آینده تکنولوژی به حضور زنان موفق نیاز دارد

منتشر شده در analyticsinsight به تاریخ ۲۳ ژانویه ۲۰۲۲
لینک منبع Successful Women in Technology are Evolving Big Time

زنان کارآفرین در همه جا صنایع را بهبود می‌بخشند، از مد گرفته تا فناوری و امور مالی. مهم نیست که در چه رشته‌ای از زنان کارآفرین هستند، ویژگی‌های زنان موفق معمولاً به دیدن یک مشکل و یافتن راه حل بازمی‌گردد. زنان دیدگاه و مهارت جدیدی به کسب‌وکار می‌آورند که اغلب به آن‌ها کمک می‌کند تا کارآفرینان بهتری شوند. بسیاری از ویژگی‌های نامحسوس وجود دارند که زنان کارآفرین را بسیار خاص می‌سازند، و در حالی که این ویژگی‌های زنان موفق قطعا منحصر به زنان نیستند، مهم است که ویژگی‌هایی را که زنان موفق هستند را جشن بگیریم و زنان بیشتری را تشویق کنیم که به دنبال این موفقیت بروند.

سال این است که هر یک از ما در هنگام بحث درباره جنسیت، کلیشه‌ها و تعصبات خود را به چالش بکشیم. تبعیض در بسیاری از صنایع شایع است، اما به ویژه در فن‌آوری بسیار دیده می‌شود؛ بخشی که به طور تاریخی توسط مردان اداره و تحت سلطه بوده‌است. مردان تنها کسانی بودند که حق تحصیل داشتند، در ارتش خدمت می‌کردند، رای می‌دادند یا شغل داشتند، اما زمان تغییر کرده است. همچنین، غیبت متناوب زنان در زمینه‌های مرتبط با فن‌آوری باقی مانده است. توانمندسازی زن‌ها نه تنها یک ضرورت اجتماعی است، بلکه یک مزیت رقابتی برای شرکت‌ها و مؤسسات است که منجر به بازده بیشتر می‌شود.

اما اکنون ما در قرن بیست و یکم زندگی می‌کنیم و دنیا شاهد پیشرفت‌های زیادی در حقوق زنان بوده‌است. اما آن حقوقی که زمانی منحصراً به مردان داده می‌شد به این معناست که در سال‌های پس از آن کمی فرصت جبران برای زنان به وجود آورده است. و ما قطعاً در حال پیگیری و غلبه بر تعصبات جنسیتی بوده‌ایم.

زنان در تکنولوژی از طریق تنوع فکری ارزش خلق می‌کنند. همکاری بین جنسیت‌ها، گرایش‌های جنسی، قومیت‌ها و نژادهای مختلف می‌تواند منجر به افزایش حل مشکلات و افزایش نوآوری شود. این نشان می‌دهد که تنوع در میان تیم‌ها به آن‌ها کمک می‌کند تا تصمیمات تجاری بهتری بگیرند. تنوع جنسیتی فرصت‌ها و آسیب‌پذیری‌های یک سازمان را بیشتر روشن می‌سازد. این آگاهی بالا به این معنی است که تیم‌های متنوع جنسیتی می‌توانند کارآمدتر و بهتر قادر به اتخاذ تصمیمات حیاتی دو برابر سریع‌تر و با نیمی از جلسات باشند. اتخاذ تنوع جنسیتی می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا این مزایای دور از دسترس را تجربه کنند.

شهود زنان واقعی است و در اداره یک کسب‌وکار بسیار ارزشمند است. شهود چیزی است که زنان در رهبری هیچ مشکلی برای استفاده از آن ندارند. هر موقعیتی پیچیدگی و چالش‌های خاص خود را دارد، بنابراین ما تحقیق و جمع‌آوری داده‌ها را انجام می‌دهیم، اما در برخی موارد، شواهد کافی وجود ندارد که شما را به یک مسیر مشخص راهنمایی کند، و شما فقط باید با حدس و گمان جلو بروید. در زمان‌های دیگر، این شهود حسی ایجاد می‌کند که نحوه زندگی ما را تغییر می‌دهد.

در حالی که تمام فرصت‌ها ارزشمند هستند، آینده زنان در فناوری به توانایی صنعت IT برای الهام بخشیدن به زنان جوان برای مطالعه محاسبات و فناوری در طول دوران تحصیلی خود و این‌ که سپس به دوره‌های کار‌آموزی و مدرک در این رشته‌ها بپردازند، بستگی دارد. کار اینجا به پایان نمی‌رسد. بخش فن‌آوری باید به تشویق زنان به استفاده از این صنعت و سپس حفظ جمعیت زنان ادامه دهد. آینده تکنولوژی به این موضوع بستگی دارد.

این متن با استفاده از ربات ترجمه مقالات تکنولوژی ترجمه شده و به صورت محدود مورد بازبینی انسانی قرار گرفته است.در نتیجه می‌تواند دارای برخی اشکالات ترجمه باشد.