ویرگول
ورودثبت نام
شهرام بهرام نژاد
شهرام بهرام نژادمشاور کسب و کار و توسعه فردی مدیران نویسنده کتاب توسعه فردی مدیر کاب و هوش هیجانی مدیر کاب
شهرام بهرام نژاد
شهرام بهرام نژاد
خواندن ۴ دقیقه·۲ ماه پیش

خلاصه‌ی فصل هفتم کتاب "توسعه‌ی فردی مدیر کاب"

تمرکز، یکی از مهمترین مهارت­هایی است که هر فردی باید داشته باشد. دلیل آن نیز ساده است. درحالی که در گذشته افراد به دلیل مهارت­های بدنی، فیزیکی و جسمانی استخدام می­شدند، اکنون با مهارت­های ذهنی خود کار می­کنند. در عصر حاضر ما در هجوم اطلاعات بسیار زیاد زندگی می­کنیم و دیگر دوره­ی انقلاب صنعتی به پایان رسیده است؛ بنابراین مغز جایگزین ماهیچه­ها شده است.

انواع تمرکز:

اولین نوع آن در مورد تمرکز شخصی مدیران می­باشد. تمرکز بر روی کارها و تصمیمات و زمینه­های مهم اثر بخش کلیدی فعالیت­هاست که در غالب توسعه­ی فردی مدیران از آن یاد می­شود.

دومین نوع تمرکز در سطح سازمان یا کسب و کار، به محیط سازمانی و کسب وکار برمی­گردد؛ به این مفهوم که  تمرکز در سلسله مراتب اختیارات به آن سطحی از اختیارات گفته می­شود که قدرت تصمیم­گیری دارد.

«تمرکز» به معنی آن است که از توان عملکرد مغز خودتان بهترین بهره را ببرید.

چگونه باید بر روی اهداف و کارهای خود تمرکز کنید؟

برای تمرکز باید اول روی زمینه­های نتیجه بخش کلیدی کارهای خود تمرکز کنید.

زمینه­های نتیجه بخش هر کاری در واقع مکان­های مهم و مختلف هر سیستمی هستند، که با ایجاد مشکل در هر یک از این زمینه­های کلیدی مشخص شده، شما توان انجام امور کلی را از دست خواهید داد. درواقع آن­ها به عنوان فعالیت­های کلیدی شما هستند.

شما می­توانید هرکدام از کارها را  به حدود ۶ تا ۸ زمینه نتیجه بخش کلیدی تقسیم نمایید. هر لحظه روی این نقاط کلیدی تمرکز داشته باشید؛ چرا که این نقاط کلیدی هستند که شما برای انجام مسئولیت­های خود و ارائه­ی بهترین کیفیت کاری خود برای سازمان و یا کسب و کار خود به آن باید بپردازید. اگر شما به عنوان مدیر خانواده هستید، باید برای تشخیص فعالیت­های کلیدی خود با همسر و فرزندان خود تبادل نظر کرده، و لیستی را به عنوان اولویت­های زندگی که همیشه اثربخش خواهد بود، تهیه کنید. سپس با کمک افراد خانواده­ی خود تلاش مشخص و ملموسی انجام دهید تا زندگی خوبی را برای خود و خانواده رقم بزنید. اگر شما یک فروشنده هستید، زمینه­های کلیدی شما می‌تواند جذب مشتری، افتتاح حساب،گرفتن دستگاه کارت خوان و برنامه­هایی برای بازاریابی میدانی و بازاریابی بخشی باشد. بعد از مشخص کردن زمینه­های نتیجه بخش کلیدی فعالیت­های خود، باید این زمینه­ها را با توجه به اهمیت آن­ها دارای ضریب اهمیتی کنید. سپس برای هر یک میزان اهمیتی که در پیشرفت کارها دارند را با ضریب اهمیتی مشخص کنید. هر یک تاثیر بیشتری داشته باشد، ضریب آن بالاتر در نظر گرفته شود. شما می­توانید ضریب اهمیت را بین ۱تا۱۰ در نظر بگیرید.

 

راهکارهای افزایش تمرکز و کنترل ذهن:

ü    واضح بودن انگیزه­ی کاری:

وقتی شما که به عنوان مدیر عامل، انگیزه­ی مشخصی ندارید، نگرش شما نسبت به موضوع تغییر نخواهد کرد. حال وقتی انگیزه مشخص باشد، نگرش نیز تغییر خواهد کرد و روش انجام کار دگرگون خواهد شد. اگر واقعاً نسبت به کاری که انجام می­دهید، علاقه مند و مشتاق باشید، تمرکز کردن بر آن بسیار آسان خواهد شد. سعی کنید شور و اشتیاق پرحرارتی برای انجام کار در خود ایجاد کنید، تا تمرکز شما ما بیشتر و بیشتر شود.

ü    تنفس:

یکی دیگر از از راهکارهای ایجاد تمرکز استفاده از «تنفس» است. روی صندلی بنشینید و کمر را صاف نگاه دارید. یک نفس عمیق و طولانی بکشید. همینطورکه اکسیژن به آرامی وارد ریه­های شما می­شود تا ۱۰ بشمارید. سپس هوای داخل ریه را از بینی خارج نمایید.حداقل ده بار این تمرینات را انجام دهید.

- مدیتیشن:

یکی دیگر از راه‌های تمرکز، تمرکز بر درون بدن است. بدن خود را به صورت درازکش قرار داده و عضلات خود را کاملاً شل کنید. سعی کنید بر روی ضربان قلب خود تمرکز کنید و به جای دیگری توجهی نداشته باشید.

- دقت در انجام کارهای مهم:

طبق لیست اولویت بندی که برای کارهای روزمره تهیه کردید، می­توانید روی کارهای فوری متمرکز شوید. برای تمرکز و کارهایی که واقعا مهم هستند، به اندازه­ی کافی وقت بگذارید. توجهی بسیار به اهمیت کارها داشته باشید و کارهایی را انتخاب کنید که دستاوردهای مهمی برای شما داشته باشند. دقت داشته باشید سعی کنید هر یک از کارها را در مدت ۲۰ دقیقه با تمام تمرکز انجام دهید؛ و سپس به مدت پنج دقیقه به خود استراحت بدهید.

- تمرکز و تمرین در آیینه:

در مقابل آیینه بایستید. بدون حرکت سر خود را صاف نگاه دارید. تمام افکار شما باید متمرکز بر نگه داشتن سر و اجتناب از افکار دیگر در ذهن­تان باشد.

- به حداقل رساندن استفاده از تکنولوژی:

مهمترین دلیل کاهش تمرکز ما استفاده­ی بسیار از تکنولوژی است، در این رابطه برای خود محدودیت­هایی قائل باشید.

- استفاده از کتاب و بازی­های فکری:

یک کتاب انتخاب کنید؛ و شروع به شمارش تعدادکلمات موجود در هر پاراگراف کنید. شمارش آن را به طور ذهنی و با حرکات چشم انجام دهید. بازی «سودوکو» و جدول ضرب و شطرنج  را نیز فراموش نکنید.

ارتباط تغذیه و افزایش تمرکز:

طبق تحقیقات دانشمندان در دانشگاه­های مختلف خوردن سبزیجات تاثیرات خوبی بر افزایش تمرکز دارد. به عنوان مثال: تربچه، بلوبری، آواکادوو،کلم بروکلی،کافئین، زرده­ی تخم مرغ، غذاهای دریایی و زغال اخته.


📌 اگر این سبک آموزش برات مفیده و می‌خوای با روان مشتری ایرانی بیشتر آشنا بشی، به سایت ما سر بزن یا تو گروه واتساپی مخصوص مدیران و فروشنده‌های حرفه‌ای عضو شو:

🔗 آکادمی مدیرکاب | 📲 کانال واتساپی رسانه کسب‌وکار آکادمی مدیرکاب

در ادامه، خلاصه‌ی فصول بعدیِ کتاب نیز منتشر خواهند شد.

افزایش تمرکزکسب کارتوسعه فردیموفقیتذهن
۳
۰
شهرام بهرام نژاد
شهرام بهرام نژاد
مشاور کسب و کار و توسعه فردی مدیران نویسنده کتاب توسعه فردی مدیر کاب و هوش هیجانی مدیر کاب
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید