Hamid Khosravi
Hamid Khosravi
خواندن ۱ دقیقه·۵ سال پیش

مسئولیت اجتماعی

امروزه توجه به مسئولیت‌های اجتماعی، تبدیل شده است به یک توقع از همه اشخاص و سازمان‌ها و که البته به تناسب سطح اجتماعی و قدرت عمل شخص و یا هر سازمانی، این انتظار به مراتب افزایش می‌یابد.

مسئولیت‌های اجتماعی در سازماندهی به مرور زمان قوانین خود را پیدا کرده است و استانداردها و سیستم‌های ارزیابی مخصوص به خود را دارد.

شاخص‌هایی از قبیل:

  • رعایت حقوق انسانی (دوری از تبعیض و نژادپرستی، سکسیت‌بودن، و کار اجباری)
  • رعایت عدالت اجتماعی برای کارکنان
  • تمیز و شفاف بودن کسب و کار و دوری از هرگونه کلاهبرداری و فعالیت‌های غیرقانونی
  • کنترل و مراقبت از عوامل اثرگذار بر محیط زیست ناشی از فعالیت‌های کسب‌و‌کار سازمان
  • پذیرش مسئولیت فعالیت‌های سازمان‌های بالادستی و پایین‌دستی در زنجیره تامین و جداندانستن مسائل مربوط به آن‌ها از خود

موضوع حائز اهمیت این‌است که این‌گونه اعمال نباید با هدف سرپوش گذاشتن بر روی مشکلات سازمانی و یا خلاف واقعیت وجودی و اخلاقی سازمان باشد. شرکتی که حق و حقوق کارگران خود را به درستی پرداخت نمی‌نماید، در صورت ورود به خدمات‌رسانی به مثلا یک سازمان خیریه، در واقع مفهوم درست مسئولیت اجتماعی را درک نکرده است و به اصطلاح Greenwashing انجام می‌دهد. شبیه کسانی که مُبَلغ مراقبت از محیط زیست هستند ولی خود حتی ذره‌ای در پاک نگاه‌داشتن هوا همکاری نمی‌کنند.

شرکت‌هایی که صرفا از جنبه‌های تبلیغاتی اقدام به فعالیت‌هایی نمادین برای نمایش مسئولیت‌های اجتماعی می‌کنند، خیلی زود توسط مخاطبین شناسایی می‌شوند و نهایتا به برند خود صدمه می‌زنند.

و البته سازمان‌هایی که هیچ اهمیتی به مسئولیت‌های اجتماعی خود نمی‌دهند نیز بسیار مورد پرسش هستند.

کشور ما در هرحال حاضر، هرروز در حال مشاهده اتفاقات گوناگون و عموما تلخ است. حال سوال اینجاست که کدام موارد بیشتر در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی سازمان‌ها قرار می‌گیرد.

آیا شما در سازمان خود برای موارد زیر هیچ اقدامی کرده‌اید؟

  • آلودگی هوا
  • کمبود آب
  • مشکلات اقتصادی کارکنان
  • کودکان کار
  • بیماران خاص، معلولین و یا زنان سرپرست خانوار
hamid khosravicsriso26000dairy mastermind
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید