توی پست قبلی کامل توضیح دادم که توی برندینگ و مخصوصاً برند کارفرمایی، اولین و اصلی ترین کار، پایبندی به اجرای همون وعده‌هاییه که به مخاطب قولش رو دادیم و نه تولید وعده های جدید!
در همین ارتباط، دوست داشتم این تصویر رو ببینید که نظر یکی از کاربران ویکی تجربه رو در مورد یک شرکت نسبتاً معروف نشون می‌ده. اسم شرکت رو هم پوشوندم چون مهم نیست کدوم شرکته؛ متأسفانه این داستان تکراری، شرح حال این روزهای اکثر شرکت‌هاست...
*پند اخلاقی تصویر اینه: مهم نیست چقدر خلاقانه وعده می‌دین، وقتی نمی‌تونید عملی کنید، اصلاً عنوانش نکنید! چون اتفاقا اثر معکوس داره! (اگر به این موضوع علاقه دارین پست قبلیم رو بخونید که این مطلب رو از لحاظ علمی بررسی کردم)
به سه مورد آخر نظرات این دوستمون حتما توجه کنید، هم طنزش عالیه، هم خیلی آموزنده برای کسانی که پند میگیرند! 😁
این هم آدرس ویکی تجربه است:
