https://virgool.io/ostadan/feed درگاه انتشارات مطالب سامانه سراسری استادان fa 2026-06-17 13:46:23 https://files.virgool.io/upload/publication/3bg1sah25gby/drf29d.jpeg https://virgool.io/ostadan https://virgool.io/ostadan/7-%D9%86%DA%A9%D8%AA%D9%87-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D8%A2%DA%AF%D9%87%DB%8C-ya2hggfkkp15 در این مبحث به 7 نکته افزایش بازدید آگهی می پردازیم .همه ی ما به دلیل نیاز به دیده شدن کالا یا خدماتمان اقدام به انتشار آگهی در رسانه های مختلف میکنیم که گاها"از پایین بودن آمار بازدید آگهی یا آمار تماس و فیدبک مخاطبان خود بر آگهی دلسرد ونا امید می‌شویم.در این مقاله سعی کردیم به صورت مختصر ۷ نکته ی افزایش بازدید آگهی را باز کنیم. هر چند که شرح تبدیل کردن بازدید کننده به مشتری وفاداردر این مقال نمیگنجد اما رعایت همین ۷ نکته میتواند بسیاری از بازدید کنندگان آگهی شما را به مشتری تبدیل کند.لطفا تا آخر مطلب با ما همراه باشید.همیشه همراه شماافزایش بازدید آگهی شما به موارد و مسائل زیادی وابسته است که در زیر اهمّ آنها راشرح می‌دهیم.?افزایش بازدید آگهی?۱-نیاز سنجی؛مفهوم نیاز سنجی بدین معناست که شما به عنوان کاربر منتشر کننده ی آگهی نیازهای بازار هدف خود را مورد ارزیابی قراردهید.علم تحلیل بازار و آنالیز داده های صنفی به شما در زمینه ی کشف نیاز های  مقطعی ودائمی بازار کمک بسیاری می‌کند، پیشنهاد استادان مطالعه ی کتاب‌ در زمینه های رصد و آنالیز داده های بازار است.مثلا اگر در زمینه ی آموزش موسیقی فعالیت می کنید در فصل تابستان که هنگام اوقات فراغت دانش آموزان است و بازار هدف  اشباع نشده ای پیش روی شماست راحت تر میتوانید خدمات خود رابه فروش برسانید تا اینکه در فصل پاییز اقدام به انتشارآگهی آموزش موسیقی کنید.چرا که در فصل پائیز جامعه ی هدف بازار شما به سمت جامعه ی هدف بازار لوازم التحریر و موسسات آموزشی کوچ می‌کند.بنابر این در مقوله ی نیازسنجی هوشمندانه عمل کنید.۲-ابداع و ابتکار؛اگر بخواهیم مقوله ابداع وابتکار را با یک ضرب المثل باز کنیم قطعا به این جمله ی کلیدی که در بازار رایج است بر میخوریم :" برای پیشرفت در هر کاری یا باید اولین باشی یا بهترین! "در دنیای مدرن کنونی کسانی موفق ترند که افکار وایده های بدیع و کمیاب تری را چاشنی کار خود می کنند.و  در پیشی گرفتن از رقبای نا محسوس خود در بازار ابتکار عمل خود را رو میکنند و همیشه برای هر کُنشی در بازار واکنش مناسب و بهینه دارند.۳- مسبوق به سابقه؛تجربه به همه نشان داده کسب وکار هایی که سابقه ی بیشتری در رنکینگ اجتماعی دارند و به تعبیری مجرب تر هستند همیشه یک گام از بقیه ی رقبا جلو تر هستند .و از طرفی هم البته کسب و کار های باسابقه ای هستند که از مزیت تجربی خود بهره نبرده اند و این پتانسیل بالقوه را بالفعل تبدیل نکرده اند و کماکان در صدر صف انتخاب دیده نمی شوند.بنابر این اگر بازدید آگهی شما با توجه به سابقه ی فعالیتتان کمتر از حد انتظار است بایستی صبر و تلاش بیشتری پیشه کنید و از امکانات موجودات نهایت بهره را ببرید تا به هدف نزدیک و نزدیکتر شوید.۴-تبلیغاتتبلیغات را می‌توان اصلی ترین مهره ی  شطرنج هر کسب و کاری قلمداد کرد.هیچ کسب و کار باکیفیت و اصیلی را نمی‌توان پیداکرد که بدون بهره مندی از تبلیغات به حدود موفقیت رسیده باشد!و از طرفی بسیار کسب وکار های بی کیفیت را در اطرافمان می بینیم که به مدد تبلیغات به فروش‌های حیرت آوری دست پیدا کرده اند!آگهی ها گرچه خود از جنس تبلیغات هستند اما برای رشد و ارتقاء نیازمند نیروی محرکه ی تبلیغات هستند.بنابراین جهت افزایش بازدید آگهی خود از مقوله ی تبلیغات غافل نشوید.فراموش نکنید که تبلیغات به مثابه شمشیر دو لبه هست که باید به شکل هوشمندانه و با برنامه ی نرم اجرا شود وگرنه نتیجه ی معکوس می‌دهد.۵- دیزاین آگهی؛بهترین واژه ای که بتواند حق مطلب را ادا کند شاید کلمه ی دیزاین آگهی باشد.دیزاین در لغت به معنای کیفیت و کمیت چیدمان و انتخاب است. به این معنی که در هنگام انتشار یک آگهی از گام اول که انتخاب شهر و دسته بندی هست تا گام‌های بعدی که عنوان و توضیحات و تصاویر هست ؛همه بایستی هوشمندانه و با سلیقه ی برتر انتخاب شوند تا نظر مخاطب را جلب کنند.دیزاین آگهی شما نشان دهنده ی سبک کار و گاها" معرف تیپ شخصیتی شما می باشد .بنا براین قانع کردن مخاطب امروزی که بسیاری از ابزارهای مطالعاتی مجازی را در اختیار دارد ،کار دشواریست و این دیزاین آگهی شماست که مخاطب را به متفاوت بودنتان قانع کند.پیشنهاد میکنم در این زمینه مقاله ی راهنمای انتشار آگهی در استادان را مطالعه کنید: https://ostadanok.ir/انتشار-آگهی/ ۶-برندینگ؛به جرأت می توان گفت مهمترین موضوعی که در کسب و کارهای کوچک مشهود است عدم توجه به برند سازی و تولید نشان کاری است.شما به عنوان صاحب یک کسب و کار به یک ابزار قدرتمند و مختصر نیاز دارید تا بتواند تمام تلاش‌های شما را در جهت بهبود کسب و کارتان یدک بکشد و آن ابزار توانمند چیزی نیست جز برند !حتی اگر شاخه ی صنفی شما بسیار کوچک است و تیم کاری شمادو نفر و حتی یک نفر هست باز هم به فکر خلق یک برند برای کسب وکار خود باشید.برند شما اگر چه ممکن است هنگام ایجاد وتولد فاقد هویت باشد اما رفته رفته سیاهه و عصاره ی تلاش‌های شما در آن نشو و نما می‌کند و روز به روز چگالتر و جا افتاده تر می شود."ماهی فروشی را می‌شناسم که با انتخاب یک نام تجاری صحیح برای خود از همه ی کسانی که برای فروختن یک کیلو ماهی در پیاده رو ها فریاد می‌زنند به راحتی پیشی گرفته!پس قبل از هر کاری یک نام تجاری شایسته برای خود انتخاب کنید و اثرات آنرا درافزایش بازدید آگهی تجربه کنید.۷- النجاه فی الصدقصداقت آخرین کلید واژه ی پایداری است.آنگاه که عرصه های اقتصاد و اشتغال تنگ و تنگ تر می شود تنها شگرد بی شائبه ای که دست یاری به سمت شما دراز می کند، صداقت شما در کارتان است و این صداقت به ضخامت یک تار مو اما به استقامت یک کمربند اطمینان ،رونق پاک به کسب و کار شما می دهد.فراموش نکنید که صداقت شما نیز مسبوق به سابقه است و هر چه عقبه و سابقه ی آن بیشتر ،اعتماد واطمینان بیشتر.موفق باشید‌.تیم تحریریه استادان استادان استادان Fri, 01 Jul 2022 02:09:29 +0430 https://virgool.io/ostadan/%D8%B9%D8%B4%D9%82%DB%8C-m9kgjq5saz8c #مخاطب خاص #عشق یعنی تحمیل تلخ باختن?دل ز قاف آرزو انداختندر هوای عبث تاختنگذاشتن و گداختنسوختن وساختننوای نونواختندرآه دل آختنمرا فراموش کنبه حرف دل گوش کنشرارشمع شبانه خاموش کندرآستانه طلوع،عشقی درآغوش کن? استادان عشقی Sat, 16 Apr 2022 23:48:56 +0430 https://virgool.io/ostadan/%D8%B4%D8%A8-%D8%B9%D8%B4%D9%82-vgruumkdye2a (شب عشق)نمی دانم چرا شب که فرا می رسد?نوبت تنهایی ما می رسد?گویی که در فال فنجان ما?یار مصمم شده بر جان ما?هرکسی کز کوچه ی یار رد شود?یک شبه چون ملحد مرتد شود?قصه تکفیر او شهره ی آفاق شود?عاقبت هرزگیش،نقش ب اشراق شود?دل که به چشم دیده بس اینکار او?باز به وقت نگاه ،مصر انکار او? -حامیم- استادان عشقی Sat, 16 Apr 2022 16:30:03 +0430 https://virgool.io/ostadan/%D8%B4%D9%85%D8%A7-%DA%86%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D8%A7%DB%8C%D9%86-hhhii1zekegk ‌کارت چیه؟؟!!