وبلاگ تینت
زندگی فریلنسری در شرایط ناپایدار اقتصادی
بسیاری از افراد تصور میکنند که زندگی فریلنسری بسیار بیدغدغه است و به هیچ شرکت یا کسبوکاری تعهدی ندارد و در هر ساعتی از شبانهروز میتواند شروع به کار کند. اما پول درآوردن اصولا کار سختی است و به تلاش نیاز دارد، ولی وقتی برای خودتان کار میکنید باید تلاش خود را مضاعف کنید و از همهی ظرفیتهای خودتان استفاده کنید. این به مفهوم ساعتها کار بدون وقفه و مداوم در فضایی است که توانمندیهای شما را به چالش خواهد کشید.
شاید بارها از سبک کاری فریلنسری خسته شدهاید و همیشه از درآمد ناپایدار به سطوح آمده باشید. آب باریکهای که هرماه مبلغ نامشخصی پول بهحساب شما واریز میکند تمام میشود و باید مدیریت دقیق و هدفمندی بر روی درآمدها و هزینههایتان داشته باشید تا پروژهی بعدی را شروع کنید. زندگی فریلنسری در شرایط ناپایدار اقتصادی بسیار کار دشواری است که در این مقاله به آن میپردازیم.
بازاریابی
یک فریلنسر در مرحلهی اول باید حتما از مهارت کافی در زمینهای که پروژه را میپذیرد برخوردار باشد که بتواند از پس پروژه بهخوبی بربیاید. فرض میکنیم که مهارت کافی برای انجام پروژه در یک فریلنسر وجود دارد، تازه در این مرحله کار شروع میشود و فریلنسر باید برای خود بازاریابی کند تا بتواند پروژهی مناسبی را برای خود دستوپا و شروع به کار بکند. زمانی که شرایط اقتصادی در حالت ناپایدار قرارداد شرکتها هم حال و روز خوبی ندارند پس در نتیجه کسبوکارها هم رونق آنچنانی ندارند. تمام این عوامل باعث میشود تا پروژههایی که فریلنسرها انجام میدهند کم و کمتر شود.
ازآنجاییکه فریلنسرها درآمد ثابت ندارند و فقط بهصورت پروژهای کار میکنند، زمانی که شرایط اقتصادی بحرانی میشود تاثیر بسزایی در زندگی فریلنسرها میگذارد که فرار از این بحران و گرفتن پروژهی جدید در شرایط ناپایدار اقتصادی کار بسیار دشواری است، نکتهی قابل ذکر این است که بیش از 90 درصد فریلنسرها در یک سال اول کار خود موفق به دریافت پروژه نمیشوند.
روزمزدی
فریلنسر یا آزادکار تا زمانی که پروژهای برای انجام دادن داشته باشد درآمد هم خواهد داشت، حالا تصور کنید که چند هفتهای پروژهای در دست نباشد، آن وقت یک فریلنسر برای خرج و مخارج از چه منبعی باید استفاده کند؟ مشکل فقط نبود پروژه نیست بلکه گاهی اوقات مشتری پروژهای را به شما سفارش میدهد و شما کار را به بهترین نحو انجام میدهید، ولی هنگام تحویل پروژه به دلیل بحران شرایط اقتصادی یا هر دلیل دیگری، کارفرما آمادهی دریافت پروژه و تسویهحساب نیست، حال شما تصور کنید که چقدر برای آن پروژه زحمتکشیده شده، چقدر زمان صرف آن پروژه شده و حالا شما میمانید با کار انجام شدهای که خیلی وقتها به درد فرد دیگری نمیخورد و پولی که هرگز دریافت نکردهاید.
تعدادی از فریلنسرها برای رفع این مشکل قبل از شروع کار بهعنوان پیشپرداخت درصدی از مبلغ کل را از مشتری دریافت میکنند، ولی این راه گاهی اوقات میتواند دردسر ایجاد کند. چون ممکن است کارفرما را از سفارش پروژه منصرف کند. کارفرماها معمولا حس خوبی به پرداخت پول قبل از تحویل پروژه ندارند و احساس ترس میکنند به همین دلیل سراغ فرد دیگری میروند.
ضمنا اگر هم کارفرما حاضر به پرداخت مبلغی بهعنوان پیش پرداخت باشد، باز این امکان وجود دارد که زمان تحویل پروژه به دلیل شرایط ناپایدار اقتصادی یا به هر دلیل دیگری حاضر به تحویل پروژه و تسویه نباشد، در این صورت شما بخشی از پول را بهعنوان پیش پرداخت گرفتهاید اما در عوض انرژی و وقت زیادی صرف پروژهای کردهاید که کارفرما آن را تحویل نمیگیرد. این اتفاق باعث ضرر یک فریلنسر میشود.
فریلنسرها و دلالها
تعداد زیادی از فریلنسرها بخش زیادی از سال بیکار هستند و برخی دیگر تمام وقت در حال کار هستند و زمان بیکاری ندارند. شاید با افرادی روبهرو شده باشید که شغلی ندارند که برای آن نیاز به فریلنسر داشته باشند اما دائما پروژهای سفارش میدهند و اصرار دارند که بهزودی تحویل بگیرند، این افراد دلالهایی هستند که بهصورت همزمان چندین پروژه را از کارفرماهای مختلف گرفتهاند و بین فریلنسرها توزیع میکنند و درصدی از مبلغ را برای خودشان در نظر میگیرند.
تاثیر این افراد بر بازار فریلنسینگ درست مثل تاثیر دلالها در بازارهای دیگر است. بقیهی فریلنسرها با انجام دادن پروژههای این افراد، نهتنها درآمد خود را به حداقل میرسانند و پول کمی نسبت به کاری که میکنند دریافت میکنند، بلکه به رقابت سالم بین فریلنسرها برای گرفتن پروژه هم صدمه میزنند.
مسئولیتپذیری بالا
با تمام این مشکلاتی که برای گرفتن پروژه وجود دارد، فرض میکنیم که یک فریلنسر موفق به گرفتن پروژه شده است، حالا باید با مسئولیتپذیری بالایی شروع به کار کند. اگر در حین پروژه دچار مریضی یا هر مشکل دیگری شود باید طبق برنامه، پروژه را به اتمام برساند زیرا اگر به هر دلیلی پروژه را درست و بهموقع انجام ندهد، مشتریان دیگر با او کار نخواهند کرد و فقط کافی است این امر چند بار تکرار شود، در بین کارفرماها از آن فریلنسر بهعنوان فردی بیمسئولیت نام برده میشود که دیگر گرفتن پروژه برای آن فریلنسر کار آسانی نیست.
برنامهریزی دقیق
یکی از سختترین کارهایی که یک فریلنسر حرفهای باید انجام بدهد برنامهریزی دقیق و مرتب است. همیشه بایستی برای زمانهای کسادی بازار برنامه داشته باشید، همینطور آمادگی لازم را برای زمانهایی که کار زیاد است تا بتوانید پروژهها را بهموقع تحویل دهید. مطمئنا اگر برنامهریزی وجود نداشته باشد درزمانی که پروژهای برای انجام ندارید وارد بحران مالی میشوید که بسیار آزاردهنده است و در زمان شلوغی کار، به هیچکدام از کارها بهدرستی نمیرسید و ناقص رها میکنید. پس به برنامهریزی توجه داشته باشید.
اگر شما شخصیتی دارید که نمیتوانید برای انجام کارهای خود برنامهریزی کنید و عموما دقیقهی 90 دستبهکار میشوید، مسلما دورکاری نمیتواند برای شما انتخاب خوبی باشد. باید بدانید کسانی در دورکاری میتوانند موفق شوند که از قبل توانایی مجبور کردن خودشان به کار کردن در هر ساعتی از روز را داشته باشند، این افراد کسانی هستند که راس ساعت معین، دستبهکار میشوند و بر اساس برنامهریزی قبلی، در زمان تعیینشده برای تحویل پروژه آن را به کارفرما ارائه میدهند.
