مشاور و مدیر فروش و بازاریابی در شهرستان کاشان - در تلگرام و واتس آپ با من در ارتباط باشید 09138612467 - پست های من در اینجا حاصل تجربیات و مطالعات شخصی خودم هستش و به قلم خودم نگاشته می شوند
به دنبال یک نیروی فروش خوب! ( قسمت اول )
با توجه به شغلی که دارم، بسیاری از مدیران از من میپرسند نیروی فروش خوب یا بازاریاب خوب سراغ نداری؟
واقعیت این است که اصلاً نیروی فروش خوب وجود ندارد و اگر وجود داشته باشد، حتماً الآن در یک شرکت خوب مشغول به کار است و حقوقی خوبی هم میگیرد؛ بنابراین باید آفرهای بسیار خوبی به او بدهید تا آن مجموعه و سبک زندگی را رها کرده و به مجموعهی شما بپیوندد. جالب این است که خوب بودن این نیروی فروش در همان مجموعهای که در حال کار است، ساختهشده است. شاید این نیروی فروش، در مجموعهی شما اصلاً به آن خوبی که مدنظر شماست، نباشد و در مجموعه شما یک نیروی متوسط باشد. شما هم حتماً نمونههایی ازاینگونه در ذهن خود دارید. این نیرو در زمینبازی دیگر و تیم دیگر، بسیار خوب بوده است اما در تیم شما متوسط ظاهر شده است و علتش شرایط متفاوت است.
بسیاری از مدیران همواره از آموزش مستمر نیروهای خود غافل هستند . در آینده حتما درباره اینکه چگونه یک نیروی خوب جذب کنیم بیشتر خواهم نوشت.
* برای مطالعه قسمت دوم کلیک کنید *
نویسنده: مجتبی عرب زاده
مطلبی دیگر از این انتشارات
یک متخصص بازاریابی از کجا باید کار پیدا کند؟ ( تکمیلی بر مقاله ای از یک دوست )
مطلبی دیگر از این انتشارات
بیش فروشی up selling و فروش مکمل cross selling
مطلبی دیگر از این انتشارات
معرفی و خلاصه ای از کتاب باباي دارا، باباي ندار (به روايت رابرت كيوساكي)