قرارداد کار و نمونه رایگان آن

برای شروع هر کاری، اولین چیزی که به ذهن‌مان خطور می‌کند، به ثمر نشستن کار است. در واقع ما همیشه به دنبال تضمینی می‌گردیم که مطمئن باشیم کارمان انجام می‌شود. با همین تفکر وقتی می‌خواهیم، کاری را با کسی شروع کنیم بهتر است که علاوه بر یک تضمین خوب، از کم و کیف کاری که باید انجام شود باخبر باشیم. قرارداد کار، همان تضمین و سند تعهدی‌ست که امروزه اعتبار سبیل گرو گذاشتن قدیمی‌ها را دارد. اینکه شما قرارداد کار و نمونه قراردادهای آن را در اختیار داشته باشید، بار خود را برای یک تضمین صد در صدی بسته‌اید.

بهترین قرارداد کار چه قراردادی‌ست؟

قرارداد کار، حکم کلید را برای شما دارد. همانطور که شما همه درها را با یک کلید باز نمی‌کنید، تمامی کارها را با یک قرارداد انجام نمی‌دهید. به عبارت دیگر شما باید به دنبال قراردادی باشید که تمامی خواسته‌ها و منافع شما را پوشش دهد. در این بین، تفاوتی ندارد که شما کارفرما هستید یا کارگر.

بهترین قرارداد کار، قراردادی‌ست که مطابق با کار شما تنظیم شده باشد. قانون کار دستورالعمل قرارداد را با معرفی آنچه که باید در نظر بگیرید، در اختیار شما قرار داده است ولی این نکته را در نظر داشته باشید که شما باید بدانید کدام دستورالعمل را برای کار خود لازم دارید. تنظیم یک قرارداد بر اساس آنچه شما می‌خواهید، کاری‌ست که باید توسط کارشناس این حوزه انجام شود.

انواع قرارداد کار

قرارداد کار در یک مدل کلی تعریف نمی‌شود، همان‌طور که شغل‌ها به شکل‌های مختلفی مانند پاره وقت، تمام وقت یا موقت انجام می‌شوند. پس می‌توان قرارداد را به انواع مختلفی تقسیم کرد:

قرارداد کار با مدت موقت:

در این نوع از قرارداد، مدت یک عنصر مهم است و زمان به پایان رسیدن قرارداد به طور صریح در آن ذکر می‌شود. در این حالت اگر طرفین قراردادی بخواهند، می‌توانند مدت قرارداد را تمدید کنند.

قرارداد کار با مدت غیرموقت:

قراردادهایی که به صورت غیرموقت تنظیم می‌شوند، محدود به زمان خاصی نیستند و به صورت دائمی هستند.

قرارداد کار معین:

قراردادی‌ست که برای انجام یک کار معین منعقد می‌شود و پس از اتمام کار، قرارداد خاتمه پیدا می‌کند.

نمونه قرارداد کارمندی:

این نکته را در نظر داشته باشید که قرارداد کار، صرفا برای کارگران منعقد نمی‌شود بلکه کارمندان، هم از قرارداد و هم از قانون کار استفاده می‌کنند و همه آنچه که نیاز دارید در این قرارداد وجود دارد، به شرطی که در تنظیم قرارداد کار دقت کنید.

مواردی که باید در تنظیم یک نمونه قرارداد کارمندی در نظر بگیرید:

طرفین قرارداد:

در تمامی قراردادها، طرفین قراردادی مهم‌ترین ارکانی هستند که مورد توجه قرار می‌گیرند و گاهی تمام اعتبار قرارداد به شخصیت طرفین آن بستگی دارد. در قرارداد کار، طرفین قراردادی کارفرما و کارگر (کارمند) هستند.

نوع قرارداد:

اول مشخص کنید، چه کاری باید انجام شود سپس با توجه به آن نوع قرارداد که موقت، دائم یا برای کار معین است، قرارداد را تنظیم کنید.

تعهدات طرفین:

در یک قرارداد، هر یک از طرفین، نسبت به کاری که باید انجام شود و چگونکی انجام آن اطلاع کافی داشته باشد. این همان تعهداتی‌ست که کارگر (کارمند) به کارفرما می‌دهد و در مقابل کارفرما نیز تعدات خود را بیان می‌کند.

روش‌های حل و فصل اختلافات:

خیلی رویایی‌ست اگر فکر کنیم در هیچ قراردادی اختلافی به وجود نمی‌آید، در نتیجه شرط عقل، حکم می‌کند قبل از بروز هرگونه اختلافی، روش‌های حل آن را پیش‌بینی کنید.

یک اطمینان خاطر صد در صدی

قرارداد از هر جهت می‌تواند شما را به آنچه می‌خواهید برساند، شک نکنید قراردادها تنها ابزاری هستند که می‌توانند خیال شما را در طول مسیر تا رسیدن به مقصد راحت کنند. باور کنید یا نه، شما نصف عمر خود را مشغول کار کردن هستید، این مسئله کافی‌ست تا بدانید برای نصف عمر خود چقدر ارزش قائل هستید. آدم‌های باهوش در کمترین زمان به بهترین نحو کارهای خود را سر و سامان می‌دهند. قرارداد درست، سامان‌بخش کارهای شماست.

ما با قرار دادن نمونه قرارداد کار رایگان خیال شما را راحت کرده‌ایم که هر آنچه شما می‌خواهید را در اختیارتان قرار می‌دهیم. کافی‌ست به لینک زیر مراجعه کنید تا نمونه قرارداد کار را به صورت رایگان دانلود نمایید.