انتخاب یک فریلنسر و طراح سایت و توسعه دهنده ری اکت و نکست جی اس خوب

پس بالاخره یک طراح سایت خوب رو چطور پیدا کنیم؟ (از زبان کسی که هم توسعه‌دهنده است، هم بارها فریلنسر استخدام کرده)

یادم می‌آید اولین باری که دنبال یک توسعه‌دهنده نکست جی اس می‌گشتم، حسابی گیج شده بودم. بین انبوهی از پورتفولیوهای شیک، توصیه نامه های غیرصادقانه و حرف‌های قشنگ، واقعاً سخت بود بفهمم پشت کدام یک واقعاً یک متخصص کمین کرده. حالا که هم از طرف فریلنسر کار کرده‌ام و هم بارها فریلنسر استخدام کرده‌ام، می‌خواهم چیزهایی که معمولاً در مقاله های فرمال نمی‌گویند را با تو در میان بگذارم.

۱. قضاوت بر اساس «نمونه کار واقعی»، نه «حرف واقعی»

این اولین و مهم‌ترین فیلتر است. هرکسی می‌تواند در رزومه‌اش بنویسد «متخصص نکست جی اس و ری‌اکت» ولی کارِ او حقیقت را فاش میکند:

الف.با صراحت از او آدرس چند پروژه زنده (استقرار یافته و موجود) بخواهید.

با گوشی و کامپیوتر آن‌ها را باز کنید. سرعت لود چطور است؟ روی موبایل به هم نمی‌ریزد؟ تجربه کاربری کلیشه‌ای است یا متفاوت؟

ب. کدها را ببینید.

اگر خودتان تخصصی ندارید، از یک دوست برنامه‌نویس بخواهید نگاهی به گیت هاب او بیندازد (اگر پروژه‌اش اوپن سورس است). کد تمیز، خوانا و منظم، از یک ذهن منظم خبر می‌دهد.

ج· از «چرا»ها بپرسید:

• «چرا برای مدیریت استیت یا حالت از Zustand استفاده کردی نه ریداکس؟»، «چرا این دکمه اینجا قرار گرفته؟». جواب او نشان می‌دهد که فقط کد مونتاژ کرده یا برای هر تصمیم منطقی دارد.

۲. مهارت‌های نرم؛ همان چیزی که پروژه را نجات می‌دهد یا غرق می‌کند

یک توسعه‌ دهنده عالی ری‌اکت/نکست جی اس فقط کدنویس خوبی نیست.

توسعه دهنده React و Nextjs باید:

الف.متخصص ری اکت و نکست باید یک برنامه نویس متفکر باشد:

بتواند نیازهای مبهم تو را به اجزای فنی دقیق تبدیل کند.قبل از شروع کدنویسی، یک نقشه راه شفاف به تو ارائه دهد.

ب. یک برنامه نویس باید ارتباط‌گر باشد:

هر روز یا هر دو روز یکبار، حتی اگر پیشرفتی نبود، یک «حالت چطوره؟» ساده بگوید. سکوت مرموز بزرگ‌ترین قاتل رابطه فریلنسری است. ارتباط گر یعنی اهل ارتباط باشد.

ج.یک طراح سایت باید مسئولیت‌پذیر باشد:

اگر اشتباهی کرد یا تایم لاین به هم ریخت، خودش موضوع را مطرح کند و راه حل پیشنهاد دهد؛ نه اینکه تو را در بی‌خبری رها کند.

۳. تست کوچک؛ کم‌خطرترین راه برای شناختن غریبه

اعتماد کورکورانه نکن. یک تست کاری کوچک و با دستمزد (حتی اگر ۱۰ درصد کل پروژه باشد) تعیین کنید. مثلاً: «یک کامپوننت مودال با فلان ویژگی خاص در نکست جی اس بساز». از این تست چند چیز دستت می‌آید:

الف. کیفیت واقعی کار

ب. سبک ارتباط‌گیری و گزارش‌دهی او

ج. پایبندی به زمان توافق‌شده

اگر از نتیجه تست راضی نبودی، خسارت کمی متحمل شده‌ای. اگر راضی بودی، با خیال راحت ادامه بده.

۴. مراقب قول‌های درخشان و قیمت‌های درخشان‌تر باش

اگر کسی به تو قول داد «همه چیز را بلد است»، کمی محتاط باش. اکوسیستم ری‌اکت/نکست جی اس گسترده است (بک‌اند، توسعه و استقرار، سئو SEO، عملکرد). یک فرد معمولاً در چند حوزه قوی است. کسی که صادقانه محدوده تخصص خود را مشخص کند، قابل‌اعتمادتر است.

در مورد قیمت: ارزان‌ترین گزینه، اغلب گران‌ترین تمام می‌شود (بخاطر باگ، تاخیر و بازنویسی).

گران‌ترین گزینه هم لزوماً بهترین نیست.

به دنبال نسبت معقول «قیمت به ارزش» یا قیمت واقعی باش.

۵. قرارداد؛ دوست تو است، دشمن تو نیست

قبل از پرداخت پیش‌قصد، حتماً یک قرارداد یا توافقنامه ساده اما شفاف داشته باشید که شامل این موارد باشد:

الف. دقیقاً چه چیزی تحویل داده می‌شود (مشخصات کاری)

ب. تایم لاین و مراحل تحویل

ج. مبلغ کل و نحوه پرداخت (ترجیحاً مرحله‌ای)

د. پشتیبانی پس از تحویل به چه صورت و برای چه مدت است؟

حرف آخر در انتخاب طراحی سایت و متخصص ری‌اکت و نکست از نوع فریلنسر

انتخاب فریلنسر، بیشتر شبیه تشکیل یک شراکت کوتاه‌مدت است تا یک «خرید ساده». وقت بگذار، سوال بپرس، نمونه کار ببین و به حس درونت اعتماد کن. بهترین توسعه‌دهنده، لزوماً مشهورترین یا گران‌قیمت‌ترین نیست؛ کسی است که مشکل تو را می‌فهمد و با تو صادق است.

پ.ن: اگر در مرحله ارزیابی فنی یک توسعه‌دهنده ری‌اکت/نکست جی اس به مشکل خوردی، می‌توانی سوالاتت رو اینجا بپرسی.

آیا شما تجربه استخدام فریلنسر دارید؟ بزرگ‌ترین چالش یا بهترین راهکاری که یاد گرفتید چه بود؟ پایین همین پست با من و دوستان دیگر به اشتراک بگذارید.

مرا دنبال کنید و در خبرنامه عضو شوید.