ویرگول
ورودثبت نام
hossein alimohammadi حسین علی محمدی
hossein alimohammadi حسین علی محمدیبنیانگذار و مدیر عامل گروه شرکتهای طلایه داران | دانشجوی سطح دو اکادمی کوچینگ | بیزینس کوچ | علاقمند به حوزه دیجیتال مارکتینگ و تحول دیجیتال
hossein alimohammadi حسین علی محمدی
hossein alimohammadi حسین علی محمدی
خواندن ۱ دقیقه·۴ ماه پیش

راز رهبری نلسون ماندلا که مدیران ایرانی نادیده می‌گیرند

راز رهبری نلسون ماندلا که مدیران ایرانی نادیده می‌گیرند
راز رهبری نلسون ماندلا که مدیران ایرانی نادیده می‌گیرند

وقتی ماندلا محافظان سفیدپوست را وارد تیم امنیتی‌اش کرد، همه گفتند: «دیوانه شده!»

اما همین تصمیم، فرمول طلایی رهبری دموکراتیک بود:

👉 تبدیل دشمنان دیروز به متحدان امروز.

📋 ۵ اصل ماندلا برای رهبری اتحادآفرین:

1️⃣ گذشته را ببخش، آینده را ببین.

2️⃣ اعتماد را قبل از توافق بساز.

3️⃣ مخالفان را شریک کن، نه حذف.

4️⃣ چشم‌انداز مشترک خلق کن.

5️⃣ با عمل رهبری کن، نه فقط حرف.

⚡️ چالش این هفته:

یک نفر از تیم‌تان که همیشه مخالف است را دعوت کنید نظرش را درباره پروژه بعدی بدهد.

💭 سؤال:

بزرگ‌ترین مانع شما در متحد کردن سایت (https://hosseinalimohammadi.com/) | تلگرام (https://t.me/alimohammadihossein) تیم‌تان چیست؟

🎥 ویدیو را اینجا ببینید

https://www.aparat.com/v/kbujlc4

📣 این مطلب را برای همکاران و دوستانی که دغدغه رهبری دارند، بفرستید.

سایت لیدرشیپ مستری | حسین علی محمدی

لینک تلگرام لیدرشیپ مستری | حسین علی محمدی

نلسون ماندلارهبریسبک رهبری
۰
۰
hossein alimohammadi حسین علی محمدی
hossein alimohammadi حسین علی محمدی
بنیانگذار و مدیر عامل گروه شرکتهای طلایه داران | دانشجوی سطح دو اکادمی کوچینگ | بیزینس کوچ | علاقمند به حوزه دیجیتال مارکتینگ و تحول دیجیتال
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید