واکنش سیستم ایمنی به ویروس کرونای ٢٠١٩ را شناسایی کردند و این بررسی نشان می‌دهد که بهبود از کرونای ٢٠١٩ مانند بهبود از آنفلوآنزا است. این آزمایشات در موسسه عفونت و ایمنی پیتر داکرتی در ملبورن انجام و نتایج آن در نشریه پزشکی نیچر منتشر شده است. این موسسه در ماه ژانویه اولین پژوهشگاهی شد که ویروس کرونای ٢٠١٩ را در خارج از چین بازتولید کرده است. ویروس کرونای ٢٠١٩پروفسور "کاترین کدزیرسکا" یکی از نویسندگان تحقیق می‌گوید: این کشف مهمی است زیرا اولین بار است که واقعا می‌فهمیم سیستم ایمنی ما چگونه با ویروس جدید کرونا مبارزه می‌کند."بیش از ۱۰ محقق و متخصص چهار هفته بی‌وقفه کار کردند تا نحوه واکنش سیسم ایمنی به کرونای ٢٠١٩ را شناسایی کنند.زنی ٤٧ ساله اهل ووهان در استرالیا به بیمارستان مراجعه می‌کند و بستری می‌شود. او مبتلا به کرونای ٢٠١٩ خفیف تا متوسط بود. پروفسور کدزیرسکا و همکارانش "کل واکنش سیستم ایمنی" او را زیر نظر گرفتند.سه روز پیش از شروع بهبودی، در خون بیمار سلول‌ها و پادتن‌های خاصی مشاهده شد. به گفته پروفسور کدزیرسکا همین سلول‌ها در همین زمان پیش از آغاز بهبود از آنفلوآنزا در خون دیده می‌شوند:این پروفسور می‌گوید: خیلی هیجان‌زده‌ایم که ظهور سلول‌های ایمنی پیش از بهبود علائم بالینی را ثبت کردیم.این سلول‌ها سه نوع لنفوسیت T (کمک‌کننده فولیکولی، CD۴ فعال، CD۸) و سلول‌های ترشح‌کننده پادتن هستند.علائم بیمار "در روز سیزدهم کاملا بهبود یافتند" و پادتن‌ها (ایمونگلوبولین‌های G و M) تا هفت روز بعد یعنی روز بیستم در پلاسمای خون او "مرتب افزایش یافتند."برنامه بعدی پروفسور کدزیرسکا و همکارانش یافتن پاسخ این سوال است که چرا سیستم ایمنی در موارد شدید بیماری ضعیف عمل کرده است.آنها می‌گویند: این واقعا مهم است که بفهمیم در کسانی بیماری بسیار شدید گرفتند یا مردند چه چیز کم یا متفاوت بود.فهمیدن اینکه سیستم ایمنی چه زمانی شروع به تولید این سلول‌های خاص می‌کند به شناسایی "سیر ویروس" و "پیش‌بینی سیر بهبود" و به گفته "گرگ هانت" وزیر بهداشت استرالیا، به ساخت واکسن و یافتن درمان‌های بالقوه کمک می کند.به گزارش بی‌بی‌سی، اکثریت بزرگی از مبتلایان به کرونای ٢٠١٩ بهبود می‌یابند که به این معنی است که سیستم ایمنی آنها با موفقیت با ویروس مبارزه کرده است. کاریابی بین المللی کارپیرا roya.parsian.m Tue, 17 Mar 2020 17:45:14 +0330 https://virgool.io/karpirajobs/%D8%A7%D9%82%D8%A7%D9%85%D8%AA-%D8%A7%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D8%B4-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%87%D9%86%D8%B1%D9%85%D9%86%D8%AF%D8%A7%D9%86-sdrwr8ib0zxd اقامت هنرمندی اتریشکشور اتریش به عنوان عضوی از اتحادیه اروپا و عضو شینگن به شما این فرصت استثنایی را می دهد که با گرفتن اقامت هنرمندی، اقامت دائم اروپا را بدست آورده و بتوانید. در حوزه اتحادیه اروپا آزادانه سفر و به راحتی زندگی، اقامت و کار کنید. اتریش کشوری است که از نظر فرهنگ و هنر رتبه اول را در جهان به خود اختصاص داده است و به همین دلیل از اتریش به عنوان مهد فرهنگ و هنر یاد می شود که از جمله هنرمندان و موزیسین های معروف اتریش که نام و آوازه ای جهانی دارند می توان به هنرمندانی چون ولفگانگ آمادئوس موتسارت و یوهان اشتراوس اشاره نمود. فرصت های شغلی متعدد برای هنرمندان در رشته های موسیقی، نمایش، سینما، نویسندگی، عکاسی، نقاشی، گرافیک، مجسمه سازی، کاریکاتور، نگارگری و سفالگری، کاشیکاری، معرق، قالیبافی، مسگری هنری، خطاطی، تذهیب همچنین امکان مهاجرت آسان و اقامت دائم را میسر می سازد. اقامت هنرمندی در کشور اتریش برای هنرمندانی که چه به صورت مستقل و چه به طور غیر مستقل فعالیت می نمایند قابل پذیرش است.اقامت هنرمندی اتریشمدارک مورد نیاز جهت اخذ اقامت هترمندی اتریشرزومه کامل فرد متقاضیکلیه نمونه کارهای انجام شده توسط هنرمندمدارک شغلیشناسنامه متقاضیگواهی عدم سوء پیشینهچهار قطعه عکس بدون رتوش ۴٫۵*۳٫۵اصل پاسپورت با اعتبار حداقل شش ماهمزایای اقامت هنرمندی اتریشاقامت 1 تا 3 ساله کشور اتریشاخذ اقامت دائم کشور اتریش بعد از 5 سالاخذ پاسپورت کشور اتریش بعد از 7 سالپرداخت بیمه سلامت و بازنشستگی بصورت کامل توسط دولت اتریشبازپرداخت مالیات پرداخت شده به هنرمندامکان کار کردن بصورت مستقل یا کارمندیعدم نیاز به حضور مستمر در اتریشعدم وجود سقف درآمدتوانایی عرضه آثار و فروش در کل دنیاامکان سفر و زندگی نامحدود در هریک از کشورهای عضو شنگنامکان تحصیلامکان دریافت وام بانکیامکان خرید اقساطی وسایل منزل، خودرو، خانهامکان سفر بدون ویزا در ۲۷ کشور این حوزهامکان زندگی در شهر وین کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Sun, 15 Mar 2020 14:54:37 +0330 https://virgool.io/karpirajobs/%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D8%AC-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-ytgcsysbfezm 8 سوال رایج در مصاحبه های شغلی بین المللی برای پرستارانبه همراه راهنمای پاسخبه دلیل پیری جمعیت در بسیاری کشورهای توسعه یافته و حتی در حال توسعه جهان، پرستاری به یک شغل بسیار پرتقاضا در بازار کار بین الملل تبدیل شده است. آلمان، استرالیا، ژاپن و … از جمله کشورهایی با بیشترین کمبود نیروی پرستار ماهر هستند. علاوه بر تجربه و تسلط حرفه ای، دانش گسترده و همچنین مهارتهای زبان خارجه پیشرفته، موفقیت در مصاحبه های شغلی و متقاعد کردن کارفرمایان نقش بسیار مهمی در موفقیت پرستاران مایل به اشتغال در خارج از کشور دارد.تصور کنید که برای یک مصاحبه شغلی پرستاری فراخوانده شده اید. قطعا از خود خواهید پرسید که ممکن است چه سوالاتی در جلسه مصاحبه از شما بپرسند؟ اگر جواب سوالی را ندانم، چطور می توانم موقعیت را مدیریت کنم؟کمبود نیروی پرستار ماهرپیش از هر چیز باید بگوییم که ممکن است سوالات عمومی زیادی مانند اینکه «درباره خودتان بگویید»، «چرا در سوابق شغلی تان یک شکاف وجود دارد؟»، یا «چرا می خواهید در خارج از کشور کار کنید؟» از شما بپرسند. مطمئن شوید که چطور می خواهید به این سوالات پایه ای پاسخ بدهید.ثانیا، در عین حال که می خواهید خودتان را به بهترین شکل ممکن جلوه بدهید، نباید درباره تجربه قبلی تان دروغ بگویید یا بزرگنمایی کنید. یادتان باشد که هر بیمارستان و هر مرکز درمانی به دنبال پرستارانی اخلاق-مدار و صادق است. صداقت 100 درصد بهترین راهنمایی است که می توانیم به شما داشته باشیم.مدیران منابع انسانی بیمارستان ها و سایر مراکز درمانی بین المللی به دنبال چندین ویژگی در متقاضیان هستند: حرفه ای بودن، توجه به جزئیات، تفکر انتقادی، مدیریت زمان، مهارتهای ارتباطی …. بنابراین سوالات مصاحبه حول این مباحث خواهد بود.و اما، در ادامه 8 سوال رایج در مصاحبه های شغلی بین المللی برای پرستاران را به همراه توصیه هایی برای پاسخ به آنها خواهید خواند؛ امیدواریم این آزمون مهم را با امتیاز عالی بگذرانید!چرا حرفه پرستاری را انتخاب کردید؟مدیران استخدام بهداشت و درمان به اشتیاق متقاضی اهمیت بسیاری می دهند: برای پرستاران، اشتیاق به مراقبت و ایمنی بیمار و کیفیت مراقبت و اینکه تاثیر مثبتی بر زندگی افراد بگذارند از مهمترین عوامل تعیین کننده موفقیت شغلی به حساب می آید.اشتیاق احتمالا یکی از مهمترین ویژگی های یک پرستار است. وقتی کارفرما بخواهد، یکی از دو متقاضی با صلاحیت ها و سوابق حرفه ای یکسان را انتخاب کند، همیشه متقاضی با اشتیاق بیشتر درباره حرفه پرستاری را انتخاب خواهد کرد. اگر یک پرستار عاشق حرفه اش نباشد، نه با دیگران و نه بیماران خوب کار نخواهد کرد.چطور به این سوال پاسخ بدهید؟توضیح بدهید که چه چیزی باعث شده حرفه پرستاری را به عنوان ماموریت زندگی تان انتخاب کرده اید. به طور خاص عاشق چه جنبه ای از حرفه پرستاری هستید؟ چه ویژگی این شغل برایتان هیجان انگیز است؟ مراقبت از بیماران برایتان چه مفهومی دارد؟هیچ مانعی ندارد که دلیل انتخاب شغل پرستاری را اعتقاد شخصی یا تجربه دوران کودکی یا حتی داشتن یک فامیل پرستار بیان کنید.چطور از خودتان مراقبت می کنید؟پرستاری می تواند یک حرفه بسیار فرساینده چه به لحاظ جسمی و چه عاطفی باشد، بنابراین برای مصاحبه کنندگان بسیار مهم است که بدانند شما چطور تعادل بین کار و زندگی را حفظ می کنید. و اینکه آیا می توانید از خودتان مراقبت کنید تا بتوانید هر روز با قوای تمام به مراقبت از بیماران بپردازید.هر پرستار ممکن است هر روز که وارد محل کارش می شود، بیماری را ببینید که 10 سال تمام از او مراقبت کرده اید، یا ببینید مادری با سه فرزند به خاطر سرطان پستان از دنیا رفته است. مصاحبه کنندگان می خواهند بدانند شما چطور با این لحظه های سخت از نظر عاطفی کنار می آیید؟در حقیقت، کارفرمایان می خواهند بدانند که مثلا شما چطور عواطفتان را ظرف 30 ثانیه مدیریت می کنید و می توانید از یک اتاق بستری به دیگری بروید؟ و بعد به خانه برگردید و به وظایفتان در قبال همسر و فرزندانتان عمل کنید؟ در کل، پرستاران باید خوب هوش عاطفی قدرتمندی درباره بیماران و همینطور خودشان داشته باشند.چطور به این سوال جواب بدهید؟هیچ پاسخ درست یا غلطی برای این سوال وجود ندارد: فقط توضیح بدهید که چطور با استرس ها و مشکلات شغل تان کنار می آیید؟ آیا ورزش یا دوچرخه سواری می کنید؟ یا اینکه در کنار خانواده تان فیلم تماشا می کنید؟نکته طلایی: سعی کنید چند مثال مشخص از زمانهایی را ذکر کنید که مجبور بوده اید یک موقعیت عاطفی سخت را مدیریت کنید و به خوبی از پس این کار برآمده اید.چطور موقعیت های بحرانی را مدیریت می کنید؟مدیریت بحران ها در صنایع دیگر ممکن است موقعیت نادری باشد، اما در حوزه مراقبت های درمانی یک شرایط رایج است. این موضوع به ویژه برای پرستاران اورژانس صدق می کند که مجبورند به سرعت به بیماران رسیدگی کنند و در عین حال اشتیاق و کیفیت مراقبت های درمانی را حفظ نمایند.چطور به این سوال پاسخ بدهید؟این سوال نیز مانند بسیاری سوال های دیگر فهرست ما به این دلیل پرسیده می شود که مصاحبه کنندگان فقط نمی خواهند بدانند شما طور استرس را مدیریت می کنید، بلکه می خواهند بدانند در گذشته چطور این کار را انجام داده اید؟ پرستاران باید آماده باشند تا در پاسخشان مثالهایی از دنیای واقعی ذکر کنند.به زمانی فکر کنید که موقعیتی بحرانی در محل کارتان پیش آمده باشد. واکنش شما چطور بوده است؟ اگر جواب بدهید: «من وحشت زده شدم و فرار کردم»، یا «من از استرس متنفرم، پس از آن دوری می کنم»، قطعا موفق نخواهید بود. شما باید با بحرانها همانند فردی برخورد کنید که می توانید شرایط سخت را با خونسردی و مدبرانه مدیریت کند.نکته طلایی: سعی کنید از روش STAR (موقعیت، وظیفه، اقدام، نتیجه) برای تشریح پاسختان استفاده کنید.با بیمارانی که از کیفیت مراقبت های درمانی شما راضی نیستند، چطور برخورد می کنید؟بیمارستان ها و مراکز مراقبت درمانی ممکن است میلیون ها دلار باعث امتیازات پایینی که بیماران ترخیص شده درباره رضایت از خدمات درمانی می دهند، متضرر شوند. بنابراین آنها مایل به استخدام پرستارانی هستند که رضایت بیماران از خدماتشان را تضمین کنند.البته، فقط بحث پول نیست و اشتیاق نیز نقشی کلیدی در این سوال ایفا می کند. مصاحبه کنندگان این سوالات را می پرسند تا مهارت های حل مسئله پرستاران را نیز بسنجند.چطور به این سوال پاسخ بدهید؟مانند سوال قبلی، باید نشان بدهید که می توانید بالاترین امتیاز رضایت بیمار را حتی در سخت ترین شرایط حفظ کنید. تشریح یک تجربه قبلی می تواند بسیار موثر باشد، یا اینکه می توانید یک موقعیت فرضی انتخاب کنید و گام به گام توضیح بدهید که برای حل این مسئله چه کارهایی انجام می دهید.معمولا پاسخی که کارفرمایان مایلند بشنوند این است که پرستار مشتاقانه به صحبت های بیمار یا خانواده اش گوش داده و توضیح می دهد که موقعیت آنها را درک می کند و موضوع را به دقت بررسی خواهد کرد و با همکاران دیگر هم صحبت خواهد نمود.چطور کار با پرستاران دیگر، پزشکان و سایر پرسنل را مدیریت می کنید؟پرستاری می تواند یک حوزه شغلی بسیار تعاملی باشد و مدیران استخدامی می خواهند بدانند آیا شما می توانید با سایر اعضای تیم درمان همکاری کنید یا خیر.چطور به این سوال پاسخ بدهید؟یک نکته بسیار مهم: فقط نگویید: «من روحیه کار تیمی عالی دارم.» بلکه با استفاده از مثال های واقعی از شیوه های مثبت همکاری و مشارکت در تیم نشان بدهید که روحیه کار تیمی تان چگونه است.همچنین، مشخص کنید که واقعا کار با پرستاران دیگر و پزشکان را دوست دارید. بدگویی از همکاران قدیمی یا تاکید بر اینکه همیشه حق با شماست و بقیه اشتباه می کنند، احتمالا تاثیر بدی بر مصاحبه کننده خواهد گذاشت.چطور بیماری های واگیردار را مدیریت می کنید؟این فقط یک سوال رفتاری نیست، بلکه بیشتر یک سوال مهارتی است.بله، رزومه شما شاید نشان بدهد که شما در حوزه های معینی تبحر دارید. اما مصاحبه هم یک مکان بسیار مهم برای اثبات تخصص شماست، به ویژه اگر حوزه تخصصی تان عمومی باشد.شیوع بیماری های همه گیر مسئله رایجی شده است. از یک پرستار مجرب انتظار می رود تا آموزش کافی دیده باشد تا به علائم غیرمعمول حساس باشد و اقدامات متعاقب را به سرعت انجام بدهد. چطور به این سوال پاسخ بدهید؟یک موقعیت فرضی (یا واقعی، اگر چنین تجربه ای داشته اید) را برای مصاحبه کننده به تصویر بکشید و بگویید چه گام ها و اقداماتی را انجام می دهید، از آموخته ها و دانشتان هم استفاده کنید و ذکر کنید چرا هر گام را انتخاب می کنید و بالاخره این که چطور برای حل مشکل با دیگران همکاری خواهید کرد.اگر ببینید، یک همکار داروی نامناسبی تجویز می کند یا دستهایش را نمی شوید، چه کار می کنید؟چیزی که مصاحبه کننده واقعا می خواهد بداند، این است که شما کاری در این قبال انجام بدهید. زیرا سلامت  بیماری از همه چیز مهم تر است. شخصی که برای حفاظت از بیماران، مایل است با خطاهای همکارانش مقابله کند و حتی آنها را گزارش بدهد- بی آنکه توجه کند شخص مقابل در چه رده یا سطح شغلی است- قطعا یک پرستار ایده آل است.یک پرستار موفق تنها کسی نیست که کارش را در یک مقیاس کوچک درست انجام بدهد، بلکه باید تواند روی دیگران هم تاثیر بگذارید و تغییرات مثبتی در مقیاس بزرگتر ایجاد کند. بعلاوه، دانستن اینکه چطور به دیگران فیدبک بدهید، نشان می دهد توانایی کار گروهی نیز دارید. چطور به این سوال پاسخ بدهید؟از تجربیات شخصی گذشته تان استفاده کنید- وقتی که به صورت مستقیم یا غیر مستقیم مجبور بوده اید به یک همکارتان تذکر بدهید. دوباره از روش STAR استفاده کنید، موقعیت را تشریح کنید، بگویید چه نقشی داشته باید، چه اقداماتی انجام داده اید و نتیجه چه بوده است؟هدف این است که نشان بدهید شما اقدامی کرده اید و اینکه شیوه ای را برگزیده اید که طرف مقابل را تشویق کند به حرفه شما گوش بدهد و رفتارش را تغییر بدهد. آیا مهارت/گواهینامه بخصوصی را دارید؟ آیا تجربه کار با مهارت یا شیوه خاصی را دارید؟یک بار دیگر، همه چیز در یک درخواست شغلی کاملا واضح نیست، بنابراین بسیاری از مصاحبه کنندگان می خواهند مهارتهای شما را چک کنند که ممکن است شامل تجربه کار با یک نرم افزار بایگانی خاص، یا انجام CPR و غیره باشد. همچنین آنها می خواهند مطمئن شوند که شما مجوز لازم برای حرفه پرستاری دارید و نیازی به آموزش چندانی ندارید.چطور به این سوال پاسخ بدهید؟خوشبختانه پاسخ شما به این سوال خیلی ساده خواهد بود، به سبک بله یا خیر. اما فقط نگویید «بله»، بلکه ثابت کنید که واقعا این دانش یا مهارت را دارید و از مثال های واقعی نیز استفاده کنید.و اگر پاسختان «خیر» است، دروغ نگویید. در عوض، اعتراف کنید که نمی دانید و روی مهارتهای دیگری که دارید تمرکز کنید.نکته طلایی: از شرح شغلی برای آمادگی سوالات احتمالی درباره مهارتها و گواهینامه ها استفاده کنید.چند نکته سرنوشت ساز دیگر برای مصاحبه های بین المللی پرستاری:پاسخ های شما باید در عین مدبرانه بودن، با اطمینان بیان شوند. مبانی شرکت در مصاحبه را فراموش نکنید: مثل حضور به موقع، پوشیدن لباس مناسب و فرستادن یک یادداشت تشکر پس از مصاحبه.یادتان باشد که شما هم سوالاتی برای پرسیدن داشته باشد؛ البته فقط نپرسید: «حقوق این شغل چقدر است؟»؛ مثلا بپرسید: «فکر می کنید هدف/ماموریت سازمان شما چیست؟» زیرا این سوال نشان می دهد که شما برای یک حرفه بلندمدت درخواست داده اید و می خواهید مطمئن شوید برای سازمان مناسبی کار خواهید کرد. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Sat, 14 Mar 2020 13:47:27 +0330 https://virgool.io/karpirajobs/%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7-%D9%88-%D8%B3%D9%81%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC%DB%8C-mcn9yflch5a6 کرونا و سفرهای خارجی؛ توصیه هایی از سازمان جهانی بهداشتچندی است جهان با ویروس کرونا دست و پنجه نرم می کند؛ کشورهای زیادی به دام کرونا افتاده اند و تا کنون متاسفانه گزارش هایی از مرگ هزاران نفر از مبتلایان به کرونا در جهان منتشر شده است. آیا می توان این روزها به سفرهای خارجی ادامه داد؟ سازمان جهانی بهداشت توصیه هایی را در این رابطه ارائه داده است.بنا به اعلام این سازمان، ممنوعیت ترددهای بین المللی در چنین روزهایی که یک بیماری به سرعت در حال شیوع است، چندان موثر نیست چرا که در کمک رسانی و کسب و کارها اختلال ایجاد می کند. در عین حال شرط احتیاط این است که افرادی که مبتلا شده اند به ویژه اگر سالمند باشند یا پیش زمینه بیماری های مزمن داشته باشند سفر خود را به تاخیر بندازند. رعایت بهداشت عمومی، آداب عطسه یا سرفه کردن و نیز حفظ فاصله حداقل یک متری از افرادی که گمان ابتلای آنها به کرونا می رود به تمام مسافران بین المللی توصیه می شود:دست ها را به ویژه پس از تماس با ترشحات تنفسی مرتبا با آب و صابون یا ژل ضدعفونی کننده حاوی الکل بشویید. توصیه می شود که وقتی آلودگی دست ها مشخص نیست از ژل ضدعفونی کننده الکلی و وقتی دست ها کاملا آلوده هستند از آب و صابون استفاده شود؛هنگام عطسه و سرفه دهان و بینی خود را با دست یا دستمال کاغذی بپوشانید و بلافاصله دستمال را در سطل انداخته و دست هایتان را با آب و صابون بشویید؛از دست زدن به دهان و بینی خود پرهیز کنید؛اگر علائم بیماری را ندارید ضرورتی به استفاده از ماسک وجود ندارد چرا که هیچ دلیلی در دست نیست که ماسک از هر نوع که باشد بتواند فرد غیرمبتلا را در برابر ویروس محافظت کند. اما بسته به فرهنگ های مختلف ممکن است افراد ترجیح به استفاده از ماسک داشته باشند. اما لازم است ماسک ها به طور صحیح به صورت زده شده و با رعایت نکات بهداشتی آنها را در سطح انداخت و دست ها را مطابق دستورالعمل فوق شست.چنانچه مایلید بیشتر درباره خدمات ویژه پشتیبانی و توانمندسازی کاریابی کارپیرا برای ورود به بازار کار اروپا بدانید، با مشاوران کارپیرا تماس بگیرید. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Mon, 09 Mar 2020 10:31:55 +0330 https://virgool.io/karpirajobs/%D8%AA%D8%A8%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C-%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%B1-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86-rykbvfk1bclv حال و روز جهان این روزها بی شباهت به فیلم های علمی تخیلی نیست؛ ویروسی موذی و خطرناک ناگهان از ناکجا آباد سر بر آورده و روز به روز بر ترس و اظطراب مردم سراسر جهان می افزاید. سازمان توسعه و همکاری اقتصادی هشدار داده است که تبعات اقتصادی ویروس کرونا بر اقتصاد جهان ممکن است از رکود اقتصادی سال 2008 وخیم تر باشد. کسب و کارها سود خود را از دست داده اند و زنجیره تامینشان هم به خاطر بسته شدن کارخانه های چینی مختل شده است. علاوه بر این ده ها میلیون نفر در شهرهای مختلف چین در قرنطینه به سر می برند و بسیاری از کشورها محدودیت هایی را در رابطه با ورود و خروج اتباع و افراد اعمال می کنند. خلاصه کرونا خیلی از شرکت ها و کشورهایی را که وابسته به چین هستند تحت تاثیر قرار داده است.تبعات اقتصادی کرونا اما چرا؟چه موافق باشیم یا نباشیم باید بپذیریم که چین دومین اقتصاد بزرگ جهان است و در تجارت جهانی حرفی برای گفتن دارد بنابراین اگر اتفاقی بدین گستردگی در چین اتفاق بیفتد جای شگفتی ندارد که مانند دومینو سایر نقاط جهان را تحت تاثیر قرار دهد. اقتصاددانانی که رویترز بین 7 تا 13 فوریه از آنان نظرسنجی کرده گفته اند که انتظار می رود رشد اقتصاد چین در فصل اول 2020 تا 4.5 درصد متوقف شود – که البته از رکود اقتصادی سنگینی که چندین سال شاهد بودیم کندترین رشد اقتصاد در جهان خواهد بود. با این حال اقتصاددانان در  رابطه با اقتصاد چین خوشبین هم هستند و بر این باورند که اگر ویروس زودتر مهار شود چین دوباره روی پای خود خواهد ایستاد.دوم مارس بود که سازمان توسعه و همکاری اقتصادی نسبت به خطراتی که کرونا برای اقتصاد جهان در پی خواهد داشت هشدار داد؛ این سازمان ویروس کرونا را بزرگترین خطری دانست که از زمان رکود اقتصادی سنگین که بیش از 10 سال پیش گریبان اقتصادهای بزرگ جهان را گرفت تا کنون سابقه نداشته است. جالب است بدانید چین یکی از بزرگترین واردکنندگان نفت در جهان است. حالا که کرونا بلای جان تولید و سفرهای توریستی و کاری شده است آژانس بین المللی انرژی پیش بینی کرده است که تقاضا برای نفت به پایین ترین حد خود طی یک دهه اخیر خواهد رسید. آژانس همچنین گفته است که “کرونای جدید (کویید 19) و به تبع آن تعطیل شدن فعالیت ها در سراسر چین تقاضا برای نفت جهانی را کاهش داده است. انتظار می رود که تقاضا در فصل نخست سال جاری 435000 بشکه کاهش پیدا کند.”اختلال در فعالیت های تجاریکمبود محصولات و قطعات چینی بر شرکت های سراسر جهان تاثیر می گذارد چرا که کارخانه ها پس از آغاز سال نوی قمری افتتاح خود را به تاثیر انداخته اند و کارگران برای عدم گسترش ویروس خانه نشین شده اند. شرکت Foxconn که شریک تجاری اپل است با تاخیر در تولید مواجه است. برخی از خودروسازها نظیر نیسان و هیوندا موقتا کارخانه های خارج از چین را بسته اند چرا که به قطعات دسترسی ندارند. صنعت داروسازی نیز از این بلا بی نصیب نبوده است. همچنین بسیاری از رویدادهای ورزشی و نمایشگاه های تجاری در چین، آسیا و سراسر جهان یا لغو شده اند یا تا اطلاع ثانوی به تاخیر افتاده اند.اما در این میان بارزترین صنایعی که از ویروس کرونا بیشترین ضربات را متحمل شده اند گردشگری، هتلداری و شرکت های هواپیمایی هستند. سازمان بین المللی هوانوردی غیرنظامی که دفتر مرکزی آن در مونترال کانادا واقع شده است پیش بینی کرده که توریسم و گردشگری ژاپن طی فصل نخست سال 2020 به خاطر کاهش ورود مسافران چینی تا 1.29 میلیارد دلار خسارت خواهد دید. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Fri, 06 Mar 2020 12:12:20 +0330 https://virgool.io/karpirajobs/%D9%BE%D8%A7%D8%B3%D8%AE-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%A8%D9%87%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA-%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87-%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7-uuam1rvvmbf3 سازمان جهانی بهداشت به سوال‌های رایج درباره کروناویروس. برای دوری از ویروس‌ها، در مصرف ویتامین C اغراق نکنید! چطور دستهایمان را بشوییم تا بیمار نشویم؟کرونابنا به اعلام سازمان جهانی بهداشت، حدود ۸۰ درصد موارد ابتلا به ویروس کرونا خفیف بوده و بیماران بعد از طی حدود دو هفته احساس بهبودی می‌کنند.به گزارش پایگاه خبری سازمان جهانی بهداشت؛ کارشناسان این سازمان اکنون به رایج‌ترین پرسش و پاسخ ها در مورد نحوه برخورد با ویروس کرونا پاسخ می‌دهند و تاکید می‌کنند که نباید در این زمینه به باورهای غلط دامن زد.• آیا واکسن‌های ضد‌پنومونی در برابر کرونا ویروس جدید محافظت ایجاد می‌کنند؟این ویروس آنقدر جدید و متفاوت است که به واکسن خاص خود نیاز دارد و واکسن آنفلوآنزا چاره پیشگیری از آن نیست.• آیا شستشوی مرتب بینی با محلول نمکی می‌تواند از بروز عفونت با ویروس کرونا جدید جلوگیری کند؟نه. هیچ مدرکی در این زمینه وجود ندارد. تنها شواهد محدودی وجود دارد مبنی بر اینکه شستشوی مرتب بینی با محلول نمکی می‌تواند به افراد در بهبودی سریعتر سرماخوردگی کمک کند.• آیا خوردن سیر می‌تواند به جلوگیری از عفونت جدید کمک کند؟سیر یک ماده غذایی سالم است که خاصیت ضد‌میکروبی دارد. با این حال، شواهدی در دست نیست که نشان دهد خوردن سیر، مردم را از ویروس جدید محافظت می‌کند.• آیا آنتی‌بیوتیک‌ها در جلوگیری و درمان کرونا ویروس مؤثر هستند؟به هیچ‌وجه. آنتی‌بیوتیک‌ها نباید به عنوان ابزاری برای پیشگیری یا درمان استفاده شوند.• آیا خشک‌کن‌های برقی در از بین بردن این ویروس مؤثر هستند؟خشک‌کن‌ها در از بین بردن مدل 2019-nCoV مؤثر نیستند. برای محافظت از خود در برابر کرونا ویروس جدید، شما باید مرتب دستان خود را با الکل تمیز کنید یا آنها را با آب و صابون بشویید. پس از تمیز کردن دستان، باید آنها را با استفاده از حوله‌های کاغذی کاملاً خشک کنید.• آیا لامپ‌های ضد‌عفونی‌کننده اشعه ماوراء‌بنفش می‌تواند ویروس جدید را از بین ببرد؟لامپهای UV نباید برای استریل کردن دستها یا مناطق دیگر پوست استفاده شوند زیرا اشعه ماوراء‌بنفش می‌تواند باعث سوزش پوست شود.• حیوانات خانگی می‌توانند ویروس کرونا را گسترش دهند؟در حال حاضر، هیچ مدرکی مبنی بر آلوده شدن حیوانات خانگی مانند سگ یا گربه وجود ندارد. با این وجود، همیشه ایده خوبی است که بعد از تماس با حیوانات خانگی، دستان خود را با صابون و آب بشویید. این کار شما را در برابر باکتری‌های متداول مانند E.coli و سالمونلا محافظت می‌کند.مصرف ویتامین Cبرای دوری از ویروس‌ها، در مصرف ویتامین C اغراق نکنید!اگرچه با شیوع ویروس کرونا، خرید مکمل‌های ویتامین C از داروخانه‌ها به شدت افزایش یافته، اما این ویتامین قرار نیست درمانی برای ویروس جدید باشد یا به طور حتم از ابتلا به آن پیشگیری کند.به گزارش چاینا دیلی؛ همانطور که کمبود ویتامین C به مدت طولانی باعث افزایش حساسیت به ویروس‌ها، ضعف سیستم ایمنی، ماندگار شدن عفونت در بدن و خونریزی لثه‌ها می‌شود، مصرف بیش از حد آن نیز خالی از عارضه نیست. پزشکان هشدار داده‌اند که مصرف بیش از حد مکمل‌های ویتامین C عوارض جدی مانند تکرر ادرار، اختلالات گوارشی، سنگ کلیه یا اسهال را به همراه خواهد داشت. یک قرص جوشان ویتامین C حاوی ۵۰۰ میلی‌گرم ویتامین C است؛ یعنی ۷ برابر بیشتر از میزان نیاز روزانه شما به این ویتامین.به گفته پزشکان، سبزی‌ها و میوه‌ها منابع خوبی از ویتامین C هستند و شما باید روزانه ۶۵ تا ۹۰ میلی‌گرم ویتامین C را با مصرف کافی این منابع به بدن‌تان برسانید. پس لازم نیست افراد سالم مکمل‌های اضافی خریداری کنند تا از ابتلا به ویروس کرونا جلوگیری کنند. فراموش نکنید که مکمل‌های ویتامین C جایگزینی برای مواد غذایی تازه نیست.در کنار مصرف منابع طبیعی ویتامین C، مصرف محصولات لبنی مانند شیر، ماست و پنیر غنی شده با پروبیوتیک، سرکه سیب و شکلات تلخ، برای افزایش باکتری‌های مفید روده و تقویت سیستم ایمنی بدن ضروری است.شستشوی موثر دستهاچطور دستهایمان را بشوییم تا بیمار نشویم؟شستشوی موثر دستها کمتر از نیم دقیقه طول می‌کشد، اما تخمین زده می‌شود که ۹۷ درصد از مردم این کار را به درستی انجام نمی‌دهند.به گزارش اینسایدر؛ متخصصان بیماری‌های عفونی توصیه می‌کنند که شما باید هر دو ساعت یکبار دست‌های خود را به مدت ۲۰ ثانیه با صابون و آب گرم بشویید. ۲۰ ثانیه، حداقل زمان برای از بین بردن میکروب‌ها و جلوگیری از انتشار آنها است.یک تصور غلط رایج این است که آب داغ بهترین راه برای تمیز کردن دستها است. آب داغ، خود عامل زخم، پوسته پوسته شدن دست‌ها و ایجاد عفونت است. همچنین شستن طولانی‌مدت دست‌ها بخصوص اگر از صابون قوی استفاده کنید، می‌تواند باعث خشکی دست‌ها، ایجاد ترک و زخم شود.متخصصان توصیه می‌کنند که دستان خود را هنگام شستشو، کاملا به هم مالیده و تمام سطح دست را با صابون بپوشانید. پشت دست‌ها، کف دست‌ها، مچ، بین انگشتان و حتی زیر ناخن‌ها باید آغشته به صابون شود. اگر به آب و صابون دسترسی ندارید، از ضد‌عفونی‌کننده های الکلی حاوی حداقل ۷۰ درصد الکل استفاده کنید.مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌های آمریکا (CDC) اعلام کرده که صابون‌های ضدباکتری هیچ گونه برتری نسبت به صابون‌های معمولی ندارند. ژل‌های ضد‌عفونی‌کننده نیز همه میکروب‌های مضر روی دستان شما را از بین نمی‌برد. به عنوان مثال، نوروویروس (که باعث استفراغ و اسهال می‌شود) به‌هیچ‌وجه توسط محلول‌های ضدعفونی‌کننده کشته نمی‌شود.باکتریهای روده آیا باکتریهای روده می‌توانند تعیین‌کننده شخصیت باشند؟تحقیقات جدید ارتباط جالبی بین تنوع میکروبیوم روده و ویژگیهای شخصیتی، نظیر برون‌گرایی، اضطراب و پرخاشگری نشان می‌دهد.