حل مسئله یک مهارت قابل انتقال است که متخصصان می توانند در هر شغلی از آن استفاده کنند. بسیاری از شرکت ها تیم ها را تشویق می کنند تا در بازی های حل مسئله شرکت کنند چرا که این مهارت در کار تیمی موثر است و به رشد حرفه ای شما و تیم تان کمک کنند.
قبلاً در مقاله " 15 بازی که کار گروهی را تقویت می کنند" بازی های مفید برای کار تیمی را نام بردیم، در این مقاله توضیح می‌دهیم که بازی‌های حل مسئله چه هستند چه مزایایی دارند.
بازی‌های حل مسئله چالش‌های تعاملی هستند که هدفشان آموزش، ترویج و تشویق تجزیه و تحلیل مسائل و پیدا کردن راه‌حل برای آن ها است. با شرکت در بازی‌ها و فعالیت‌های کار تیمی برای حل مسئله، می‌توانید مهارت‌های خلاقیت و رهبری خود را افزایش دهید. مراحل مهم در فرآیند حل مسئله عبارتند از:
● شناسایی و تعریف مشکل در یک موقعیت
● ایجاد راه حل های ممکن
● ارزیابی راه حل های ممکن و انتخاب مناسب ترین راه حل
● پیاده سازی راهکارها
بازی های حل مسئله در یک کار تیمی بر تمرین مهارت هایی مانند گوش دادن فعال، تجزیه و تحلیل، خلاقیت و ارتباط تمرکز می کنند. مزایای اصلی بازی ها و فعالیت های حل مسئله عبارتند از:
بازی ها می توانند محیط سرگرم کننده تری برای یادگیری فراهم کنند. ماهیت تعاملی، کار تیمی و هدف گرا بودن آن ها می تواند حس موفقیت را در همه افراد تقویت کند و به روابط کمک کند.
بازی های حل مسئله در کار تیمی به افراد کمک می کند تا نتایج فوری کارهای خود را ببینند. این به آن ها کمک می کند تا درک بهتری از روابط علت و معلولی در محل کار به دست آورند و فرصت هایی برای بازخورد سازنده فراهم می کند.
شرکت در بازی های حل مسئله در کار تیمی شما را قادر می سازد تا یادآوری قوانین،پیامدها و استفاده از منطق برای تصمیم گیری آگاهانه را تمرین کنید. همچنین می‌توانید با برنامه‌ریزی از قبل، نحوه تفکر خلاقانه و استراتژیک را بیاموزید.
در کنار بسیاری از مهارت‌های نرم، بازی‌های حل مسئله در کار تیمی می‌توانند به شما در توسعه مهارت‌های فیزیکی مانند هماهنگی دست و چشم و مهارت‌های حرکتی کمک کنند.
یادگیری مبتنی بر بازی می تواند مزایای بسیاری را در کار تیمی به همراه داشته باشد. ممکن است حس رفاقت را در کار تقویت کند و بر دستاوردهای تیمی و توانایی های فردی تاثیرگذار باشد.
وقت گذاشتن برای فعالیت های کار تیمی در محل کار می تواند به القای حس غرور در بین اعضای گروه کمک کند و کار تیمی را بهبود بخشد. بازی‌های حل مسئله می‌توانند به شما در توسعه مهارت‌های تحلیلی کمک کنند. در اینجا 7 بازی و فعالیت حل مسئله آورده شده است:
به تیم های سه تا چهار نفره در هر گروه یک تخم مرغ، نوار چسب و نی بدهید. چالش این است که سازه ای بسازید که از شکسته شدن تخم در هنگام انداختن از ارتفاع نشکند. از طریق کار تیمی این فعالیت کمک می کند تا خلاقیت، سازگاری و مهارت های ارتباطی افراد پرورش پیدا کند.
اتاق فرار شامل کار تیمی در یک اتاق قفل شده برای حل یک مشکل است. هدف بازی حل پازل ها و درک سرنخ های پنهان در اتاق با کار تیمی است که منجر به کشف یک کلید مخفی می شود.
اکثر اتاق‌های فرار دارای محدودیت زمانی هستند که می‌توانید آن را کاهش دهید تا سختی چالش را افزایش دهید. این تمرین می تواند به شرکت کنندگان کمک کند تا ارتباطات موثر، فرآیند تفکر خلاق و کار تیمی را برای غلبه بر موانع تمرین کنند.
دو حقیقت و یک دروغ در کار تیمی به اعضای تیم اجازه می دهد تا با یکدیگر بیشتر آشنا شوند. برای شروع، به هر یک از اعضای تیم چسب و کاغذ بدهید. به آن ها بگویید که به طور تصادفی دو حقیقت و یک دروغ در مورد خودشان روی کاغذ بنویسند.
سپس هر کس به نوبت خود را معرفی می کند و مواردی را که روی کاغذ نوشته است می خواند. بقیه باید حدس بزنند که کدام شان درست است و کدام یک دروغ. شما همچنین می توانید از این بازی برای شناخت بهتر اعضای جدید گروه و تقویت کار تیمی استفاده کنید.
برج سازی تیم ها را تشویق می کند تا برای ارائه راه حل های نوآورانه کار تیمی کنند. برای هر گروه موادی مانند اسپاگتی رشته ای یا چوب شور، مارشمالو و چسب تهیه کنید. سپس به تیم ها 30 دقیقه فرصت بدهید تا بلندترین برج ممکن را بسازند. گروهی برنده است که برج اش بدون کمک برای مدت زمان بیشتری می ایستد.
اگر می توانید تیم را در یک فضای باز جمع کنید، و برای پرورش حل مسئله در کار تیمی، پرتاب بادکنک آبی را انجام دهید. بادکنک ها را با آب پر کنید. حالا اعضای تیم باید بادکنک های آب را به جلو و عقب پرتاب کنند، و سعی کنند آن ها نترکند و خیس نشوند. تیمی که خشک تر باشد برنده می شود. این فعالیت ممکن است برای یک رویداد تفریحی مناسب باشد.
Codenames یکی دیگر از بازی های ارتباطی مبتنی بر کار تیمی است که به تیم ها کمک می کند تا با پاسخ دادن به سرنخ های یکدیگر مشکلات را حل کنند. برای این بازی، افراد به دو تیم تقسیم می شوند که هر کدام یک رهبر به نام spymaster دارند.
جاسوسان سعی می‌کنند با دادن سرنخ‌های یک کلمه‌ای، تیم خود را راهنمایی کنند تا کلمات مخفی را با کار تیمی حدس بزنند. شما می توانید اسم رمز را به صورت حضوری و یا در پلتفرم های آنلاین بازی کنید، بنابراین این بازی برای تیم های دورکار نیز مناسب است.
می توانید مهارت‌های تفکر سریع و حل مسئله در کار تیمی را با انجام بازی‌های پیشرفته تمرین کنید. برای شروع یک سوال یا سناریو به تیم ها بدهید و از آن ها بخواهید تا آن را ادامه دهند و تکمیل کنند. هر شرکت کنندگان به نوبت یک جمله را به جمله اصلی اضافه می کند. هر بار که شخصی جمله ای اضافه می کند، سناریو تغییر می کند که این چالش را بیشتر می کند.
