صندوق ذخیره فرهنگیان از زیان خارج شد؛ تجمیع شرکت‌های زیان‌ده و ورود به بورس

محسن احمدی، مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان، اعلام کرد این صندوق با ادغام شرکت‌های زیان‌ده و تلاش برای ورود ۱۶ شرکت به بورس، به مسیر سودآوری بازگشته است. وی همچنین به خروج هلدینگ پتروفرهنگ از زیان پس از سه سال و افزایش ۶۰۹ درصدی سود عملیاتی این هلدینگ اشاره کرد.

محسن احمدی، مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان، در جلسه شورای معاونان صندوق که با هدف بررسی عملکرد برنامه و بودجه هلدینگ‌های تابعه تشکیل شد، از وضعیت کلان صندوق و جایگاه آن در عرصه اقتصاد و صنعت کشور سخن گفت. وی اظهار داشت: صندوق ذخیره فرهنگیان گرچه جزو ده مجموعه بزرگ اقتصادی کشور است، اما به دلایل متعدد از جمله تعداد زیاد اعضا، به ویژه فرهنگیان کشور، همواره حساسیت‌های زیادی پیرامون آن وجود داشته است.

احمدی افزود: این صندوق جزو معدود نهادهایی است که با سه قشر مهم یعنی فرهنگیان، بازنشستگان و کارگران در ارتباط است. نگاه اقتصادی و معیشتی فرهنگیان به صندوق سبب شده است که اعضا انتظار داشته باشند از سود و عایدی حاصل از عضویت در این صندوق به طور ملموس بهره‌مند شوند؛ اما این انتظار در گذشته به‌خوبی محقق نشده بود.

چالش‌ها و اقدامات برای حل مشکلات صندوق
وی با اشاره به گذشته تلخ صندوق به دلیل سوءاستفاده‌ها و ناکارآمدی‌ها گفت: نگاه مثبتی از صندوق در ذهن ذی‌نفعان وجود نداشت و مشکلاتی مانند زیان بانک سرمایه و بحران‌های شرکت‌های زیان‌ده، چهره صندوق را خدشه‌دار کرده بود. احمدی ادامه داد: ما با چالش‌هایی همچون شرکت‌های قدیمی و زیان‌ده مانند قند کرج، پلور سبز و واگن‌سازی تهران مواجه بودیم. این شرکت‌ها فاقد توجیه اقتصادی و سودآوری بوده و مشکلات ساختاری مانند زیان انباشته و بدهی‌های کلان داشتند.

احمدی از اقدامات اصلاحی صندوق در این ۸ ماه خبر داد و گفت: تلاش کرده‌ایم با سیاست‌گذاری و اقدامات توسعه‌ای، صندوق و هلدینگ‌های تابعه را به مسیر اصلی برگردانیم. دارایی‌های صندوق اکنون در ۶ هلدینگ پتروفرهنگ با ۴۳ درصد سهم، هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان با ۳۳ درصد و دیگر هلدینگ‌ها توزیع شده است.

طرح‌های ساماندهی و ورود به بورس
احمدی به بزرگ‌ترین طرح ساماندهی شرکت‌های صندوق در سال مالی ۱۴۰۳ اشاره کرد و افزود: تجمیع شرکت‌های پتروشیمی دنا و سبلان، واگذاری سهام پتروشیمی کیان، و انحلال ۲۵ شرکت غیرسودآور از جمله این طرح‌ها بود. همچنین، رویکرد صندوق در حوزه مسکن، تقویت شرکت‌هایی مانند آلوپن برای تکمیل زنجیره ارزش در حوزه ساختمانی است.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان افزود: هم‌اکنون ۱۶ شرکت صندوق در فرآیند ورود به بورس قرار دارند و پیش‌پذیرش ۹ شرکت انجام شده است. در سال مالی اخیر، با تلاش‌های انجام‌شده، ۶۰ جلسه کمیته ارزش مالکانه برگزار و طرح ارزش مالکانه نیز به تصویب رسیده است.

دستاوردها و موفقیت‌های صندوق
احمدی درباره دستاوردهای صندوق در سال مالی اخیر گفت: خروج هلدینگ پتروفرهنگ از زیان بعد از سه سال یکی از مهم‌ترین دستاوردهاست. سود عملیاتی این هلدینگ ۶۰۹ درصد و سود خالص آن ۲۲۰ درصد افزایش یافته است. همچنین، هلدینگ انرژی سپهر نیز که بانک صادرات سهامدار آن است، با سودآوری ۱۳۰۰ میلیارد تومانی از زیان خارج شده است.

وی به اقدامات توسعه‌ای در حوزه‌های صنعتی و معدنی اشاره کرد و افزود: ماشین‌سازی اراک نیز با امضای ۲۰ همت قرارداد و تولید رآکتورهای فوق‌سنگین، به شرایط مطلوبی رسیده است. در حوزه مسکن نیز، پروژه‌های نیمه‌تمام تکمیل شده و هتل جنت اصفهان به بهره‌برداری رسیده است.

تقویت نظام مالی و شفاف‌سازی
احمدی از تقویت نظام مالی و شفاف‌سازی فعالیت‌ها خبر داد و گفت: برای نخستین بار سامانه جامع نظارت و شفافیت (پنجره) با ثبت ۱۳ هزار سند راه‌اندازی شده و علاوه بر آن، سیستم‌های کنترلی و ارزیابی متعددی در حال طراحی و اجرا هستند. این اقدامات به بازسازی تصویر صندوق نزد اعضا و جلب اعتماد آنها منجر شده است.


احمدی در پایان با تاکید بر تلاش‌های صندوق در راستای حفظ منافع فرهنگیان گفت: صندوق ذخیره فرهنگیان از زیان خارج شده و به مسیر سودآوری بازگشته است. با کاهش زمان واریز سهم‌الشرکه بازنشستگان به ۲۰ روز و رشد ۵۱ درصدی مبالغ استردادی، خدمات به فرهنگیان بهبود یافته است و تلاش داریم تا با شفافیت بیشتر، این اعتماد را تقویت کنیم.