به گزارش مدیکال نیوز تودی؛ این تحقیقات که توسط دانشمندان دانشگاه آکسفورد انجام شده، حاکی از آن است که ترکیب باکتریهای روده یک فرد ممکن است نشانگر میزان اجتماعی بودن یا اضطراب او باشد.دکتر کاترینا جانسون، روان‌شناس و از محققان این تحقیق گفت: افرادی که شبکه‌های اجتماعی گسترده‌تری دارند، احتمالاً دارای ترکیب متنوع‌تری از باکتری‌های روده هستند. در مقابل، تجزیه و تحلیلها نشان داده که تنوع میکروبی پایین‌تر با استرس و اضطراب بالاتر همراه است.دکتر جانسون می‌افزاید: زندگی مدرن همراه با استرس، دوری از طبیعت و کاهش تعاملات اجتماعی، عامل مهمی در کاهش تعداد باکتری‌های خوب روده است. رژیم‌های غذایی ما به طور معمول از نظر فیبر کمبود دارند، ما به درمان‌های آنتی‌بیوتیکی وابسته هستیم. همه این عوامل می‌توانند بر میکروبیوم روده و در نهایت بر رفتار و بهزیستی روانی تأثیر بگذارند.به گفته دکتر جانسون؛ افرادی که غذاهای سرشار از پروبیوتیک مصرف می‌کنند، سطح اضطراب، استرس و پرخاشگری بسیار کمتری دارند. پروبیوتیک‌ها تنوع میکروبی و تعداد باکتری‌های مفید روده را افزایش می‌دهند. منابع طبیعی پروبیوتیک‌ها شامل لبنیات غنی‌‌شده با پروبیوتیک، خیار شور، کیمچی، موز، حبوبات، غلات کامل، مارچوبه، پیاز و تره‌فرنگی است.زردچوبه؛ ادویه‌ای محبوبزردچوبه؛ ادویه‌ای محبوب برای پیشگیری از آلزایمرتحقیقات جدید حاکی از آن است که مصرف زردچوبه منجر به بهبود حافظه شده و خطر ابتلا به آلزایمر در سنین میانسالی و پیری را کاهش می‌دهد.به گزارش Everyday Health؛ بیماری آلزایمر نوعی اختلال عصبی پیشرونده است که منجر به از دست دادن حافظه و سردرگمی می‌شود. از آنجا که در حال حاضر هیچ درمان موثری برای این بیماری وجود ندارد، برخی داروها و مکمل‌های غذایی برای پیشگیری و یا کند کردن پیشرفت بیماری پیشنهاد شده است. در این میان کورکومین، ماده مؤثر موجود در زردچوبه، یکی از مکمل‌های غذایی است که چندین مطالعه به نقش احتمالی آن در پیشگیری از آلزایمر پرداخته‌اند. به گفته محققان دانشگاه تگزاس مصرف کورکومین باعث بهبود عملکرد شناختی در افراد مسن می‌شود.زردچوبه و کورکومین موجود در آن دارای خواص ضد‌التهابی هستند و این توانایی در رفع التهاب است که این ادویه را به یک گزینه درمانی احتمالی برای اشکال مختلف زوال عقل تبدیل می‌کند. مطالعات حیوانی نشان داده اند که این ادویه التهاب در مغز را کاهش می‌دهد و همچنین باعث کند شدن رشد پلاک‌های آمیلوئید در مغز می‌شود.کورکومین به عنوان مکمل غذایی به طور گسترده‌ای در دسترس بوده و برای تهیه آن نسخه پزشک لازم نیست اما قبل از مصرف این مکمل باید با پزشک خود مشورت کنید. اگرچه زردچوبه و کورکومین به طور کلی بی‌خطر هستند، اما مصرف بیش از حد آنها می‌تواند باعث ایجاد مشکلات گوارشی شود.ترجمه و تهیه خبر: کاریابی بین المللی کارپیرا کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Sat, 29 Feb 2020 13:14:15 +0330 https://virgool.io/karpirajobs/%D9%87%D8%B4%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D9%87-%D9%BE%D8%B2%D8%B4%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%88-%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A7%D9%86-%D9%BE%D8%B2%D8%B4%DA%A9%DB%8C-%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%85%D9%86%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%86%DA%AF%D9%84%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-kisywhzmrbko هشدار به پزشکان، پرستاران و متخصصان پزشکی علاقمند به کار در انگلستانطبق آخرین به روزرسانی تاریخ 7 دسامبر2018 آیین نامه استخدام بین‌المللی سازمان خدمات بهداشت بریتانیا (NHS)، اتباع بیش از 140 کشور جهان در لیست سیاه استخدام این سازمان قرار گرفته‌اند.هشدار به پزشکان،پرستاران و متخصصان پزشکی علاقمند به کار در انگلستانبه گزارش کارپیرا از سایت NHSt، آیین نامه استخدام ایران در لیست سیاه استخدام پزشکان در انگلستان قرار گرفته است. بنابراین پزشکان، پرستاران و متخصصان پزشکی علاقه‌مند به کار در انگلستان باید به این مهم نیز توجه داشته باشند.این فهرست بر اساس فهرست دریافت کنندگان کمک کمیته سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) تنظیم شده و شامل کشورهایی دیگری نیز می‌شود که بریتانیا مایل به استخدام از اتباع آن نیست. این تصمیم‌گیری بر مبنای وضعیت اقتصادی کشورها و تعداد متخصصان پزشکی موجود آنها است.اما با وجود اینکه ایران در لیست کشورهای ممنوع اعلام شده توسط NHS قرار دارد، متاسفانه مشاهده می‌شود که برخی موسسات همچنان در این خصوص تبلیغات کرده و اقدام به جذب متقاضیان ناآگاه می‌کنند.لذا با توجه به اینکه اساسا اشتغال پزشکان، پرستاران، مامایان و سایر متخصصان و مشاغل پزشکی در انگلستان چندین ماه است امکان‌پذیر نیست به متقاضیان علاقه‌مند هشدار داده می‌شود مراقب سوء استفاده از ناآگاهی متقاضیان و سودجویی برخی افراد و موسسات در این خصوص باشند.لینک اعلامیه و فهرست کشورهای ممنوعه را در لینک bit.ly/2l22gvn قابل مشاهده است. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Sun, 29 Sep 2019 15:36:05 +0330 https://virgool.io/karpirajobs/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%BA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%B5%DB%8C%D9%84%D8%A7%D9%86-%DA%86%D9%87-%D8%B1%D8%B4%D8%AA%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%B1%D8%A7-%D9%86%DB%8C%D8%A7%D8%B2-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF-x5tjd7ngdcnb نیاز بازار کار این روزها اولویت تعیین رشته های دانشگاهی محسوب می شوند اما سئوال مهم اینجاست که بازار جهانی کار به کدام رشته ها نیاز دارد؟طبق روال همیشه آژانس کاریابی بین المللی کارپیرا خبرهای حوزه اشتغال را از منابع موثق در اختیار مشتریان خود قرار می دهد و به نقل از ویمنز آرتیکل، برخی از رشته های دانشگاهی هستند که هزینه تحصیل در آنها بسیار پایین تر از سایر رشته های دانشگاهی است و این در حالی است که بازار کار این رشته ها بسیار مطلوب است و درآمد کار در این حوزه نیز بسیار زیاد است.ویزای کار +کارپیراقبولی در کارشناسی ارشد هشت رشته دانشگاهی که در پی می آید،تضمینی است و قیمت گذراندن هر دوره کارشناسی در آن ها پایین تر از سایر رشته ها است و در مقابل درآمد آن ها نیز از سایر رشته های دانشگاهی بیشتر است.۱.فناوری تجهیزات زیست پزشکیبرای تبدیل شدن به یک تکنسین متخصص در تجهیزات پزشکی لازم است که در این رشته دانشگاهی در دانشگاه تحصیل کنید. وظیفه شما این است که آیا تجهیزات پزشکی از نظر بهداشتی ، کارآیی و ایمنی درست کار خواهند کرد یا خیر و نکته مهم تحصیل در این رشته این است که در بازار کار جهانی از ایمنی شغلی برخوردار هستید.در آمد پایه کار در این رشته سالانه ۴۰.۰۰۰ دلار است و این درآمد سالانه تا ۶۵.۰۰۰ دلار افزایش پیدا خواهد کرد.۲.طراحی مدزندگی یک خیاط مد پر از هیجان و خلاقیت است و کسی که در این حوزه فعالیت می کند به یادگیری مهارت هایی از قبیل خیاطی ، طراحی پارچه ، الگوبرداری و بسیاری جنبه های لازم در طراحی مد می پردازند و این شغل هنگام همکاری با یک شرکت کارآفرینی بسیار پرسود است.