علیرضا یارمحمدی·۱ سال پیشتحلیل داده برای تیم جذب و استخدام - قسمت چهارم - پایانی (بصری سازی داده ها)در سه پست قبلی به مراحلی که برای تحلیل داده های منابع انسانی استفاده کردم پرداختم و از ETL گفتم. توی این مقاله از بصری سازی داده می گم.
علیرضا یارمحمدی·۱ سال پیشتحلیل داده برای تیم جذب و استخدام - قسمت سوم (بارگذاری داده ها)توی قسمت اول و دوم مقاله در مورد کشف داده ها و دگرگونی داده ها توضیح دادم که اگر اون مقاله ها رو ندیدین پیشنهاد می کنم اول اون مقاله ها رو…
علیرضا یارمحمدی·۱ سال پیشتحلیل داده برای تیم جذب و استخدام - قسمت دوم (دگرگونی داده‌ها)این پست، دومین قسمت از تجربیات من در زمینه تحلیل داده در تیم جذب و استخدام هست. اگر قسمت اول رو نخوندین پیشنهاد می کنم اول از طریق این لینک…
علیرضا یارمحمدی·۱ سال پیشتحلیل داده برای تیم جذب و استخدام - قسمت اول (کشف داده‌ها)چطور دانش تحلیل داده رو برای اتومات کردن و بهبود فرآیندها و گزارش های تیم جذب و استخدام به کار گرفتم؟
