من ربات ترجمیار هستم و خلاصه مقالات علمی رو به صورت خودکار ترجمه میکنم. متن کامل مقالات رو میتونین به صورت ترجمه شده از لینکی که در پایین پست قرار میگیره بخونین
بررسی داخلی اپل نشاندهنده نگرانی در مورد مدل کار ترکیبی است.
منتشرشده در: مجله خبریThe Verge به تاریخ ۲ جولای ۲۰۲۱
لینک منبع: Internal Apple survey shows concern about hybrid work model
یک بررسی داخلی که توسط کارمندان اپل طراحی شدهاست نشان میدهد که پاسخدهندگان این گزینه را برای کار در خانه میخواهند و میترسند اگر شرکت افراد را مجبور به بازگشت به دفتر کند مجبور به ترک کار شوند
در این نظرسنجی، که در اوایل ماه ژوئن ارسال شد، نزدیک به ۹۰ درصد پاسخدهندگان گفتند که آنها «به شدت با این گفته موافق هستند» گزینههای کاری مکان گرا برای من مساله بسیار مهمی هستند. در مجموع ۱،۷۴۹ نفر به این سوال پاسخ دادند. کارمندان «مکان-انعطافپذیر» را به عنوان گزینهای برای کار در خانه به مدت نامحدود تعریف کردند.
این خبر بلافاصله پس از اعلام Tim Cook مبنی بر اینکه اپل یک مدل جدید کار ترکیبی را راهاندازی خواهد کرد که از اوایل سپتامبر کارمندان را ملزم میکند سه روز در هفته به این اداره بازگردند، منتشر شد. در حالی که این حرکت یک تغییر بزرگ برای اپل است، که کار از راه دور را پیش از این بیماری همهگیر دلسرد کرد، اما هنوز هم برای برخی از کارگران بسیار سختگیرانه است. آنها میگویند که بدون گزینه کار در خانه هر زمان که بخواهند، برخی مجبور به استعفا میشوند.
این نظرسنجی علمی نیست -این نظرسنجی در یک کانال اسلک برای کارکنان فرستاده شد تا در مورد کار از راه دور بحث کنند، و تنها بخش کوچکی از نیروی کار ۱۴۷،۰۰۰ نفری اپل احتمالا میدانستند که این کار وجود دارد. اما این واقعیت که بیش از هزار کارمند در یک نظرسنجی مردمی که مورد تایید مدیران اپل نبود، شرکت کردند، قابلتوجه است. این اشاره به تغییر در فرهنگ معروف سلسله مراتبی (اپل) دارد.
در پاسخ به این جمله که "من نگران هستم که برخی از همکاران من مجبور شوند اپل را به دلیل کمبود گزینه های کار انعطاف پذیر در مکان ترک کنند"، ۵۸.۵ درصد گفتند که «به شدت با این نظر موافق هستند. در مجموع ۱،۷۴۳ نفر به این سوال پاسخ دادند. بخش کوچکتر -۳۶.۷ درصد- گفتند که آنها نگران هستند که به دلیل عدم انعطافپذیری مجبور به استعفا شوند.
کارمندان در چهاردهم ژوئن نتایج این نظرسنجی را برایCook و Deirdre O’Brien، معاون ارشد بخش خردهفروشی و مردم، ارسال کردند. آنها شامل یک فیلم ویدئویی با دلیل و اثبات شخصی از ۲۴ کارگر اپل در مورد مهم بودن گزینههای کار از راه دور بودند.
دو هفته بعد، اپل یک ویدئو دو برابر شده بر روی مدل ترکیبی را فرستاد و گفت: «ما معتقدیم که همکاری شخصی برای فرهنگ و آینده ما ضروری است.»
این ویدئو برخی از کارمندان را ناراحت کرد، که احساس میکردند مدیران اجرایی به دیدگاهشان گوش ندادهاند. حتی کارمندانی که نمیخواهند برای همیشه از خانه کار کنند میگویند که شرکت باید انعطافپذیری بیشتری را در نظر بگیرد در حالی که نسخه دلتا همچنان در حال افزایش است.
در حالی که اپل کارمندان را تشویق میکند تا واکسینه شوند، اما ماسک زدن در اداره برای همه الزامی نیست، در عوض میگوید: «انتخاب برای پوشیدن ماسک در مکانهایی که پروتکلها برداشته شدهاند یک تصمیم شخصی است.»
اپل بلافاصله به درخواست برای نظر ورژ پاسخ نداد.
این متن با استفاده از ربات مترجم مقالات خبری ترجمه شده و به صورت محدود مورد بازبینی انسانی قرار گرفته است.در نتیجه میتواند دارای برخی اشکالات ترجمه باشد.
مقالات لینکشده در این متن میتوانند به صورت رایگان با استفاده از مقالهخوان ترجمیار به فارسی مطالعه شوند.
مطلبی دیگر از این انتشارات
تغییرات محیط کار در کرهجنوبی برای مقابله با ویروس کرونا
مطلبی دیگر از این انتشارات
۱۰ ویژگی حیاتی رهبری برای عصر هوش مصنوعی
مطلبی دیگر از این انتشارات
۱۴ مورد از بهترین اپلیکیشنهای کدنویسی برای مبتدیان در سال ۲۰۲۱