کار یا زندگی
تقریبا 90 درصد مردم فکر میکنند زندگی فریلنسری در شرایط ناپایدار اقتصادی کار دشواری نیست، ولی بعضیاوقات فشار عصبی زیادی به فریلنسر ها وارد میشود، گاهی این فشار عصبی از بیکاری است گاهی هم پرکاری، برای اینکه باید بین کار وزندگی یکی را انتخاب کنند زیرا احتمال اینکه کار و زندگی با هم تداخل پیدا کنند وجود دارد. مدیریت سفارشها و ایجاد تعادل میان کار و زندگی موضوعی است که باید به آن توجه ویژهای داشت، عدم مدیریت صحیح ممکن است کل کار را مختل سازد.
دستمزد اندک
اگر کارفرما متوجه شود که با فریلنسر تازه واردی روبهرو است مبلغ دستمزد را در کمترین حالت ممکن پیشنهاد میدهد حتی اگر خروجی کار با یک فریلنسر حرفهای یکی باشد. پس اگر خوششانس بودید و توانستید در سال اول شروع به کارتان پروژهای بگیرید باید ابتدا با قیمتهای پایین شروع به کار کنید تا در آن حرفه تجربهی کافی را به دست آورید.
نکتهی قابل تامل اینجا است که تعدادی از سفارشدهندهها کاری به باتجربه یا بیتجربه بودن فریلنسر ندارند و فقط به این باور هستند که چون فریلنسر داخل منزل کار میکند پس باید دستمزدی به نسبت پایینتر از کارمند دریافت کند. به همین دلیل گاهی اوقات مبالغی برای کار پیشنهاد میدهند که اصلا قابل باور نیست.
ساعت کاری
ساعت کاری یک فریلنسر، اصلا مشخص نیست، زمان تحویل پروژه کارفرما تعیین کنندهی میزان ساعت کاری او است. فریلنسر میتواند تمام ساعت روز را به کار بر روی پروژه بگذراند و آن را زودتر از موعد تحویل دهد یا با تقسیمبندی روزانه، ساعتهای خاصی را به انجام کار اختصاص دهد. این ویژگی، یکی از بارزترین خصوصیات کار به شکل آزادکاری است.
تنهایی
یکی از معایب بزرگ این کار، محیط بسیار بسته و ایزوله آن به شمار میرود، وقتی شما تنها در خانه مشغول به کار هستید، ممکن است ساعتها و یا حتی روزهای متوالی تا پایان پروژه بدون داشتن همکار تنها بمانید. در این شغل اغلب ارتباط فریلنسر با محیط اطراف خود ممکن است تنها از طریق ایمیل، فکس و تلفن صورت بپذیرد. درنتیجه یک فریلنسر میبایست هرچند وقت یک بار برای ترک خانه و ملاقات دوستان در شهر برنامهریزی داشته باشد.
حتما به این نکته توجه داشته باشید که اگر تنهایی، مدت طولانی در محیط بسته بمانید ممکن است دچار بیماری یا افسردگی کاری شوید، پس حتما زمان کار و زمان استراحت و تفریح را برای خود معین کنید تا از یکنواختی کار اذیت نشوید.
فریلنسر میتواند کل هفته را به مسافرت اختصاص دهد و هم زمان کارهای خود را انجام داده و پول دریافت کند. این سبک از زندگی، در کشور ما طی سالهای گذشته طرفداران زیادی به خود جلب کرده است، شاید یکی از عواملی که در سالهای اخیر تعداد فریلنسر ها بهسرعت افزایش پیدا کرد همین سبک کاری باشد که جا و مکان مشخصی ندارد و در هرکجا، حتی سفر هم میتوان کارکرد. البته این روش هم پیشنیازهایی مثل سرعت اینترنت خوب، قابلیت جابهجایی سیستمی که یک فریلنسر با آن کار میکند و بسیاری از عوامل دیگر را نیاز دارد.
