امیر شهبازی·۱ سال پیشچالشهای روانشناس صنعتی- سازمانی در محیط کارهمانگونه که پیش‌تر گفته شد، روانشناسان صنعتی-سازمانی در سازمان‌ها دارای نقش تسهیل کننده در فرآیند مدیریت منابع انسانی هستند. حضور آنها علاو…
سید محمد قائمی·۲ سال پیشتاریخچه شکل‌گیری و افراد شناخته شده روانشناسی صنعتی و سازمانی۱۹۰۸ – والتر دیل اسکات : مطالعه فروشندگان و روانشناسی تبلیغات۱۹۱۱ – فردریک تیلور: مدیریت علمی برای افزایش کارایی و بهره وری۱۹۱۳ _ هوگو مونس…
سید محمد قائمی·۲ سال پیشروانشناسی صنعتی و سازمانی چه فوایدی برای سازمان‌ها و افراد دارد؟برای این که افراد از بودن در کارشان و انجام دادن آن حال خوبی داشته باشند، اولین شرط این است که آن کار با ویژگی‌های فرد تناسب داشته باشد تا…
سید محمد قائمی·۲ سال پیشروانشناسی صنعتی و سازمانی چیست؟روانشناسی صنعتی و سازمانی شاخه ای از روانشناسی است که نظریه ها و اصول روانشناسی را در سازمان ها اجرا می کند.این رشته به نحوه افزایش بهره…
