شرایط کار در کشور ترکیه - قسمت اول

اگر به تازگی به کشور ترکیه مهاجرت کردید و یا در شرف مهاجرت به این کشور هستید حتما پیش اومده که به شرایط کار در کشور ترکیه فکر کنید. در سال‌های اخیر ایرانی‌های زیادی با اهداف کاری به کشور ترکیه مهاجرت کردن و در زمینه‌های مختلف مشغول به کار شدن. شرایط کار ایرانی‌ها در ترکیه معمولا از سه حالت خارج نیست. یا شرکت خودشون رو ثبت میکنن و به عنوان کارفرما مشغول به کار و کسب درآمد میشن، یا مجوز کار اخذ میکنن و به عنوان نیروی خارجی در شرکت‌های ترک مشغول به کار میشن و یا در کارهای سیاه مشغول به فعالیت میکنن.

در این پست به بررسی هر کدوم از این شرایط میپردازیم و به برخی سوالات متداولی که در خصوص شرایط کار در کشور ترکیه پرسیده میشه پاسخ خواهیم داد.

برخی از سوالات متداولی که در زمینه شرایط کار در ترکیه پرسیده میشه:

• منظور از مجوز کار در ترکیه چیست؟
• شرایط دریافت مجوز کار در ترکیه چیست؟
• مزایای داشتن مجوز کار ترکیه چیست؟
• برای کسب درآمد در ترکیه حتما به مجوز کار نیاز داریم؟
• پردرآمدترین شغلها در ترکیه چیست؟
• کار سیاه در ترکیه چه مزایا و معایبی داره؟

اگر سوالات شما در لیست بالا نیست میتونید از طریق بخش نظرات از ما بپرسید و یا از طریق راه‌های ارتباطی با کارشناسان ما تماس گرفته و در این زمینه مشاوره کامل دریافت کنید.

منظور از مجوز کار در ترکیه چیست؟

مجوز کار یه مفهوم ساده ولی بسیار کاربردیه و همه افرادی که به ترکیه مهاجرت میکنن باید حداقل اطلاعات رو در این زمینه داشته باشن تا با مشکل مواجه نشن. اینو در نظر داشته باشید که ترکیه هم وضع مناسبی از نظر آمار بیکاری نداره و تعداد افراد بیکار در این کشور کم نیست. پس اگه با این پیشفرض وارد کشور ترکیه بشید دید بهتری به پیدا کردن کار در ترکیه خواهید داشت چرا که از قبل میدونید همزمان با شما کلی از مردم این کشور هم به دنبال کار هستن و شما باید برای گرفتن کار باهاشون رقابت کنید.این رو هم در نظر داشته باشید که قانون کار در ترکیه به شکلی هست که کارفرماها ترجیح میدن تا نیروی کار ترک رو استخدام کنن. اما این به این معنی نیست که یک فرد خارجی به هیچ وجه نتونه در ترکیه کار کنه.

شرایط دریافت مجوز کار در ترکیه چیست؟

همونطور که گفتیم کارفرماهای ترک معمولا ترجیح میدن نیروی ترک استخدام کنن مگر این که تحت شرایطی مایل به جذب نیروی خارجی بشن. یکی از شرایطی که باعث میشه کافرماهای ترک به جذب نیروی خارجی بپردازن اینه که مطمئن باشن شما به قدر کافی از نظر مهارت و تخصص خوب هستید و پیدا کردن این نیرو از بین هموطنان ترک خیلی سخته. مثلا افرادی که در ایران مدرک زبان انگلیسی معتبر مثل تافل و آیلتس دارن و زبانشون در سطح بالایی قرار داره میتونن به راحتی کارفرماهای ترک رو برای اخذ مجوز کار قانع کنن چون خود ترک‌ها معمولا در این زمینه به حد کافی قوی نیستن.اما توجه به این نکته ضروریه که شرکت برای جذب نیروی خارجی باید هر سه این شرایط رو داشته باشه:

- سرمایه شرکت حداقل صد هزار لیر باشه.
- درآمد سالانه شرکت بالای هشتصد هزار لیر باشه.
- شرکت به ازای هر نیروی خارجی ۵ نیروی ترک استخدام بکنه.

طبق مواردی که در بالا اشاره شد، قانع کردن کارفرمای ترک برای اخذ مجوز کار سختی‌های خودش رو داره. علاوه بر این کارفرمای ترک در صورت استخدام فرد خارجی باید مالیات هم بپردازه و حق بیمه هم برای این افراد بیشتر خواهد بود. پس اگه میخواید کارفرمای ترک رو در اخذ مجوز کار برای خودتون قانع کنید حتما به این دو نکته توجه داشته باشید:

۱. در کار خودتون به حد کافی تخصص داشته باشید به طوری که کارفرما به این نتیجه برسه که از بین هموطنان ترک نمیتونه نیرویی مثل شما پیدا کنه.

۲. حتما تسلط نسبی به زبان ترکی داشته باشید چرا که بیشتر مردم ترکیه زبان انگلیسی بلد نیستن و یادگیری زبان ترکی کمک میکنه با مشتریان و همکاران ترک تعامل راحت‌تری داشته باشید.

مزایای داشتن مجوز کار در ترکیه چیست؟

اگر بتونید مجوز کار ترکیه رو دریافت کنید دقیقا از همون مزایایی برخوردار میشید که نیروهای ترک بهره‌مند میشن. به عنوان مثال با اخذ مجوز کار شما بیمه دولتی دریافت میکنید که مثل تامین اجتماعی ایرانی هست و ترک‌ها بهش س گ ک میگن. همچنین با اخذ مجوز کار از مزایایی مثل مرخصی بهره‌مند میشید که افرادی که کار سیاه و بدون مجوز انجام میدن از این شرایط که حداقلی حساب میشه هم بی‌بهره هستن.نکته مهم بعدی اینه که افرادی که مجوز کار میگیرن میتونن همسر و فرزندان زیر ۱۸ سالشون رو هم بیمه کنن. و نکته جالب‌تر اینه که بر خلاف ایران، اگر خانم به واسطه مجوز کار بیمه شده باشه میتونه همسرش رو هم به تبعیت از خودش بیمه کنه و همونطور که میدونید در ایران فقط شوهر میتونه همسر و فرزندانش رو بیمه کنه.با داشتن مجوز کار در صورتی که بتونید ۵ سال مداوم تمدیدش بکنید میتونید بعد از ۵ سال برای اخذ شهروندی اقدام بکنید که البته اینکار از لحظه اقدام زمان زیادی خواهد برد اما به هر حال مجوز کار میتونه یکی از راه‌های مناسب برای اخذ شهروندی ترکیه به حساب بیاد.از دیگر مزایای اخذ مجوز کار اینه که میتونید در دراز مدت بازنشسته بشید و مستمری بگیرید.

برای کسب درآمد در ترکیه حتما باید مجوز کار داشته باشیم؟

دریافت مجوز کار پیش نیاز کسب درآمد در ترکیه نیست. افراد به روش‌های زیادی میتونن در ترکیه کار کنن و درآمد داشته باشن. برخی کارهای سیاه رو انتخاب میکنن، برخی درآمدشون از ایران تامین میشه و پولی که از ایران میاد رو در بخش‌های مختلف مثل املاک سرمایه‌گذاری میکنن.اما دریافت مجوز کار اتفاق مثبتی در مهاجرت شما به ترکیه خواهد بود. سابقه کاری که از این طریق به دست میارید در اخذ شهروندی ترکیه امتیاز مناسبی برای شما به همراه خواهد داشت. از طرفی از مزایایی مثل بیمه بهره‌مند میشید و در کل جایگاه اجتماعی بهتری نسبت به کارهای سیاه داره.

پردرآمدترین شغل‌ها در ترکیه چیست؟

از نظر ما اگر شما در رشته‌ای که فعالیت میکنید تخصص کافی رو داشته باشید و در زمینه کاری خودتون از سایر افراد ترک یه سر و گردن بالاتر هستید و در کنارش تسلط مناسبی به زبان ترکی هم داشته باشید میتونید درآمد مناسبی داشته باشید.مثال: فرض کنید در ایران در حرفه خودتون خیلی حرفه‌ای و عالی هستید و استادکار محسوب میشید. زمانی که شما با اون تخصص به ترکیه مهاجرت میکنید در ابتدا شما رو به عنوان استادکار نمیشناسن و باید زمان بگذره تا در این کار متناسب با شرایط ترکیه تجربه کسب کنید و بتونید خودتون رو ثابت کنید.از طرفی باید بتونید با مشتری‌ها هم به زبان ترکی ارتباط برقرار کنید. با گذروندن این مراحل میتونید به مرور به جایگاه و درآمد مناسبی در اون شغل در کشور ترکیه برسید.

اما اگه بخایم تعدادی از شغل‌های پردرآمد ترکیه رو نام ببریم میتونیم به موارد زیر اشاره کنیم:

۱. کار در حوزه مشاوره و فروش املاک به خصوص در شهرهای توریستی.

۲. تدریس زبان انگلیسی.

۳. افتتاح رستوران در مناطق توریستی.

۴. کارهای حوزه آی تی

۵. کارهای مهندسی

۶. صادرات و واردات

کار سیاه در ترکیه چه مزایا و معایبی دارد؟

قبل از پاسخ به این سوال ابتدا باید به تعریف کار سیاه بپردازیم. کار سیاه به کارهایی گفته میشه که افراد بدون دریافت مجوز کار و بدون ثبت شرکت انجام میدن. فعالیت در این کارها معایب زیادی داره و اصلا پیشنهاد نمیشه و از طرفی شرایط کاری مناسبی هم ندارن.به عنوان مثال افرادی که در کارخانجات بدون مجوز کار مشغول به فعالیت میشن از نظر میزان حقوق و مزایا در سطح بسیار پایین تری از بقیه هستن. کارفرما معمولا در پرداخت حقوق این افراد کوتاهی میکنه چرا که به دلیل نداشتن مجوز کار فرد امکان اعتراض به اداره کار هم نخواهد داشت و معمولا از این افراد سو استفاده زیاد میشه.یا افرادی که در رستوران ها بدون مجوز کار مشغول به فعالیت میشن هم شرایط مشابهی رو دارن و یه جورایی کارشون کار سیاه به حساب میاد. ساعت کاری این افراد معمولا بیشتره و حقوقشون رو به صورت هفتگی دریافت میکنن و از طرفی برای روزهای تعطیل هم حقوقی نمیگیرن.تنها نکته مثبتی که این مدل کارهای دارن اینه که نیاز به تسلط به زبان ترکی ندارن، تخصص چندانی برای انجام این کارها لازم نیست و معمولا برای آقایان مجرد جای خواب هم دارن اما شرایط مناسبی نداره.در نهایت ما به هیچ وجه کار سیاه رو پیشنهاد نمیکنیم و اگر قصد دارید مدتی برای امرار معاش به این شکل کار کنید سعی کنید جزو اهداف کوتاه مدتون باشه و در بلند مدت اقدام به اخذ مجوز کار ترکیه کنید تا از حقوق و مزایای بهتری برخورار شوید.

در بخش بعدی به سوالات دیگری در خصوص شرایط کار در کشور ترکیه پاسخ خواهیم داد. همچنین میتونید سوالاتتون رو از طریق کامنت ها بپرسید تا در اولین فرصت بهشون پاسخ داده بشه.

شماره تماس ما:

00905538347610

وبسایت ما:

https://travok.estate