هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۳ ماه پیشنکاتی برای تبدیل شدن به یک مدیر خوب🚩نکاتی برای تبدیل‌شدن به یک مدیر خوبروش‌های مختلفی برای پیشرفت مهارت‌های مدیریتی وجود دارد:ارتباطات (Communicate): داشتن ارتباط با تیم بسی…
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۳ ماه پیشچه وقت استخدام کنیم؟💢چه وقت استخدام کنیم؟👈جیمز مک گراث در کتاب خود به نام «بینش مدیریت» می‌نویسد:👈رابرت تاونسند، یکی از بهترین مدیران آمریکایی بود که توانست…
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۸ ماه پیشپنج مهارت رهبری برای اداره یک تیم موفق💢پنج مهارت رهبری برای اداره یک تیم موفق1️⃣ شما باید در کار خود به افراد احساس امنیت بدهید.رهبران بزرگ همیشه از اعضای تیم خود محافظت می‌کنن…
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۱ سال پیشراهکارهای موثر برای بالا بردن انگیزش کارمندان💢راهکارهای موثر برای بالا بردن انگیزش کارمندان1- گیمیفیکیشن و تشویق(gamify with incentives): یک بازی و رقابت ایجاد کنید و برای دست یابی به…
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۱ سال پیشآیا مسیر کاری واضحی برای شما در محل کارتان وجود ندارد؟🔳⭕️ آیا مسیر کاری واضحی برای شما در محل کارتان وجود ندارد؟🔸همه ما این نسخه قدیمی را می‌دانیم: در یک شرکت استخدام شو، به سختی کار کن و پی…
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۱ سال پیشچگونه خود را مدیریت کنیم؟⭕️ چگونه خود را مدیریت کنیم ؟1- تعیین هدفاهداف خود را بطور واضح تعیین کنید. یعنی اهداف خاص داشته باشید. مثلا من هر روز یک ساعت مطالعه خواه…
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۱ سال پیشمدیریت در محدودیت⭕️ مدیریت در محدودیتپیشرفت فرایندی پویاست که نیازمند تغییر و تحولات دائمی است؛ اما هر تغییر و تحولی همیشه باعث پیشرفت نمیشود و گاهی باعث م…
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۱ سال پیشداستان شب✨✨✨✨✨?⭐️✨⭐️ ✨ ✨✨✨ #داستان_شب ✨✨✨یك شركت بزرگ قصد استخدام تنها یك نفر را داشت. بدین منظور آزمونی برگزار كرد كه…
هادی عظیمی مشاور کسب وکار·۱ سال پیشمدیریت افرادی که دیر به جلسات می آیند⭕️ مدیریت افرادی که دیر به جلسات می آیند!همیشه در جلسه‌ها فردی یافت می‌شود که مرتبا دیر به جلسات بیاید. این افراد عادت کردند دائما دیگران…
