آماده کردن محل کار برای ویروس کرونای جدید

این مقاله به عنوان یک مرجع رسمی در وبسایت سازمان بهداشت جهانی منتشر شده است.
لینک مقاله اصلی: https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/getting-workplace-ready-for-covid-19.pdf?sfvrsn=359a81e7_4

در ژانویه ۲۰۲۰ سازمان بهداشت جهانی (‏WHO) ‏شیوع یک بیماری کروناویروسی جدید را در استان هوبی چین اعلام کرد.سازمان بهداشت جهانی اعلام کرده‌است که خطر ابتلا به بیماری کروناویروس ‏۲۰۱۹ (‏COVID-۱۹) در حال گسترش به سایر کشورهای جهان است. ​

سازمان بهداشت جهانی و مقامات بهداشت عمومی در سراسر جهان برای مهار شیوع COVID-۱۹ اقدام می‌کنند. با این حال، نمی توان موفقیت بلند مدت را مسلم دانست.اگر می‌خواهیم از گسترش این بیماری جلوگیری کنیم، همه بخش‌های جامعه ما از جمله کسب و کارها و کارفرمایان باید نقشی ایفا کنند. ​

چگونه COVID-۱۹ گسترش پیدا می‌کند؟

​​​​​​​​وقتی کسی که مبتلا به COVID ۱۹ است سرفه می‌کند قطرات مایع آلوده را آزاد می‌کنند. بیشتر این قطرات بر روی سطوح و اشیای مجاور مانند میز یا تلفن می‌نشینند. مردم می‌توانند ویروس COVID-۱۹ را با لمس کردن سطوح یا اشیای آلوده و سپس لمس کردن چشم‌ها، بینی و یا دهان خود بگیرند. اگر آن‌ها در فاصله یک متری فردی با COVID-۱۹ قرار بگیرند، می‌توانند با تنفس قطراتی که از سرفه یا نفس فرد بیرون آمده ویروس را بگیرند. به عبارت دیگر، COVID-۱۹ مشابه انفلوانزا منتشر می‌شود. بیشتر افراد مبتلا به کورونا علائم خفیفی را تجربه کرده و بهبود می‌یابند. با این حال، برخی بیماری‌های جدی‌تری را تجربه می‌کنند و ممکن است نیاز به مراقبت بیمارستانی داشته باشند. با افزایش سن، خطر بیماری‌های جدی افزایش می‌یابد: به نظر می‌رسد افراد بالای ۴۰ سال نسبت به افراد زیر ۴۰ سال آسیب‌پذیرتر باشند. افرادی با سیستم‌های ایمنی ضعیف و افراد با شرایطی مانند دیابت، بیماری‌های قلبی و ریوی نیز در برابر بیماری‌های جدی آسیب‌پذیرتر هستند. ​

روش‌های ساده برای جلوگیری از گسترش COVID-19 در محل کار

​​​​​​​​اقدامات کم‌هزینه زیر به جلوگیری از گسترش عفونت مانند سرماخوردگی و آنفولانزا در محل کار و نیز حفاظت از مشتریان، پیمانکاران و کارمندان شما کمک خواهد کرد. ​

کارفرمایان باید این کارها را در حال حاضر شروع کنند، حتی اگر COVID-19 به جوامعی که در آن کار می‌کنند نرسیده باشد. آن‌ها می‌توانند روزهای کاری از دست رفته به خاطر بیماری را کاهش دهند و اگر ویروس به محل‌ کار رسید، انتشار آن را متوقف یا کند کنند. ​

مطمئن شوید که محل کارتان تمیز و بهداشتی باشد

• سطوح (‏به عنوان مثال میز) ‏و اشیا (‏به عنوان مثال تلفن، کیبورد) ‏باید به طور منظم با مواد ضد عفونی‌کننده پاک شوند
• چرا؟ به‌خاطر این که آلودگی روی سطوح که کارمندان و مشتریان آن را لمس میکنند یکی از راه‌های اصلی انتشار COVID-19 است. ​

شستشوی منظم و کامل دست توسط کارمندان، پیمانکاران و مشتریان را ترویج دهید

• مواد ضد عفونی‌کننده را در مکان‌های مشخص اطراف محل کار قرار دهید. دقت کنید که این مواد به طور منظم پر شوند. ​
• پوسترهایی که شستن دست‌ها را تبلیغ می‌کنند نمایش دهید - از مسئول سلامت عمومی محلی خود بخواهید که این پوسترها را به شما بدهد یا به www.WHO.int مراجعه کنید. ​
• این امر را با دیگر اقدامات ارتباطی مانند ارائه راهنمایی از سوی افسران ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، برگزاری جلسات و اطلاع‌رسانی از اینترانت به منظور ارتقا شستن دست‌ها، ترکیب کنید. ​
• اطمینان حاصل کنید که کارکنان، پیمانکاران و مشتریان به مکان‌هایی دسترسی دارند که در آنجا می‌توانند دستان خود را با آب و صابون بشویند. ​
• چرا؟ چون شستن ویروس را روی دستان شما می‌کشد و از گسترش COVID۱۹ جلوگیری می‌کند. ​

بهداشت تنفسی خوب را در محل کار ارتقا دهید

• پوسترهای ارتقای بهداشت تنفسی را نمایش دهید.این را با دیگر اقدامات ارتباطی مانند ارائه راهنمایی از سوی افسران ایمنی و سلامت شغلی، جلسه توجیهی و ارائه اطلاعات بر روی اینترانت و غیره ترکیب کنید. ​
• اطمینان حاصل کنید که دستمال کاغذی و یا ماسک صورت در محل کار برای کسانی که آبریزش بینی دارند و یا سرفه می‌کنند و همچنین سطل‌های بسته برای دفع بهداشتی آن‌ها وجود داشته باشد. ​
• چرا؟ زیرا بهداشت خوب تنفسی از گسترش COVID - ۱۹ جلوگیری می‌کند.

​​​​​​​به کارمندان و پیمانکاران آموزش دهید تا قبل از رفتن به سفرهای تجاری با مشاور سفر ملی مشورت کنند.

کارمندان، پیمانکاران و مشتریان خود را توجیه کنید که اگر COVID - ۱۹ شروع به گسترش در جامعه شما می‌کند، هر کسی که حتی سرفه ملایم یا تب خفیف (‏۳۷.۳ C یا بیشتر)‏دارد باید در خانه بماند.همچنین اگر مجبور به مصرف داروهای ساده مانند پاراستامول / استامینوفن، ایبوپروفن یا آسپرین، که ممکن است علائم عفونت را پنهان کند، شده‌اند باید در خانه بمانند (‏یا در خانه کار کنند)‏. ​

• ارتباط برقرار کنید و این پیام را تبلیغ کنید که افراد، حتی اگر علائم ملایم COVID - ۱۹ را داشته باشند، باید در خانه بمانند. ​
• پوسترهایی با این پیغام در محل کار نمایش دهید.این را با دیگر کانال‌های ارتباطی که معمولا در سازمان و یا کسب و کارتان مورد استفاده قرار می‌گیرند، ترکیب کنید. ​
• خدمات سلامت شغلی شما، سازمان بهداشت عمومی محلی و یا دیگر شرکا ممکن است مواردی برای کمپین ترویج این پیام تهیه کرده باشند. ​
• برای کارمندان روشن کنید که می‌توانند این زمان را به عنوان مرخصی استعلاجی به حساب بیاورند.

مواردی که هنگام مسافرت باید مدنظر قرار دهید

​​​​​​​​قبل از سفر

• ​​​​​​​​ اطمینان حاصل کنید که سازمان و کارمندانتان آخرین اطلاعات را در مورد مناطقی که در آن ها COVID-19 در حال گسترش است، دارند. ​
• سازمان شما باید مزایا و خطرات مربوط به برنامه‌های سفر آینده را براساس آخرین اطلاعات، ارزیابی کند. ​
• از فرستادن کارمندانی که ممکن است در معرض خطر بالاتر بیماری‌های جدی باشند (‏به عنوان مثال کارمندان مسن‌تر و کسانی که دارای شرایط پزشکی مانند دیابت، بیماری‌های قلبی و ریوی هستند)‏ به مناطقی که در آن ها COVID-19 در حال گسترش است، خودداری کنید. ​
• اطمینان حاصل کنید که تمام افرادی که به مکان‌هایی سفر می‌کنند که COVID-19 در آن ها وجود دارد، توسط یک متخصص واجد شرایط (‏به عنوان مثال، خدمات بهداشتی کارکنان، ارائه‌دهنده مراقبت‌های بهداشتی یا شریک بهداشت عمومی محلی) ‏توجیه شوند. ​
• برای کارمندانی که سفر می‌کنند بطری‌های کوچک (‏زیر ۱۰۰ میلی‌لیتر) ‏از مواد ضدعفونی کننده دست بر پایه الکل تهیه کنید.این کار می‌تواند شستن منظم دست‌ها را تسهیل کند. ​

هنگام مسافرت:​​​​​​​

• کارکنان را تشویق کنید که دستهای خود را به طور مرتب بشویند و حداقل یک متر از کسانی که سرفه و عطسه می‌کنند فاصله داشته باشند. ​
• اطمینان حاصل کنید که کارمندان می‌دانند اگر در حین مسافرت احساس کسالت می‌کنند چه کار کنند و با چه کسی تماس بگیرند.
• اطمینان حاصل کنید که کارمندان شما دستورالعمل‌های مقامات محلی که در حال مسافرت به آن هستند را رعایت میکنند.برای مثال، اگر مقامات محلی به آن‌ها بگویند که به جایی نروند، باید با این امر موافقت کنند.کارمندان شما باید با هر گونه محدودیت محلی در سفر، حرکت و یا اجتماعات بزرگ موافقت کنند. ​

زمانی که شما یا کارمندانتان از سفر برمی گردید:

