عصر جدید فرهنگ کاری: فضای کار اشتراکی برای شما اجتماعی را به وجود می‌آورد

استارتاپ کلمه‌ای کلیدی است و چنان فراگیر شده است که آوازه آن همه جا پر شده است. استارتاپ‌ها از حرکت کوچک و کارهای خانگی رشد یافته، خودآموز و کسب و کارهای مختلف در گاراژ آغاز شده، امیدواریم امروزه آن را حرفه‌ای موفق و تکامل یافته بسازیم.

همه می‌دانند، کسانی که در تمام ساعات شبانه‌روز در حال کار با یک لب‌تاپ هستند، ساعت‌ها برای وای‌فای رایگان، فنجان قهوه را پر می‌کنند و می‌نوشند و یا اینکه زمانی که هم‌اتاقی‌های‌شان برای یک روز نیستند، اتاق زندگی‌شان را به مرکز کسب و کار تبدیل می‌کنند. آن ها در اواسط شب برنامه‌نویسی می‌کنند، در سراسر شهر برای ملاقات با سرمایه‌گذاران رقابت می‌کنند یا اینکه با جست و جو کردن در گوگل برای فراگیر ساختن بیشتر آن برنامه‌ریزی می‌کنند.

کار در خانه

سبک زندگی "کار در خانه" برای یک کارآفرین پرتلاش راحت است اما می‌تواند حس قرنطینه ایجاد کند. زمانی که در جست و جوی راهنمای حرفه‌ای هستید، گزینش‌ها در صورت عدم وجود راهنما و منابع انسانی دشوار است. کارکنان برای راهنمایی در مورد همه چیز از جمع‌آوری سرمایه و توسعه طرح کسب و کار مؤثر گرفته تا حمل و نقل بسته‌ها و ارسال درخواست‌های کارآموزان کریجسلیست ساعت‌ها وقت صرف اینترنت می‌کنند.

استارتاپ‌ها در شهرهای دوست‌داشتنی نظیر سانفرانسیسکو، پالوآلتو و نیویورک، هر ماه با اجاره محل کار که هزینه‌ای معادل 5 دلار به ازای هر فوت در برداشت، نیاز به راه‌حلی هوشمندانه احساس کردند ...و داستان فضای کار به وجود آمد. اقتصاد اشتراکی (Sharing economy)برای نجات و حل مشکل به وجود آمد.

با هم کار کردن

فضای کاری چیست؟ بیایید به عقب برگردیم. در سال 2005، یک محل کار جدید در سانفرانسیسکو افتتاح شد. این مکان با نام فضای کاری سانفرانسیسکو (San Francisco Coworking Space) افتتاح شد و قول داده شد که مکانی برای کار اشتراکی استارتاپ‌ها شود (و زمانی که در کافی‌شاپ مکان استراحت هستید، می‌توانید از مزاحمت افرادی که از شما می‌خواهند لب‌تاپ‌تان را نگاهی بیندازید دوری کنید). امروزه هزاران فضای کاری در سراسر جهان وجود دارد. آن‌ها معمولاً مکان‌های کاری کاملاً مجهز، نیمکت‌ها، اتاق‌های کنفرانس، به علاوه مسئول پذیرش، آدرس پستی، اتاق کپی، دسترسی به اینترنت با سرعت بالا، فراهم کردن نوشیدنی‌های رایگان مانند قهوه و ...ارائه می‌دهند.

شرکت وی ورک (WeWork) اولین مکان کاری خود را در بوستون در سال 2010 افتتاح کرد. کارشان این بود که: "جهانی بسازند که در آن افراد برای ساختن زندگی‌شان کار کنند نه فقط برای اینکه زندگی خود را بگذرانند." این ایده‌آل‌تر از آن است که شما این موضوع را از یک دفتر کار معمولی بشنوید و بپذیرید. وی ورک با 14 مکان از لس‌آنجلس گرفته تا تل آویو، شاهد موفقیت‌های بزرگ کسب و کارهای کوچک مانند سیتلز پرونتو سایکل شیر و میزبان کارمندان شرکت‌های بزرگی مانند ردیت و چریتی: واتر بوده است. هزینه برای کاربران عبارت است از: 45 دلار در ماه برای دسترسی اولیه - و بیش از 350 دلار در ماه برای هر میز اختصاصی - دسترسی اعضا به اتاق‌های کنفرانس کاملاً مجهز و شبکه‌ای بیش از 20000 کارآفرین، آزادکارها و صاحبان کسب و کار. برای نشان دادن نمونه‌ای از سود کارکنان که معمولاً در شرکت‌های بزرگ دیده می‌شود، اعضا به لیست بلندی از همکاران از جمله فنسی جیم ایکویینکس، سیل، اهم و زیپکار تخفیف‌هایی می‌دهد.

این چگونه کار می‌کند؟ فقط از آنجلا مک کروری، اعضای وی ورک و همکاران روکاس (Rukkus) سایتی است که بلیط‌هایی ارزان قیمت به میلیون‌ها اتفاق از کنسرت‌های تیلور سوئیفت گرفته تا بازی‌های یانکییز ارائه می‌دهد. آنجلا با یک میز کاری و 3 کارمند شروع کرد؛ تا اینکه بعد از مدتی اعضای آنجلا با تیم خود به 20 نفر افزایش یافتند و به دفاتر متعددی در وی ورک تغییر یافت.

