سطوح مدیریتی و مهارت های مورد نیاز هر سطح

سطوح مدیریت

به طور کلی مدیریت دارای سطوح زیر میباشد :

مدیران عالی

مدیران میانی

مدیران عملیاتی

مهارتهای مورد نیاز در سطوح مختلف مدیریتی عبارتند از :

?1- مهارت ادراکی: این مهارت به مدیر امکان می‌دهد که سازمان را به صورت یک کل در نظر بگیرد و روابط متقابل بخش‌ های مختلف و چگونگی تاثیر تغییر هر قسمت در کل سازمان را پیش‌بینی کند. این مهارت مخصوص مدیران عالی و ارشد سازمان میباشد
?2- مهارت انسانی : این مهارت به مدیر امکان میدهد تا با افراد، در کنار آنها و به طور موثر با آنها کار کند.
?3- مهارتهای فنی : این مهارت‌ها به معنی توانایی به کاربردن ابزار، شیوه‌ها و دانش موردنیاز برای اجرای یک زمینه تخصصی است . این مهارت بیشتر مخصوص مدیرانی است که با امور عملیاتی و تولید ( محصول یا خدمات ) سرو کار دارند.

?نکته این است که طبیعتا مدیران عالی بیشتر به مهارتهای ادارکی، و مدیران عملیاتی بیشتر به مهارتهای فنی نیاز دارند. اما مهمترین نکته این است که :
?همه مدیران در همه سطوح به یک اندازه به مهارتهای انسانی نیازمندند.

اگر میخواهی مباحث کسب وکار را به صورت مختصز و به زبان ساده بیاموزی به سایت من سر بزن