پیگیری در تمام امور
فریلنسر ها رئیس ندارند و تمام مسئولیت و ادارهی کار بر عهدهی خود فریلنسر است. کاغذ بازی، آشنایی به امور قراردادها، امور مالی، مکاتبات با مشتریان، بازاریابی، حسابداری و پشتیبانی از اموری است که تماما باید بهطور کامل توسط خود فریلنسر پیگیری و اجرا شوند. افرادی که ذاتا با چنین سازماندهیهایی مشکلدارند، در زمان آمادهسازی اسناد مشتریان و یا نوشتن دفاتر مالیاتی با چالش مواجه خواهد شد.
پس اگر فریلنسر هستید باید این را بدانید که خستگی معنایی ندارد زیرا احساس خستگی باعث میشود تا کار کمتری انجام دهید. ازآنجاییکه آزادکار پروژهای کار میکند درنتیجه درآمد به نسبت کمتر میشود. البته با برنامهریزی دقیق و تعیین ساعتها، استراحت هم باید جزو برنامه روزانه قرار گیرد.
سابقهی کاری
همیشه درزمانی که یک فریلنسر تازه شروع به کار میکند این شغل برایش تازگی دارد و جذاب است اما در مرور زمان، ممکن است در برقرار کردن ارتباطات و روابط اجتماعی دچار مشکل شود چون دائما در فضای ساکت و خلوت کار میکند، این امر باعث میشود فرصت برقراری روابط جدید و فرصتهای بهتر را از دست بدهد تا جایی که این سبک کار برایش آزاردهنده شود. اگر قرار باشد یک فریلنسر در آینده به دنبال کار دیگری باشد که نیاز به سابقهی کار مرتبط دارد، آزادکاری گزینهی خوبی نیست زیرا بهعنوان سابقهی کاری رسمی پذیرفته نمیشود.
شغل پراسترس
کار فریلنسر اغلب بهعنوان یک حرفه پر از فراز و نشیب مالی معرفی میشود، این امر میتواند پیشبینی سود هفتگی، ماهانه و بهویژه سالانه را برای فریلنسر دشوار و گاهی اوقات غیرممکن کند. همچنین یک فریلنسر نمیتواند بهراحتی پیشبینی کند که درواقع چه موقع پرداختها انجام میشود. این سبک کاری میتواند بهعنوان یک شغل پراسترس تلقی شود. پس باید به یاد داشته باشید که افرادی که با ریسک کردن در کار میانهی خوبی ندارند، هیچگاه نمیتوانند از فریلنسینگ لذت ببرند.
حاشیهی امنیتی که یک فریلنسر به آن نیاز دارد
یکی از بزرگترین مشکلات کار کردن بهصورت فریلنسری نداشتن امکانات بیمهای است که کارمندان از آن برخوردارند، زمانی که شما بهصورت تمام وقت برای یک شرکت کار میکنید، بیمهی درمانی شما ارزانتر از زمانی که خودتان شخصا حق بیمه را پرداخت میکنید محاسبه میشود، به این دلیل که درصدی از این مبلغ را کارفرمای شما میپردازد.
اما تینت، شبکه فناوری و نوآوری ایران، در اقدامی جدید و برای اولین بار به منظور حمایت از فریلنسرها و استارتاپها، خدمتی جدید ارائه کرده است: بیمهی تکمیلی برای فریلنسرها.
با استفاده از این امکان، شما به عنوان یک فریلنسر میتوانید با فراغ بال بیشتری در مسیر شغلی خود پیش بروید و همیشه از داشتن یک حامی، خیالتان راحت باشد.
انتخابهای هوشمندانه و دقیق، میتواند شما را به عنوان یک فریلنسر موفق از بقیه متمایز کند و باعث شود برای تمامی چالشهای موجود در این مسیر، راه حل مناسبی پیدا کنید و از زندگی به عنوان یک فریلنسر، لذت ببرید.
مطلبی دیگر از این انتشارات
معرفی بهترین ابزارهای بهبود بهرهوری برای افراد خلاق
مطلبی دیگر از این انتشارات
هفت اشتباه رایج در استارتاپهای دورکار و نحوه جلوگیری از آنها
مطلبی دیگر از این انتشارات
5 کمپانی بزرگی که با سرقت ایده به موفقیت رسیدند