یک متخصص بازاریابی از کجا باید کار پیدا کند؟ ( تکمیلی بر مقاله ای از یک دوست )

امروز مقاله ای مطالعه کردم با عنوان ( متخصص بازاریابی دیجیتال از کجا باید کار پیدا کند ؟ ) که پیشنهاد می کنم شما هم آن را مطالعه کنید.

به طور خلاصه این مقاله به شما می گوید منتظر ننشینید و تمامی هنری که برای تکان دادن یک کسب و کار دارید را برای خود به کار بندید و خودتان را یک کسب و کار ببینید و تمامی راه ها را برای ایجاد فضای همکاری ایجاد نمائید.در این مقاله به شما پیشنهاد شده موارد زیر رو به انجام برسونید:

• وبلاگ خودتان را راه بیاندازید
• پروفایل مناسب در رسانه‌های اجتماعی
• شبکه سازی کنید
• مصاحبه کنید
• مشارکت در تولید محتوی
• بروید سر کار

و اما نوشته تکمیلی من بر این مقاله

اگر شما واقعا انقدر در خودتان پیشرفت می بینید که بتوانید برای شرکت های مختلف کار کنید چرا به جای اینکه هنر خود را در مرحله عرضه قرار دهید، خودتان کارفرمای خود را انتخاب نمی کنید؟

بسیار مایل هستم پاسخ شما دوستان بزرگوار به این سوال را بدانم

شاید برایتان سوال پیش بیاید که چگونه؟

کافیست کسب و کارهای اطراف خود را که در راستای علایق و مهارت خودتان هستند را فهرست کنید. آنهایی که به نظر شما رشد مناسبی نداشته اند و مشکلات بازاریابی دارند را انتخاب کنید.

سپس تمام هنر خود را به کار بندید و برای آنها یک برنامه بازاریابی اصولی تدوین کنید. هنر شما در این مرحله تعیین کننده خواهد بود.

سپس دموی خروجی کار خود را به همراه پیشنهاد همکاری که هنرمندانه تدوین خواهد شد و نه تنها حالت ملتمسانه نخواهد داشت بلکه این مطلب را انتقال خواهد داد که داروی شفا بخش و رونق بخش مشکلات آن کسب و کار در دستان شماست و این شما هستید که علاقه دارید با آنها برای همکاری مذاکره کنید، برایشان ارسال کنید!

پیگیری مناسبی را انجام دهید که درخواست شما به فرد صحیح و تصمیم گیر در مجموعه برسد و تاریخی هماهنگ شود برای مصاحبه حضوری

و اینجاست که از هنر مذاکره خود استفاده خواهید کرد تا اعتماد متقابلی را شکل دهید و به این صورت در جایی که دوست دارید و انتخاب کرده اید شروع به کار کنید.

زمونه جدید روزگار برنامه محور بودن است. شما باید حرکت چراغ خاموش خود را رها کنید. به دنبال آگهی های استخدامی گشتن و ارسال رزومه و نمونه کار کاریست که همه می توانند و دارند انجام می دهند. آیا قرار است شما هم در همان مسیر و مانند بقیه حرکت کنید یا متفاوت باشید؟

کارفرمایان کنونی به دنبال افرادی مرز شکن هستند تا بتوانند به انها برای تکان دادن کسب و کارهای پر مشکل اعتماد کنند.

کافیست بخواهید تا بتوانید اما فراموش نکنید در این بین برنامه شما و هنر شما در مذاکره حرف اصلی را خواهد زد.

دو سال پیش من این روش را انجام دادم. یک مجموعه توریستی پر امکانات با زیر ساخت های عالی دارای رستوران، هتل 4 ستاره، سفره خانه سنتی، مرکز بازی ( بولینگ و بازی های رایانه ای )، کافی شاپ، تالار مراسمات عقد و عروسی، سالن اجتماعات و همایش و ... اما کم رونق!

یک برنامه بازاریابی برای آنها تدوین کردم و ارسال کردم. روزی که با مدیرعامل جلسه داشتم شگفتی و تفاوت در مصاحبه در گفتمان وی کاملا مشخص بود.

مرزهای ذهنی خود را بشکنید و از هنر خود استفاده کنید. خودتان کارفرمای خودتان را تعیین کنید.

بسیار باعث افتخار خواهد بود نقد ها و نظراتن شما عزیزان را در مورد این روش بخوانم پس شروع کنید به فکر درباره این مقاله و نوشتن نقد و نظرتان.