فاطمه قربانی·۱ ماه پیشرهبری تحولآفرین و نقش آن در توسعه سازمانهای آموزشیرهبری تحول آفرین یکی از ثربخشترین الگوهای رهبری در ازمانهای امروزی به ویژه در حوزه آموزش است.
فاطمه قربانی·۱ ماه پیش«نقش هوش مصنوعی و باز طراحی ساختارهای سازمانی در آموزش»«هوش مصنوعی عامل محرک وتحول سازمانی »نقش هوش مصنوعی در بازطراحی ساختارهای سازمانی نظام آموزشچکیدهتحولات شتابان فناوریهای نوین، بهویژه هوش…
فاطمه قربانی·۱ ماه پیش«تاثیر هوش مصنوعی بر سبکهای رهبری در مدیریت آموزشی»هوش مصنوعی در آموزش: یک تصویر کلیهوش مصنوعی در آموزش اشکال متنوعی دارد: سیستمهای توصیهگر شخصیسازی یادگیری، تحلیلهای پیشبینانه برای شنا…
فاطمه قربانی·۱ ماه پیش«افزایش درک مفاهیم انتزاعی توسط هوش مصنوعی»«درک عمیق تر مفاهیم انتزاعی»مقدمهای بر مفاهیم انتزاعیمفاهیم انتزاعی همیشه یکی از چالشبرانگیزترین جنبههای یادگیری بودهاند. برخلاف مفاهیم…
فاطمه قربانی·۱ ماه پیشمزایای کلیدی استفاده از ابزارهای نوین در آموزش«مزیت شگفتانگیز استفاده از ابزارهای نوین در آموزش ریاضی» مزایای استفاده از ابزارهای نوین در آموزش ریاضیدر سالهای اخیر، مزایای…
فاطمه قربانی·۱ ماه پیش«نقش هوش مصنوعی و مدیریت یادگیری در توسعه آموزش نوین»پیشرفت فناوریهای نوین باعث تحول گستردهای در آموزش شده است.هوش مصنوعی به مدیران آموزشی کمک میکند تا برای هر فرد یک برنامه یادگیری متفاوت…
فاطمه قربانی·۱ ماه پیش«مدارس خودکار و هوشمند؛ گام تازه آموزش بهسوی آینده»«آینده مدارس هوشمند» چکیدهمدارس خودکار و هوشمند نسل جدیدی از محیطهای یادگیری هستند که با استفاده از فناوریهای پیشرفته، تجربه آموزشی را شخ…
فاطمه قربانی·۱ ماه پیش«نقش هوش مصنوعی در مدیریت آموزشینقش هوش مصنوعی در مدیریت آموزشی در دنیای امروز به یکی از مهمترین موضوعات صنعت آموزش تبدیل شده است. طی سالهای اخیر، دیجیتالیسازی ساختارها…
فاطمه قربانی·۱ ماه پیش«نقش هوش مصنوعی و ابزارهای آزتک در تحول آموزش ریاضی: رویکردی نوین در یادگیری دانشآموزان»هوش مصنوعی باعث تحول درآموزش ریاضی می شود.
فاطمه قربانی·۱ ماه پیش«نقشهای کلیدیِ AI و تحلیل دادهها در سیستم مدیریت آموزش»«شخصیسازی واقعی، مداخله هدفمند، کاهش بار اداری و بینشمحوری برای سیاستگذاری»۱. شخصیسازی یادگیری و مسیرهای تطبیقی
