گلایه نماینده ولی‌فقیه استان بوشهر از بی‌توجهی به اشتغال بومی در پارس جنوبی

انتقاد از تخلفات جذب برخی مدیران عامل در عسلویه و بی‌توجهی به ظرفیت‌های بومی، صدای آیت‌الله غلامعلی صفایی بوشهری، نماینده محترم ولی‌فقیه در استان بوشهر را بلند کرده است. وی بارها تأکید کرده که اشتغال جوانان بومی یکی از مطالبات جدی مردم استان است و باید از حقوق آنان در برابر این تخلفات صیانت شود.

به گزارش موج انرژی، پارس جنوبی به‌عنوان بزرگ‌ترین میدان گازی جهان و یکی از قطب‌های اصلی اقتصادی ایران در سواحل خلیج فارس واقع شده است. این منطقه که نقشی اساسی در تأمین گاز و تولید محصولات پتروشیمی کشور دارد، به‌دلیل ظرفیت‌های اشتغال‌زایی گسترده، انتظارات زیادی را برای جوانان بومی استان بوشهر ایجاد کرده است. اما با وجود الزامات قانونی مبنی بر اشتغال ۵۰ درصدی نیروهای بومی، آمارها نشان می‌دهند که این سهم هنوز به‌طور کامل محقق نشده است.

یکی از فارغ‌التحصیلان بوشهری در رشته مهندسی نفت که در تلاش برای اشتغال در این صنایع ناکام مانده است، گفت: سال‌ها برای تحصیل و کسب مهارت تلاش کردم، اما وقتی زمان کار فرا رسید، فرصت‌ها به نیروهای غیربومی داده شد. ما انتظار داریم که قانون اشتغال ۵۰ درصدی اجرایی شود.

چالش‌های بومی‌ها در پارس جنوبی

با توسعه روزافزون پروژه‌های پتروشیمی و صنعتی در پارس جنوبی، انتظار می‌رفت جوانان بوشهری به‌عنوان اولویت استخدام، جذب این صنایع شوند. اما استخدام گسترده نیروهای غیربومی سبب نارضایتی جوانان و مسئولان استان شده است.

آیت‌الله غلامعلی صفایی بوشهری، نماینده ولی‌فقیه در استان بوشهر، نیز در خطبه‌های نماز جمعه تأکید کرد: یکی از مهم‌ترین مطالبات مردم استان بوشهر اشتغال جوانان بومی است. این جوانان شایستگی کامل برای فعالیت در صنایع بزرگ منطقه دارند و باید از حقوقشان حمایت شود.

سهم واقعی بومی‌ها

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، سخاوت اسدی، در دیدار با استاندار بوشهر بیان کرد: در حال حاضر، سهم اشتغال بومیان در پارس جنوبی به ۴۱.۸ درصد رسیده است، اما هنوز به هدف ۵۰ درصدی دست نیافته‌ایم. در همین راستا، برخی شرکت‌هایی که الزامات قانونی را رعایت نکرده‌اند به مراجع قضائی معرفی شده‌اند.

وی همچنین افزود: استفاده از نیروی کار بومی نه‌تنها باعث کاهش هزینه‌های تولید می‌شود، بلکه با توجه به آشنایی آنان با فرهنگ و نیازهای منطقه، بهره‌وری صنایع نیز افزایش می‌یابد.

لزوم توجه به توسعه پایدار اشتغال بومی

کارشناسان معتقدند که اشتغال نیروی بومی در پارس جنوبی نه‌تنها به کاهش نرخ بیکاری کمک می‌کند، بلکه باعث تقویت اقتصاد محلی، افزایش درآمدهای خانوار و تقویت کسب‌وکارهای منطقه می‌شود. این موضوع از نظر اقتصادی و اجتماعی اهمیت بالایی دارد و اجرای دقیق قانون اشتغال بومی می‌تواند به تحولی مثبت در وضعیت اقتصادی و اجتماعی استان بوشهر منجر شود.

از سوی دیگر، برخی از جوانان بوشهری از عدم شفافیت در فرایند استخدامی‌ها و اولویت‌بخشی به نیروهای غیربومی انتقاد می‌کنند و خواهان ایجاد سامانه‌ای شفاف برای نظارت بر اشتغال در این صنایع هستند.

تحقق اشتغال ۵۰ درصدی بومی‌ها در پارس جنوبی نه‌تنها یک الزام قانونی است، بلکه حقی مسلم برای مردم استان بوشهر به شمار می‌آید. برای رفع این چالش، نیازمند نظارت بیشتر بر فرایند استخدام و پیگیری جدی از سوی مسئولان هستیم. این اقدام نه‌تنها به کاهش نرخ بیکاری کمک می‌کند، بلکه توسعه پایدار اقتصادی و اجتماعی منطقه را نیز تضمین خواهد کرد.