با شنیدن این سوال ، انسان حس میکنه یکی با سر انگشتش به آدم تلنگر میزنه که ای وای هنوز بیکارم?بعضیام که کلا بهشون برمیخوره ؛که آقا/خانم ب تو چه که من چی کاره ام?اینا کلا آدمهای شخصی محور و خود باوری هستند که به این سادگی شوکه شدنی نیستن?بعضیا هم با شنیدن این سؤال یه جواب منطقی بهت میدن که باب یه همکاری پایدار و رفاقت ماندگار وشراکت برقرار رو سمت شما باز میکنن.بگذریم؛بابا منظورم اینه که کار شما چی هست؟?شغل و هنر شما و کلا" ممر معاش شما در هر حوزه ای که باشد نیاز مند انتشار وتبلیغ است .بدیهیست که برای تبلیغات هدفمند معمولا بایستی هزینه هایی را پرداخت .همانطور که میدونین تبلیغات شیوه های متعددی داره اما بهترین شیوه تبلیغات هدفمند ومخاطب محوره ،و بسیاری از سایت ها و استارتاپ هامانند بازار،دیوار،دیجی کالا و...در همین راستا بوجود اومدن تا به کارآفرینان وتولید کنندگان کمک کنند تا صدایشان شنیده شود ومحصول شان به فروش برسد،اما نکته ای که هست بیزینس پلن یا سبک درآمدی این استار تاپ هاست که معمولا استفاده از خدماتشان برای یک تولید کننده کالا وخدمات غیر رایگان هست و یا به صورت درصد فروش از شما هزینه میگیرند یا یک مبلغ ثابت را جهت پرداخت به شما ارائه می‌دهند .اما تیم توسعه تحقیقات سامانه استادان در سایت واپلیکیشن استادان بستری را فراهم کرده است که شما به سادگی و هدفمند خدمات فنی ، هنری و حرفه ای خود را به صورت کاملا"رایگان برای جامعه هدف آگهی وانتشار دهید.چرا استادان!!؟؟در این مقاله به صورت مختصربه چند نمونه قابلیت برنامه استادان اشاره شده:#پنل اختصاصی کسب وکار#۱-تصویرپنل حساب کاربری ویژه کسب وکار،به همراه مکان ثبت لوگو و برند ،وهمچنین بیوگرافی ورزومه؛مانند تصویر زیر:#حساب کاربری تکمیل شده برای شرکت ساوین صنعت آرسام#۲-امکان مپ سرچ ،یا جستجوی مکان محور؛که به سادگی می‌توان خدمات آگهی شده را بر صفحه نقشه رؤیت کرد#نمونه مپ سرچ برای شهر شیراز#۳- دسته بندی کامل متناسب با نیاز بازار#دسته بندی آگهی ها در برنامه استادان#که هر کدام از دسته بندی های فوق دارای زیر دسته های اختصاصی خود هستند مانند تصویر زیر که زیر دسته ی (سایر خدمات )را نشان میدهد؛#جزییات دسته بندی سایر خدمات استادان#۴-از دیگر ویژگی‌های برنامه میتوان به افزودن لینک دلخواه به صورت کاملا رایگان اشاره کرد.۵-در استادان شما می‌توانید یک تیزر تبلیغاتی را برای خود تهیه کرده و با پرداخت هزینه در صفحه ی اصلی استادان یا صفحه ی آگهی خود منتشر کنید.شما جهت استفاده از خدمات سامانه استادان تنها به یک شماره تلفن ویک دستگاه اندروید نیاز دارید تا با ورود به وب سایت رسمی استادان از خدمات بیشمار آن و دانلود اپلیکیشن استفاده کنید. دانلود بر نامه استادان از لینک زیر: http://ostadanok.ir همچنین می‌توانید ما را در اینستاگرام همراهی کنید: آاگهیhشتغالttps://instagram.com/ostadanok?igshid=YmMyMTA2M2Y= استادان استادان Sat, 16 Apr 2022 14:18:30 +0430 https://virgool.io/ostadan/%D9%85%D9%88%D9%81%D9%82%DB%8C%D8%AA-%DB%8C%DA%A9-%D8%B2%D9%86-h4qv0nqcble0 یک‌بار از زنی موفق خواستمتا راز خود را با من در میان بگذارد.لبخندی زد و گفت:موفقیت من زمانی آغاز شد که نبردهای کوچک را به جنگجویان کوچک واگذار کردم.دست از جنگیدن با کسانی کهغیبتم را می‌کردند برداشتم.دست از جنگیدن با اطرافیانم کشیدم.دیگر به دنبال جنگیدن برای جلب توجه نبودمسعی نکردم انتظارات دیگران را برآورده کنمو همه را شاد و راضی نگه دارم.دیگر سعی نکردم کسی را راضی کنم که درباره من اشتباه می‌کند.آنگاه شروع کردم به جنگیدن برایاهدافمرویاهایمایده‌هایم و سرنوشتم.روزی که جنگ‌های کوچک را متوقف کردمروزی بود که مسیر موفقیتم آغاز شد.هر نبردی ارزش زمان و روزهای زندگی ما را ندارد. نبردهایمان را عاقلانه انتخاب کنیم. استادان Hadis Fri, 15 Apr 2022 21:47:33 +0430 https://virgool.io/ostadan/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF%DB%B1%DB%B4%DB%B0%DB%B1-qmc3w23tziks #حقوق شما رو دادن؟!!#جزییات کامل جدول افزایش حداقل و حداکثر دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ + بخشنامه دستمزد و جدول بیمهحداقل دستمزد ماهانه از ۲ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ تومان به چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و۷۵۰ تومان و حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار به ۱۳۹ هزار تومان رسید.دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت.بر اساس این گزارش حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ماهیانه چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰  تومان (روزانه ۱۳۹ هزار و ۳۲۵ تومان)، بن کارگری ۸۵۰ هزار تومان، حق مسکن ۶۵۰  هزار تومان، حق اولاد برای هر فرزند ۴۱۷ هزار و ۹۷۵  تومان، پایه سنوات به شرط داشتن یک سال سابقه کار ماهیانه ۲۱۰ هزار تومان تعیین شد.پرونده تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ با توافق بین نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی و تعامل دولت با ۵۷.۴ درصد افزایش بسته شد.با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد پایه حقوق کارگران از دو میلیون و ۶۵۵ هزار تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان رسید و با محاسبه مبلغ حق مسکن، بن خواربار و حق اولاد به بیش از ۶ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد.حجت عبدالملکی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در گفت و گویی اعلام کرد:حداقل مزد ماهانه ۵۷.۴ افزایش پیدا کرد و با یک رشد خوبی را در دستمزد کارگران در سال آینده خواهیم داشیم.(با بیان اینکه قدرت خرید مطلق کارگران ۹ درصد افزایش بیش از تورم خواهد بود): عمده افزایش بر روی حداقل مزد بر مبنای کسورات است و برای تقویت مستمری کارگران اتفاق خوبی افتاده است و با افزایش درآمد کارگران ۲ اتفاق بر روی تولید می افتد.جزئیات افزایش حداقل دستمزد ۱۴۰۱با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد، دریافتی کارگران بیش از یک میلیون و پانصد هزار تومان افزایش یافت.نتایج شورایعالی کار برای تعیین دستمزد ۱۴۰۱ مشخص شد؛ به گفته اعضای کارگری شورا، با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل مزد، حداقل دستمزد روزانه، ۱۳۹۳۲۵۰ و پایه مزد ماهانه کارگران به ۴۱۷۹۷۵۰۰ ریال رسید.در عین حال، بن کارگری به ۸۵۰ هزار تومان و حق مسکن به ۶۵۰ هزار تومان افزایش یافت. پایه سنوات روزانه نیز به ۷۰۰۰۰ ریال رسید.با این حساب، دریافتی کارگر حداقل بگیر بدون سابقه و بدون اولاد، با مجموع پایه مزد ماهانه‌ی ۴۱۷۹۷۵۰۰ ریال و بن ۸۵۰۰۰۰۰ ریال و حق مسکن ۶۵۰۰۰۰۰ ریال، برابر با ۵۶۷۹۷۵۰۰ ریال می‌شود.حداقل دستمزد برای کارگر با یک فرزند، ۶۳۰۷۷۲۵۰ ریال و برای کارگر با دو فرزند، ۶۷۲۵۷۰۰۰ ریال شده است.برای کارگران سایر سطوح، افزایش به این ترتیب است: ۳۸ درصد به اضافه‌ی مبلغ ثابت ۱۷۱۷۲۲ روزانه که برابر است با ۳۸ درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت ۵۱۵۱۶۶۰ ماهانه.با این حساب، در سال آینده، هیچ کارگر مشمول قانون کاری کمتر از ۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان دریافتی نخواهد داشت.دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال ۱۳۹۹، ۳۹ درصد افزایش یافت، به گونه ای که حداقل دستمزد ماهانه از یک میلیون و ۸۳۵ به ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان و حداقل دستمزد روزانه ۶۱ هزار به ۸۸ هزار تومان رسید. https://virgool.io/d/qmc3w23tziks/ostadanok.ir%D9%87%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%87%D8%B4%D9%85%D8%A7 مطابق ماده ۴١ قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تعیین شود. استادان استادان Fri, 15 Apr 2022 16:48:11 +0430 https://virgool.io/ostadan/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%DB%8C%DA%A9-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D8%A8%D9%86%D9%88%DB%8C%D8%B3%D9%85-qrio3l1qopqx باید های قرارداد کاری بین دونفر—در خصوص نوشتن قرارداد کاری بین دو نفر باید به موضوعات مختلفی توجه کرد که در این قسمت به مهمترین آن ها اشاره می کنیم :عنوان قرارداد کاریمشخصات اصلی و واقعی طرفین قرارداد به علاوه آدرس کامل وتلفن ایشانموضوع کاری که قرار است قرارداد برای آن بسته شود به صورت کاملا واضحمیزان مبلغی که قرار است درازای انجام کار پرداخت شود تحت عنوان دستمزدبخش بندی کردن موضوع کار تحت عناوینی مثل:فاز،پارت،جزء،دوره و…مشخص ومعرفی کردن داور مرضی الطرفین وقید در قراردادتعهدات و وظایف طرفین از کار مورد نظرمدت زمان قرارداد همکاریمکان و محل انجام کار و قراردادتعیین جریمه ای مشخص در صورت عدم توجه طرفین به تعهداتتضمین ها و مدارک در این خصوصنحوه حل و فصل کردن اختلافات در صورت بروزاصلاح کردن قراردادارائه بخش محرمانگی اطلاعاتنحوه خاتمه قراردادپیوست ها و تعداد صفحات ضمیمه شدهیک قرارداد خوب وباکیفیت می‌تواند امتیازمثبت ازیک همکاری رادر رزومه ی شما ثبت کند،پس در عقد قرارداد نهایت دقت و حوصله را صرف کنید.ودر پایان چیزی که به قرارداد اعتبار می‌بخشد امضاء آن است،بنابراین این هرچقدر امضا کنندگان بیشتر باشند قرارداد معتبر تر خواهد بود.در سامانه استادان ما با شمائیم تا خدمات خود را حرفه ای تر ارائه دهید.در سایت واپلیکیشن استادان بخشی به نام[بانک قرارداد]میباشد که شما می توانید قرارداد مورد نیاز خود را با خیال آسوده تهیه کنید.شایان ذکراست که این قراردادها توسط تیم حقوقی سامانه استادان تدوین ویرایش شده تا تمام جنبه های حقوقی اجرایی موضوعات را شامل شود.ostadanok.irhttps://instagram.com/ostadanok?igshid=YmMyMTA2M2Y=دانلود برنامه استادان از: http://ostadanok.ir/dawnload/app.apk استادان استادان Fri, 15 Apr 2022 00:03:25 +0430 https://virgool.io/ostadan/10-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%DA%A9%D9%87%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%DA%86%D8%A7%D8%A8%DA%A9-%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF-%D9%85%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA-%D8%A7%D9%86%D8%AC%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%AF%D9%87%D9%86%D8%AF-um99gwjkrwps ?⁣10 کاری که مدیران چابک باید متفاوت انجام دهند، عبارتند از:1⃣ کار کمتر:کارٍ در جریان را در سطح سبد محصول محدود کنید، اتلاف را حذف نمایید، تمرکز ایجاد کنید، کارهای موازی کمتری انجام دهید، مسائل را ساده نگاه دارید.2⃣ اکتشاف و تطبیق:به جای دنبال کردن برنامه ای مشخص، اکتشاف کنید و خود را با آموخته هایتان تطبیق دهید.3⃣ یادگیری سریع:چرخه های بازخورد را کوتاه کنید، تحملِ پذیرش اشتباهات را داشته باشید و برای یادگیری و بهبود مستمر ارزش قائل شوید.4⃣ یک تیم، یک هدف:برای جلوگیری از انباشته شدن کارها، تیمهایی محصول محور ، متحد و چندتخصصی با هدفی مشترک تشکیل دهید و سیاسی کاری را سرکوب کنید.5⃣ تمرکز روی ارزش:به جای هزینه، روی ارزش تمرکز کنید، ارزش را هر چه زودتر و به تدریج تحویل دهید و روی ساخت محصولِ درست تمرکز کنید.6⃣ توانمندسازی تیمها:با الهام بخشیدن و تعامل با تیمها، فرصتی برای ایجاد محرک های ذاتی مانند اختیار ، تسلط و هدف فراهم کنید.7⃣ پذیرش واقعیت های سخت:در پذیرش مشکلات و واقعیت های سخت باز عمل کنید و تیم خود را در حل مشکلات یاری و حمایت نمایید و همواره به یاد داشته باشید که چابکی مشکلات شما را حل نمیکند، بلکه آنها را برایتان نمایان می سازد.8⃣ افکار بزرگ، شروع کوچک:چشم اندازی بزرگ داشته باشید ولی آنرا در بخش های کوچک تحویل دهید.9⃣ همکاری:نقش خود را به خوبی ایفا نمایید و اعضای تیم خود را حمایت کنید و به افراد فرصت دهید که حضوری فعال در پروژه ها داشته باشند.? رهبری نمونه دبودن :ابتدا خود چابک باشید، از تکنیک های آنهاستفاده کنید، اصول چابکی را به معرض نمایش قرار دهید و مانند رهبری خدمتگزار رفتار نمایید.✍هادی عظیمی ?مشاور ایجاد و توسعه کسب و کار ??⚙مشاور ایده پرداز ثروت آفرین پارسیان⚙??کلینیک کسب وکار پارسیان?@IDEHPARDAZESERVATAFARINPARSIAN استادان هادی عظیمی مشاور کسب وکار Mon, 04 Apr 2022 00:12:22 +0430 https://virgool.io/ostadan/%DB%8C%DA%A9%D9%85%D9%86-xkykpjd8qmui بالاخره با کلی دردسر تونستم اولین صدام رو بزارمنظراتتون و انتقاداتون برام خیلی با ارزشه!!!(دکلمه ربطی به متن نداره)هیچ حالی دائمی نیست،مرز بین خوشی و ناخوشی همیشه محیاستبستگی به خودت داره چقدر مقاومی دربرابر ناخوشی هاتچیزایی ک اذیتت میکنن رو رها کنچون دنیاپر از کتابهایی ک نخوندیفیلم هایی ک ندیدیدوستای ک کشفشون نکردی...مطمعن باش تو زندگیت سهمی داری که از همه چیز بالاته!زمستونی که بهارع...! استادان Baharii Sat, 22 Jan 2022 12:24:43 +0330 https://virgool.io/ostadan/%D9%85%D9%86-%D9%86%D9%85%DB%8C-%D8%AA%D9%88%D9%86%D9%85-%D8%A8%D8%A7-%D8%A2%D8%AF%D9%85-%D9%87%D8%A7-%D8%AF%D9%88%D8%B3%D8%AA%DB%8C-%DA%A9%D9%86%D9%85-%D8%A8%D8%A7-%D8%B3%DA%AF-%D9%87%D8%A7-%DA%86%D8%B1%D8%A7-odhholpaegso گربه ای بود که تازه بچه دار شده بود و خیلی نزدیک خونه ی ما اومده بود وبچه هاش رو یک گوشه ای قایم کرده بود .ما پیداش کردیم و براش غذا می بردیم . کم کم که بچه هاش جون گرفتند هم خودش و هم بچه هاش می اومدند دم در خونه مون و ازمون غذا می گرفتند.من هم تو بغل می گرفتمش و شروع می کردم به نوازش . وچقدر گربه پایه ی این کاره ! خودشو تو بغل ول میده و این طرف اونطرف میکنه تا بیشتر نازش کنی .اصرار می کردم که بیارمش تو خونه اما مامان راضی نمی شد . همیشه می گفت گربه حیوون بی صفتیه ! ندیدی به آدمی که بد ذاته میگن گربه کوره !القصه این گربه با ما بود و هر روز می اومد از ما غذا می گرفت تا اینکه یکروز بعد از اینکه بهش غذا دادم و داشتم نوازشش می کردم یکی از موهای تن ش گیر کرد به گوشه ی انگشتم و کشیده شد ! اونم نامردی نکرد ناخن هاشو بیرون آورد و چنگولی عمیق روی دستم کشید و تندی راهشو گرفت و رفت ، ، ، مامانم گفت ببین یکساله داریم به خودش و بچه هاش غذا می دیم همه رو یادش رفت چه پنجولی انداخت رو دستت !خوب من عاشق حیوانات هستم . یکی از آرزوهام اینه که خونه ای داشته باشم با یک حیاط بزرگ و تو اون حیاط یک سگ درست و حسابی نگهبانی بده !این روزا هم سگ داشتن خیلی زیاد شده و همه برای خودشون یک سگ دارند . راستی تا حالا فکر کردین که چرا همه بیشتر سگ نگه می دارند و نه مثلا سنجاب ؟ چرا اونقدر که سگ داشتن زیاد شده گربه و خرگوش زیاد نشده ؟ !؟ با هرکسی که سگ داره چند دقیقه ای حرف بزنید جواب این سوال رو می گیرید:وای خیلی حیوون خوبیه ، ماهه ، اینقدر به حرفم گوش میده ! هرکانالی که بزنم باهام نگاه میکنه ! هر چقدرم دعواش کنم بازم باهام دوسته ! ! همیشه مهربونه ! کتک ش هم که بزنم هیچی نمیگه !راست میگن البته سگ واقعا اینطوریه ! سگ برده س ، سگ بله قربان گو هست !اما چرا اینطور بودن برای ما جذابه ؟ چرا گربه که پنجول می کشه و می ره برای ما جذابیتی نداره ؟ چون ما تحمل مخالفت رو نداریم ! ! ! ! چون ما تحمل شرایط برخلاف میل مون رو نداریم !چون ما همیشه دوست داریم که همه چیز همون طوری باشه که ما می خوایم ! ! !اما برجسته ترین ویژگی انسان متمدن امروزی ، انسانی که می خونه ، می نویسه ، چند تا زبان بلده ، دانشگاه رفته ، بربر نیست،،،، شنیدن صدای مخالفه ، تحمل کردن مخالفته ، تحمل انتقاده ، تحمل شرایط غیر سازگاره ، اصلا معنی تمدن همینه !کم کم به جواب این سوال هم می رسیم که چرا دوستی هامون زیاد دوام نداره ! چرا ازدواج هامون تندی از هم وا میره ؟ چرا تو فامیل با هر کسی نمی تونیم رفت و آمد کنیم ، چرا حوصله ی داشتن چند تا بچه رو نداریم ؟ !آره شاید ما هایی که تحمل مخالفت رو نداریم ، تحمل آدم های دیگه رو نداریم ، ما هایی که راههای ورود آدم ها رو به روی خودمون بستیم ، مایی که برده می خوایم که فقط اطاعت کنه ، فقط چشم بگه ، غلام حلقه به گوش باشه ، ، ،گزینه ی دیگه ای به جز دوستی با سگ ها نداریم ! ! !خیلی دردناکه ، ، ، ، ، استادان معصومه کرم پور Mon, 23 Aug 2021 14:37:18 +0430 https://virgool.io/ostadan/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D8%A8%D9%86%D9%88%DB%8C%D8%B3%DB%8C%D9%85-blodfwdikocp وقتی حرف از نوشتن قرارداد میشه اگر داخلی باشه که اسامی مثل بیع ُ- اجاره یا بخوایم خفنش کنیم میگیم مشارکت مدنی و.... قراردادهای خارجی که خب خیلی دستمون بازه که شروع کنیم از الفاظ انگلیسی استفاده بشه تا کلاس کاری ما بره بالاتر مثل EPC- EPCF - joint venture و چندین نوع قرارداد دیگه. میتونید از اینکوترمز ها هم استفاده کنید مثلا بگید CIF یا FOB تا در انتها کمر خواننده شکسته بشه و در اصطلاح ضربه فنی بشه که شما چقدر خوب قرارداد مینویسید و ته قرارداد نویس ایرانید. هدف از این مطلب معرفی این نوع قراردادها نیست چراکه با یک سرچ ساده هزارها صفحه و مطلب راجب این نوع قراردادها پیدا میکنیم. خیلی ساده میخواهیم بدانیم چگونه باید قرارداد بنویسیم.قرارداد خرید نان سنگک و خرید هواپیما باهم فرقی نداردممکن است جمله کلیشه ای به نظر برسه اما واقعیت چیزی جز این نیست. اگر تمامی این انواع قراردادها را درست بخوانیم انواع آن را در زندگی روزمره خود میبینیم فقط حجم معاملات متفاوت است. خرید نان سنگک چیزی بیش از بیعه؟ حالا میخواهیم هواپیما بخریم چیزی جز بیعه؟ استفاده از اینکوترمز ها هم همینطوره یعنی ما میخوایم خریدار بیاد بخره و ببره ما حوصله بیمه و این چیزا نداریم بهش میگن ٍEXW حالا برعکس خریدار این کالا رو بیار دم در تحویل بده میشه DDP . یکی تیر آهن میخره کجا تحویلش میگیره؟ دم ساختمون یا دم کارخونه؟ اما کسی از اینکوترمز استفاده نمیکنه چون همه چیز روتینه حالا دلیل صحبت از این مساله چی بود اولین نکته برای نوشتن قرارداد اینه که......شیپور رو از دم گشادش نزنیدیک نکته خیلی ساده وجود داره که خیلیها فراموش کردند. اینکه به عنوان یک وکیل حقوقی قرارداد نیست که شکل کار رو مشخص میکنه این شکل کاره که قرارداد رو مشخص میکنه. بزارید ساده تر بگم کف بازار چه اتفاقی داره رخ میده؟ یک کسی میره میگه من یه خونه میخوام برام بسازی. اول از همه سوال اینه که نوع قرارداد چجور باشه؟ آیا مشارکت مدنیه یا پیمانکاری؟ معلومه که نه. اول از همه سوال اینه که چند؟ چجور میسازی؟ چند درصد من چند درصد تو. به عنوان یک قراردادنویس شما تعیین کننده نوع معامله نیستید درواقع شرح کار و هزینه و... سازنده یک قرارداد هستند و شما باید این توافق رو بصورت حقوقی نگارش کنید. ساده است نه ؟ پس یادمون نره ما کجای بازی ایستادیم حالا میریم سراغ نکته بعدبدبین باشیدیک قرارداد خوب قراردادیه که بدبینانه نوشته بشه. به این معنا که باید حدس بزنید کجاها ممکنه به اختلاف ختم بشه و راه حل رو در قرارداد ببینید وگرنه در دادگاه که همیشه بازه. اینکه همیشه فکر کنید ممکنه یک نفر بخواد سر اون یکی رو کلاه بزاره یا در کوچکترین جا ممکنه اختلاف رخ بده. توی عروسی همیشه دعوا سر چیه ؟ شام و میوه مونده مال کیه. قرارداد اگر سیر کردن ۱۰۰ تا مهمون باشه و اگر قرارداد ۵۰ کیلو میوه و ۱۰۰ غذا باشه زمین تا آسمون همه چیز فرق داره. همین رو بسط بدید به قرارداد ساخت یک پالایشگاه که آخرش آهن اضافه مونده یا توی دکل حفاری ضایعات اضافه میمونه و....برای این بدبینی ضمانت اجرا قرار بدهیدخب ما فهمیدیم کجا ممکنه اختلاف پیش بیاد و یک راه حل هم پیشنهاد دادیم. ضمانت اجرای این راه حل چیه؟ قراره قرارداد رو فسخ کنیم؟ قراره جریمه بدیم؟ چقدر؟ اصلا این اختلاف رو به داوری میبریم یا دادگاه؟ راه حل های شما هرچقدر هوشمندانه باشند اما بدون ضمانت اجرا مثل شیر بی دندون میمونهفکر کنید قانون وجود ندارهراه حل های قانونی معمولاً بصورت کلی بیان شده است. گاهی حکم قانونی متفاوت از خواسته شماست. ممکنه جریمه دیرکرد که کارشناس برای شما تعیین کنه به نظرتون عادلانه نباشه و.... پس سر تک تک موضوعات و مبالغ توافق از طرفین بخواید که توافق کنند و اون رو در قرارداد ذکر کنید.زیاد بنویسید اما گزافه نهگاهی ما شروع میکنیم به نوشتن و از تعریف بدیهیات شروع میکنیم. آقای .. با شماره ملی و... فرزند ..... که از این به بعد سازنده معرفی میشود و اقای ...... فرزند...... این جملات رو میشه تا یک صفحه ادامه داد در صورتیکه با یک جمله هم میشه تمام مطلب رو بیان کرد. نوشتن قرارداد بلند بالا همیشه دلیل بر دانش نویسنده نیست بلکه گاهی دلیل بر بی سوادی نویسنده است. پس اگرچیزی نیازه بنویسیدحقوقی بنویسید اما سخت نهحقوقی نوشتن و سخت نوشتن دو مفهوم متفاوت هستند. من چندین کلمه بلدم که اتفاقا انگلیسیه و خیلیم خفن استفاده میشه. اینکه شما بیاید از lum sum استفاده کنید در یک قرارداد دریایی نشانه باسوادی شما نیست اتفاقا نشون میده اصلا معنیشو نفهمیدید. فارغ از ما چند نوع lump sump داریم که در یکی نرخ تعدیل دیده شده و در دیگری دیده نشده. نکته بعد اینه که استفاده از این نوع قرارداد زمانی که در قرارداد اتفاقات ناخواسته زیادی وجود داره امکان پذیر نیست. کلمات ابزار کار شما هستند پس تا یک کلمه رو کاملاْ نمیشناسید ازش استفاده نکنیدبماند که وزارت نفت برای حفاری دریایی قیمت lump sum درخواست میکنه که پشمهای تمام مهندسین صنایع و حقوق دانان رو فر میده!!! * نرخ lump sum به زبان ساده یعنی کلا چند. مثل اینکه بری خیار بخری بگی داداش کلا اینا چند. نتیجه گیری:هدف از این نوشته آموزش درست فکر کردن در قرارداد نویسی بود. اینکه استفاده از کلمات قلنبه سلمبه وقتی ندونید به چه دردی میخوره بیشتر باعث مشکل میشه تا حل مشکل. کلمات ممکنه ساده باشن یا حدس بزنید که دونستن حدودی معنی کافی نیست. قراردادخرید خیار چنبر و قرارداد خرید ۱ میلیون بشکه نفت اونقدر متفاوت نیست. قسمت سخت درست فکر و نگاه کردن به یک ماجرا است و بعد از اون فقط کافیه کلمات رو درست کنار هم بچینید استادان hamed_z928 Thu, 23 Apr 2020 16:58:50 +0430