آموزش کارکنان راهمند·۴ ماه پیشدوره حضوری و VIP آموزش رفتار سازمانی(سرفصل+هزینه+مدرس+جزوه)مدرس و معرفی دوره رفتار سازمانی و مهارت های ارتباطی و آداب معاشرت و تشریفات-
Rezvan Alavi·۸ ماه پیشاشتباه مهلک مدیران سازمانها....اشتباهی که در بسیاری ازافراد در سازمانها و شرکتها علی الخصوص در مدیران جوان رخ می دهد، این است که مدیران بجای اینکه به عملکرد و نقاط قوت کا…
Mina Khalili·۱ سال پیشاستعدادیابی! احصا سوخت جت موفقیت خود، با کشف استعدادتانکاربرد: دانشجویان رشته مدیریت رفتار سازمانی و روانشناسی، مدیران منابع انسانی و کسب و کارها، اساتید ، نوجوانان ،و مشاوران مدیران و سازمان ها…
سعید موسوی·۱ سال پیششکار مغز، شکار استعداد، استعداد یابی حرفه ای و یا هر چه شما می گوییداگر Headhunters شما را یاد فیلمی با این عنوان میاندازد هم اشکالی ندارد. چون شغل نقش اول این فیلم جنایی هم شکار مغزها میباشد. شکار مغز، شک…
فتوسنتر·۲ سال پیشدانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی1- بعد فنی : قدرت بکارگیری فنون ، روش ها و دانش2- بعد انسانی : قدرت تشخیص و توانایی کار با مردم و بوسیله آنها3- بعد ادراکی : شناخت پیچیدگی…
Rezvan Alavi·۲ سال پیشسازمان به مدیر نیاز دارد یا مربی؟از آنجایی که سازمانهای امروزه همواره در حال تغییر هستند و امر نیاز سنجی و آموزش در آنها مهم جلوه می نماید، لازم است آموزشهای آموخته…
امید ابریشمی | Omid Abrishami·۳ سال پیشمدل شبکه مدیریتی(Managerial grid model)"مدل شبکه ای مدیریت" یک سبک رهبری است که توسط بلیک - موتون ایجاد شده است.این مدل، ۵ سبک مدیریت را براساس معیار توجه به تولید و توجه به نیر…
Roghaye Edalati·۳ سال پیشاثر دانینگ کروگر | صعود به قله حماقت یا سقوط در دره ناامیدی؟اثر دانینگ کروگر چیست؟ چرا هرچقدر کمتر میدانیم، اعتمادبهنفس بیشتری داریم؟ آیا اثر دانینگ-کروگر فقط مختص افراد کمهوش است؟
Rezvan Alavi·۳ سال پیشتوسعه منابع انسانی برای سرمایه گذاریمنابع انسانی دارای مهارت رقابتی و انعطاف پذیر در مرکز رقابت یک کشور برای جذب سرمایه گذاری و حفظ رشد اقتصادی قرار دارند، زیرا شرکت ها دائماً…