🎬 تد لاسو؛ مدیری که راهش را بلد بود (حتی اگه بلد نبود!)

وقتی مربی‌ای وارد زمین می‌شه که حتی فرق آفساید با پنالتی رو نمی‌دونه، انتظار داری چی بشه؟ اما اگه اون مربی تد لاسو باشه، ماجرا فرق داره...

"Be curious, not judgmental."
— تد لاسو (با الهام از والت ویتمن)

تد لاسو، مربی فوتبال آمریکایی که اومد وسط فوتبال انگلیس، چیزی از تاکتیک ۴-۳-۳ نمی‌فهمید. ولی یه چیزو خوب بلد بود: آدم‌ها رو بفهمه.

بازی اولش، خبرنگارها بهش خندیدن. بازیکن‌ها مسخره‌اش کردن. حتی خودش هم گاهی شک داشت که اینجا چه‌کار می‌کنه.
ولی فقط چند قسمت بعد، تیمی که هیچ روحیه‌ای نداشت، شروع کرد به تغییر. نه به‌خاطر تمرین‌های عجیب‌غریب، بلکه به‌خاطر مدیری که بلد بود اعتماد بسازه.

"I believe in hope. I believe in Believe."
— وقتی تد اون برگه‌ی زردرنگ رو به دیوار چسبوند

اون برگه ساده با یه کلمه، شد نماد یه فرهنگ جدید. تد به جای فریاد کشیدن، گوش داد.
به‌جای تنبیه، تشویق کرد. و به‌جای تمرکز روی نتیجه، روی رشد آدم‌ها تمرکز کرد.

ما توی دنیایی هستیم که مدام از "بازدهی" حرف می‌زنیم. KPI، بهره‌وری، هدف‌گذاری...
اما تد بهمون یاد داد که اول دل‌ها رو به‌دست بیار، بعد مغزها خودش میان.

⚽ یه مربی که بیشتر از تاکتیک، از "تأثیر" سر در می‌آورد

توی اپیزود ۶، اون‌جا که تد با «جیمی تارت» حرف می‌زنه و سعی نمی‌کنه تغییرش بده، فقط بهش نشون می‌ده که دیده شده...
همون‌جا بود که فهمیدیم رهبری فقط هدایت نیست، همدلیه.

یا اون‌جا که تصمیم گرفت روان‌شناس تیم رو وارد ماجرا کنه.
خیلی از مدیرها از روان‌شناسی فرار می‌کنن، ولی تد فهمید که گاهی بزرگ‌ترین مانع موفقیت، گره‌هایی توی ذهن آدم‌هاست، نه توی زمین بازی.

☕ وقتی مدیریت با شوخی و چای انگلیسی هم می‌تونه کار کنه

تد، اهل «بیسکویت با رئیس» بود.
اهل تعریف بی‌دلیل، اهل لبخند توی سخت‌ترین لحظه‌ها. و اتفاقاً همین چیزا بود که تیمش رو ساخت.

"You know what the happiest animal on Earth is? It’s a goldfish. You know why? It’s got a 10-second memory."

گاهی باید مثل ماهی قرمز بود. اشتباهات دیروز رو ول کرد و دوباره شروع کرد.

تد لاسو یه شخصیت خیالیه.
ولی چیزی که به ما نشون داد، خیلی واقعیه:

• مدیریت یعنی دیدن انسان پشت عملکرد

• رهبری یعنی ساختن فضا، نه فقط فشار آوردن

• و گاهی... کافی‌یه فقط باور کنی، حتی اگه همه مسخره‌ات کنن

تد لاسو راهشو بلد بود، چون بلد بود دل‌ها کجا می‌رن.

شما چی فکر می‌کنید؟
توی تجربه‌ی کاری یا زندگی‌تون تا حالا با یه «تد لاسو» واقعی روبه‌رو شدید؟ برام بنویس، دوست دارم بدونم. 😊