در اولین روزهای کاری،به خاطر ناآشنایی با محیط سعی کردم با همه صمیمی شوم. شخصا تجربه اینو داشتم که به خاطر رابطه بیش از حد خوب، دستوراتم جدی گرفته نمی شد. و برای درست کردن شرایط وقت و انرژی زیادی صرف کردم.
موقع ورود به یک محیط کاری جدید، ممکنه همکاران هم سطح یا مافوق هاتون، بخوان به سرعت وارد حریم خصوصیتون بشن و در مورد موضعات شخصی زندگیتون اظهار نظر کنند مثلا چرا ازدواج نکردی، چرا ظاهرت اونطوریه ؟ چرا فلان نوع پوشش رو داری؟ یا هرچیز دیگه ای از این جنس. بنظر من به هیچ وجه نباید به خاطر اینکه اول کارتون هست باهاشون مدارا کنید، چون این کار به اونها اجازه میده که فکر کنند حق دارند وارد این حریم بشن و هر روز هم بیشتر پیشروی کنند. بنظر من متناسب سن و سال و موقعیت طرف نسبت به خودتون ، به سوالات و حرفهای مرتبط با حریم شخصیتون که دوست ندارید کسی واردش بشه ، طوری پاسخ بدید که کاملا روشن باشه که دوست ندارید طرف ادامه بده . پاسخهای خیلی ملایم و مداراگرانه گاها نمیتونه جلوی ادمها رو بگیره لذا بنظرم علیرغم اینکه در مورد مسایل کاری باید انعطاف داشته باشید در مورد این مسال به هیچ وجه انعطاف رو توصیه نمیکنم.
من در روزهای اول کارم همکار خانم مسنی داشتم که مرتب درمورد جزییات زندگی من سوال میکرد و من با اینکه دوست نداشتم جواب بدم و تعجب میکردم که چطور روش میشه بدون هیچ صمیمیت قبلی این سوالاتو بپرسه، برای اینکه ناراحت نشه و این اول کاری باکسی تنش نداشته یاشم جوابشو میدادم اما همین باعث شد تو کل مدت همکاری به کار خودش ادامه بده و فضای نامطلوبی رو فراهم کنه برای من.
بعدها فکر کردم اگه از همون روز اول خیلی محترمانه میگفتم که دوست ندارم راجع به این مسایل صحبت کنم بسیاری از ماجراهای بعدی پیش نمی آمد و نهایتا مجبور نمیشدم با دلخوری زیاد ازش بخوام که اینکارو نکنه .
اصلا درگیر حاشیه ها، حرفهای کم اهمیت و بی مغز، تو محیطکار نشیم که هم به خودمون و هم به دیگران لظمه می زنه و سعی کنیم وقتی تو محیط کار هستیم با هر روش و رفتاری تلاش برای پیشبرد و بهتر شدن کیفیت کارمون داشته باشیم.
تجربیاتش را بشنوید ولی همه آنها را بکار نگیرید. اصلی ترین مرجع شما دستورالعملهای سازمان است ولی شنیدن حرفهای کارمند قبلی، دید خوبی به شما می دهد.
وقتی از نفر قبلی بدگویی می کنند و به شما می گویند که بهتر از او هستید، هیجانزده نشوید. احتمالا همین حرفها بعد از رفتن شما هم گفته خواهد شد. افراد سمی سازمان را شناسایی کنیم و از آنها دوری کنیم
و ... مشکلات را بیان کنید ولی نه به صورتیکه انگاری شما فقط آنها را می دانید
هرچند زبان من ضیف هست و با سواد کم خودم تلاشم رو کردم تجرباتم رو در اختیارتون بزارم. مهمترین درسی که شما از محیط کاری دارید که دوست دارید با بقیه به اشتراک بگذارید ... ؟
قلب فراموش نشه.
