5 کاری که قبل از استعفا دادن باید انجام دهید هنگام استعفا دادن مهم است که قدم های درستی برداریم، چرا که اگر این کار را بصورت درست انجام ندهیم ممکن است فرصت های زیادی را از دست بدiهیم
تعهد کارمندان یا تعهد سازمانی چیست؟ بهبود عملکرد کار تیمی، از ثمرات افزایش تعهد کارمندان است. اما قبل از آن باید روحیه کار تیمی کارمندان خود را افزایش دهیم.
عوامل تعیین کننده رضایت شغلی کدام‌اند؟ رضایت داشتن کارمندان از شغل، می‌تواند از فرسودگی شغلی آن‌ها نیز جلوگیری کند.
عواملی مؤثر بر رشد یا عدم رشد کسب‌وکارهای کوچک کسب‌وکارهای کوچک که تازه شروع به کار کرده‌اند و هنوز جای پایشان در بازار مستحکم نشده، معمولا بسیار آسیب‌پذیر هستند.
5 راه حل برای نجات کسب و کارهای در شرایط بحرانی در دنیای امروز، هزار و یک کسب‌وکار گوناگون در سراسر جهان وجود دارد که دلشون نمی خواد رویای کسب و کارشون شکست بخوره.
مهارت های ضروری اعضای HR کدام است؟ هرکسی که در یک سازمان کار می‌کند و با دیگران در ارتباط است، باید مهارت ارتباط مؤثر را بلد باشد؛ اعضای تیم منابع انسانی، دوبرابر دیگران
سوالات متداول برای خرید دستگاه حضور و غیاب به عنوان مدیر یک کسب و کار برای خرید دستگاه حضور و غیاب، چه نکاتی را باید بدانیم ؟
بیکاری چیست و چه تبعاتی در پی دارد؟ امروزه باتوجه‌به وضعیت اقتصادی، لزوم داشتن شغل مناسب بیش از پیش احساس می‌شود
۱۰ چالش مهم در محل کار که ممکن است با آن‌ها مواجه شوید وقتی قرار است در شرکت جدیدی مشغول به کار شوید، احتمالا شما هم مثل خیلی‌ها دیگر نگران مسائل ناشناخته‌ای باشید که امکان دارد پیش بیاید
مهم ترین اصول افزایش کیفیت کار کارمندان مدیرانی که شخصیت راهبری دارند به خوبی می دانند، برای افزایش کیفیت کار کارمندان خود، باید پنج اصل اساسی را در محیط کار خود لحاظ نمایند.
