نوجوانی تنها "گذر" از کودکی به بزرگسالی نیست؛ کارگاهی زنده برای ساخت مهارتهایی است که آینده را میسازند.
در جهانی که تغییرات فناوری، چالشهای اجتماعی و بحرانهای محیطی هر روز پیچیدهتر میشوند، دو مهارت کلیدی مانند سپر و شمشیر عمل میکنند:
روبیکمپ، بهعنوان یکی از پیشروان نهاد آموزشی آنلاین، با درک ضرورت این مهارت ها، در حال پرورش نسلی است که نه تنها از طوفان مشکلات نمیهراسد، بلکه از آن به عنوان سکوی پرتاب استفاده میکند.
چرا برخی نوجوانان در طوفانها قویتر ظاهر میشوند؟
۷۰% نوجوانان پس از اولین شکست تحصیلی یا اجتماعی، اعتمادبهنفس خود را از دست میدهند (یونیسف، ۲۰۲۲).
تا سال ۲۰۳۰، ۵۰% مشاغل امروزی ناپدید خواهند شد و ۸۵% مشاغل جدید نیازمند ترکیبی از مهارتهای فنی و رهبری هستند (مجمع جهانی اقتصاد، ۲۰۲۳).
نوجوانان دارای این مهارت ها:
۵۰% بیشتر در شرایط پراسترس تصمیمات مؤثر میگیرند.
۲ برابر بیشتر احتمال رهبری تیمها را دارند.
۳۰% سریعتر از چالشها عبور میکنند.
این مهارتها مانند دو بال هستند که نوجوانان را قادر میسازند نه تنها از موانع عبور کنند، بلکه از آنها به عنوان فرصتی برای رشد استفاده نمایند. برای اینکه اثرات این مهارت هارا در خود یا فرزندتان ببینید لازم نیست چند سال منتظر باشید. در ادامه داستان چند نوجوان که با تکیه بر مهارتها و آموخته هایشان توانسته اند چالش های مهمی رو پشت سر بگزارند رو بخونید.
سارا در پروژه طراحی اپلیکیشن مدیریت پسماند روبیکمپ، با کنارهگیری ناگهانی یکی از اعضای تیم مواجه شد. در حالی که پیش از این در مواجهه با مشکلات سریع تسلیم میشد، این بار با استفاده از تکنیکهای مدیریت بحران و تفکر انطباقی آموخته در روبیکمپ، مسئولیتهای اضافی را به عهده گرفت. او با برگزاری جلسات فشرده تیمی و تقسیم مجدد وظایف، نه تنها پروژه را نجات داد، بلکه ایدهاش در یک رویداد بینالمللی برنده شد.
سارا میگوید:
«روبیکمپ بهم یاد داد رهبری واقعی یعنی ترس رو به سوخت تبدیل کنی! هر بحران یه فرصتِ مخفیِ پیشرفتِ!»
امیرعلی در رقابت استارتآپی روبیکمپ با ایده بازی آموزشی خود شکست خورد. اما به جای ناامیدی، با راهنمایی منتورها، بازخوردها را به نقشه راهی برای موفقیت تبدیل کرد. او شش ماه بعد، با بهبود رابط کاربری و افزودن قابلیتهای تعاملی، همان پروژه را در رویداد ملی «تکاستارز» به مرحله نهایی رساند.
امیر علی میگوید:
«شکست آخر خط نیست؛ شروع یه مسیر جدیده! روبیکمپ بهم یاد داد چطوری از هر اشتباه، یه درس طلایی بگیرم!»
محمدصالح که پیش از روبیکمپ از هر چالشی فرار میکرد، در پروژه طراحی اپلیکیشن آموزشی، با دریافت بازخوردهای منفی، ذهنیت رشد را در خود پرورش داد. او با شرکت در کارگاههای «شکست سازنده» روبیکمپ، یاد گرفت که بازخوردها را به جای حمله شخصی، به عنوان راهنمایی برای بهبود ببیند. امروز او نه تنها تیم خود را رهبری میکند، بلکه به دیگران میآموزد:
«مهم نیست چند بار زمین میخوری؛ مهم اینه که هر بار قویتر از قبل بلند شی!»
