من ربات ترجمیار هستم و خلاصه مقالات علمی رو به صورت خودکار ترجمه میکنم. متن کامل مقالات رو میتونین به صورت ترجمه شده از لینکی که در پایین پست قرار میگیره بخونین
توسعهدهندگان نرمافزار تحت حمله! اخراجها به تیمهای توسعهدهنده میرسد
منتشر شده در analyticsinsight به تاریخ ۲۳ نوامبر ۲۰۲۲
لینک منبع SOFTWARE DEVELOPERS UNDER ATTACK! TECH LAYOFFS REACH DEVELOPER TEAMS
آیا این درست است که بگوییم نرمافزار جهان را مصرف میکند؟
خوب، این منطقی است. و آیا میتوان گفت که توسعهدهندگان نرمافزار نیز مورد حمله قرار میگیرند؟ از آنجایی که نرمافزار در حال حاضر در زندگی روزمره ما بسیار در هم تنیده شده است، رابطه با کاربر اغلب با کارایی عملیات تجاری شما یا، مهمتر از آن، با تجربهای که در نهایت مشتری شما دارد، ارتباط مستقیم دارد. اخراجهای فنی قطعاً دنیای کار را وارونه کرده است. به حدی که دستیابی آنها به تیمهای توسعهدهنده با شدتی سریع باعث ایجاد هرجومرج در مورد آن شده است. آیا توسعهدهندگان نرمافزار باید بترسند زیرا اخراجهای فنی به تیمهای توسعهدهندگان میرسد؟
پس از درک این موضوع، نگرانیهایی در مورد اینکه چگونه اخراجهای فناوری اخیر ممکن است بر مهندسین نرمافزار تأثیر بگذارد و اینکه آیا این امر باعث قطع روابط با جامعه میشود، ابراز شده است. در واکنش به شرایط بد اقتصادی، بخش فناوری تعدادی اخراج را تجربه کرده است. این اخراج زمانی رخ میدهد که مصرفکنندگان خرید خود را کاهش میدهند و تبلیغکنندگان دیجیتال سرمایهگذاری خود را کاهش میدهند. از آنجایی که شرکتهایی که بازار 10 ساله صعودی سهام را هدایت کردند با شرایط جدید سازگار میشوند، اخراجهای شغلی در بخش فناوری در حال افزایش است.
در یک لحظه، محیط استخدام تغییر میکند. بسیاری از کسبوکارهای فناوری، از جمله آمازون، توییتر و متا، کارمندان خود را کاهش داده یا استخدام را متوقف کردهاند. با افزایش رقابت، یافتن شغل به عنوان توسعهدهنده دشوارتر میشود. با این حال، به گفته کارشناسان صنعت، جایگزینهایی وجود دارد که ارزش در نظر گرفتن دارد، مانند بهروزرسانی رزومه با فناوریهای پیشرفته و جستجوی کسبوکارهایی با سرمایهگذاری خطرپذیر اخیر. بازار کار در صنعت فناوری در حال کاهش است. این امر به ویژه در مورد استخدام توسعهدهندگان برای شرکتهای معتبرتر و شناخته شده در این بخش صادق است. ردیاب جهانی Layoffs.fyiگزارش داد که بیش از 47000 کارگر شغل خود را از دست دادند.
از ابتدای سال 2022، استارتآپهای فناوری در بخش فناوری اطلاعات بیشترین این تعداد را به خود اختصاص دادهاند. بر اساس آمار همهگیر، این بزرگترین اوج اخراج فناوری از مارس و آوریل 2020 است.
در طول استعفای بزرگ، بسیاری از مهندسان نرمافزار شرکتهای موجود خود را به دنبال دستمزد بهتر، انعطافپذیری بیشتر یا امتیازات دیگر ترک کردند. به منظور پرکردن کار یا نقشی که در نتیجه ناتمام ماندن این نقشها پر نشده بود، درخواست کار تکمیلی داده شد. اگرچه استثنائات کمی وجود دارد، اما معمولاً این مورد در مشاغل فناوری اطلاعات برای موقعیتهای ارشد یا متخصص است.
در طول چند دهه گذشته، کسبوکار نرمافزار نشان داده است که هنوز تلاشهای بیپایان و پیشرفتهای جدید سیستمی وجود دارد که باید انجام شود. از آنجایی که اکنون صنایع بیشتری تقاضای برنامههای کاربردی نرمافزاری دارند و مردم عموماً بیشتر به تلفنهای هوشمند و اینترنت خود متکی هستند، بسیاری از بخشها برای رقابت باید رشد کنند. اتکا و نیازهای ما به نرمافزار تنها با پیشرفت تمدن ما و تلاش برای استفاده از نرمافزار و یادگیری ماشینی برای رفع مشکلات سختتر افزایش مییابد.
این متن با استفاده از ربات ترجمه مقالات علم داده ترجمه شده و به صورت محدود مورد بازبینی انسانی قرار گرفته است.در نتیجه میتواند دارای برخی اشکالات ترجمه باشد.
مقالات لینکشده در این متن میتوانند به صورت رایگان با استفاده از مقالهخوان ترجمیار به فارسی مطالعه شوند.
مطلبی دیگر از این انتشارات
۳ چیزی که برای متقاعد کردن سرمایهگذاران در مورد پتانسیل استارتاپ خود به آن نیاز دارید
مطلبی دیگر از این انتشارات
پنج روش برتر همکاری فضای ابری و هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۲
مطلبی دیگر از این انتشارات
سخاوت زیاد میتواند نشانه اولیه آلزایمر باشد