چگونه یک رزومه خوب داشته باشیم

داشتن یک رزومه خوب شانس شما را برای دریافت هر موقعیتی در زندگی بالا می برد. پس تا انتها همراه ما باشید.

رزومه چیست

" رزومه " به نوشته‌ ای گفته می‌ شود که پیشینه تحصیلی ، مهارتی و شغلی و برخی جزئیات زندگی یک فرد در آن درج می‌ شود تا شرکت ها و کار فرمایان  بتوانند با مطالعه آن در مورد استخدام یا همکاری با یک فرد تصمیم بگیرند .یک رزومه معمولاً اطلاعات تحصیلی و شغلی و مهارتی فرد را در بر می‌ گیرد .

اطلاعات مندرج در رزومه توسط کارفرما بررسی می‌ شود و کارفرما بر اساس آن کاندید‌ های مناسب شغل را شناسایی کرده و افراد مناسب را به مصاحبه دعوت می کند ؛ بنابراین برای موفقیت در استخدام ، معمولاً تهیه یک رزومه مناسب اهمیت زیادی دارد .

انواع رزومه

رزومه انواع گوناگونی دارد. شما می توانید بسته به نوع موقعیت مد نظر از انواع رزومه کمک بگیرید.

رزومه زمانی معکوس

در یک رزومه زمانی معکوس ، تجربیات شغلی یک فرد متقاضی این شغل به ترتیب زمانی ذکر شده‌ است ، که به‌طور کلی تا ۱۵ سال گذشته را شامل می‌ شود . موقعیت‌ ها با تاریخ شروع و پایان فهرست شده‌ اند . موقعیت‌ های فعلی یک رزومه معمولاً تاریخ شروع تا حال را لیست می‌ کند. با استفاده از این قالب ، متن اصلی سند به بخش تجربه حرفه ای تبدیل می‌ شود ، از آخرین تجربه شروع می‌ شود و از طریق تجربه قبلی به ترتیب زمانی عقب می‌ رود . رزومه زمانی معکوس برای ایجاد اعتبار از طریق تجربه به دست آمده کار می‌ کند ، در حالی که رشد شغلی را در طول زمان نشان می‌ دهد و تمام شکاف‌ های مسیر شغلی را پر می‌ کند .

در کل این نوع از رزومه ، از آخرین تجربه و مهارت شما به عقب بر می گردد و آخرین تجربه شما با ارزش تر محسوب می شود .

رزومه کاربردی

یک رزومه کاربردی، تجربه شغل و مهارت‌ های طبقه‌ بندی شده بر اساس حوزه مهارت شما یا عملکرد شغلی را ذکر می‌ کند . رزومه کاربردی برای تمرکز بر مهارتهایی استفاده می‌ شود که مخصوص نوع موقعیت مورد نظر باشد . این قالب به‌ طور مستقیم بر قابلیت‌ های خاص حرفه ای تأکید می‌ کند و از خلاصه‌ های تجربه به عنوان اصلی‌ ترین وسیله برای انتقال شایستگی حرفه ای استفاده می‌ کند .

رزومه آنلاین

از آنجا که جستجوی کار در شبکه های اجتماعی رایج شده است، معمولاً کارفرمایان به دلیل کاربردی بودن یا ترجیح، رزومه را به صورت الکترونیکی می‌ پذیرند . بسیاری از کارفرمایان در حال حاضر رزومه متقاضیان را از طریق شبکه های اجتماعی پیدا می‌ کنند ، که استفاده از کلمات کلیدی مناسب در هنگام نوشتن این رزومه ، شانس انتخاب شدن شما را بالا می برد و به رزومه شما اهمیت بیشتری می‌ بخشد . کارفرمایان بزرگتر از سیستم‌ های مدیریتی و پلتفرم های آنلاین برای جستجو ، فیلتر کردن و مدیریت حجم بالای رزومه استفاده می‌ کنند . تبلیغات شغلی ممکن است متقاضیان را به ارسال یک رزومه از طریق ایمیل به یک شرکت یا مراجعه به سایت مربوطه آن و ارسال رزومه در قالب الکترونیک هدایت کند.

در این مورد می توان به اپلیکیشن های کار یابی ، مانند ، ای استخدام ، جابینجا و پونیشا و غیره اشاره کرد ، که فرد کارفرما و متقاضی در بستر اپلیکیشن رزومه و حقوق را هر دو مطالعه و بررسی کرد .

یک مزیت کارفرمایان در رزومه آنلاین در اپلیکیشن ها ، صرفه جویی قابل توجه در هزینه در مقایسه با روشهای سنتی استخدام است ؛

مورد دیگر اینکه کارفرمایان دیگر مجبور نیستند دسته گسترده‌ ای از کاغذها را مرتب کنند‌ و در مصرف‌ کاغذ و وقت صرفه جویی خواهد شد.

اصول مهم یک رزومه خوب

. حالا به چند اصل مهم که به شما کمک می‌ کند که رزومه قوی تری بنویسید و شانس استخدام خود را بالا ببرید.

1 . هرچه زودتر به سر کار بروید ، بهتر است :

شاید شما از قبل در ذهن خود داشته باشید که می خواهید مکانیک شوید ، کسب تجربه هرچه زودتر برای شما بهتر است چرا که ، یک ، تجربه کافی و بیشتری می توانید کسب کنید که قطعا در آینده به درد شما می خورد ، دو ، اگر شما هر چه زودتر شروع کنید سالهای به اصطلاح شاگردی و شروع مقدمه چینی برای شغل آینده تان ، برایتان سابقه آن کار محسوب می شود .

2 . علاقه و شور و اشتیاق به کار نشان دهید

علاقه و و شور و اشتیاق شما به کار یکی دی گر از مؤلفه های اصلی شما در قبول شدن در استخدامی با در دست داشتن رزومه تان است ، علاقه از قدیم به عنوان یکی از موارد و چارچوب کار پنداشته می شده و همچنان نیز به عنوان یکی از نکات بالقوه در استخدام است .

3 . مطالعه روزانه و هدفمند داشته باشيد

به طور کلی مطالعه روزانه ‌و کلی در مباحث شغلی ، مهارتی و موضوعاتی که به رزومه شما مربوط می شود ، برای شما ضروری است و برای اینکه بتوانید فردی مسلط و سرشار از تعالیم هنگام مصاحبه باشید برای شما بهتر است ؛ مطالعه در مورد مبحثی که برای استخدام شما حیاتی است ، به شما این اختیار را می دهد که پرشور و قوی به سمت کارفرمای مورد نظرتان بروید .

4 . در مصاحبه ها شرکت و تجربه کسب کنید .

اغلب شرکت در چند مصاحبه استخدامی ، حتی اگر احتمال قبول شدنتان صفر باشد ، می تواند به شما کمک شایانی در شناخت مصاحبه های استخدامی کند ، این موضوع به تجربه های شما افزوده ، و می تواند به شما در گام های آینده تان در شغل مورد نظر کمک کند .

5 . در مورد پیشه و حرفه تان اطلاعات کامل داشته باشید

اطلاعات مناسب و مطالعه روزانه در مورد و درباره ی حرفه ی انتخابی ما یا مهارتی که می آموزیم اولین حرف را می زند ؛ این اطلاعات مانند زبانی است که ما در ۲ سالگی می توانیم‌ تکلم کنیم ، یعنی مانند یک پیش نیاز در حل مسائل آن حرفه و استخدام در همین پیشه به ما کمک زیادی می کند .

6 . توسعه فردی نیز مهم است ! :

توسعه فردی در جنبه های ظاهری و باطنی و آموختن تعالیم مفید ، می تواند دربردارنده پیام های مثبتی از سوی کارفرمای شما هنگام بررسی رزومه شما باشد ، برخی از این جنبه های ظاهری در توسعه فردی عبارتند از :

این ها مواردی هستند که در تحقیقات برای شما هنگام استخدام شما بسیار به شما کمک خواهد کرد . امیدواریم این مسائل به شما کمک کند تا بتوانید رزومه پر بار تری داشته باشید.