صفا شريف عسكري·۲ ماه پیشچگونگی سهام دار شدن کارکنان کلیدیمدلهای سهام‌دار کردن کارکنان شیوه های متنوعی دارد که رایج‌ترین آنها دادن سهام تشویقی و ارائه اختیار خرید سهام برای کارکنان است.
سبحان عابدین نژاد·۱ سال پیشجوشهای بلوغ کسب و کار (روش TRL)فرآیند بلوغ کسب و کار با روشی برگشته از علوم مهندسی به نام TRL
فاطمه داداشی·۱ سال پیشاندر احوالات ریسک کردناگه ها کاری برامون انجام نمیدن. ما نیاز داریم یه تکونی به خودمون بدیم
سعید عباسی مطلق·۱ سال پیشترم شیت (توافق اولیه بین استارتاپ و سرمایه‌گذار) - مفاهیم اقتصادیتوی مقاله قبل درباره رفتارهای سرمایه‌گذار صحبت کردم و از اصول انتخاب سرمایه گذار خطرپذیر گفتم.گفتم که بهتره به 9 اصل کلیدی در انتخاب VC توج…
ofogh·۱ سال پیشسرمایه گذار برترسرمایه گذار برتر؛ انتخاب بهترین ساختار برای جذب سرمایه‌گذار برتر، تصمیم بسیار مهمی است که در راه‌اندازی کسب‌وکارها باید در نظر گرفته شود. ز…
Mehdi_Salari·۲ سال پیش"آینده مبهم اکوسیستم استارتاپی"اخیرا شاهد چالشهایی در فضای اکوسیستم استارتاپی بودیم و این موضوع فقط محدود به ایران نبوده و این مشکل اساسی استارتاپ ها و سرمایه_گذاران خطرپ…
سیبنال·۲ سال پیشنحوه تشخیص ان اف تی(NFT) های آینده داردر این مقاله راجع به نحوه یافتن ان اف تی(NFT) های آینده دار، توضیحات مختصری را ارائه کرده ایم.
رتیبا (گروه تحلیل‌گران رتیبا)·۲ سال پیشآشنایی با سرمایه‌گذاری خطرپذیر: مایک مپلس جونیور (بخش آخر)آشنایی با سرمایه‌گذاری خطرپذیر: مایک مپلس جونیور (بخش آخر)
رتیبا (گروه تحلیل‌گران رتیبا)·۲ سال پیشآشنایی با سرمایه گذار خطر پذیر: مایک مپلس جونیور (بخش سوم)آشنایی با سرمایه گذار خطر پذیر: مایک مپلس جونیور (بخش سوم)
سارا میرشکاری·۲ سال پیشنکاتی برای تأمل در هژمونی سرمایه گذاران استارتاپیدرس آموخته های مواجه با سرمایه گذار در اکوسیستم استارتاپی ایران
