۶ مهارت غیر تخصصی که باید داشته باشید

آموزش نقش مهمی در پیشرفت جامعه بازی می‌کنه. همه همیشه مشتاق این بودیم که چیزهای جدیدی یاد بگیریم که کیفیت زندگیمون رو با اونها افزایش بدیم. گاهی کلاس شرکت کردیم و گاهی هم تو اینترنت دنبال مطالب آموزشی گشتیم.

من از اونهایی هستم که کلی کتاب و دوره آموزشی دانلود کرده بودم. خیلی از اونها رو الان هم دارم. و جالب اینجاست که خیلی‌هاشون رو هم اصلا ندیدم و نخوندم. اما به هر حال همه می‌دونیم که یادگرفتن کلید اصلی رشد و توسعه فرد هست.

ما معمولا همه توجه و تمرکزمون روی موضوعاتی هست که عموما به کارمون ربط داره و همیشه به دنبال یاد گرفتن اونها هستیم. معمولا هم توی این حوزه‌ها افراد شاخصی رو پیدا می‌کنیم و از برنامه‌های آموزشی اونها استفاده می‌کنیم. پیدا کردن منابع آموزشی در حوزه‌های تخصصی معمولا ساده‌تره چون خودمون یک چیزهایی از اون موضوع می‌دونیم و در نهایت با مراجعه به کارهایی که اون فرد انجام داده می‌تونیم کیفیت کار استاد رو تشخیص بدیم.

اما به نظر من چیزی که باعث پیشرفت آدمها میشه این مهارتهای تخصصی نیست. نه که نباشه ولی اگر شما مهارتهای دیگه‌ای رو نداشته باشید کارتون خیلی پیش نمیره. خیلی‌ها اسم این مهارت‌ها رو گذاشتن مهارتهای نرم. حالا چرا اینها شد نرم، من بی‌اطلاعم و موضوع این نوشته هم نیست.

حرف من این هست که نیاز اصلی جامعه برای پیشرفت آموزش مهارتهای غیر تخصصی و عمومی است. آدم متخصص که بلد نیست ارتباط برقرار کنه به هیچ دردی نمی‌خوره. آدمی که نمی‌تونه منابع خودش مثل زمان و پول رو مدیریت کنه کار خاصی رو از پیش نمی‌بره.

شخصا افراد بسیاری رو می‌شناسم که تحصیلات بسیار خوبی رو پشت سر گذاشتن در بهترین دانشگاه‌ها درس خوندن ولی دست آخر بیکار هستن و سرگردان.

اما وقتی پای آموزش مهارتهای نرم یا غیر تخصصی به میون میاد با طیف عظیمی از اساتید پوشالی طرف هستیم. افرادی که عالم بی‌ عمل هستن و فقط دارن رویا به مردم مشتاق می‌فرشن. دانش اونها - که اگر بشه اسمش رو دانش گذاشت- محدود شده به چند مقاله یا فیلم که دیدن ولی استعداد بازیگری که دارن به کمکشون میاد و مردم رو سر کیسه می‌کنن.

در این موارد عموما مردم دنبال بررسی سوابق استاد نمی‌رن چون دوست دارن این استاد واقعی باشه و اونها به این رویایی که استاد داره روی سن با حرارت ازش صحبت می‌کنه برسن. هیچ کس از فردی که ادعا می‌کنه به اونها یاد می‌ده که چطوری ثروتمند بشن نمی‌پرسه که اگر تو خودت این کاره بودی الان اینجا چه می‌کنی؟

چرا؟ چون می‌ترسه که اگر استاد دروغی باشه اون دروغی که دوست داره باور کنه دود بشه بره هوا. و به همین منوال این چرخه معیوب ادامه پیدا می‌کنه.

حالا بیاید به این موضوع بپردازیم که آدمها چه مهارتهایی بجز مهارت تخصصی رو باید داشته باشن؟‌

من قصد ندارم تو این نوشته لیست درست کنم ولی چند مهارتی که به نظرم خیلی مهم هستن رو می‌گم.

1. برقراری ارتباط
   همه دنیا روی مهارت برقراری ارتباط می‌چرخه اما خیلی از ماها بلد نیستیم با بقیه ارتباط بگیریم اسمش رو هم گذاشتیم درون‌گرایی. از نظر من درون‌گرایی فقط یک توجیه هست برای اینکه از دایره راحتی‌های خودمون بیرون نیایم.
2. دید وسیع
   شنیدین که می‌‌گن فلانی نک دماغش رو می‌بینه. وقتی تجربه نداریم و یا تنگ نظر هستیم بازی بزرگتر رو نمی‌بینیم و خیلی کوچک فکر می‌کنیم.
3. مذاکره
   مذاکره کردن یکی از کلیدی‌ترین مهارتهایی هست که باید همه یاد بگیریم. از درخواست برای استخدام شدن تا درخواست برای افزایش حقوق همه در قالب مذاکره قابل حله.
4. تعامل
   انسان یک موجود اجتماعی هست و این رو همین روزها که کرونا دامنگیر ما شده بهتر میشه دید. همه از اینکه نمی‌تونن در جامعه باشن و با اطرافیان خودشون تعامل کنن ناراحت هستند. باید یاد بگیریم با هم تعامل کنیم. همه دیگه رو کمک کنیم و با هم مسائل رو حل کنیم. نه اینکه دائم دنبال گرفتن انتقام از هم باشیم.
5. کنترل ذهن
   همه چیز تو ذهن آدم اتفاق می‌افته. یکی از کلیدی‌ترین مهارتهایی که باید حتما همه یاد بگیرن تسلط روی ذهن هست. اینکه در مواقع پر استرس بتونیم هوشیار کار کنیم و شرایط رو مدیریت کنیم.
6. مهارتهای رایانه‌ای
   این روزها نداشتن مهارتهای عمومی رایانه‌ای یعنی بی‌سوادی مطلق. این مهارت‌ها از روش درست استفاده کردن از پیام‌رسانها، ایمیل، سرویس‌هایی مثل گوگل درایو و دراپ باکس شروع میشه و به نظر من تا راه‌اندازی یک سایت ساده و استفاده کردن از یک زبان برنامه‌نویسی دم دستی مثل پایتون برای اتوماتیک کردن کارهای تکراری ادامه پیدا می‌کنه.

اما اینها رو از چه کسی باید یاد گرفت؟ اینجا هم باید دنبال افرادی بود که به اصطلاح کف بازار کار کردن و با این چیزها طرف بودن. باید ازشون خواست که به ما آموزش بدن. البته که این افراد چون کارشون چیز دیگری هست و عموما وقت ندارن شاگرد قبول نمی‌کنن اما راه یاد گرفتن این مهارتها فقط اینه که این اساتید رو راضی کنید که شما رو به شاگردی قبول کنن.

در نهایت عرضم اینه که تمرکزتون رو فقط روی مهارت‌های تخصصی نزارید. اساتید حرفه‌ای و کار بلد رو پیدا کنید و سعی کنید که ازشون یاد بگیرید.