درآمد پایه این شغل ۳۶.۰۰۰ دلار است و این درآمد می تواند تا ۶۵.۰۰۰ دلار در سال افزایش پیدا کند.3 شبکه و ارتباطاتتحصیل در این رشته شما را برای کار در زمینه ارتباطات آماده می کند و به شما تمام زیر و بم تلفن و شبکه های مخابراتی را آموزش خواهد داد تا بتوانید به طور موثر در این رشته فعالیت کنید و زمینه تحصیل در مقاطع بالاتر در اکثر دانشگاه های جهان برای این رشته وجود دارد.درآمد پایه این شغل سالانه ۴۱.۶۰۰ دلار است و این درآمد تا سالانه ۶۶.۴۰۰ دلار افزایش پیدا خواهد کرد.۴.سونوگرافییکی از روش‌های تشخیص بیماری در پزشکی است. به این روش اکوگرافی، پژواک‌نگاری و صوت‌نگاری نیز گفته می‌شود. این روش بر مبنای امواج فراصوت و برای بررسی بافت‌های زیرجلدی مانند عضلات، مفاصل، تاندون‌ها و اندام‌های داخلی بدن و ضایعات آن‌ها پی ریزی شده‌است. سونوگرافی در حاملگی نیز کاربردهای وسیعی دارد. همچنین امروزه سونوگرافی کاربردهای درمانی نیز دارد.درآمد پایه این شغل ۵۰.۲۰۰ دلار است و این درآمد تا ۶۶.۸۰۰ دلار افزایش پیدا خواهد کرد.۵.بهداشت و ایمنیبهداشت و ایمنی شغلی برای اطمینان از رعایت صحیح قانون و ایمنی است و متخصصان این شغل بیشتر در محیط کارخانه ها کار می کنند و عوامل متعددی را بررسی می کنند از هوا و آب گرفته تا مصرف مواد شیمیایی.این شغل در بازار کار کنونی کشورهای توسعه یافته و صنعتی بسیار پر سود است و درآمد پایه این کار ۵۰.۳۰۰ است و این درآمد سالانه تا ۶۸.۲۰۰ دلار افزایش پیدا خواهد کرد.۶.بهداشت دندانمتخصصان بهداشت دندان درست در کنار دندان پزشکان کار می کنند. آنها برای انجام پاکسازی ، ارزیابی سلامت لثه و آموزش مراقبت مناسب از دندان کار می کنند. آنها در واقع دست راست دندانپزشک هستند و در حال حاضر یکی از پر تقاضا ترین شغل ها در بازار کار جهانی است.درآمد پایه در این شغل سالانه ۶۱.۳۰۰ دلار است و این درآمد تا ۶۸.۷۰۰ افزایش پیدا خواهد کرد.۷.اقتصادرشته اقتصاد از میان رشته های نام برده شده بهترین بازار کار را دارد چرا که تحصیل کردگان در این رشته می توانند در زمینه های بانکی ، مالی ، حسابداری و یا مشاغل آماده فعالیت کنند و می تواند به یکی از پردرآمد ترین شغل ها تبدیل شود.درآمد پایه این شغل ۳۶.۸۰۰ دلار است و این درآمد سالانه تا ۷۱.۱۰۰ دلار افزایش پیدا خواهد کرد۸.مدیریت ساخت و سازمدرک مدیریت ساخت و ساز شما را برای مدیریت ساخت و ساز املاک تجاری و مسکونی آماده می کند. شما اصول اولیه تجارت و همچنین مهارتهای فنی را می آموزید و این حرفه بازار کار مطلوبی دارد.درآمد پایه این شغل ۴۳.۹۰۰ دلار است و درآمد آن ها سالانه تا ۷۱.۲۰۰ دلار افزایش پیدا می کند.منبع خبر: آژانس کاریابی بین المللی کارپیرا کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Sun, 11 Aug 2019 16:27:22 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%D8%AC%D8%B0%D8%A8-%DB%B5%DB%B5%DB%B0-%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B9%D8%B2%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D9%87-%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC-%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-d5bi8chz9bot جذب ۵۵۰ نیروی کار برای اعزام به خارج از کشورآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا که دارای مجوز رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، فهرست فرصت‌های شغلی خارج از کشور برای اعزام نیرو را منتشر کرد. در اطلاعیه این موسسه، خبر از جذب 550 نیروی کار در 42 رده شغلی در اروپا، خاورمیانه و حوزه خلیج فارس داده شده است. آژانس کاریابی بین المللی کارپیرا از شروع ثبت نام متقاضیان برای اعزام 550 نیروی کار برای اعزام به خارج از کشور خبر داد.آژانس کاریابی بین المللی کارپیرا که دارای مجوز رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، فهرست فرصت های شغلی خارج از کشور برای اعزام نیرو را منتشر کرد. در اطلاعیه این موسسه، خبر از جذب 550 نیروی کار در 42 رده شغلی در اروپا، خاورمیانه و حوزه خلیج فارس داده شده است. متقاضیان واجد شرایط پس از ثبت نام و احراز صلاحیت توسط مشاوران متخصص شرکت، در کشورهای آلمان، اتریش، لهستان، قطر، عمان و عراق مشغول به کار می‌شوند.آژانس کاریابی کارپیرا در زمینه شناسایی فرصت‌های شغلی خارج از کشور، ارتباط با کارفرمایان و صاحبان مشاغل، بررسی شایستگی‌های شغلی متقاضیان کار و در نهایت معرفی آنان برای اشتغال فعالیت می‌کند. در تمامی این مراحل، کسب رضایت حداکثری کارجویان و کارفرمایان در اولویت کاری این مجموعه قرار دارد.الزامات ثبت نام متقاضیان کار:ارسال رزومه استاندارد انگلیسی طبق فرمت کارپیرا (قابل دانلود از وب سایت رسمی کارپیرا)ذکر کد شغلی در هر درخواست الزامی استثبت نام متقاضیان به منزله پذیرش آنها برای اعزام نیست. پس از ثبت نام متقاضیان، فرآیند بررسی شرایط و احراز صلاحیت آنها انجام می‌شود.متقاضیان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام، به آدرس karpirajobs.com/fa/?p=1810 مراجعه یا با شماره‌های 05138459273-05138436005 در ارتباط باشند. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Wed, 31 Jul 2019 11:17:03 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%DB%8C-10-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-%D9%BE%DB%8C%D8%B4%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%84-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B2%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C-eb373txregti معرفی 10 کشور پیشروی جهان در تعادل کار و زندگیفکر می کنید منظور از «تعادل کار و زندگی» چیست؟ فقط تعطیلات؟ درست همینجاست که اروپایی ها از امریکایی ها پیشی می گیرند.طبق تحقیقی که توسط وب سایت مقایسه TotallyMoney بریتانیا انجام شده است، کشورهای اسکاندیناوی همچنان در رده های برتر تعادل کار و زندگی هستند و جایگاه های بعدی نیز به کشورهای اروپایی تعلق دارد. این رتبه بندی عواملی از قبیل متوسط ساعات کاری در روز، زمان بازی و مجموع تعطیلات رسمی را در نظر می گیرد تا 10 کشوری را معرفی کند که شاغلان جویای تفریح بیشتر در جستجویش هستند.آژانس کاریابی کارپیرادر ادامه به اختصار این 10 کشور را معرفی می کنیم:10- بلژیک: در بلژیک، شاغلان از متوسط 8.6 ساعت اوقات فراغت در هر روز برخوردارند که بر روزهای کاری 7.4 ساعته آنها سلطه دارد. بومیان بلژیکی واقعا به وقت گذراندن با خانواده و صرف شام خانوادگی اهمیت می دهند.9- اتریش: بسیاری از شرکتها در اتریش از 8 صبح تا 5 عصر دایرند. جدا از «جمعه های تابستانی» پایان ناپذیر، اتریش کوهستانی یک از بهترین کشورهای جهان برای مهاجران نیز هست؛ طبق یک تحقیق اخیر 80 درصد مهاجران در اتریش از بهبود تعادل کار و زندگی خود از زمان مهاجرت به اتریش گزارش داده اند.8- آلمان: دولت آلمان مقررات متعددی برای اطمینان از اینکه شهروندانش بیش از حد کار نمی کنند، وضع کرده است. قانون تعطیلی فروشگاه های آلمان ساعات باز شدن و تعطیبی فروشگاه ها در هر روز را سختگیرانه تعیین کرده، به طوری که اکثر فروشگاه ها حدود 6 عصر تعطیل می شوند و یکشنبه ها کاملا تعطیل هستند. 