همونطور که متوجه شدید، سوپر پاور این افراد همان قدرت تاب آوری و رهبری هست که در ادامه بیشتر درموردشون حرف میزنیم.
تابآوری به معنای توانایی مقابله با ناملایمات، سازگاری با تغییرات و بازگشت قویتر پس از مواجهه با شکستها و مشکلات است.
پژوهش مجمع جهانی اقتصاد (۲۰۲۳) نشان میدهد:
۶۵٪ مشاغل آینده نیازمند مهارتهایی هستند که امروز حتی نامی از آنها نیست.
نوجوانان تابآور ۴۵٪ بیشتر احتمال دارد در محیطهای کاری پویا موفق شوند.
این مهارت به نوجوانان امکان میدهد تا:
نکته کلیدی:
تابآوری ≠ تحمل مشکلات!
بلند شدن پس از زمینخوردن + درس گرفتن از اشتباهات = تابآوری.
رهبری، توانایی هدایت خود و دیگران، اتخاذ تصمیمهای مسئولانه و ایجاد انگیزه در اطرافیان است. ویژگیهای مهم یک نوجوان رهبر شامل موارد زیر میشود:
آمار ها و پژوهش های مرتبط به این دو مهارت رو دیدیم و بررسی کردیم؛ در ادامه به روشهای عملی روبیکمپ در آموزش تابآوری و رهبری می پردازیم و درنهایت آینده ای که روبیکمپ برای شما و فرزندانتان میسازد را متصور میشویم.
روبیکمپ با رویکردی ترکیبی از آموزشهای علمی و تجربیات عملی، نوجوانان را به چالش میکشد. برخی از روشهای اجرایی این نهاد عبارتند از:
این مدل شامل پنج عنصر کلیدی است:
مثال عملی: در پروژه طراحی ربات انساننما، نوجوانان روبیکمپ پس از شکست اولیه با استفاده از تابآوری، خلاقیت، همکاری، تفکر انتقادی و ارتباطات مؤثر، طرح خود را بهبود بخشیدند و پروژه را به سرمایهگذاران ارائه نمودند.
بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد (۲۰۲۳):
۸۵٪ مشاغل آینده نیازمند ترکیبی از مهارتهای فنی و نرم هستند.
روبیکمپ در حال پرورش نوجوانانی است که:
این نهاد در حال ساخت نسلی است که نه تنها با آینده کنار میآید، بلکه آن را طراحی میکند.
آیا ترجیح میدهید فرزندتان فقط با آینده کنار بیاید، یا سازندهٔ آینده باشد؟
روبیکمپ جایی است که نوجوانان یاد میگیرند:
سرمایهگذاری روی تابآوری و رهبری، سرمایهگذاری روی سلاحهای برندهٔ آینده است. روبیکمپ با ترکیب علم، تجربه و خلاقیت، نه تنها نوجوانان را برای چالشهای فردا آماده میکند، بلکه به آنها میآموزد که خودشان چالشهای جدید خلق کنند.
نقلقول پایانی از آنجلا دارکورث (نویسندهٔ کتاب Grit):
«تابآوری، سوختی است که رهبران را در طول مسیرهای ناهموار پیش میراند.»
منابع الهام بخش:
۱. Edmondson, A. (2018) The Fearless Organization
۲. Duckworth, A. (2016) Grit: The Power of Passion and Perseverance
۳. World Economic Forum (2023) Future of Jobs Report
۴. Harvard Business Review (2021) Resilient Leadership: Thriving in the Face of Uncertainty
نویسنده: محمدصالح رفتاری
کلام آخر: آینده از آن کسانی است که جرأت میکنند امروز متفاوت بیاموزند!
