مدیر محصول | علاقه مند به ساختن و یادگیری | کانال پروداکت https://t.me/product_management_learning | کانال یوتیوب و پروداکت تایم https://www.youtube.com/@MasihHeidarizadeh
پروداکت استوری: کارآموزی چه تاثیری در زندگی من داشت - قسمت اول
سلام
برای نوشتن این مطلب خیلی صبر کردم که حرف هام و فکرم چارچوب بهتری پیدا کنه، گذاشتم زمان نشون بده که واقعا تجربه های "کارآموزی" چه تاثیری میتونه توی زندگی من داشته باشه که باعث شد چهار سال برای نوشتن این مطلب صبر کنم.
راستش همون لحظهای که در حال طی دوره کارآموزی بودم هم دائما به این فکر میکردم که تجربه های خودمو بنویسم اما اون تجربههای ناپخته و احساسات لحظهای هیچ کدوم نمیتونستن چیزی باشن که من میخوام بعنوان تجربه مفید به شما منتقل کنم.
اول از همه بگم که هدفم از نوشتن این مطلب چی هست:
همه ما، در دوران مدرسه، دانشگاه و حتی بعد از اون کارآموزی رو تجربه میکنیم. پس اگه کسی علاقهمند به خواندن مطلبی در اینباره باشه حتما در یکی از این سه دوره است و از من کوچک تر، نکته اینجاست که من باور دارم تمامی افرادی که اطراف ما هستند چه کوچکتر و چه بزرگتر از نظر سنی، حق این رو دارن که از ما تجربههامون رو دریافت کنند. به نوعی این تلاش من هست برای اینکه بتونم بیشتر به نسل بعدی و جوان تر ها تجربیاتم رو منتقل کنم تا اگه در این مسیر حرکت میکنند، جنبههای کارآموزی رو از دیدگاه من هم بدونن تا بتونن انتخابهای بهتری داشته باشند.
تجربه اجباری:
با توجه به شرایط بازار کار ایران، همیشه این نکته که شما باید سابقه و تجربه کاری داشته باشی موضوعی بوده که افراد در حال تحصیل و فارقالتحصیلان رو با مشکل مواجه کرده، خب بابا جان من که تازه دارم درس میخونم، من که تازه درسم تموم شده، تجربه کاری از کجا باید بیارم؟!
بنابراین همیشه ما نیازمند تجربه فعالیت به صورت حرفهای یا آماتور قبل از ورود رسمی به بازار کار بودیم. من سه بار کارآموزی رو تجربه کردم، هر بار هم بیشتر از یکماه طول نکشید و فورا جذب شدم. اما هیچ زمانی امکان اینکه از این موضوع به نوعی دوری کنم وجود نداشت.
دلیلی که ما همیشه دنبال دوری از تجربههایی از این دست هستیم اینه که کارآموزی تعریف درستی در اینجا بین کارفرماها و کارآموزها نداره، شاید همین باعث میشه کسی به این دوره بعنوان یکی از مهم ترین دورههای زندگی حرفهای نگاه نکنه.
نکات مهم در کارآموزی:
براساس تجربه من یک سری موارد مهم در کارآموزی وجود داره، که بدون ترتیب اولویت اینجا مینویسم:
تفکر انتقادی - Critical Thinking:
همین اول خیالتون رو راحت کنم که قرار نیست از کسی انتقاد کنیم. تفکر انتقادی ابزاری درونی و یک توانایی کاملا اکستابی هست. پس هرگز فکر نکنید که این توانایی رو ندارید یا نمیتونید بدست بیارید.
اما این توانایی چه بدرد شما میخوره؟
زمانی که در کار جدید خودتون به کاآموزی مشغول میشید، شما بعنوان کسی که از محیط بیرون موارد رو میبینه، تا چند ماه اول، خیلی از ضعفها و قوتها رو میبینید که افرادی که مدتهاست اونجا کار میکنن متوجه اون نمیشن، چرا؟ چون چشم افراد به موضوعات تکراری عادت میکنه، در حقیقت مغز انسانها موضوعات تکراری رو بعد از مدتی Ignore میکنه.
اگه میخواید این موضوع رو بهتر متوجه بشید، اینبار که مسیر خانه تا مدرسه یا دانشگاه رو طی میکنید، به تمامی مغازههایی که در مسیر هستن توجه کنید. متوجه میشید مغازههایی وجود دارن که شما از وجودشون بی اطلاع هستید هرچند که بارها از اونجا رد شدید.
تقویت تفکر انتقادی به شما کمک میکنه تا این دیدگاه از بیرون که در بدو ورود به کار جدید دارید رو بتونید همواره داشته باشید. پس در این زمینه مطالعه کنید تا از یک توانایی نا پخته تبدیل به یک قدرت ذهنی بشه.
کتاب پیشنهادی: خلاقیت تفکر انتقادی - آنتونی وستون
پایان قسمت اول
موفق باشید
مطلبی دیگر از این انتشارات
اقتصاد اعتماد؛ تاثیر اعتماد در رشد سازمان ها
مطلبی دیگر از این انتشارات
حمایت از استارتاپ ها در کشور ایران
مطلبی دیگر از این انتشارات
در روز دیجیتال مارکتینگ امسال چه گذشت؟