7- لوکزامبورگ: کار یکشنبه در لوکزامبورگ به استثنای مشاغل امنیتی و تعمیر ممنوع است. کارکنان از حداقل 5 هفته مرخصی سالانه باحقوق، علاوه بر تعطیلات ملی برخوردارند.6- اسپانیا: واضح است که تعادل کار و زندگی در کشوری مانند اسپانیا بالاست، چرا که مردم معتقدند چرت های بعدازظهر به افزایش بهره وری شغلی آنها کمک می کند. میزان مجاز تعطیلات سالانه شاغلان در اسپانیا نیز 30 روز است. 5- فرانسه: در فرانسه نیز 9.3 ساعت در هر روز به استراحت و اوقات فراغت اختصاص داده شده است. در سال 2017، دولت ترکیه قانونی وضع نموده است که حق پاسخ ندادن به ایمیل های کاری پس از ساعات کاری را به کارکنان اعطا می کند.4- فنلاند: در نگاه اول، ساعات کاری در فنلاند خیلی شبیه به امریکا (5-8) به نظر می رسد. اما استراحت ناهار فنلاندی ها یک تا دو ساعت است. و فراموش نکنید که این کشور به شهروندانش »چهار روز طبیعت» هدیه می کند تا صدمین تولد کشور را در فضای باز جشن بگیرند.3- هلند: گرچه هلند فقط نه تعطیلی رسمی در سال دارد، اما این موضوع را با کوتاهترین هفته کاری در بین تمام کشورها جبران می کند: فقط 30.3 کار در هفته! البته 20 روز مرخصی سالانه و مرخصی های سخاوتمندانه برای والدین را نیز نباید فراموش کنید. 2- سوئد: غیر از 16 ماه مرخصی خانوادگی باحقوق و 14 روز تعطیلی رسمی در سال، مراسم صبحگاهی صرف قهوه و شیرینی در دفاتر شرکتها حدود ساعت 11 صبح هر روز، نقش موثری در قرار گرفتن سوئد در جایگاه دوم این فهرست داشته اند. دانمارک: دانمارک تعادلی عالی بین دستمزد و هزینه های زندگی برقرار می کند. متوسط ساعات کاری روزانه 6.6 ساعت از میزان اوقات فراغت روزانه یعنی 8.8 ساعت پیشی می گیرد. هم مادران و هم پدران از 23 هفته مرخصی والدین برخوردارند. بعلاوه، مادرها می تواند از چهار هفته مرخصی اضافی پیش از تاریخ زایمان نیز استفاده کنند.ترجمه و منبع خبر آژانس کاریابی کارپیرا می باشد کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Thu, 20 Jun 2019 10:47:00 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%D9%88%D8%B1%D8%B4%D9%88-%D8%A2%D9%87%D9%86%D8%B1%D8%A8%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%BE-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%D8%A7%D9%86-qbfheqlggapg تعداد روزافزون کسب و کارهای موفق در لهستان به یک جو سرمایه گذاری پررونق می انجامد که استارتاپ ها و کارآفرینان بین المللی و محلی بیشتری را جذب می کند. استارتاپ ها و کارآفرینانورشو، پایتخت لهستان، یکی از شهرهای دارای سریعترین نرخ رشد در اتحادیه اروپاست. کسب و کارها به دلیل موقعیت مرکزی استراتژیک آن در اوپا جذب این شهر می شوند.ورشو مهد بسیاری برندهای بین المللی مشهور است که پتانسیل های عظیم این شهر را کشف کرده اند. بیست و پنج سال پیش، یکی از نخستین شرکتهای جهانی که شعبه ای در ورشو افتتاح کرد، جنرال الکتریک مشهور بود. امروزه، GE بیش از 6500 کارمند در لهستان دارد و به سرمایه گذاری خود در بخشهای هوانوردی، انرژی، پزشکی و فناوری اطلاعات در لهستان ادامه می دهد.ورشو نیروی کار تحصیلکرده و همچنین پشتیبانی سرمایه گذاری برای استارتاپ ها و کسب و کارهای دایر ارائه می کند. بسیاری NGOهای در لهستان در مراحل اولیه توسعه کسب و کار به کارآفرینان کمک می کنند. این برنامه های پشتیبانی به استارتاپ ها کمک می کند تا پتانسیل های کسب و کارشان را با جهانی شدن ارتقا بدهند.شهردار ورشو در گفتگو با Euronews ذکر کرده است: «ورشو سعی می کند برندها و شرکتهای بزرگ را ترغیب به راه اندازی استارتاپ و شعبات در لهستان کند و در حل مشکلات پیش رو نیز آنها را یاری نماید. دلایل اصلی برای ورود به ورشو برای راه اندازی کسب و کار در چند سال پیش رو عبارت است از دسترسی مناسب به بازار، نیروی کار خوب و تحصیلکرده و زیرساخت مناسبی که در این شهر دارید و کیفیت زندگی را نیز بهبود می دهد.»ورشو همچنین از یکی از بزرگترین بازارهای صنعت مهمانداری و گردشگری تجاری در لهستان برخوردار است و در سال گذشته شش میلیون نفر از این شهر دیدن کردند.منبع خبر آژانس کاریابی بین المللی کارپیرا : Karpirajobs.com کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Tue, 07 May 2019 19:44:37 +0430 https://virgool.io/karpirajobs/%DA%86%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D9%87-%D8%AD%D9%88%D8%B2%D9%87-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D9%BE%D8%B1%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B6%D8%A7-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B9-%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%DA%98%D8%A7%D9%BE%D9%86-etws2tdi7txm در سال های آینده، با توجه به جمعیت  کشور، کمبود نیروی کار ماهر برای ژاپن پیش بینی شده است. این کمبود در برخی حوزه های شغلی شدت بیشتری دارد که بالتبع بازار کار داغ تری را برای اتباع خارجی متخصص در این حوزه ها فراهم می کند.ویزای کار ژاپندر ادامه با چهاره حوزه شغلی پرتقاضا برای اتباع خارجی در ژاپن آشنا می شویم:فنی مهندسی: بسیاری از شرکت های ژاپنی (از جمله صنایع الکترونیک، خودرو و صنایع سنگین) برنامه های استخدام مهندسین خارجی را در دستور کار خود دارند و همچنین تعداد زیادی فرصت شغلی در حوزه مهندسی در ژاپن عرضه می شود.فناوری اطلاعات: اکثر شرکت ها و عرضه کنندگان خدمات فناوری اطلاعات در ژاپن هم اکنون دارای نیروی کار خارجی می باشند و میزان جذب به احتمال زیاد افزایش هم می یابد.بانکداری و سرمایه گذاری: بانک های سرمایه گذاری خارجی تمایل دارند تعداد زیادی متخصص خارجی را استخدام کنند. بانک های سرمایه گذاری نه تنها بانکداران، بلکه تعداد زیادی از کارکنان فناوری اطلاعات را نیز استخدام می کنند. حقوق برای کارکنان فناوری اطلاعات در صنعت سرمایه گذاری بانکی در مقایسه با صنایع تولیدی، بسیار بالاتر است.تدریس زبان انگلیسی: آموزش زبان انگلیسی یکی از بهترین مسیرها برای کار در ژاپن است. معلمان انگلیسی به ندرت از تصمیم به کار در ژاپن پشیمان می شوند. زیرا حتی اگر حقوق بالایی نگیرند، یک تجربه عالی به دست خواهند آورد.کار اداری: اگر ویزای معتبر و مهارت های زبان ژاپنی قابل قبولی داشته باشید، مشاغل اداری نیز گزینه خوبی می تواند برای شما باشد.صنعت خدمات: در صورت داشتن ویزا و همچنین مهارتهای زبان ژاپنی علاوه بر یک زبان بین المللی، از فرصت استغال در صنایع خدماتی بهره مند خواهید بود.شرکت های جهانی: چندین شرکت برجسته ژاپنی در تلاش هستند تا در بازارهای جهانی گسترش یابند. این شرکت ها به دنبال خارجی های متخصص هستند.کسب و کار های کوچک: ژاپن رتبه چندان خوبی در شاخص سهولت کسب و کار بانک جهانی ندارد. با این وجود، برخی از کارآفرینان خارجی در ژاپن موفق بوده اند.رستوران و حوزه مهمانداری: به ویژه برای اتباع خارجی دارای سابقه کاری مرتبط و مهارت زبان خارجه بسیار مناسب است.