https://virgool.io/morabian/feed اگر کار شما آموزش و مشاوره سازمانی است، تضمین می‌دهم آموزش‌های من اعتبار و درآمد شما را حداقل ۳ برابر افزایش می‌دهد. آزمودن این ادعای من هم خیلی ساده هست. از مقالات و آموزش‌های رایگانم، شروع کنید و بررسی کنید. https://mehdisayahnia.ir/instagram-live/ fa 2026-06-16 01:23:17 https://files.virgool.io/upload/publication/y78ryjfsvsvz/zifpi0.png https://virgool.io/morabian https://virgool.io/morabian/%DA%A9%D9%85%DA%A9-%D9%87%D8%B2%DB%8C%D9%86%D9%87-%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%81%D8%B1%D8%AA%DB%8C-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D9%88-%DA%86%D8%B7%D9%88%D8%B1-%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%81%D8%B1%D8%AA-%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC%DB%8C-%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D9%88%DB%8C%D9%85-i5nttu5tfqyk براساس مصوبه‌ای که از سوی بانک مرکزی صادر شد، مسافرانی که می‌خواهند به خارج از کشور سفر کنند (البته نه هر کشور خارجی) می‌توانند مبلغی را به عنوان کمک هزینه سفر دریافت کنند. این کمک هزینه به این شکل است که بانک مرکزی، ارز را با قیمتی کمتر از قیمت بازار می‌دهد. این مبلغ تنها یک بار در سال به افراد تعلق می‌گیرد.برای آنکه بتوانید این ارز را تهیه کنید، باید اول بلیط هواپیمای سفر خارجی خود را بخرید. بعد می‌توانید به سامانه خرید آنلاین ارز مسافرتی مراجعه کنید یا به بانک‌های معینی بروید که ارز مسافرتی ارائه می‌کنند. برای دریافت ارز مسافرتی باید مدارک سفر خارجی خود را همراه داشته باشید. پس یکی از مهم‌ترین شرایط دریافت ارز مسافرتی ۱۴۰۳ همراه داشتن مدارک سفر خارجی مثل بلیط است.اگر برنامه سفر خارجی دارید توصیه می کنم حتما از این کمک هزینه استفاده کنیداین برنامه حدود 15 سال هست که در حال اجراست و افرادی چندین بار مسافرت خارجی رایگان با این کمک هزینه رفته اندنکته جالب که در سالهای ابتدایی این طرح کمک هزینه بیشتر از مبلغ سفر بود 😎 یعنی خود من این تجربه رو داشتم که سال 90 به کشور مالزی رفتم و بعد از برگشت مبلغی هم اضافه آوردم. ولی هنوز هم این کمک هزینه به قدری هست که حدود نیمی از هزینه سفر را پوشش دهد.در این کانال اینگونه روش ها را بازگو می کنیم که با همین درآمد فعلی و منابع فعلی، امکانات بهتری در زندگی داشته باشیم و روش هایی برای اینکه در بلند مدت وضعیت مالی مناسب تری داشته باشیم.#ارز #ارز_مسافرتی کانون مربیان کسب و کار سیاح نیا، مدرس و مشاور سیستم سازی و هوش مالی Tue, 19 Aug 2025 01:55:03 +0330 https://virgool.io/morabian/%D8%B1%D9%88%D8%B4-%DA%AF%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D9%87-%DA%AF%D8%A7%D9%85-%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D8%AD%DB%8C-%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87-%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B1%D8%A8%DB%8C%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-ul3czgl4mffl داشتن یک دوره جامع یا راهکار جامع (Total Solution) به عنوان یک محصول یا خدمت می‌تواند باعث موفقیت مالی و حتی موفقیت در مولفه‌های غیرمالی مانند تقویت برند شود.یک مدرس و مشاور کسب و کاری هم می‌تواند یک راهکار جامع را در قالب یک دوره آموزشی ضبط و ایجاد کند و از فروش آن هم درآمد خوبی کسب کند و هم تاثیر خوبی برای شرکت کنندگان داشته باشد که در این نوشته این راهکار جامع را در قالب دوره جامع معرفی می‌کنیم.نکته مهمی که حتما باید بدانید این است که اگرچه طراحی و برنامه‌ریزی این دوره جامع بسیار مهم است ولی روش بازاریابی و فروش این دوره است که نتیجه نهایی را می‌سازد.در نوشته‌های بعدی توضیح خواهم داد که برای فروش یک دوره جامع و گران‌قیمت از چه روش‌های بازاریابی باید استفاده کنیم و نکته مهم اینکه نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری چه فاکتور مهمی در موفقیت این طرح است و آموزش روش انتخاب نرم‌افزار CRM مناسب برای مدرسین و مشاورین کسب و کاری به همراه فوت و فن بکارگیری درست این نرم افزار را هم در نوشته‌های بعدی تقدیم شما خواهم کرد.اگر موارد این نوشته را با دقت اجرا کنید و کارهای بازاریابی را انجام بدهید و مشتریان را با یک نرم افزار CRM به دقت پیگیری کنید به شما تضمین می‌دهم که درآمد‌ چند ده میلیونی را به راحتی از کار تدریس و مشاوره کسب و کاری تجربه خواهید کرد. https://www.aparat.com/v/xoFsC نام دورهخیلی عجیب غریب نباشدیکی از مهم‌ترین مواردی که در فروش یک دوره آموزشی موثر است نام دوره است.استفاده از خلاقیت در انتخاب نام خیلی عالیست ولی اشتباهی که خیلی از اوقات مشاهده می‌کنم این است که برخی از دوستان از طرف دیگر بام می‌افتند. اگر اسم دوره خیلی عجیب و غریب باشد افراد اصلا متوجه نمی‌شوند که این دوره چیست.مثلا تصور کنید یک نفر یک دوره مدیریت فرآیند‌های سازمانی تدریس می‌کند و اسم آن را “برنامه نویسی سازمانی” قرار می‌دهد. ذهنیت همه افراد در مورد برنامه‌نویسی کاریست که مهندسین نرم‌افزار و برنامه‌نویسان رایانه‌ای انجام می‌دهند.ایشان در ذهنشان این بوده که من به شما یاد می‌دهم که سازمانتان را منظم و سیستمی کنید ولی این اسم را هر کس ببیند فکر می‌کند دوره رایانه‌ای هست.تصور کنید که تبلیغات داده‌اید و تبلییغ شما در رسانه‌های اجتماعی بین انبوه عکس‌ها و فیلم‌ها به افراد نشان داده می‌شود. یک لحظه فرد این عنوان را می‌بیند و با خودش می‌گوید که این برای افراد علاقه‌مند به دوره‌های رایانه‌ای هست و آن را رد می‌کند و تمام.برای اینکه اسم دوره شما خیلی عجیب نباشد حتما نام دوره‌های موجود را بررسی کنید. البته به هیچ وجه نمی‌خواهم بگویم از آنها استفاده کنید. به هیچ وجه.ولی بررسی کنید که چه کلماتی معمولا در موضوع کاری شما متداول است و مردم با آنها آشنا هستند.کمترین تعداد کلمات را استفاده کنیدنکته بعد اینکه تا جای ممکن سعی کنید اسم انتخابی شماکوتاه باشد. اگر قرار است توضیحاتی در حد یک جمله برای دوره خودتان بدهید آن را در تیتر دوم یا زیر تیتر اسم استفاده کنید. نام دوره جای توضیحات اضافه نیست.مخاطبین دورهانتخاب دقیق مخاطب مهمترین بخش طراحی یک دوره آموزشی است. مثلا فرض کنید قرار است نرم‌افزار اکسل را تدریس کنید. تدریس اکسل به دانشجویان خیلی متفاوت از تدریس اکسل به مدیران مالی است. هر یک از این افراد نیازهای خاصی از این نرم‌افزار دارند.حتی دانش و مهارت قبلی این افراد هم متفاوت است. ممکن است یک دانشجو در کلاس دانشگاه اولین بار با اکسل را دیده باشد ولی یک مدیر مالی سالهاست که با اکسل کار می‌کند.اگر به این نکته دقت نکنیم و آموزش ما برای یک مخاطب مشخص طراحی نشده باشد نمی‌توانیم رضایت هر دو نوع مخاطبی که مثال زدم جلب کنیم.علاوه بر این در تبلیغات هم مشکل پیدا خواهیم کرد. تصور کنید در تبلیغات می‌خواهیم بگوییم آموزش اکسل از نقطه صفر، اگر مخاطب مد نظر شما مدیران مالی باشند به هیچ وجه شرکت نمی‌کنند چون سالهاست که دیگر در نقطه صفر نیستند.برای اینکه یک دوره موفق باشد، یعنی هم ما به عنوان مدرس بتوانیم خوب آن را بفروشیم و کسب درآمد کنیم و هم مخاطب آن را ببیند و برایش مفید باشد باید نکات مربوط به طراحی دوره را به دقت مدنظر قرار دهیم.طراحی دقیق یک دوره، میران فروش آن را تضمین می‌کند.مخاطب من چه دستاوردی در آخر دوره خواهد داشت؟طبیعتا بعد از اینکه مخاطب را انتخاب کردیم باید مشخص کنیم که در این دوره چه مواردی عاید فرد خواهد شد.وقتی صحبت از دوره جامع می‌کنیم یعنی قصد تدریس یک دوره حداقل ۳۰ تا ۴۰ ساعته را داریم و در نتیجه قیمت این دوره هم نمی‌تواند پایین باشد، پس مهم است که فرد در آخر دوره یک دستاوردی داشته باشد.اگر به این موضوع خیلی جدی فکر نکنید، فروش دوره شما با مشکل موجه خواهد شد. شاید تعجب کنید و بگویید چه ربطی بین این دو موضوع است. الان عرض می‌کنم.اگر دوره جامع شما عالی باشد فقط در یکی دو نوبت اول ثبت نام سختی دارید که افراد را جذب کنید که البته آن هم روش‌های خودش را در بازاریابی می‌طلبد که در دوره مربیان کسب و کار مفصلا در این موضوع صحبت کرده‌ایم.ولی بعد از دوره دوم افرادی را دارید که آموزش شما را دیده‌اند و نتیجه گرفته‌اند. هم از فیلم این افراد برای تایید ادعای خودتان می‌توانید استفاده کنید و هم خود این افراد یک مبلغ برای دوره شما خواهند بود.ما به شخصه این تجربه را داشته ایم که یک نفر در دوره مربیان کسب و کار ثبت نام کرده‌ است و حتی قبل از پایان دوره یکی از دوستان خودش را برای ثبت نام در این دوره معرفی کرده است.پس در مورد دستاورد‌های آخر دوره افراد به دقت فکر کنید و همه موارد را در محل توضیحات دوره جامع خودتان بنویسید.سرفصل‌های دورهحتما بخش‌های مختلف دوره را به ریز و با جزییات شرح دهید و برای مخاطب تشریح کنید. شاید بپرسید کسی این توضیحات را نمی‌خواند.وقتی یک فرد قرار است چند میلیون تومان برای یک دوره جامع هزینه کند به دقت همه موارد را می‌خواند ولی ممکن است برخی از افراد هم این موارد را نخوانند و حتی در دوره هم ثبت نام کنند، ولی وظیفه ما توضیح دقیق همه موارد است.نکته مهم این است که وقتی این موارد را می‌نویسید، موضوع برای خود شما خیلی واضح‌تر خواهد شد.نوشتن مانند نورافکنی است که محیط ذهن ما را روشن می‌کند.نکته مهم دیگر حفظ محرمانگی است. ممکن است شما در تدریس یک موضوع به یک روش خیلی ابتکاری رسیده‌اید. مثلا برای ادیت فیلم به یک نرم‌افزار جدید و عالی رسیدید که هنوز خیلی شناخته شده نیست. توجه کنید که این محرمانگی را حفظ کنید تا رقبا نتوانند از ایده‌های شما استفاده کنند.استفاده از حالت‌های گرافیکی برای نشان دادن بخش‌های مختلف یک دوره بسیار اثربخش است. وقتی که سرفصل‌های اصلی باکس بندی می‌شود و بخش‌های آن با شاخه‌هایی نشان داده‌ می‌شود، خواندن و فکر کردن روی آن را برای مشتری خیلی راحت می‌کند. برای این منظور می‌تواند از نرم‌افزارهای مایندمپینگ استفاده کنید. نمونه‌ای از این کار را من برای دوره اینستاگرام مارکتینگ خودم انجام داده بودم.روش اجرای دورهدر این مرحله باید مشخص کنید این دوره به چه شکلی اجرا می‌شود.این دوره شما به صورت حضوری است یا آنلاین و البته توجه کنید که یک دوره می‌توانید ترکیبی از این دو مورد هم باشد. یعنی یک سری جلسات آنلاین باشد و افراد در جلساتی به صورت حضوری حاضر شوند برای رفع اشکال.نکته مهم این است که یک دوره آنلاین هم باز دو نوع دارد. می‌شود یک دوره آنلاین به گونه‌ای باشد که افراد در زمان مقرری در کلاس حاضر شوند و آنلاین مطالب را گوش کنند و می‌شود دوره را در قالب فیلم‌هایی ضبط کرد و هر کس از هر زمانی که ثبت نام کرد به دوره اضافه شود.به نظر ما حالت دوم ایده‌ عال‌ترین حالت یک دوره است چرا که اگر در یک بازه زمانی موفق به پر کردن دوره نشدید می‌توانید کار را ادامه بدهید و در حقیقت دوره یک تاریخ سررسید ندارد و همیشه می‌توانید افراد جدید ثبت نام کنید.راهکار اجرایی اینکه هر کس هر زمان ثبت نام کرد بر اساس زمان‌بندی دوره برایش ارسال شود هم کار بسیار ساده‌ای هست که هم از طریق سرویس‌های ایمیل ممکن است و هم با افزونه‌هایی که در سایت‌های وردپرسی می‌توانید اضافه کنید. روش اجرای این کار را در دوره مربیان کسب و کار به صورت کامل خدمت شما خواهیم گفت.طبیعتا باید تعداد جلسات و مدت زمان هر جلسه را هم مشخص کنید و برای مخاطب تعیین کنید که کل این دوره در چه بازه زمانی قرار است انجام شود.مورد بعدی که باید دقت کنید یک دوره می‌تواند اجزاء مختلفی داشته باشد که باعث افزایش ارزش دوره است. در زیر به برخی از موارد اشاره می‌کنم:جلسات آموزشیهدف شما از این دوره آموزش است بنابراین اصلی‌ترین بخش این مورد است ولی اگر یک دوره جامع فقط آموزش باشد ارزش بالایی نخواهد داشت.جلسات پرسش و پاسخدر این جلسات که می‌تواند به صورت حضوری یا آنلاین باشد به سوالات افراد پاسخ می‌دهید و یکی از ارکانی است که وجود آن به مخاطبان کمک می کند مطالب دوره را خیلی بهتر یاد بگیرند.خصوصا اگر ارین جلسات زمان بندی شده و در بین جلسات آموزشی باشد، افراد خود را ملزم می‌کنند تا جلسات آموزشی را ببینند یا حضور پیدا کنند و موارد را انجام بدهند تا بتوانند در جلسات رفع اشکال شرکت کنند.این مورد به عملگرایی افراد کمک می‌کند و باعث می‌شود به دستاوردهایی که برای این دوره مشخص کرده‌اید، برسند. فراموش نکنید که موفقیت شما در فروش دوره وابسته است به اینکه مخاطبان شما چقدر به موفقیت می‌رسند.هرچقدر که افراد به دستاورد‌های بیشتر برسند، فروش دوره در آینده راحت‌تر خواهد شد.کوچینگکوچه به معنای مربی است و کوچینگ فرآیند مربیگری است. یعنی علاوه بر اینکه به فرد آموزش می‌دهیم و سوالات او را جواب می‌دهیم مثل یک مربی در کنار فرد قرار می‌گیریم تا یک کار مشخص را انجام دهد و بعد آن را با هم بررسی می‌کنیم و با سوالات اصولی کمک می‌کنیم تا فرد نقاط بهبود را خودش کشف کند.گروه پشتیبانیعلاوه بر پشتیبانی‌های نفر به نفر، می‌توانید یک گروه ایجاد کنید که افراد با هم تعامل داشته باشند. این کار چندین مزیت دارد.خیلی از سوالات را افراد شرکت کننده دیگر گروه جواب می‌دهند و این یک کمک برای شما خواهد بود.افراد از دیدن فعالیت و پیشرفت همدیگر انگیزه می‌گیرند و بهتر عمل می‌کنند که باز هم تاثیر مستقیم بر موفقیت آینده دوره شما دارد.خیلی وقت‌ها سوالات افراد تکراری است و وقتی سوال یک نفر را جواب می‌دهید بقیه هم از همان جواب استفاده می‌کنند و مشکل آنها هم حل می‌شود.وجه تمایز با دوره‌های موجودبرای ایجاد یک یا چند وجه تمایز برای دوره جامع خودتان باید دوره‌های موجود را به دقت بررسی کنید و سعی کنید ایرادات آنها را و در حقیقت خلاء بازار را پیدا کنید و آنها را رفع و کسری‌ها را تکمیل کنید.روش‌های ایجاد تمایز بیش از ۳۰ روش است که در دوره مربیان کسب و کار به تفصیل در یک جلسه کامل توضیح خواهیم داد ولی در این جا ۳ روش را خدمت شما ارائه می‌دهم که ببینید چه مواردی را می‌توانید تغییر بدهید تا تمایز را بسازید.تمایز در زمان آموزشاولین مورد زمان آموزش است. شما می‌توانید ساعت آموزشی دوره خودتان را کمتر یا بیشتر از دوره‌های موجود قرار بدید.شاید تعجب کنید که چطور هم افزایش و هم کاهش زمان می‌تواند یک وجه تمایز مثبت باشد؟باید به نوع مخاطبین و نوع موضوع آموزش خودتان دقت کنید. در برخی از آموزش‌ها فرد مشتاق است تا آموزش را زودتر ببیند. مثلا اگر کسی قرار است دوره حسابداری برای ورود به بازار کار شرکت کند ترجیح می‌دهد در حداقل زمان ممکن این دوره تمام شود تا بتواند شروع به کاریابی کند.در این حالت اگر همه دوره‌های مشابه مثلا ۳ ماه زمان نیاز دارد شما دوره‌ای ایجاد کنید که در ۱ ماه با همان کیفیت انجام شود. برای این کار می‌توانید تعداد جسات هفتگی دوره را افزایش دهید. البته کل این موارد را باید در موضوع خودتان به دقت بررسی کنید که آیا این تغییر باعث کاهش راندمان یادگیری می‌شود یا خیر؟ اگر باعث کاهش راندمان است سراغ آن نروید.تمایز در تمرکز بر یک گوشه بازاریکی از راهکارهای عالی ایجاد تمایز، تمرکز بر یک بخش از بازار است. مثلا در بازار کنونی افرادی در حوزه منابع انسانی تدریس و مشاوره انجام می‌دهند.اگر یک نفر فقط در یک بخش از بازار تمرکز کند و یک نوع مخاطب را انتخاب کند می‌تواند بسیار موفق باشد. به شخصه فردی را می‌شناسم که فقط برای شرکت‌های صنعت پخش کارهای مشاوره و تدریس را انجام می‌دهد و درآمد بسیار بسیار خوبی در اثر استفاده از این روش دارد.علت این امر این است که هم ایشان از تمام مشکلات منابع انسانی در این نوع شرکت‌ها آگاه است و هم راه‌حل این موارد را می‌داند و بارها در شرکت‌های مختلف پخش این کار را انجام داده‌اند و هم مدیران شرکت‌های شخص ایشان را می‌شناسند و می‌دانند که در شرکت‌های مشابه مشکلاتی که شبیه به مشکلات آنها بوده را رفع کرده‌اند.تمایز در روش‌ اجرای دورهاگر دوره‌های موجود در حوزه تخصصی خودتان را بررسی کردید و دیدید همه به صورت حضوری هستند به شما قول می‌دهم که اگر یک دوره آنلاین در همان موضوع را تعریف و ایجاد کنید استقبال خوبی خواهید داشت.به این دلیل که این افراد نتوانسته‌اند نیاز بخشی از بازار که از شهر‌های بزرگ دور هستند و یا حتی افرادی که شهرهای بزرگ هستند ولی زمان رفت و آمد به کلاس را ندارند، رفع کنند. شما این نیاز را رفع کنید و از درآمد آن استفاده کنید.یا اگر دوره‌های مشابه فقط به صورت تدریس هستند، شما مربیگری را به دوره خودتان اضافه‌ کنید. خواهید دید که حتی افرادی که قبلا در دوره‌های مشابه شرکت کرده بودند و نتیجه نگرفته‌ بودند در دوره شما هم ثبت نام خواهند کرد.قیمت دورهتعیین قیمت دوره یکی از عوامل مهمی است که اگر به خوبی برای آن وقت اختصاص ندهید و به آن فکر نکنید احتمال موفقیت شما در فروش دوره را کاهش خواهد داد.بر خلاف تصور پایین بود قیمت یک دوره دلیلی بر راحت بودن فروش دوره نیست. پس تلاش نکنید که دوره خودتان را با حداقل قیمت ممکن ارائه کنید.گاهی یک قیمت پایین این شک را در افراد ایجاد می‌کند که ممکن است یک ایرادی در کار باشد.لطفا توجه کنید: منظور من از تعیین قیمت بالا اصلا گران فروشی نیست. منظور من این است که تلاش کنیم تا مخاطب ما به دستاورد بزرگی در دوره برسد و طبیعتا ایجاد این دستاورد برای مدرس زمانبر خواهد بود و حق دارد مبلغ دوره بالاتر تعیین کند.نکته مهم بعدی اینکه از بالا بودن قیمت نترسید. از تنها چیزی که باید بترسید این است که یک نفر در دوره شما شرکت کند و به نتایجی که قول داده بودید نرسد.اگر فرد به نتایج مطرح شده نرسد حتی اگر صد هزار تومان پرداخت کرده باشد ناراضی خواهد بود ولی تصور کنید که شما در دوره‌ای شرکت کرده‌اید که صد میلیون تومان ارزش افزوده در کار شما ایجاد کرده است. آیا بیست میلیون تومان مبلغ دوره را با جان و دل نمی پردازید (توی پرانتز یادآوری کنم که دوره مربیان کسب و کار از همین جنس دوره است و این را می‌توانیم با عدد و رقم به شما نشان دهیم)پس بالا بودن و پایین بودن قیمت اصلا مهم نیست. مهم این است که این دوره چه ارزشی را به زندگی و کار من اضافه می‌کند. اگر ارزش ایجاد شد یک عدد باشد، شرکت کننده به راحتی درصدی از این عدد را پرداخت می‌کند.شرایط اقساطیاگر قصد طراحی و تدریس یک دوره جامع دارید به احتمال زیاد مبلغ این دوره بالاتر از پنج میلیون تومان خواهد شد و حتما باید به شرایط اقساطی فکر کنید.جداول قسط بندی و قیمت‌ها را تدوین و نهایی کنید تا در جلسه نهایی سازی فروش با مشتری به عدد و رقم‌ها فکر نکنید و شرایط مشخص باشد.به ویژه اگر همکارانی دارید که می‌خواهند در این فرآیند شما را کمک کنند حتما باید یک شرایط یکسان وجود داشته باشد تا اعمال نظر شخصی در کار انجام نشود. اگر حالات مختلف پرداخت اقساطی تدوین نشود ممکن است در صحبت با یک مشتری یک شرایطی را قبول کنیم که برای ما سود زیادی ایجاد نکند.توجه بفرمایید که پیگری وصول مطالبات هزینه بر است یعنی از شما زمان و انرژی می‌گیرد و حتما برای افرادی که نقد پرداخت می‌کنند تخفیفات و شرایط عالی در نظر بگیرید.از افرادی هم قرار است به صورت اقساطی در دوره شما شرکت کنند، بخواهید که به شما چک بدهند. دریافت چک از مشتری کار وصول مطالبات را اتوماتیک می‌کند ولی اگر هم به هر دلیلی دریافت چک مقدور نبود سیستمی برای ثبت و یادآوری زمان مقرر هر قسط برای خودتان طراحی کنید.این کار در نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتریان یا در نرم افزارهای حسابداری به راحتی قابل انجام است و اگر هیچ از اینها را ندارید از اوت لوک برای ثبت و یادآوری سررسید اقساط استفاده کنید.آموزش روش استفاده از اوت لوک برای سیستم سازی را در دوره جامع سیستم سازی فردی توضیح داده‌ام که به عنوان هدیه تقدیم شرکت کنندگان دوره مربیان کسب و کار می‌شود.هدایای دورهوقتی صحبت از هدیه می‌شود همه فکر می‌کنند باید یک جسم فیزیکی بخریم و هدیه بدهیم.اگرچه هدایا فیزیکی یکی از انواع هدایا هستند ولی هدایای محتوایی به نظر من بهترین و به صرفه‌ترین نوع هدیه هستند. حتما می‌پرسید هدیه محتوای چی هست؟هدیه محتوایی یعنی یک آموزشی که فرد نیاز دارد را در قالب یک محتوا (فیلم، صوت یا نوشته) ایجاد کنید به فرد مورد نظر بدهید.تولید این هدیه زمان، خلاقیت و مطلب خوب شما را می‌طلبد ولی وقتی یک بار تولید شد، تکثیر آن خیلی ارزان و گاها رایگان است.فرض کنید که شما مدیریت منابع انسانی تدریس می‌کنید. به مخاطبان دوره خودتان بگویید ابتدای هر سال آخرین تغییرات قانونی مرتبط با مدیریت منابع انسانی را در قالب یک فیلم ضبط می‌کنید و برایشان ارسال می کنید.سختی این کار جمع آوری اطلاعات و ضبط فیلم است که می‌تواند در دو روز انجام شود ولی بعد از نهایی شدن کار حتی اگر بخواهید آن را به صورت فیزیکی تکثیر کنید و برای مخاطبان ارسال کنید چیزی بیشتر از سی هزار تومان نخواهد شد ولی ارزشی که این فیلم برای آنها ایجاد می‌کند چقدر است؟پس هدایا محتوایی می‌تواند یک ارزش میلیونی داشته باشند در حالی که هزینه تولید آنها برای ما در حد چند هزار تومان خواهد بود.علاوه بر این می‌توانید خدمات دیگری را به شرکت کنندگان دوره جامع خودتان هدیه بدهید. مثلا ما در دوره جامع مربیان کسب وکار از طریق ارتباطی که در کل کشور با برگزارکنندگان و موسسات آموزشی و شرکت‌ها داریم، فرصت‌هایی را ایجاد می‌کنیم تا فرد در یک فضای واقعی بتواند مواردی که آموزش دیده است را اجرا کنند و این فرصت کسب تجربه و درآمد یک هدیه به شرکت کنندگان است.این مانند این است که شنا را آموزش بدهیم و بعد فرد را در یک بخش عمیق استخر ببریم و بخواهیم موراد آموزش دیده را اجرا کند.علاوه بر این موارد دورهمی‌ها هم بسیار مهم است. این دورهمی می تواند در فضای آنلاین و فضای واقعی باشد. دعوت از شرکت کنندگان دوره به صرف شام در یک رستوران برای ایشان بسیار مفرح است و تجربه‌ای که خود ما از انجام این کار داشته‌ایم این است که افراد در این قبیل دورهمی‌ها می‌توانند شبکه سازی کنند و با افراد دیگر شرکت کننده کارهای مشترکی کنند و نتایج خود را افزایش دهند.باز یادآوری می‌کنم نتیجه بهتر برای شرکت کنندگان یعنی موفقیت شما.دانه‌های تسبیحشاید تعجب کنید و فکر کنید این تیتر را اشتباه اینجا نوشته‌ام. کاربردی‌ترین مطلب کل این نوشته همین بخش است که حاصل تجربه مدرسین دوره مربیان کسب و کار است.اگر کل دوره جامع شما را یک تسبیح در نظر بگیریم، هریک از محتواهای دیگر شما باید یک دانه از این تسبیح باشد.یعنی پست‌های اینستاگرام، مقالات سایت شما، دوره‌های رایگان، دوره‌های ارزان و به طور کلی هرچیزی که تولید می‌کنید باید یک دانه از تسبیح کلی باشد.بنابراین وقتی دوره جامع خودتان را طراحی کردید باید محتوا‌هایی را هم در نظر بگیرید که بخش‌های مختلف محتوای این دوره را نشان بدهد.از فیلم‌های ۱ دقیقه‌ای که در شبکه‌های اجتماعی می‌توانید منتشر کنید تا یک دوره یکساعته رایگان یا ارزان که به خوبی تخصص شما را نشان می‌دهد و افراد را ترغیب می‌کند تا سایر خدمات و دوره‌های شما را بررسی کنند.منبع کانون مربیان کسب و کار سیاح نیا، مدرس و مشاور سیستم سازی و هوش مالی Thu, 05 Nov 2020 19:21:06 +0330 https://virgool.io/morabian/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D9%BE%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%B1%D9%85%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF-%D9%85%D8%B1%D8%A8%DB%8C%D8%A7%D9%86-kkua228is01z خوشبختانه امروز در کشور و در دنیا، پلتفرم‌ های خوبی وجود دارد که یک مدرس و مشاور کسب و کار (مربی کسب و کار) می‌تواند با استفاده از این موارد درآمدزایی کند. در این نوشته می‌خواهم چند مورد را خدمت شما عرض کنم.در مشاوره‌هایی که داریم مرتبا از ما سوال می‌شود که آیا بدون سایت می‌توانیم فعالیت داشته باشیم؟و همیشه پاسخ ما این است که بله. با مطالعه این نوشته متوجه خواهید داشت که امروزه بسیاری از نیاز‌های شما در قالب این سیستم‌ها پاسخ گفته شده. البته من همیشه تاکید داشته‌ام که بهترین رسانه برای یک مدرس و مشاور، سایت است.ولی با توجه به هزینه داشتن یک سایت (مالی و زمانی) بهتر است ابتدای کار با پلتفرم‌های موجود کار کنید و درآمد کسب کنید و از درآمد خودتان هزینه برای سایت و سایر موارد کنید. https://www.aparat.com/v/hZuT0/ پلتفرم‌‌های فروش محتوااین سایت‌ها، محتوای آموزشی را از مدرسین دریافت می‌کنند و با روش‌های فوق حرفه‌ای بازاریابی می‌کنند و آن را به فروش می‌رسانند.بعد از نهایی شدن فروش مبلغی را به عنوان دستمزد خودشان برمی‌دارند و الباقی را برای شما واریز می‌کنند.این درصد در سایت‌های مختلف، متفاوت است و با مراجعه به این سایت‌ها می‌توانید درصد‌ها را بررسی کنید.در حال حاضر بیش از ۳۰ سایت مختلف در این حوزه فعالیت دارند که چند مورد را به عنوان نمونه خدمت شما عرض می‌کنم:ایران آکادمیلیمونادداناپفرانشفرانوپلتفرم‌‌های انتشار ویدیواین پلتفرم‌ها ویدیو شما را منتشر می‌کنند و از این طریق می‌توانید بازدید‌های بیشتری برای ویدیو‌های خودتان کسب کنید.قبلا بارها در نوشته‌های مختلف گفته‌ام که نگرش شما باید بر اساس بازاریابی محتوایی باشد و هدف ما این نیست که یک ویدیو از ما منتشر شود.هدف ما باید این باشد که اگر کسی یک ویدیو از ما دید به قدری لذت ببرد که همان لحظه اسم ما را در گوگل سرچ کند و به دنبال آموزش‌های بعدی ما باشد. این همان استراتژی تسبیح محتواست که در دوره جامع مربیان کسب و کار عرض کرده‌ام.برخی از این پلتفرم‌ها عبارتند از:یوتوبآپاراتتماشانماشادالفکالبته در آموزش زیر توضیح داده‌ام که اگر ویدیو شما در یوتوب منتشر شود، با زدن چند دکمه می‌توانید آن را در بیش از ۳۰ سایت دیگر منتشر کنید. https://www.aparat.com/v/0RVzH/ پلتفرم‌‌های کسب مشتری مشاورهاگر کار شما مشاوره است حتما باید در سیستم‌های زیر عضویت داشته باشید. این نرم‌افزارها به شما یک صفحه اختصاص می‌دهند که می‌تواند رزومه خودتان را در آن شرح دهید و هر خدمتی که می‌توانید انجام دهید.و بعد خود این سیستم‌ها شما را به افرادی که در زمینه تخصصی شما نیاز به مشاوره دارند معرفی می‌کنند.البته توجه کنید که برخی از این موارد برای مشاورین کسب و کاری و برخی برای مشاورین غیر کسب و کاری (مثلا روان شناسی) است.برخی از این پلتفرم‌ها عبارتند از:الوبیزنسکارمنتومشوراپتلیارتوجه داشته باشید که در هر مورد اگر نیاز داشتید اطلاعات بیشتری کسب کنید کافیست نام آن پلتفرم را در گوگل سرچ کنید و به راحتی تمام توضیحات را خواهید دید و از طریق بخش تماس با ما می‌توانید با این سیستم‌ها ارتباط برقرار کنید.پلتفرم‌‌های انتشار نوشتهدر این بخش هم سایت‌ها و سیستم‌های زیادی وجود دارد.وبلاگ‌ها ساده‌ترین نوع این سیستم‌ها هستند، ولی توصیه ما استفاده از سایت ویرگول است.البته اگر خودتان سایت دارید که انتشار نوشته‌های شما در سایت خودتان مقدم بر تمام رسانه‌های دیگر است ولی در اینجا مخاطب مدنظر من عزیزانی هستند که سایت ندارند.سایر پلتفرم‌هااین نمونه‌ها را گفتم که بدانید هر نیازی داشته باشید برای آن پلتفرمی وجود دارد. کافیست موارد را بررسی کنید و بهترین‌ها را انتخاب کنید و استفاده کنید. کانون مربیان کسب و کار سیاح نیا، مدرس و مشاور سیستم سازی و هوش مالی Sat, 24 Oct 2020 10:11:47 +0330 https://virgool.io/morabian/%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D8%A7-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%DB%8C-%D9%88-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-dg6phoauuxaa اگر کار شما تدریس و مشاوره سازمانی است یعنی در حقیقت مربی کسب و کار هستید، یعنی می‌توانید وارد کسب و کارهای مختلف شوید و به آنها کمک می کنید که فروش، حسابداری، منابع انسانی و اجزای مختلف آنها بهبود پیدا کنند، این فیلم کوتاه کمک می‌کند که درآمد شما حداقل تا سه برابر افزایش پیدا کند. در این فیلم روش بازاریابی محتوا را توضیح داده‌ام. https://www.aparat.com/v/iNSs7 بازاریابی در هر صنعت و کسب و کاری از صنعت و کسب و کار دیگر متفاوت است. بازاریابی خدمات مشاوره و تدریس هم متفاوت از بازاریابی محصولات و خدمات دیگر است. نگاه کنید اکثر شما عزیزان که در این حوزه کار می کنید یا علاقه‌مند به این حوزه هستید ایده‌هایی دارید که قطعاً باعث بهبود در شرکت‌ها می‌شود. خیلی از دوستان را مشاهده کرده‌ام که می‌گویند من این ایده را دارم و اگر ایده من انجام می‌شد، فروش یک سازمان بهتر می شود و در جاهایی هم این کار را انجام داده است. ولی همه اینها در ذهن ماست. مشتریان ما این را نمی توانند تصور کنند و ببینید واقعاً چه اتفاقی قرار است بیفتد.بارها تماس‌هایی داشته‌ام از افراد مختلف از شهرهای مختلف کشور که در حوزه خودشان واقعا استاد هستند و چندین کتاب دارند و در دانشگاه‌های مختلف درس داده‌اند ولی مخاطبی که به خدمات ایشان نیاز دارد ایشان را نمی‌تواند پیدا کند چون اصلا هیچ رسانه‌ای (سایت، رسانه‌های اجتماعی و ….) ندارند. مشتری برای خدمات ایشان وجود دارد و ایشان هم به دنبال مشتریانی هستند ولی این دو طرف معامله نمی‌توانند همدیگر را پیدا کنند.راه حل بازاریابی محتوایی استراه حل و کلید این مشکل بازاریابی محتوا است. بازاریابی محتوا یعنی اگر نکات و موارد خوبی در ذهن خود داریم، از اینها محتواهایی درست کنیم یعنی نوشته، فیلم، صوت و یا ترکیبات آن و آنها برای ما کار بازاریابی را انجام می‌دهند. البته منظور من این نیست که سیر تا پیاز همه موارد را بگویید. خیر. ولی می‌توانید مواردی را بیان کنید که واقعا تخصص شما را نشان دهد و مخاطبان بتوانند اعتماد کنند که مواردی را می‌گویید می‌توانید عملی کنید.شاید یک مدیر هیچوقت زمان نداشته باشد که یک فیلم تبلیغاتی ما را که مثلاً یک ساعت، نیم ساعت یا دو ساعت است را ببیند ولی به راحتی یک محتوایی که تبدیل به یک دوره شده است یا تبدیل یک فیلم حرفه ای شده است را نیم ساعت، یا یک ساعت نگاه می‌کند و استفاده می کند. پس بهترین راه برای بازاریابی خدماتی ما مربیان کسب و کار، استفاده از بازاریابی محتوا است.نکته جالب‌تر اینکه یک تبلیغ عمر محدودی دارد. تصور کنید ما یک تبلیغ در اینستاگرام یا تلگرام یا هر رسانه‌ دیگری می‌دهیم. عموما تبلیغات در رسانه‌هایی که تبلیغ می‌پذیرند بعد از گذشت زمانی پاک می‌شوند ولی حتی اگر این اتفاق نیافتد باز هم افراد در هر رسانه‌ معمولا آخرین پست‌ها را می‌بینند. ولی اگر شما یک مقاله یا فیلم خوب داشته باشید در جستجو‌های گوگل در رتبه خوبی ظاهر خواهد شد و سالها در دسترس افراد است.خود من این تجربه را داشته‌ام که یک مقاله که پنج سال قبل نوشته‌ بودم، باعث جذب مشتریانی شده است و امروز هم بعد از گذشت پنج سال هنوز برای من مشتریانی را به ارمغان می‌آورد.چطور فیلم مناسب بازاریابی محتوا ضبط کنمولی انجام این کار به چه نحوی است؟ اگر برای شما مقدور است با یک دوربین یا موبایل خیلی راحت می توانید بگذارید جلوی خودتان و فیلم ضبط کنید، ولی اگر حضور جلوی دوربین برای شما سخت است یک نرم افزارهایی وجود دارد که از صفحه فیلم می گیرد. بهترین آنها نرم افزار Ocam است. روش انجام این کار را کاملاً در فیلم زیر توضیح داده‌ام. https://www.aparat.com/v/58jQR این کار خیلی راحت است. این نرم افزار را دانلود می کنید و موقعی که آن را اجرا می کنید یک پنل باز می شود و به راحتی با یک دکمه از صفحه فیلم گرفته می شود و به همین راحتی پاورپوینت باز می کنید یا یک مجموعه ای از عکس پشت سر هم میاورید و روی آن صحبت می کنید و شما صاحب یک محتوای آموزشی به صورت فیلم هستید.البته یک نکته را باید خاطر نشان کنم که این حرف من به این معنا نیست که هیچ‌ وقت فیلم از خودتان ضبط نکنید. به هیچ‌ وجه منظور من این نیست و باید به شما بگویم که اعتماد افراد با دیدن فیلم شما خیلی بهتر جلب می‌شود، ولی در ابتدای کار راهکار بالا را توصیه می‌کنم.اگر هم حضور جلوی دوربین برای شما سخت است توصیه می‌کنم که یک چالش برای خودتان تعریف کنید که مثلا ۲۱ روز روزی ۱ دقیقه فیلم ضبط کنید. حتی اگر این فیلم‌ها هیچ جا منتشر نشود هم خواهید دید فن بیان و تسلط شما رشد چمشگیر خواهد داشت. ما در دوره مربیان کسب و کار چالش‌های زیادی را در مدت یکساله دوره انجام می‌دهیم که این یکی از موثرترین موارد است. البته اگر عملگرا باشید و عمل کنید.اگر فکر می‌کنید ممکن است در اواسط کار خسته یا ناامید شوید یا حتی ممکن است تنبلی کنید، این چالش را با یک دوست خودتان و به صورت دونفره انجام دهید. یعنی به همدیگر تعهد بدهید که یک تعداد روز، هر روز یک فیلم ضبط کنید. این راهکار می‌تواند به شما کمک کند.آیا همه ما باید مدرس باشیم؟شاید بگویید کار من آموزش آنلاین نیست و من اصلا نمیخواهم این کار را انجام بدهم یا من مشاور هستم اصلا مدرس نیستم. هر نوع کاری را که انجام بدهید باید بازاریابی محتوا را حتما انجام بدهید. یک مثال می‌زنم: یک فردی را در نظر بگیرید که مشاوره مالیاتی به شرکت‌ها می‌دهد اگر یک فیلمی به این شکل ضبط کند که به شرکت ها بگوید چه کاری انجام بدهند که در مواجه با سازمان دارایی حداقل مالیات را بدهند و یا چه ترفندهایی را باید استفاده کنند یا دفاتر آنها به چه شکلی باید باشد، قطعا این فیلم برای ایشان مشتریانی را به ارمغان می آورد.حالا این فیلم ها را ما ضبط کردیم در کجا بگذاریم قطعا اولین مکان رسانه‌های شخصی ما مثل اینستاگرام، تلگرام و هر رسانه‌ای هست که خود شما دارید ولی اگر ندارید امروزه سایت های بسیار زیادی وجود دارد که این محتوای شما را روی آن قرار می‌دهند و برای آن بازاریابی می‌کنند و باعث می‌شوند که آن به تعداد بیشتری بازدید شود و حتی می‌توانید این محتواها را قیمت گذاری کنید و به ازای هر عدد که افراد آن را دانلود می‌کنند و می‌بینند مبالغی را دریافت کنید. نمونه ایی از این سایت‌ها عبارتند از: فرانش، فرادرس، مکتب خانه و شاید بیست یا سی تا سایت در کشور وجود دارد که این کار را انجام می دهند.در دوره مربیان کسب و کار، ما استراتژی هایی از این دست را به شما می‌دهیم. این یک استراتژی کوچک بود که من خدمت شما عرض کردم و اجرای همین استراتژی من تضمین و امضا به شما می‌دهم که می‌تواند درآمد شما را حداقل تا سه برابر افزایش دهد به شرط آن که درست عمل شود و به شرط اینکه بدانید در فیلم درباره چه مواردی باید صحبت می کنید؟ فیلم را چطوری قیمت گذاری کنید؟ آیا رایگان بدهیم؟ یا پولی بدهیم؟ قیمت آن چند چقدر باشد؟ در کجاها منتشر کنیم؟ و ….امیدوارم که همین نکته را بتوانید در کار خود استفاده کنید و مطمئن هستم که استفاده از این باعث افزایش درآمد شما خواهد بود. کانون مربیان کسب و کار سیاح نیا، مدرس و مشاور سیستم سازی و هوش مالی Sat, 25 Jul 2020 11:22:53 +0430 https://virgool.io/morabian/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%AD%D8%AF%D8%A7%DA%A9%D8%AB%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%B2-%DB%8C%DA%A9-%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D8%A7-ohj4yn8jlfpn در این نوشته می خواهم در مورد تجربه خودم در رابطه با استفاده حداکثری از یک محتوا صحبت کنم. شاید براتون سوال باشه که منظورمن چیه؟ می‌خواهم نکاتی را توضیح بدهم که اگر یک محتوا ایجاد کردید حداکثر استفاده از آن را بکنید.دوستان زیادی را دیده‌اک که ایده‌های بسیار عالی دارند ولی آن را فقط در ذهن خودشان دارند. مخاطبان ما نمی‌توانند موارد موجود در ذهن ما را بررسی کنند. اگر این ایده‌های عالی به محتوا تبدیل شود می‌تواند توانمندی ما را به دیگران ثابت کند.ولی مرحله بعدی مشکل این است که عزیزانی را دیده‌ام که در یک موضوع یک نوشته ‌عالی می‌نویسند و به همان بسنده می‌کنند. یعنی در آن موضوع هیچ صوت یا فیلمی از ایشان دیده نمی‌شود. داشتن همه انواع این محتوا ما به استفاده حداکثری از محتوا می‌رساند.اگر دوست دارید این موارد را در قالب نوشته بدانید مطالعه این متن را ادامه بدهید، اگر نه همین موارد را در فیلم زیر ببینید: https://www.aparat.com/v/DINwF سلیقه‌ افراد مختلف استمخاطبان ما انواع مختلفی دارند. به تجربه دیده‌ام افرادی را که اگر یک صوت یک ساعته به آنها بدهیم به دقت تمام آن را گوش می‌کنند ولی اگر یک متن کوتاه به آنها بدهیم آن را نمی‌خوانند.پس اگر محتوای شما فقط به صورت متن باشد بخشی از بازار را از دست داده‌اید و باید یک محتوا را به مدل‌های مختلف منتشر کنید.ولی حرف من در این نوشته‌ اینه که ما باید یک محتوا را ایجاد کنیم و به صورت سیستماتیک (خودکار و نیمه خودکار) آن را به انواع دیگر تبدیل کنیم.یعنی باید فرآیندی را تعریف کنیم که وقتی یک محتوا ایجاد شد خودش مسیرش را طی کند و استفاده حداکثری از آن اتفاق بیافتد.در این مسیر می‌توانید از افراد دیگری هم کمک بگیرید که در ادامه خواهم گفت.مادر همه انواع محتوا، متن استهر نوع محتوایی از یک متن آغاز می‌شود. اگر شما یک نکته را به صورت متن بنویسید به راحتی می‌توانید حتی با گوشی موبایل خودتان از روی آن بخوانید و آن را تبدیل به یک فایل صوتی کنید.یا آن را به یک فردی که کارش گویندگی هست بدهید و یک فایل صوتی یا کتاب صوتی عالی در آن موضوع تهیه کنید.امروزه سایت‌های خوبی وجود دارند که افرادی که می‌توانند کارهایی از این دست را انجام دهند در آن سایت‌ها حضور دارند. نمونه این سایت‌ها، ” انجام می‌دم” هست. این افراد فریلنسر نامیده می‌شوند.در این سایت‌ها افراد توانمندی خودشان را شرح داده‌اند و می‌توانید یک پروژه تعریف کنید و افرادی که می‌توانند آن کار شما را انجام دهند به شما پیام می‌دهند و قیمت می‌دهند و می‌توانید کار را انجام دهید.در رابطه با حساب کتاب هم هیچ ناراحتی نداشته باشید، چرا که این سایت‌ها واسطه انجام کار توسط فریلنسر و پرداخت پول توسط شما هستند. حتی اگر نسبت به کیفیت انجام کار شکایتی داشته باشید از طریق همین سایت‌ها می‌توانید مطرح کنید.بعد از انجام این کار می‌توانید همان صوت را با یک تصویر (فیلم یا حتی عکس) ادغام کنید و یک فیلم داشته باشید، بدون فیلم برداری با دوربین.به همین دلیل می‌گویم، مادر همه انواع محتوا، متن است.در این نوشته نمی‌خواهم مجددا یادآوری کنم که اگر ایده‌های خوب خودمان را در قالب نوشته محتوا مطرح کنیم، در حقیقت بازاریابی محتوا کرده‌ایم و کلی برکت برای کسب و کار ما به ارمغان میاورد. اگر قبلا این نوشته را نخوانید حتما بخوانید. مقاله بازاریابی محتوا ویژه‌ی مربیان کسب‌وکار ایده‌های خوبی به ذهنم می‌رسد ولی نمی‌توانم آنها را تبدیل به متن کنم؟این سوالی است که بارها از من پرسیده شده است. کاملا هم درسته. فرض کنید ما در حال رفتن به محل کار خودمان هستیم و یک اتفاقی می‌افتد که می‌توانیم در آن مورد در حوزه کاری خودمان یک متن عالی بنویسیم، ولی زمانی که به محل کار می‌رسیم آن را فراموش کرده‌ایم.خیلی از افراد این موارد را روی یک برگه کاغد می‌نویسند. اگر به سرعت آن برگه کاغذ را تبدیل به یک متن تایپ شده می‌کنید ایرادی ندارد.ولی اگر زمان زیادی طول می‌کشد تا بخواهید سراغ آن برگه بروید، مطمئن باشید دیگر آن را پیدا نخواهید کرد!برای حل این مشکل باید از ابزارهای مدیریت دانش فردی بهره بگیرید. بهترین مدل این ابزارها، نرم افزار وان‌نوت مایکروسافت است. با این نرم افزار می‌توانید هر لحظه که ایده خوبی به ذهن شما رسید در یک طبقه‌بندی صحیح آن را یادداشت کنید و در آینده با یک جستجو چند ثانیه آن را پیدا کنید.وان‌نوت قوی‌ترین نرم افزار این دسته بندی است به این دلیل که سازنده آن مایکروسافت است و پشتیبانی خوبی از زبان فارسی و تاریخ شمسی دارد و من به شخصه نرم‌افزارهای زیادی در این زمینه تست کرده‌ام و هیچ نرم‌افزاری حتی به گرد پای وان‌نوت نمی‌رسد.دو راه دارید، یا به تجربه من اعتماد کنید ویا خودتان بروید تست کنید. ولی مطمئن هستم آخر به همین جایی می‌رسید که من رسیده‌ام.اگر در یک جای در مسیر یک ایده‌ای به ذهن شما رسید دیگر نگرانی ندارد. همان لحظه می‌توانید موبایل خودتان را دربیاورید و وان‌نوت را روی موبایل باز کنید و آن مورد را یادداشت کنید. حتی می‌توانید آن را روی یک برگه بنویسید و برگه یادداشت را عکس بگیرید و در این نرم‌افزار ثبت کنید.دقت کنید که به محض قرار گیری در نرم‌افزار وان‌نوت موبایل شما، این موارد به رایانه شما هم انتقال می‌یابد.استفاده از این ابزار رایگان بسیار ساده است و می‌توانید از همین الان کار را شروع کنید.من هر زمان که ایده خوبی برای نوشتن یک متن به ذهنم خطور کند آن را در بخش مربوطه در وان‌نوت خودم می‌نویسیم و هر هفته یکشنبه صبح‌ها که یک مقاله می‌نویسم، به سراغ این گنجینه خودم می‌روم و یک ایده خوب را بر می‌دارم و در مورد آن می‌نویسم.بعد هم که مشخصه همان را تبدیل به یک فایل صوتی می‌کنم و با ترکیب آن با چند عکس یک فیلم خواهم داشت.البته فراموش نکنید که برای انجام این کار می‌توانید از همکاران خودتان کمک بگیرید و اگر همکاری ندارید آن را به افراد آزادکار(فریلنسر) که در سایت‌هایی مثل “انجام می‌دم” هستند، بسپارید.استفاده حداکثری از لایو اینستاگرامخیلی از افراد را دیده‌ام که در اینستاگرام لایو برگزار می‌کنند ولی حداکثر استفاده آنها از این لایو این است که یک تعداد افرادی به صورت زنده آن را می‌بینند.یا در حالت بهتر اینه که این لایو به مدت ۲۴ ساعت در صفحه این افراد باقی می‌ماند و نفرات جدیدی آن را می‌بینند.ولی اگر این لایو را دانلود کنید می‌توانید آن را در پلتفرم‌های مختلف انتشار فیلم مانند آپارات، یوتوب، تماشا، نماشا و …. قرار بدید.حتما سوال شما الان اینه که چطور لایو را دانلود کنیم. این فیلم دو دقیقه‌ای را ببینید: https://www.aparat.com/v/7XFd6 و جالبه که بدانید انتشار فیلم در خیلی از این رسانه‌ها به صورت خودکار انجام می‌شود. کافیه آن را در پلتفرم‌های اصلی قرار بدید و طبق فیلم زیر عمل کنید: https://www.aparat.com/v/bWkiB همانطور که در فیلم بالا مشاهده فرمودید، پلتفرم یوتوب به ما این امکان را می‌دهد که اکانت رسانه‌های دیگر خودمان مثل فیس‌بوک، تویتر و … را به آن وصل کنیم و بعد از انتشار یک فیلم با زدن یک دکمه، فیلم آن رسانه‌های دیگر هم منتشر می‌شود.همینطور لینک فیلم ما در یوتوب، اگر در برخی رسانه‌های داخلی مثل آپارات کپی شود کل فیلم با توضیحات آن به پلتفرم دوم انتقال می‌یابد.توجه کنید که در بازنشر یک فیلم، بخش سخت کار آپلود فیلم است که مشمول صرف هزینه (زمانی و مالی) است و با روش بالا این مشکل به کلی رفع ‌می‌شود.دقت کنید که صوت همین فیلم لایو دانلود شده را می‌توانید در سایت‌های مربوط به انتشار فیلم منتشر کنید. نمونه همین کار رو در این لینک ببینید: https://shenoto.com/album/35356?lang=fa انتشار خودکار تمامی پست‌های شما از اینستاگرام در پینترست در دو دقیقهدر ویدیو آموزشی زیر روشی را توضیح داده‌ام که ظرف دو دقیقه می‌توانید تمامی پست‌های اینستاگرام خود را به پینترست منتقل کنید بعلاوه اینکه برای هر پست یک بک لینک به اینستاگرام شما هم ثبت خواهد شد. این کار خیلی ساده و اثربخش است. حتما انجام دهید. https://www.aparat.com/v/GvPRB در صورت تمایل اینستاگرام من را می‌توانید ببینید. آموزش‌های جدید من در اینستاگرام قرار خواهد گرفت. https://www.instagram.com/tv/CCL1r0wA38m/?utm_source=ig_web_copy_link کانون مربیان کسب و کار سیاح نیا، مدرس و مشاور سیستم سازی و هوش مالی Sat, 04 Jul 2020 10:47:18 +0430 https://virgool.io/morabian/%DA%86%DA%A9-%D9%84%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D9%85%D8%B1%D8%A8%DB%8C%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%B3%D8%A8%D9%88%DA%A9%D8%A7%D8%B1-j8j5csdahrlh چک لیست ارزیابی مربیان کسب‌وکار به کسانی که در حوزه آموزش و مشاوره سازمانی کار می‌کنند کمک می‌کنند تا یک ارزیابی جامع از خودشان داشته باشند و نقاط قوت و نقاط قابل بهبود را شناسایی کنند.بخش اول: بازاریابی محتواییاولین موردی که هر مشاور و مدرس کسب و کار باید داشته باشد محتواهایی برای بازاریابی محتواست. شاید بپرسید که کار من اصلا تدریس نیست و فقط مشاور هستم.در هر حالتی شما نیاز به انواع محتوا دارید، چرا که بهترین راه بازاریابی خدمات آموزش و مشاوره، بازاریابی محتوایی است.اگر می‌خواهید اطلاعات جامع‌تری در این حوزه داشته باشید توصیه می‌کنم مقاله زیر را بخوانید.مقاله چگونه تولید محتوا را شروع کنیم؟محتواهایی از جنس نوشتهبر اساس روشی که در مورد بالا گفتم، انواع محتوا به شما کمک می‌کند تا بهتر دیده شوید و مشتریانی را به سمت شما خواهد آورد.اولین نوع محتوا نوشته است. من اسم مقاله را در اینجا نمی‌برم چون هر زمانی که صحبت از مقاله می‌شود همه به یاد مقالات علمی در دانشگاه می‌افتند ولی ساختار مقاله در بازاریابی محتوایی خیلی متفاوت است و بیشتر نزدیک به یک نوشته است.همین نوشته‌ای که در حال مطالعه آن هستید یک مورد از همین انواع محتوا است که هدفش جذب افراد علاقه‌مند به حوزه مربیگری سازمانی است. شما هم می‌توانید این نوع نوشته‌ها را داشته باشید.توجه کنید که گاهی یک نوشته، منشاء یک قرارداد چند میلیون تومانی خواهد شد. این را بر اساس تجربیات قبلی خودم خدمت شما می‌گویم.محتواهایی از جنس صوتاگر فقط متن بنویسید و منتشر کنید، فقط بخشی از بازار را به سمت خودتان جذب خواهید کرد. مخاطبان انواع مختلفی دارند که برخی علاقه‌مند به خواندن هستند و برخی عاشق گوش دادن.من مشتریانی داشته‌ام که تمام فایل‌های صوتی من را گوش کرده‌اند ولی حتی یکی از مقالات من را نخوانده‌اند. پس اگر من صوت‌هایی با هدف بازاریابی محتوایی نداشتم به هیچ‌وجه این افراد را در دایره مشتریان خودم نداشتم.محتواهایی از جنس فیلمیکی از بهترین و پر بازدیدترین انواع محتوا، فیلم است. باز هم تکرار می‌کنم که هدف ما از تولید و انتشار فیلم‌ها، نشان دادن توانمندی خودمان است. پس هر مربی کسب و کار باید فیلم‌های خوب و متنوعی از خودش داشته باشد.در یک نوشته مجزا، مفصلا توضیح می‌دهم که در فیلم‌هایی که به منظور بازاریابی محتوایی تولید می‌کنیم چه مواردی را بگوییم که مشتری را جذب کند.بخش دوم: انتشار محتواحالا که انواع محتوا را تولید کردید باید این موارد را منتشر کنید. فیلم زیر را ببینید: https://www.aparat.com/v/G934n در این بخش فهرستی از رسانه‌هایی که یک مربی کسب و کار حتما باید داشته باشد را خدمت شما تقدیم می‌کنم .سایت شخصی شما https://www.aparat.com/v/y0TEF اینستاگرامتلگرام (کانال تخصصی برای جمع کردن علاقه‌مندان به موضوع تخصصی خودمان)یوتوب (برای انتشار فیلم‌ها)آپارات (برای انتشار فیلم‌ها)پینترست (برای انتشار عکس‌ها و به دلیل قابلیت اتومات سازی انتشار از اینستاگرام)شنوتو (برای انتشار محتواهای صوتی)البته این فقط رسانه‌های اجباری برای یک مربی است که در این چک لیست ارزیابی مربیان کسب‌وکار به آن اشاره کردیم. طبیعتا رسانه‌های بسیار زیادی وجود دارد که در مرحله اول از شما می‌خواهم حتما این موارد را ایجاد و به خوبی مدیریت کنید و باز هم فیلم زیر را ببینید: https://www.aparat.com/v/km8zp بخش سوم: سیستم سازیسیستم‌سازی یعنی از همین اول کار، روال و فرآیند‌های کارهای مختلف را مشخص کنیم.اگر سیستم‌سازی نکنید، هرچقدر که رشد می‌کنید بیشتر رو به سردرگمی خواهید رفت.سیستم سازی گردآوری اطلاعاتحتما برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز خودتان از یک نرم افزار حرفه‌ای مدیریت دانش فردی استفاده کنید. این نرم افزارها به شما کمک می‌کنند که داده‌های مختلف خودتان را در یک نظم مشخص بایگانی کنید و در هر زمانی که نیاز داشتید در کمترین زمان به آنها دسترسی داشته باشید.توصیه همیشگی من استفاده از نرم‌افزار وان‌نوت مایکروسافت بوده و هست و خودم هم همیشه از این نرم‌افزار استفاده کرده‌ام و بسیار سودمند بوده‌است.سیستم پیگیری تسک‌هاهمه انسان‌ها در هر کار و نقشی کارهایی دارند که باید انجام آنها را پیگیری کنند. در کار یک مربی کسب و کار این موارد شاید خیلی بیشتر باشد.یک مربی کسب و کار ممکن است امروز در یک شرکت حاضر شود و مواردی را بیان کند و قرار باشد دو هفته بعد مجددا به آن شرکت مراجعه کند و موارد را بررسی کند.اگر یک مربی کسب و کار سیستمی برای ثبت کارها و پیگیری آنها و برنامه‌ریزی آنها نداشته باشد بدون شک به زودی با حجم زیادی از کارها روبرو خواهد شد و طبیعتا خیلی از موارد را فراموش خواهد کرد. به همین دلیل الزامیست که هر مربی کسب و کار سیستمی برای ثبت کارهای خودش داشته باشد.این مورد به ویژه زمانی خیلی مهم‌تر می‌شود که ما کارهایی را به همکاران خودمان می‌سپاریم و اگر فراموش کنیم که چه کاری قرار بوده انجام شود، فکر می‌کنید چه پیش خواهد آمد؟سیستم مدیریت مشتریانداشتن سیستم مدیریت مشتریان (CRM) برای هر کسب و کاری واجب است، ولی این در کار ما بسیار بسیار مهم‌تر است.علت این مسئله هم این است که نیاز به یادگیری و مشاوره نیازی نیست که خیلی مخاطب ما را درگیر کند و به راحتی این مورد را فراموش می‌کند که قرار بوده در مورد فلان مشکلش یک راهکار پیدا کند.پس این شما هستید که باید با سیستم مدیریت مشتریان، آنها را پیگیری کنید.البته هر وقت صحبت از سیستم مدیریت مشتریان می‌شود، خیلی از افراد فکر می‌کنند که باید یک نرم افزار تهیه کنید و نام و شماره مشتریان خودشان را در آن یادداشت کنند. اگر تصور شما اینه باید بدانید اگر این مسیر را می‌روید در انتهای کار یک دفترچه تلفن خواهید داشت نه سیستم مدیریت مشتریان.سیستم مدیریت مشتریان یک مدل ذهنی است که هدف آن حفظ مشتریان فعلی و افزودن مشتریان جدید است و مهم‌ترین کار ما در این سیستم، تحلیل داده‌هاست. یعنی بررسی کنیم چند درصد از خریداران ما مثلا از طریق سایت ما جذب شده‌اند؟ یا چند درصد از خریداران فلان محصول ما یک محصول دیگر را هم خریداری کرده‌اند؟تا اینجای کار سعی کردم نکات مهم در مورد سیستم‌سازی را خدمت شما مطرح کنم ولی اگر علاقه دارید در این زمینه بیشتر مطالعه کنید نوشته زیر را مطالعه کنیدبخش چهارم: منابع انسانیطبیعتا هیچ از یک از ما به تنهایی نمی‌تواند همه کارهای کسب و کار مشاوره و آموزشی خودش را اداره کند و همه ما نیاز داریم همکارانی را استخدام کنیم.نکته‌ای که خیلی از وقت‌ها کمتر به ذهن می‌رسد، استفاده از کارکنانی است که به صورت دورکاری برای ما کار می‌کنند.در ابتدای کار، در بخش‌هایی مثل طراحی گرافیک، ما اینقدر کار نداریم که بخواهیم یک فرد مجزا را استخدام کنیم و می‌توانیم از افرادی که به صورت دورکاری کار می‌کنند کمک بگیریم.امروزه سایت‌های بسیار خوبی وجود دارند که افرادی با تخصص‌های مختلف مانند: طراح، برنامه‌نویس، مترجم، تایپیست و … در این سایت‌های حضور دارند و می‌توانیم کار خودمان را به عنوان یک پروژه در این سایت‌ها معرفی کنیم و افرادی که توانمندی انجام این کار را دارند به ما پیام خواهند داد و می‌توانیم یک همکاری کوتاه موقت خوب را رقم بزنیم.جالبه که خیلی از اوقات همین همکاری کوتاه مدت می‌تواند تبدیل به یک همکاری بلند مدت شود. من خودم این تجربه را داشته ام که با یک فردی از سایت‌های برون‌سپاری کارها، چند بار کار کرده‌ام و الان ایشان یکی از کارکنان دفتر ما هستند. کانون مربیان کسب و کار سیاح نیا، مدرس و مشاور سیستم سازی و هوش مالی Sun, 28 Jun 2020 13:13:50 +0430 https://virgool.io/morabian/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B1%D8%A8%DB%8C%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-hj3lojobmbv5 مربیان کسب و کار چه کسانی هستند؟هر فردی که دانش و تجربه‌ای دارد که می‌تواند باعث ایجاد تغییرات مثبت در یک شرکت و کسب و کار شود، مربی کسب و کار می‌تواند باشد. اگر شما در یکی از حوزه‌های زیر فعالیت مشاوره و تدریس دارید، این مقاله برای شما مفید خواهد بود چون هدف این نوشته بازاریابی محتوایی برای مربیان کسب و کار است.فروشبازاریابیامور حقوقیمنابع انسانیطراحی و گرافیگحسابداری و مالیمدیریت و سرپرستیالبته دقت کنید که شما الزاما نباید فوق دکترا در این حوزه‌ها داشته باشید. بسیار دیده‌ام افرادی که در یک سازمان مدیر هستند و تجربیاتی دارند که حاصل سالها آزمون و خطا در فضای واقعی است. این تجربیات دقیقا همان چیزی است که کسب و کارهای دیگر نیاز دارند.پس اگر در هر یک از این حوزه‌ها دانش و تجربه دارید می‌توانید مربی کسب و کار باشید به شرطی که اصول این کار را بدانید و یکی از مهم‌ترین این اصول بازاریابی محتوایی است.بازاریابی محتوایی چیست؟در این نوع‌ از بازاریابی با تولید و انتشار انواع محتوا (نوشته، صوت، فیلم) تلاش می‌کنیم تا به مخاطبان خودمان مشاوره و کمک بدهیم و اگر بخواهم بازاریابی محتوایی را در یک جمله تعریف کنم، بازاریابی محتوایی یعنی تغییر نقش از فروشنده به مشاور.بعنی به جای اینکه تلاش کنیم تا خدمات مشاوره خودمان در حوزه مالی، فروش، حقوقی و … را به دیگران بفروشیم، تلاش کنیم تا به مخاطبان خودمان راهنمایی کنیم. به شما تضمین می‌دهم این تغییر استراتژی میزان درآمد شما را چند برابر خواهد کرد.طبیعتا وقتی یک شرکتی مثلا در یک موضوع حسابداری مشکلی دارد و این محتوای ما را ببینید و برایش سودمند باشد، خدمات بیشتری را از ما درخواست خواهد کرد. این یک استراتژی عالی برای بازاریابی خدمات یک مشاور و مدرس کسب و کاری است.ولی یک سوال، ” آیا همه افرادی که محتواهای ما را می‌بینند درخواست خدمات از ما خواهند داشت؟” خیر. طبیعتا همه افراد این درخواست را ندارند ولی درصدی از این افراد به سمت ما می‌آیند و مشتریان ما خواهند شد.ولی توجه کنید که افرادی که از این طریق جذب شما می‌شوند بیشتر شما را می‌شناسند، چون حداقل یک محتوا از شما دیده‌اند.توجه کنید که این محتوا می‌تواند یک فیلم یک ساعته باشد که افراد آن را ببینید و تجربه خود من این بوده که وقتی خدمات خودم را بدون نگاه بازاریابی محتوای جلو می‌بردم افراد با شک و تردید زیادی سراغ من می‌آمدند ولی امروز که کارهای محتوایی زیادی انجام داده‌ام افرادی به سمت من جذب می‌شوند که محتواهای مختلفی از من دیده‌اند و با اعتماد بیشتری به سراغ من می‌آیند. این همان اتفاقی است که باید به دنبال آن باشیم.چه مواردی در محتواهای ما باید گفته شود؟مهم‌ترین بخش این نوشته همین قسمت است. هر یک از ما باید شایع‌ترین مشکلات و سوالات شرکت‌ها در حوزه کاری خودمان را شناسایی کنیم.مثلا اتفاقی که برای من می‌افتاد این بود که در هر همایش یا جلسه‌ای که می‌رفتم از من سوال می‌شد که کدام رسانه برای بازاریابی بهتر است؟ از تلگرام استفاده کنیم یا اینستاگرام یا سایت یا …..یک راه این است که هر بار این سوال از شما پرسیده می‌شود برای مخاطب خودتان توضیحاتی بدهید، ولی راه بهتر این است که یکبار وقت صرف کنید و جواب این سوال را دقیق و کامل بنویسید.این نوشته می‌تواند در سایت یا وبلاگ شما و قرار بگیرد. این کار چند فایده برای شما خواهد داشت. اول این که اگر کسی این سوال را از شما پرسید کافیه که یک لینک به ایشان بدهید یا از ایشان بخواهید به سایت شما مراجعه کند و این نوشته را بخواند.مزیت دوم این کار این است که افراد جدیدی هم که این سوال و مشکل را دارند نوشته شما را از طریق سرچ گوگل یا راه‌های دیگر می‌خوانند و از آن استفاده می‌کنند. دقت کنید که این موارد همه بازاریابی محتوایی برای مربیان کسب و کار است. یعنی این محتوا برای خدمات و توانمندی‌های شما در حال بازاریابی است.مزیت سوم این است که می‌توانید این نوشته را روی سایت‌های زیادی منتشر کنید. سایت لینکدین بخش مجرایی دارد که هر فرد می‌تواند در آن مقاله بنویسد، کافیه که این نوشته را در آن بخش کپی کنید. به همین راحتی.سایت‌های بسیار زیاد دیگری هم هستند که پلتفرم انتشار محتوای متنی هستند. فهرست کامل این موارد را در کتاب مرجع محل‌های انتشار محتوا گفته‌ام. ولی اگر یک سایت مهم دیگر را بخواهم به شما معرفی کنم پیشنهاد من سایت ویرگول است. این سایت بسیار توانمند کمک می‌کند تا نوشته‌های شما را افراد زیادی بخوانند و استفاده کنند و این یعنی بازاریابی محتوایی.مزیت مهم چهارم این کار این است که وقتی یک متن نوشتید به راحتی و با همین تلفن موبایل خودتان می‌توانید از روی آن روخوانی کنید و الان یک فایل صوتی خوب دارید. توجه کنید خیلی از افراد عاشق گوش دادن به فایل‌های صوتی هستند. حالا که متن را تبدیل به صوت کردید آن را در سایت شنوتو منتشر کنید.مزیت مهم پنجم این است که وقتی یک متن خوب بنویسید می‌توانید آن را تبدیل به یک فیلم کنید و حالا باز هم تعداد زیادی سایت پذیرای این محتوای شما هستند و آن را به افراد زیادی نشان می‌دهند مانند سایت آپارات.پس همانطور که مشاهده فرمودید با نوشتن یک جواب، محتواهای عالی می‌توانید داشته باشیم که هر یک برای ما بازاریابی محتوایی را انجام می‌دهند.سوال: من نمی‌خواهم تدریس کنم من خدمات اجرایی انجام می‌دهم؟این سوالی است که خیلی از افراد از من می‌پرسند. مثلا می‌گویند من مشاور مالی و ملیات هستم و ابدا کار تدریس را هم انجام نمی‌دهم.صحبت من در این نوشته اصلا ارتباطی با تدریس ندارد. ما سوالات افراد را جواب می‌دهیم و به این وسیله نشان می‌دهیم در آن موضوع متخصص هستیم، همین و بس.تا کنون با افراد زیادی صحبت داشته ام که می‌گویند من یک ایده ناب دارم که اگر یک شرکت آن را اجرا کند درآمدش سه برابر می‌شود ولی به این نکته توجه ندارند که این ایده فقط در ذهن ایشان است و کسی نمی‌تواند آن را بررسی و ارزیابی کند.ولی اگر ما یک محتوا در مورد همین ایده منتشر کنیم افراد از کم و کیف آن مطلع می‌شوند و به سراغ ما می‌آیند.نکته اصلی بازاریابی محتوایی همین است، ما مخطابان خودمان را آگاه می‌کنیم از آنچه در ذهن ما هست و آنچه توانمندی ماست.ولی شاید بپرسید هر آنچه که من بلد هستم را باید در قالب محتوا منتشر کنم ؟ خیر. نیازی نیست که همه موارد اجرایی را توضیح دهید. کافی است اثبات کنید که تخصصی که دارید می‌تواند باعث تغییرات مثبت شود.اجازه بدهید یک مثال برای شما بزنم. تصور کنید که یک فردی که وکیل است مرتبا تبلیغ کند که من خیلی متخصص هستم و افراد را ترغیب کند به استفاده از مشاوره حقوقی ایشان. این را مقایسه کنید با یک وکیل که تجربیات خودش از موفقیت در یک پرونده خاص را نوشته است.این نوشته می‌تواند این باشد که در یک دعوای حقوقی در موضوع چک، ایشان چه کمکی به یک شرکت کرده است یا اینکه چطور یک شرکت موارد حقوقی در زمینه چک را رعایت کند که به مشکلاتی که شرکت‌های دیگر دچار شده‌اند مبتلا نشوند. به شما قول می‌دهم این محتوا مشتریانی برای شما به ارمغان می‌آورد که می‌گویند ما هم مشکل مشابهی داریم و به ما کمک کنید.جمع بندی بازاریابی محتوایی برای مربیان کسب و کاردر این مقاله توضیح دادم که اگر تخصصی دارید که در یکی از حوزه‌های مالی، منابع انسانی، فروش، بازاریابی و … می‌تواند به یک شرکت کمک کند، با تولید محتواهای مختلف که پایه همه آنها نوشته است، می‌توانید مخاطبان خودتان را از تخصص خودتان آگاه کنید و این روش بازاریابی محتوایی برای مربیان کسب و کار است.امیدوارم همین امروز از این نکته استفاده کنید و خوشحال خواهم شد که تجربیات خودتان را در بخش نظرات زیر همین نوشته بنویسید و اگر علاقه‌مند هستید در این رابطه بیشتر بدانید روی دکمه زیر کلیک کنید.آموزش‌های مورد نیاز مربیان کسب و کار کانون مربیان کسب و کار سیاح نیا، مدرس و مشاور سیستم سازی و هوش مالی Sun, 19 Apr 2020 18:29:34 +0430 https://virgool.io/morabian/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%B4%DA%AF%D8%A7%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-tlbmjesxkkjo نمایشگاه کار، رویدادی است که تعداد زیادی از جویندگان کار و کارفرمایان به منظور تبادل اطلاعات در رابطه با مشاغل مورد نیاز و معرفی شرکت‌هایشان در آن شرکت می‌کنند، این نمایشگاه‌ها بصورت فصلی و یا سالیانه برگزار می‌گردد که هدف اصلی آن معرفی کارجویان و کارفرمایان به یکدیگر است.نمایشگاه کار جدیدترین ابزار در زمینه جذب منابع انسانی است که در آن چندین شرکت در یک دانشگاه یا محلی نمایشگاهی حضور می‌یابند و هریک این شرکت‌ها از طریق بروشور و کاتالوگ و گفتگوی‌های حضوری موقعیت‌های شغلی مورد نیاز خود را به دانشجویان اعلام می‌کنند.این روش رویکردی تهاجمی ‌محسوب می‌شود یعنی سازمان به جای آنکه در انتظار مراجعه نیروی کار بنشیند، خود به دنبال نیروی کار مد نظرش می‌رود.هدف این نمایشگاه و کارگاه‌های آموزشی آن، معرفی شرکت‌ها، معرفی کسب و کار جدید، ایده دادن به دانشجویان و تازه فارغ التحصیلان برای یافتن شغل آینده، نحوه تعامل و ارتباط با صنعت و … می‌باشد. بازدید از نمایشگاه‌های کار برای عموم افراد آزاد است و مختص به دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه محل برگزاری نیست.مزیت شرکت در این رویدادها برای کارفرمایان علاوه بر استخدام افراد توانمند، اعتلای برند کارفرمایی خواهد بود به ویژه اینکه محل برگزاری نمایشگاه، عموما دانشگاههای برتر کشور است.و کارجویان هم علاوه بر اطلاع از فرصت‌های شغلی، می‌توانند در همایش‌ها و کارگاه‌های این رویدادها شرکت کنند و آموزش‌های ارزشمندی در رابطه با مدیریت مسیر شغلی خودشان دریافت کنند.نمایشگاه کار در کدام دانشگاه‌ها برگزار شده است؟نمایشگاه ایران جابکس (در محل دایمی نمایشگاه‌های بین المللی تهران)دانشگاه صنعتی شریفدانشگاه تهراندانشگاه علامه طباطباییدانشگاه علم و صنعت (با عنوان جشنواره صدف)دانشگاه فردوسی مشهداگر علاقه‌مند به حضور در این نمایشگاه‌ها هستید می‌توانید با جستجو در اینترنت از زمان برگزاری این نمایشگاه‌ها مطلع شویدو در صورت تمایل به آگاهی از زمان برگزاری این نمایشگاه‌ها در سایت یک باور عضو بشوید. کانون مربیان کسب و کار سیاح نیا، مدرس و مشاور سیستم سازی و هوش مالی Sat, 26 Oct 2019 16:36:03 +0330