آنجلا از نیویورک از طریق تلفن به ما گفت: ما قادر به متوقف کردن کار در ساختمان‌های خود بودیم. "اتاق‌های کنفرانس به خوبی حفظ شده‌اند، اینترنت وجود دارد - لزومی ندارد در مورد هر چیزی نگران باشید."

گفتمان

ناظران کار اشتراکی فرض می‌کنند که طرح فضای کار باز با طیف وسیعی از فعالیت که در حال انجام است، افراد را از انجام درست فعالیت خود باز می‌دارد و جنبه سرگرم‌کننده‌ای خواهد داشت. با توجه به دسک مگ (Deskmag)، که بزرگترین نظرسنجی سالانه کار اشتراکی را منتشر می‌کند، در واقع 62% از پاسخگویان از زمانی که به گروه کاری پیوستند، گزارشی از استاندارد بهبود کار داده‌اند و 68% آنان بیان کرده‌اند که قادر به تمرکز بهتری شده‌اند.

آنجلا موافق این موضوع است که داشتن ارتباط نزدیک‌تر برای بهتر شدن کار می‌باشد. "شما درست در کنار فرد دیگری می‌نشینید و در نهایت به ناچار به یکدیگر کمک می‌کنید." آنجلا با شنیدن داستان رهبران با تجربه و مشاوره‌هایی که دربارۀ ارزیابی کارشان می‌دهند، قادر به انجام کسب و کار خود در سطح بالاتری شد.

کار اشتراکی و داشتن توجه با آن

آیا محیطی می‌خواهید که در آن افراد کار اشتراکی دارند؟ به محلی مانند گرین اسپیسز (Green Spaces) فضای اجتماعی آگاهانه کار اشتراکی دنور سر بزنید. فقط در سراسر رودخانه سوت پلیت، لوهی (LoHi) مرسوم، ساختمان انرژی خورشیدی با انواع شرکت‌هایی که همه آن‌ها دارای گواهی سبز واجد شرایط هستند کار می‌کند. این کسب و کارهای کوچک ممکن است به زیرساخت‌های پایدارتری دست یابند تا اینکه خودشان بتوانند به آن بپردازند و از عهده آن برآیند.

دورهام نیدو (nido) دوستدار خانواده، در مکانی مدرسه مونتسوری ارائه می‌دهد. کارش این است که "زمانی که به کار با اهمیتی مشغول می‌شوند، کودکان و بزرگسالان رشد می‌کنند." والدین می‌توانند یک برنامه گیج‌کننده استارتاپی با برنامه‌ای مشابه آن مانند مراقبت از کودکان اجرا کنند. نیاز به تفریح دست جمعی دارید؟ برای گرفتن ایده در کلاس‌های هفتگی یوگا شرکت کنید و یا در کلاس‌های هنری خلاقیت کسب کنید.

تعادل زندگی کاری شما

کسانی که در شروع کسب و کار خود عمیق‌تر عمل می‌کنند، ممکن است مانند زمانی که در خانه مشغول به کار می‌شوند احساس آرامش و راحتی کنند. به سمت شبکه‌ای از زندگی اشتراکی کرش (Krash)، کمبریج و مدرسه آکادمیک حرکت کنید. برای مبلغ ماهانه حدود 2000 دلار، شما یک اتاق مشترک، آشپزخانه و امکانات رفاهی شامل لوازم بهداشتی در مرکز استارتاپی فراهم خواهید کرد. به جز این‌ها، کرش برای سخنرانان مهمان، شام‌ها و سفرهای آخر هفته دست جمعی ترتیب می‌دهد. زمانی که برخی از ما بر تعادل کار و زندگی بهتر کار می‌کنیم -در واقع AKA، شبانه به مرکز بر می‌گردد- برای روانشناسان فوق‌العاده اختصاصی، از روند زندگی اشتراکی خارج می‌شود. در حال حاضر کرش دارای هشت مکان در سواحل شرقی است.

داشتن تمام این موارد

آیا محل کار سنتی غیر متداول شده است؟ آنجلا می‌گوید: "شما به عنوان استارتاپ در فضای کار اشتراکی، بیشتر یاد می‌گیرید." "زمانی که تعداد انگشت‌شماری از مردم وجود دارند، در افراد احساس تنها بودن ایجاد می‌شود، و این در واقع باعث می‌شود که بخواهند خارج از مرکز کار کنند." وقتی که در مورد جنجال‌های جشن تولد اتاق کنفرانس و یا سبک فضای کاری شاد سوال می‌شود، او می‌گوید اطمینان دارد که وی ورک برای داشتن این برنامه‌ها و حتی بیشتر از آن اجازه می‌دهد.

"این موضوع که ما با اضافه کردن هر فرد جدیدی به تیم، در واقع تجربه مثبتی به دست می‌آوریم، در کسب و کار ما متداول است."

منبع: ziptopia

نوع محتوا: ترجمه

تولید کننده کانون محتوا، به سفارش نورندبوک

"استفاده از این محتوا با ذکر منبع بلامانع است."