بازیگری: اگر شما می توانید به زبان ژاپنی صحبت و بازی کنید، داشتن نقش های کوتاه در تلویزیون و فیلم های ژاپن سخت نیست. هنرپیشه ها و بازیگران خارجی زیادی که در ژاپن ستاره باشند نداریم. با این حال، ممکن است این اتفاق بیفتد و شما ستاره شوید.مدلینگ: صنعت مدلینگ ژاپن به تعداد زیادی مدل خارجی نیاز دارد و قراردادهای کوتاه مدت با دستمزد خوبی به آنها اعطا می کند.فروش: کسب و کار در ژاپن ، به ویژه در حوزه های صادرات و ارتباط با کشورهای دیگر، نیاز به یک شخص خارجی دارد.کارگزار: شرکت های استخدام نیروهای خارجی در توکیو برای ارائه کارشناسان خارجی به شرکت های خارجی و ژاپنی فعالیت می کنند. اکثر تجارت آنها از بانک های سرمایه گذاری خارجی تامین میشود. – یک سال استخدام می شوند و سال بعد از آن کار را ترک می کنند.تحقیقات و اساتید: ژاپن سومین کشور در زمینه صرف هزینه برای تحقیق و توسعه (144 میلیارد دلار در سال) است .ژاپن همیشه مایل به استخدام محققانی است که در رشته خود به بالاترین سطح می رسند. در برخی مناطق، مانند تحقیق رباتیک، ژاپن مقصد اصلی برای محققان است. منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Sat, 16 Mar 2019 23:35:25 +0330 https://virgool.io/karpirajobs/3-%D8%B1%D9%88%D8%B4-%D8%B3%D8%B1%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87-%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D8%A2%D9%85%D8%B1%DB%8C%DA%A9%D8%A7-mh9mgw2ffhvz بهترین روش مهاجرت برای خود و خانواده به آمریکا چیست؟در این مقاله قصد داریم 3 روش عالی برای سرمایه گذاری برای مهاجرت به آمریکا را توضیح دهیم.ویزای سرمایه گذاری منطقه ای EB5ویژگی مثبت: سرمایه گذاری حداقل 500 هزار دلاری- دریافت گرین کارت آمریکا- درگیری غیر مستقیم کاریویژگی منفی: سرمایه توسط شخص دیگری مدیریت می شود.سرمایه گذاری به میزان 500 هزار دلار آمریکا و به مدت حداقل 5 سال می باشد. که در بخش های تایید شده دولتی انجام می پذیرد. در مدت 18 ماه معمولا، دریافت گرین کارت- کارت اقامت دائم آمریکا دریافت می شود. کارت اقامت دائم آمریکا مجوز اقامت زندگی- تحصیل و کار در آمریکا برای فرد و خانواده او است.پیش نیاز زبانی و داشتن مدرک زبان و سابقه تحصیلی و مدرک تحصیلی لازم نیست. همچنین محدودیت سنی نیز وجود ندارد.سرمایه گذاری در این حالت به این صورت است که سرمایه پرداخت شده به میزان 500 هزار دلار بعد از پایان سرمایه گذاری 5 ساله برگشت داده می شود. این سرمایه توسط شخص دیگری مدیریت میشود. مثلا در پروژه ساخت هتل و یا ساختمان سازی که منجر به اشتغال 10 نفر آمریکایی به مدت 2 سال شود.از آن جاییکه سرمایه شما در پروژه ها مورد استفاده قرار میگیرد، می توان گفت که این یک نوع سرمایه گذاری خطرپذیر می باشد. اما با این وجود حدود 20 سال است که این برنامه در حال اجرا می باشد.3 روش سرمایه گذاری مهاجرت به آمریکا 2. ویزای سرمایه گذاری مستفیم EB5ویژگی مثبت: کنترل کامل سرمایه توسط خود شخصویژگی منفی: پرداخت مبلغی بالا برای دریافت گرین کارت آمریکا به میزان 1 میلیون دلار- درگیری مستقیم با کار و سرمایه مورد نیاز است.برای دریافت گرین کارت شرایطی برای خود و خانواده می بایست به صورت مستقیم مبلغ 1 میلیون دلار آمریکا سرمایه گذاری شود. این سرمایه گذاری در پروژه خود شما در آمریکا هزینه می شود. که باید موجب به اشتغال حداقل 10 نفر به مدت 2 سال شود.زمان اجرای این برنامه معمولا 18 ماهه است. که اگر این برنامه با برنامه سرمایه گذاری ویزای E2 ترکیب شود، در زمان کوتاه تر 6 ماهه نیز امکان پذیر می باشد. حتی این هزینه 1 میلیون دلاری نیز می تواند کاهش یابد، در صورتی که سرمایه گذاری متقاضی در بخش هایی که میزان اشتغال آن ها کمتر باشد، انجام شود. در این حالت با 500 هزار دلار می توان سرمایه گذاری مستقیم انجام داد. در بخش هایی مثل ساخت هتل یا رستوران این مورد بدست می آید.3. ویزای کاری E2ویژگی مثبت: سریع ترین روش برای مهاجرت به آمریکا و کار در آن جاویژگی منفی: دریافت اقامت دائم بدون استفاده از ویزای EB5 به صورت مستقیم – بسیار سخت می باشد.در این حالت نیازمند این است که کشور شما با آمریکا توافق نامه اقتصادی داشته باشد. در این حالت شما ویزای E2 کار را برای خود از طریق شرکت خودتان بدست می آورید. به عبارت دیگر هم شرکت شما اسپانسر شما شده است، هم این که مجوز ویزای کار را دریافت کرده اید. گردآوری و ترجمه کارپیرا : Karpirajobs.com کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Sun, 24 Feb 2019 19:18:09 +0330 https://virgool.io/karpirajobs/%D8%B4%D8%BA%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D8%AF%D8%B3%D8%AA-%D9%85%DB%8C%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%AF-%D9%88-%D8%B4%D8%BA%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%D8%A8%D9%87-%D8%AF%D8%B3%D8%AA-%D9%85%DB%8C-%D8%A2%DB%8C%D9%86%D8%AF-ln6eplklktln مؤسسه مکنزی در گزارشی با عنوان «شغل‌هایی که از دست می‌رود، شغل‌هایی که به دست می‌آید» که در دسامبر 2017 منتشر نموده است، به سناریو‌های مختلف گذار نیروی کار دوران اتوماسیون و به کارگیری هرچه بیشتر فناوری‌های نوین پرداخته است. بر اساس یافته‌های این گزارش:شغل‌هایی که از دست می‌رود?تا سال 2030، اتوماسیون بیش از 60 درصد از فرصت‌های شغلی مربوط به 30 درصد از فعالیت‌های اقتصادی که امکان خودکار شدن دارند را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این امر با کاهش اشتغال همراه خواهد بود.?نیمی از فعالیت‌ها در جهان پتانسیل خودکار شدن با به کارگیری تکنولوژی‌های موجود را دارند اما تا سال 2030 این میزان به واسطه عوامل اجتماعی اقتصادی و فنی کمتر خواهد بود. بر اساس سناریو‌هایی که برای 46 کشور در این مطالعه ساخته شده، این میزان به طور متوسط تا سال 2030 به 15 درصد می‌رسد. این ارقام در کشورهای مختلف متفاوت است و برای کشوری مثل آلمان در سناریوی پایه 24 درصد عنوان شده است- ?حتی با وجود اتوماتیک شدن، تقاضا برای نیروی کار به واسطه رشد اقتصادها می‌تواند با افزایش همراه باشد. افزایش مصرف به خصوص در کشورهای درحال توسعه و نیز پیر شدن جمعیت جهان و نیاز به سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها می‌تواند بخشی از جانشینی را خنثی نماید. ?تا سال 2030 بین 75 تا 375 میلیون نفر یعنی بین 3 تا 14 درصد از نیروی کار جهان باید رسته شغلی خود را تغییر دهند، حتی اگر کاهش اشتغالی محسوسی روی نداده باشد. علاوه بر این تمام نیروی کار باید مهارت‌های خود را با شرایط جدید تطبیق دهند.?دو قطبی بودن درآمد در کشورهای توسعه یافته ادامه خواهد یافت چرا که فرصت‌های شغلی با دستمزد بالا با افزایش تقاضا مواجه خواهند بود و مشاغل با دستمزد متوسط با کاهش تقاضا مواجه می‌شوند.?برای دستیابی به نتایج مناسب،‌ لازم است سیاست‌گذاران و رهبران کسب و کارها از منافع خودکار شدن استفاده نموده و در عین حال کمک کنند تا گذار نیروی کار برای بهره‌گیری از این تکنولوژی‌ها اتفاق بیفتد.چنانچه مایلید بیشتر درباره خدمات ویژه پشتیبانی و توانمندسازی کاریابی کارپیرا برای ورود به بازار کار جهانی بدانید، با مشاوران کارپیرا تماس بگیرید. کاریابی بین المللی کارپیرا کارپیرا Sun, 21 Oct 2018 19:14:06 +0330