آموزش کارکنان راهمند·۲ ماه پیشدوره حضوری و VIP آموزش رفتار سازمانی(سرفصل+هزینه+مدرس+جزوه)مدرس و معرفی دوره رفتار سازمانی و مهارت های ارتباطی و آداب معاشرت و تشریفات-
Rezvan Alavi·۶ ماه پیشچگونه تفاوت رهبران سازمانی را تشخیص می دهید؟هیچ چیز مثل داشتن یک رهبر که بخواهد شما را برنده ببیند، وجود ندارد.آنها می گویند یک مدیر بیشتر از درمانگر یا پزشک بر سلامت روان شما تأثیر د…
Rezvan Alavi·۶ ماه پیش12 راه برای ایجاد انگیزه در تیمتتیم خود را پرورش دهید، موفقیت را به ارمغان بیاورید.1. تعیین اهداف روشندرباره هدف مبهم نباشد.2. الگوی هدایتگر بودن( سرمشق)به گونه ای رفتار…
Rezvan Alavi·۶ ماه پیشاشتباه مهلک مدیران سازمانها....اشتباهی که در بسیاری ازافراد در سازمانها و شرکتها علی الخصوص در مدیران جوان رخ می دهد، این است که مدیران بجای اینکه به عملکرد و نقاط قوت کا…
Mina Khalili·۱۰ ماه پیشاستعدادیابی! احصا سوخت جت موفقیت خود، با کشف استعدادتانکاربرد: دانشجویان رشته مدیریت رفتار سازمانی و روانشناسی، مدیران منابع انسانی و کسب و کارها، اساتید ، نوجوانان ،و مشاوران مدیران و سازمان ها…
سعید موسوی·۱ سال پیششکار مغز، شکار استعداد، استعداد یابی حرفه ای و یا هر چه شما می گوییداگر Headhunters شما را یاد فیلمی با این عنوان می‌اندازد هم اشکالی ندارد. چون شغل نقش اول این فیلم جنایی هم شکار مغزها می‌باشد. شکار مغز، شک…
فتوسنتر·۲ سال پیشدانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی1- بعد فنی : قدرت بکارگیری فنون ، روش ها و دانش2- بعد انسانی : قدرت تشخیص و توانایی کار با مردم و بوسیله آنها3- بعد ادراکی : شناخت پیچیدگی…
Rezvan Alavi·۲ سال پیشسازمان به مدیر نیاز دارد یا مربی؟از آنجایی که سازمانهای امروزه همواره در حال تغییر هستند و امر نیاز سنجی و آموزش در آنها مهم جلوه می نماید، لازم است آموزشهای آموخته…
امید ابریشمی | Omid Abrishami·۲ سال پیشمدل شبکه مدیریتی(Managerial grid model)"مدل شبکه ای مدیریت" یک سبک رهبری است که توسط بلیک - موتون ایجاد شده است.این مدل، ۵ سبک مدیریت را براساس معیار توجه به تولید و توجه به نیر…
