چرا افراد باهوش هیجانی از قانون ۵-۲۵ استقبال می‌کنند

منتشر شده در inc به تاریخ ۲۷ ژوئن ۲۰۲۱
لینک منبع: Why Emotionally Intelligent People Embrace the 25-5 Rule

به من بگویید که آیا صدای زیر آشنا به نظر می‌رسد:

شما بر روی یک پروژه بزرگ کار می‌کنید. در ابتدا، شما هیجان‌زده هستید-- می‌دانید که این «چیز» عالی خواهد بود.

اما با گذشت ماه‌ها، پروژه هرگز به پایان نمی‌رسد. در واقع، تقریبا با سرعتی که می‌خواهید پیشرفت نمی‌کند، حتی اگر آن را به عنوان اولویت شماره یک (کاری) خود تثبیت کرده باشید.

پس چرا بیشتر از این پیش نمی‌روید و همراه نیستید؟

پاسخ کوتاه: چون مدام حواس شما پرت می‌شود.

شاید این جلسات بی‌شماری باشد که مدام مانع راه شما می‌شود. یا، شاید این صد ایده عالی دیگری باشد که شما در این میان دارید، مانند «محصول» دیگری که شما می‌توانید به سرعت آن را از دور خارج کنید، چون این پروژه بلند مدت‌تر است.

ممکن است فکر کنید:

بگذارید اول این کارهای دیگر را انجام دهم، چون آن‌ها سریع و آسان هستند-- یا به این دلیل که آن‌ها بیشتر سرگرم‌کننده هستند.

این بدون فکر است، درست است؟

این همان دامی است که من اغلب در آن گرفتار می‌شوم. اما بعد-- معمولا بعد از اینکه من زمان زیادی صرف کار بر روی چیزهای کم‌اهمیت‌تر کردم-- متوجه می‌شوم که فقط زمان چیزی که واقعا باید بر روی آن کار می‌کردم را گرفته‌ام.

بعد از انجام این اشتباه بارها و بارها، من خودم را متعهد به پیروی از قانونی کرده‌ام که به من کمک می‌کند بر روی چیزی که باید بر روی آن کار کنم، به جای چیزی که می‌توانم بر روی آن کار کنم، تمرکز کنم.

که قانون ۵/۲۵ نامیده می‌شود.

طرز کار آن در اینجا آورده شده است.

چگونه قانون ۵/۲۵ به شما کمک می‌کند تمرکز خود را حفظ کنید و کار بیشتری انجام دهید

طبق افسانه قدیمی، مایک فلینت که به مدت یک دهه به عنوان خلبان شخصی وارن بوفرت میلیاردر خدمت بود، با رئیسش در حال بحث در مورد اولویت‌های شغلی بود که بافت به او درس ساده‌ای داد.

اول، بافت به فلینت گفت که لیستی از ۲۵ هدف شغلی خود را تهیه کند.

سپس، بافت گفت که دور پنج هدف برتر خود را دایره بکشد.

اما نکته جالب توجه اینجاست.

ایده این است که برای اینکه بر روی رسیدن به اهداف ۱ تا ۵ تمرکز کنید، باید کاملا از کار کردن بر روی اهداف ۶ تا ۲۵ دوری کنید.

درس چیه؟

جف تاونسون، یکی از همکاران من، روزی گفت:

همه چیز در مورد تمرکز است. شما قرار نیست ۲۵ کار را در زندگی خود انجام دهید. اگر واقعا تمرکز بلند مدت داشته باشید، می‌توانید سه‌تا پنج کار بزرگ انجام دهید. و مانع عدم تمرکز شما اعداد ۶ تا ۲۵ است، چون چیزهایی هستند که شما به آن‌ها علاقه دارید. اینها بزرگ‌ترین عوامل بالقوه حواس‌پرتی شما هستند.

کلید اصلی اعداد (۲۵ و ۵) نیستند-- بلکه اصلی است که پشت این اعداد است. به عبارت دیگر، به دست آوردن چیزهایی که واقعا می‌خواهید انجام دهید آسان است، اما این که در واقع پیشرفت در این پنج مورد نداشته باشید حتی آسان‌تر است، چون شما در هیجان، شادی، دستاوردهای کوتاه‌مدت چیزهایی که به سادگی به اندازه کافی مهم نیستند گرفتار می‌شوید.

و به همین دلیل است که شناسایی چیزهای «کم‌اهمیت‌تر» بسیار مهم است-- بنابراین شما دقیقا می‌دانید که چه چیزی شما را عقب نگه‌داشته است.

چگونه قانون ۲۵-۵ را اعمال کنیم

نکته خنده‌دار این است که بافت واقعاً رکورد زده‌است و می‌گوید این افسانه قدیمی هرگز اتفاق نیفتاده‌است.

اما این واقعیت طلا بودن درس را تغییر نمی‌دهد.

برای مثال، هر روز صبح فقط لیستی از کارهایی که باید انجام دهید تهیه نکنید؛ لیستی از تمام کارهایی که می‌خواهید انجام دهید تهیه کنید-- یا کارهایی که دیگران از شما می‌خواهند انجام دهید-- که شما را از کار کردن بر روی اولویت‌های خود باز می‌دارد.

شما می‌توانید همین کار را در زمان تهیه لیست‌ها برای اهداف استراتژی هفتگی، فصلی، و بلندمدت خود نیز انجام دهید.

در نهایت، هدفی که سعی دارید به خودتان یاد دهید این است که لیست بیشتری تهیه نکنید.

در عوض، باید به خودتان آموزش دهید تا سوالات زیر را بپرسید:

چه اقداماتی مرا از رسیدن به اهدافم باز می‌دارد؟

چطور می‌توانم به هر قیمتی شده از آن‌ها دوری کنم؟

بنابراین، دفعه بعد که متوجه شدید که حواس خود را پرت کرده‌اید، قانون ۵/۲۵ را به یاد داشته باشید.

و تمرکز خود را از چیزی که می‌توانید بر روی آن کار کنید، به چیزی که باید بر روی آن کار کنید، تغییر دهید.

این متن با استفاده از ربات ترجمه مقالات کسب وکار ترجمه شده و به صورت محدود مورد بازبینی انسانی قرار گرفته است.در نتیجه می‌تواند دارای برخی اشکالات ترجمه باشد.

مقالات لینک‌شده در این متن می‌توانند به صورت رایگان با استفاده از مقاله‌خوان ترجمیار به فارسی مطالعه شوند.