• کارمندانی که از منطقه‌ای که در آن COVID-19 گسترش داسته بازگشته اند، باید به مدت ۱۴ روز بر علائم خود نظارت داشته باشند و روزی دو بار دمای خود را اندازه بگیرند. ​
• اگر آن‌ها حتی به سرفه ملایم یا تب درجه پایین مبتلا شوند (‏به عنوان مثال، دمای ۳۷.۳ درجه سانتی گراد یا بیشتر) باید در خانه بمانند و خود را ایزوله کنند.این به معنای اجتناب از ارتباط نزدیک (‏یک متر یا نزدیک‌تر) ‏با افراد دیگر از جمله اعضای خانواده است.آن‌ها همچنین باید با ارائه‌دهنده خدمات بهداشتی خود و یا اداره بهداشت عمومی محلی تماس بگیرند و جزئیات سفر و علائم اخیر خود را به آن‌ها گزارش کنند. ​

آماده کردن کسب‌وکار در صورتی که COVID-19 وارد جامعه شما شود

​​​​​​​​برنامه‌ای تهیه کنید که اگر کسی در محل کار شما با COVID-19 بیمار شد چه کاری باید انجام شود

• این برنامه باید شامل قرار دادن فرد بیمار در یک اتاق یا منطقه‌ای که از دیگران در محل کار جدا شده‌، محدود کردن تعداد افرادی که با فرد بیمار در تماس هستند و تماس با مقامات بهداشتی محلی باشد. ​
• به این فکر کنید که چگونه افرادی را که ممکن است در معرض خطر باشند، شناسایی کنید و از آن‌ها حمایت کنید، بدون این که دچار انگ و تبعیض در محل کار خود شوید.این افراد می‌توانند شامل افرادی باشند که اخیرا به یک منطقه مبتلا به ویروس سفر کرده‌اند، یا دیگر پرسنل که شرایطی دارند که آن‌ها را در معرض خطر بالاتر بیماری‌های جدی قرار می‌دهد (‏به عنوان مثال دیابت، بیماری‌های قلبی و ریوی، سن بالا)‏. ​
• به مسئول سلامت عمومی محلی خود بگویید که برنامه را تهیه کرده‌اید و منتظر دستور آن‌ها هستید.

​​​​​​​​از دورکاری منظم در سازمان خود حمایت کنید.اگر COVID - ۱۹ در جامعه شما شیوع پیدا کرده است، مقامات بهداشتی ممکن است به مردم توصیه کنند که از استفاده از حمل و نقل عمومی و مکان‌های شلوغ اجتناب کنند.دورکاری به کسب‌وکار شما کمک خواهد کرد تا در حالی که کارمندان شما ایمن می‌مانند، به کار خود ادامه دهید. ​

ایجاد یک برنامه پیوسته کسب‌وکار برای گسترش کسب‌وکار در جوامعی که کسب‌وکار شما در آن‌ها کار می‌کند

• این برنامه به آماده‌سازی سازمان شما برای احتمال شیوع COVID۱۹ در محل کار یا جامعه کمک خواهد کرد.
• همچنین ممکن است برای سایر فوریت‌های پزشکی نیز معتبر باشد.
• این برنامه باید به نحوه اداره کسب‌وکار شما بپردازد حتی اگر تعداد قابل‌توجهی از کارمندان، پیمانکاران و تامین کنندگان به دلیل محدودیت‌های محلی در سفر و یا به دلیل بیماری، نتوانند به محل کار بیایند. ​
• با کارمندان و پیمانکاران خود در مورد برنامه ارتباط برقرار کنید و مطمئن شوید که آن‌ها از آنچه که باید طبق برنامه انجام دهند یا انجام ندهند، آگاه هستند.بر نکات کلیدی مانند اهمیت دور ماندن از کار حتی اگر علائم ملایم داشته باشند و یا مجبور به مصرف داروهای ساده باشند (‏به عنوان مثال پاراستامول، ایبوپروفن)‏که ممکن است علائم را پنهان کنند، تاکید کنید. ​
• مطمئن شوید که برنامه شما به سلامت روانی و عواقب اجتماعی مورد COVID-۱۹ در محل کار و یا در جامعه می‌پردازد و اطلاعات و پشتیبانی ارائه می‌دهد.
• برای کسب و کارهای کوچک و متوسط بدون حمایت بهداشتی و رفاهی کارکنان داخلی، مشارکت و برنامه‌ریزی با ارائه دهندگان خدمات بهداشتی و اجتماعی محلی قبل از هر گونه وضعیت اضطراری را توسعه دهید. ​
• سازمان محلی یا ملی سلامت عمومی شما ممکن است قادر به ارائه پشتیبانی و راهنمایی در توسعه برنامه شما باشد. ​

به یاد داشته باشید:

​​​​​​​​اکنون زمان آماده شدن برای COVID-۱۹ است. اقدامات احتیاطی و برنامه‌ریزی ساده می‌تواند تفاوت زیادی ایجاد کند. اقدام اکنون به حفاظت از کارمندان و کسب‌وکار شما کمک خواهد کرد. ​

ترجمه این مقاله با استفاده از ربات ترجمه هوشمند متن و مقاله ترجمیار به صورت کاملا خودکار ترجمه شده و پس از کمترین بازبینی انسانی به انتشار رسیده است.