از رانت در تبدیل وضعیت تا ابهامات توربواکسپندر؛ پشت پرده‌های پتروشیمی مروارید

خبرهای تایید نشده حکایت از بی‌عدالتی در تبدیل وضعیت‌ها و حواشی مالی در پتروشیمی مروارید؛ سکوت معنادار مدیران ارشد و مسئولان استانی بابت حذف مدیران بومی در پتروشیمی مروارید!

شنیده‌های اخیر از منابع مطلع در پتروشیمی مروارید، حاکی از وجود برخی اقدامات و تصمیمات مدیریتی بحث‌برانگیز است که نه‌تنها اصول عدالت سازمانی را زیر سوال برده، بلکه شائبه‌هایی از رانت، فساد مالی و روابط خاص را نیز به‌وجود آورده است. این گزارش‌ها شامل موضوعات مختلفی از جمله نحوه تبدیل وضعیت کارکنان، کنار گذاشتن مدیران بومی، معاملات مالی پرابهام و قراردادهای بدون مناقصه می‌شود. در ادامه، جزئیات این ادعاها را مرور می‌کنیم:

۱. تبدیل وضعیت به بهانه «تکریم بانوان»

بر اساس شایعات و گزارش‌های تایید نشده، دو تن از مدیران ارشد پتروشیمی مروارید، تحت عنوان «تکریم بانوان»، تعدادی از نیروهای خانم را به سرعت و بدون رعایت روال‌های مرسوم تبدیل وضعیت (قرارداد مستقیم) درآورده‌اند. گفته می‌شود هدف اصلی این اقدام، تبدیل وضعیت دو نیروی خاص ( که کمتر از دو سال سابقه حضور در مروارید داشته اند) بوده است که با اضافه کردن چندین نفر دیگر به فهرست، تلاش شده است تا حساسیت‌ها کاهش یابد و شائبه‌برانگیز جلوه نکند. این در حالی است که کارکنان بومی و باسابقه شرکت، با بیش از ۱۵ سال سابقه، همچنان در بلاتکلیفی به سر می‌برند. برخی از کارکنان، به‌ویژه افراد باسابقه، بر این باورند که این تصمیمات بر اساس شایستگی نبوده و تحت تاثیر نفوذ و ارتباطات غیررسمی انجام شده است.

۲. حذف سیستماتیک مدیران بومی و منتقدان

گفته می‌شود که بیش از سه مدیر ارشد بومی که به تبدیل وضعیت نیروهای غیربومی و انتصابات خارج از روال سالیان سال اعتراض داشتند، به دلیل اختلاف‌نظر با آقای "X" و آقای "Y" که از حمایت برخی نمایندگان مجلس (استان خود) بهره مند است، توانست سه مدیر بومی را به فاصله کوتاه برکنار کند. این مدیران که خواستار ایجاد فرصت برای افراد باسابقه و بومی بودند، در پی فشارها و زد و بندهای سیاسی سمت‌های خود کنار گذاشته شدند. کارکنان بومی نیز از اینکه فرصتی برای پیشرفت به آن‌ها داده نمی‌شود و چارت سازمانی عملاً در اختیار افراد غیربومی قرار دارد، احساس بی‌عدالتی می‌کنند، یکی از کارکنان نزدیک به آقای "X" گفت: من با شناختی که از شخصیت ایشان دارم و از صحبت هایش متوجه شده ام که قصد دارد یکی یکی مدیران بومی برکنار کند و تمامی مدیران ارشد این شرکت از هم استانی ها و دوستان صمیمی خودش قرار دهد. "این تیم سازی چیزی نخواهد بود، جز فساد"

۳. اتهامات مالی و معاملات مبهم در خرید و فروش تجهیزات صنعتی

بر اساس برخی شایعات، در معاملات کلان پتروشیمی مروارید، به‌ویژه در خرید و فروش قطعات حساس صنعتی مانند توربو اکسپندر و توربین‌های زیمنس، ابهاماتی وجود دارد. گفته می‌شود برخی از این قطعات به دلیل تحریم‌ها و شرایط خاص بازار، ابتدا از سایت پتروشیمی به‌طور مبهم خارج شده و پس از تعمیر، مجدداً با قیمت‌های بسیار بالا به شرکت فروخته شده‌اند. طبق ادعاها، اگر تمامی این معاملات محاسبه شود، مجموع هزینه‌های آن بیش از ۶۰ میلیون دلار خواهد بود. چنانچه این شایعات صحت داشته باشد، بررسی و ورود نهادهای نظارتی جهت بررسی مبدا و مقصد این اقلام باید برای حفاظت از سرمایه سهامداران، به ویژه فرهنگیان، ضرورت دارد.

۴. پیمان‌های کلان بدون مناقصه و خدمات ویژه خارج از کشور

منابع آگاه گزارش داده‌اند که برخی پیمان‌های بزرگ در پتروشیمی مروارید، بدون طی مراحل قانونی مناقصه و صرفاً از طریق روش «ترک تشریفات» به پیمانکاران خاص واگذار شده است. به ادعای این منابع، یکی از پیمانکاران نزدیک به مدیران این شرکت آقایان "X" و "Y" ، توانسته با استفاده از ترفند «شکست معامله»، قرارداد میلیاردی را به‌دست آورد که به صورت فاکتوری مبلغی بیش از 10 میلیارد تومان پیمان را خود باید وصول کند که تاکنون بیش از نصف این فاکتور ها پرداخت شده است. این پیمانکار همچنین به مدیران ارشد پتروشیمی خدمات رفاهی ویژه‌ای، از جمله اقامت رایگان در ملکی شخصی در ترکیه، ارائه کرده است. این موضوع موجب شده که سوالاتی جدی در خصوص نحوه واگذاری این قراردادها و میزان شفافیت در فرآیندهای مالی پتروشیمی مروارید مطرح شود.

۵. مصوبه‌های اجرانشده هیئت مدیره

برخی گزارش‌ها حاکی از آن است که سه عضو هیئت مدیره خواستار برکناری برخی مدیران پرحاشیه پتروشیمی مروارید شده‌اند، اما مدیرعامل کنونی از اجرای این مصوبات سر باز زده است. به گفته منابع آگاه، میان رئیس هیئت مدیره و یکی از مدیران اختلافات شدیدی بر سر عدم رعایت اصول استخدامی و جایگاه‌های شغلی وجود دارد و برخی معتقدند که در تقسیم چارت سازمانی به بومیان بی‌توجهی شده است. این موضوع به‌ویژه با توجه به عدم اجرای مصوبات رسمی هیئت مدیره، نشان‌دهنده چالش‌ها و تعارضات جدی مدیریتی در این مجموعه است.