شیوع بیماری کروناویروس (COVID-2019) :حقوق، نقش‌ها و مسئولیت‌های کارکنان بهداشتی، از جمله ملاحظات کلیدی برای ایمنی شغلی و سلامت

این مقاله به عنوان یک مرجع رسمی در سایت سازمان بهداشت جهانی منتشر شده است.

کوروناویروس‌ها گروهی از ویروس‌های متعلق به خانواده کوروناویریده هستند که هم حیوانات و هم انسان‌ها را آلوده می‌کنند. کروناویروس انسانی می‌تواند باعث بیماری‌های خفیف شبیه سرماخوردگی شود در حالی که سایرین باعث بیماری‌های شدیدتری(مثل MERS - سندرم تنفسی خاورمیانه و SARS - سندرم تنفسی حاد) می‌شوند. یک کروناویروس جدید که قبلا در انسان شناسایی نشده بود، در دسامبر ۲۰۱۹ در ووهان چین ظاهر شد.

علایم و نشانه‌ها شامل علائم تنفسی و تب، سرفه و تنگی نفس است. در موارد شدیدتر، عفونت می‌تواند منجر به ذات‌الریه، سندرم حاد تنفسی شدید و گاهی مرگ شود. توصیه‌های استاندارد برای جلوگیری از انتشار COVID-19 شامل تمیز کردن مکرر دست‌ها با استفاده از ضدعفونی‌کننده‌های بر پایه الکل یا صابون و آب؛ پوشاندن بینی و دهان با آرنج خم شده و یا دستمال یک‌بار مصرف در هنگام سرفه و عطسه؛ و اجتناب از تماس نزدیک با هر کسی که تب و سرفه دارد.

سازمان بهداشت جهانی هم‌کاری نزدیکی با کارشناسان جهانی، دولت‌ها و شرکایش دارد تا به سرعت دانش علمی در مورد این ویروس جدید را گسترش داده و توصیه‌های به موقع در مورد اقداماتی برای حفاظت از سلامت مردم و جلوگیری از شیوع آن ارائه نماید.

حقوق، وظایف و وظایف کارکنان بهداشتی از جمله ایمنی شغلی و بهداشت

کارکنان بهداشت در خط مقدم هر واکنش شیوع قرار دارند و در معرض خطراتی قرار دارند که آن‌ها را در معرض خطر عفونت با یک پاتوژن شیوع قرار می‌دهد (در این مورد COVID-19 ). این خطرات شامل مواجهه با پاتوژن ها، ساعات طولانی کار، پریشانی روانی، خستگی، فرسودگی شغلی و خشونت فیزیکی و روانی می‌شوند.

این سند حقوق و مسئولیت‌های کارکنان بهداشتی از جمله اقدامات خاص مورد نیاز برای حفاظت از ایمنی و سلامت شغلی را خاطرنشان می‌کند.

حقوق کارکنان بهداشتی شامل این می شود که مدیران و کارفرمایان موارد زیر را رعایت کنند:

• مسئولیت کلی را در نظر بگیرید تا اطمینان حاصل کنید که تمام اقدامات پیشگیرانه و حفاظتی لازم برای به حداقل رساندن مشکلات ایمنی و خطرات سلامت انجام می‌شود.

• ارائه اطلاعات، آموزش و آموزش ایمنی و سلامت شغلی از جمله؛

◦ آموزش دوباره در زمینه پیش‌گیری و کنترل عفونت (IPC)؛ و

◦ استفاده، پوشیدن، درآوردن و دفع تجهیزات حفاظت فردی (PPE)؛

• تجهیزات IPC و PPE کافی (ماسک‌ها، دستکش‌ها، عینک‌ها، روپوش‌ها، ضد عفونی‌کننده دست، صابون و آب، وسایل تمیز کردن) به مقدار کافی برای کارکنان مراقبت‌های بهداشتی یا سایر کارکنان مراقبت از بیماران مشکوک یا تایید شده COVID-19 فراهم کنید، به طوری که کارگران هزینه‌ای برای ایمنی شغلی و الزامات بهداشتی متحمل نشوند.

• آشنایی پرسنل با به روز رسانی های فنی COVID-19 و ارائه ابزارهای مناسب برای ارزیابی، تریاژ، آزمایش و درمان بیماران و به اشتراک گذاشتن پیش‌گیری از عفونت و کنترل اطلاعات با بیماران و عموم مردم؛

• در صورت نیاز، اقدامات امنیتی مناسبی برای امنیت شخصی فراهم کنید.

• محیطی عاری از سرزنش برای کارگران فراهم کنید تا حوادثی مانند تماس با خون یا مایعات بدن از سیستم تنفسی یا موارد خشونت را گزارش دهند و اقداماتی برای پی‌گیری فوری، از جمله حمایت از قربانیان را به کار گیرند.

• به کارگران در مورد خود ارزیابی، گزارش علائم و ماندن در خانه در هنگام بیماری مشاوره دهید.

• حفظ ساعات کاری مناسب همراه با استراحت؛

• مشورت با کارکنان بهداشتی در زمینه ایمنی شغلی و جنبه‌های بهداشتی کار آن‌ها و اطلاع دادن موارد بیماری‌های شغلی به سازمان بازرسی کار

• تا زمانی که کارفرما اقدام درمانی لازم را انجام نداده است، نیازی به بازگشت به وضعیت کاری که در آن زندگی یا سلامت در معرض خطر جدی قرار دارد، نیست.

• به کارگران اجازه دهید تا از حق خود برای حذف خود از یک وضعیت کاری استفاده کنند که آن‌ها توجیه منطقی برای باور کردن آن دارند که یک خطر قریب‌الوقوع و جدی برای زندگی یا سلامت آن‌ها ایجاد می‌کند. هنگامی که یک بهیار این حق را به کار گیرد، از هر گونه عواقب ناگوار محافظت خواهد شد.

• در صورت ابتلا به COVID-19 پس از قرار گرفتن در محل کار، حق جبران خسارت، توان‌بخشی و خدمات درمانی را در اختیارشان قرار دهید. این مواجهه شغلی در نظر گرفته می‌شود و بیماری ناشی از آن به عنوان یک بیماری شغلی در نظر گرفته می‌شود،

• دسترسی به سلامت روانی و منابع مشاوره را تامین کنید؛ و

• امکان هم‌کاری بین مدیریت و کارگران و / یا نمایندگان آن‌ها را فراهم کنید.

کارهایی که کارکنان بخش بهداشت باید انجام دهند:

• پیروی از دستورالعمل‌های ایمنی و سلامت شغلی ایجاد شده، اجتناب از قرار دادن دیگران در معرض خطرات بهداشتی و ایمنی و شرکت در آموزش‌های ایمنی و بهداشت شغلی ارائه‌شده توسط کارفرما؛

• از پروتکل‌های ارائه‌شده برای ارزیابی، تریاژ و درمان بیماران استفاده کنید.

• درمان بیماران با احترام، دلسوزی و وقار؛

• حفظ محرمانه بودن اطلاعات بیمار؛

• پی‌گیری سریع رویه‌های گزارش سلامت عمومی مشکوک و تایید شده؛

• ارائه و تقویت پیش‌گیری و کنترل دقیق عفونت و اطلاعات سلامت عمومی، از جمله برای افراد نگرانی که نه علامت دارند و نه خطر؛

• پوشیدن، استفاده، درآوردن و دور انداختن تجهیزات حفاظت فردی به درستی.

• خودارزیابی برای نشانه‌های بیماری و منزوی کردن خود یا گزارش بیماری به مدیران در صورت وقوع؛

• مشاوره به مدیران اگر نشانه‌هایی از استرس ناخواسته و یا چالش‌های سلامت روانی را تجربه می‌کنند که نیازمند مداخلات حمایتی دارند؛ و

• گزارش فوری هر وضعیتی را که آن‌ها توجیه منطقی برای باور کردن آن دارندکه یک خطر قریب‌الوقوع و جدی برای زندگی یا سلامت است به سرپرست.

منابع اضافی

با توسعه دانش این ویروس، سازمان بهداشت جهانی به ایجاد و به روز رسانی راهنمایی‌های فنی ادامه خواهد داد. موارد مفید عبارتند از:

• Emerging respiratory viruses, including nCoV: methods for detection, prevention, response and control

• Surveillance and case definitions

• Early investigations

• Patient management

• Infection prevention and control

• Laboratory guidance

• Country readiness

• Risk communication and community engagement

• Disease commodity package

• Reduction of transmission from animals to humans

منتشرشده در: سازمان بهداشت جهانی
لینک مقاله اصلی: https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/who-rights-roles-respon-hw-covid-19.pdf?sfvrsn=bcabd401_0
این مقاله توسط مترجم متن‌ تخصصی و علمی ترجمیار و به صورت خودکار ترجمه شده و با حداقل ویرایش و بازبینی انسانی منتشر شده است.