حمید رضا مصاحبی·۵ روز پیشنقش کوچینگ در افزایش بهره‌وری و ارتقای ارتباطات نیروی انسانیچگونه می‌توان بهره‌وری را ارتقا داد. یکی از بهترین گزینه‌ها، استفاده از فرهنگ و مهارت کواکتیوکوچینگ است.
aliarastouei | علی ارسطوئی·۶ روز پیشدیسکانکت مدیریتی و خطای راهبردی رئیستوصیف دیسکانکت مدیریتیآقای رئیس عصبانی است. کارمند جدید و ارزان قیمتی استخدام کرده و از او انتظار دارد در همان روزهای اول، کارمند نمونه‌ی م…
Hamidreza Lachin·۱ ماه پیشآیا شغل خوبی داریم؟اخیرا با مدلی به نام استراتژی شغل خوب (Good Job Strategy) آشنا شدم که ذهنیتم رو نسبت به مشاغل عملیاتی بهبود داد. این مدل، که توسط یه استاد…
باریستاشو·۲ ماه پیشاستخدام باریستا و نیروی انسانی برای کافی شاپاستخدام باریستا نیاز به تخصص دارد.استخدام باریستا حرفه‌ای برای کافی‌شاپیافتن باریستای مناسب برای کافی‌شاپ شما، می‌تواند کلید موفقیت تان باش…
محمد منصوری بروجنیدرتمّت·۲ ماه پیشسه مفهوم متمایز: «حکومت»؛ «رژیم»؛ «دولت»در بندهای آتی از اصطلاحات متداولی صحبت می‌کنم که همه معنایشان را بلدند، حتی بی‌سوادها. اما از باسوادترین افراد خواننده نیز می‌خواهم تمام آن
نشریۀ دانشجویی «فردا»·۲ ماه پیشسرمقاله✍️ محمدرضا زین‌العابدین‌‌پور / شمارۀ ۴با اتمام هرسال تحصیلی، می‌توان گفت برنامه‌های تشکّل‌های دانشجویی هم رو به تمام‌شدن می‌روند و کانون‌ها…
عباس برومند·۲ ماه پیش۸ راه کاهش هزینه در تولید بدون کارخانهکاهش هزینه‌ها در تولید بدون کارخانه می‌تواند از طریق استفاده از روش‌ها و راهکارهای مختلف انجام شود. برخی از این روش‌ها عبارتند از:استفاده ا…
افرا مهرائی صدق·۳ ماه پیشانتقال یک پرستار به مرکز دیگرمن در جایگاه یک مدیر ساده خدمات پرستاری وقایعی را از دید خودم می‌توانم توضیح دهم. از سایر جنبه‌های پیچیده مسائل اطلاع درستی ندارم. یکی از پ…
آزاده پرویش·۳ ماه پیشدوره آموزشی کارمند آلفادوره آموزشی کارمند آلفا یک دوره جامع شامل بیش از ده دوره آموزشی در یک پکیچ با هدف توانمند سازی کارکنان در حوزه فردی و سازمانی می باشد.
بصیرت راهبردی رخ·۳ ماه پیشبررسی هدایت و کنترل از اصول مدیریتهدایت، بخشی از وظایف مدیریت است که با به کار انداختن روش‌های سازمانی برای دستیابی کارآمد به اهداف سازمان سروکار دارد.
