دکتر مجتبی نیشابوری·۱۸ روز پیشهوش و شعور در محل کار!پیدا کردن نقطه ضعف همکارتون کمی هوش می‌خواد ولی سوء‌استفاده نکردن ازش مقدار زیادی شعور!اگه همکارتون نقطه ضعف یا باگی تو کارش وجود داره راهن…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱ ماه پیشمردی به نام "دایرکت دبیت"در شهری شلوغ که همه چیزش سریع و بی‌رحمانه می‌گذشت، مردی زندگی می‌کرد که به او "دایرکت دبیت" می‌گفتند. او عجیب‌ترین ویژگی ممکن را داشت: همه…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱ ماه پیش"در شطرنج مدیریت، برنده‌اید یا بازنده؟"گاهی فقط یه تصمیم کوچیک می‌تونه سرنوشت یه تیم رو عوض کنه...تا حالا فکر کردید چرا بعضی تیم‌ها با همه تلاش‌هاشون شکست می‌خورن؟شاید جواب ساده…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱ ماه پیشراز موفقیت حرفه‌ای!با اینکه دانش و مهارت‌های تخصصی خیلی مهمه، ولی چیزی که آدمای با عملکرد بالا رو از بقیه جدا می‌کنه، مهارت‌های نرم اونهاست!همون چیزایی که باع…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱ ماه پیشتوهم شلوغ بودن!تا حالا آدم‌هایی رو دیدی که همیشه میگن: "خیلی سرم شلوغه!"ولی وقتی دقیق‌تر نگاه می‌کنی، می‌بینی خیلی از کارهاشون یا الکیه یا بی‌هدف؟ گاهی اس…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱ ماه پیشروندها، کلید طلایی تحلیل‌های فروش!روندها یا ترندها مثل فانوس‌هایی هستند که مسیر فروش را روشن می‌کنند هر چه بهتر آنها را بشناسیم، تصمیمات دقیق‌تری می‌گیریم!وقتی به داده‌های…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱ ماه پیشآیا هنوز فکر می کنیم؟در دنیای امروز، هر روز شاهد پیشرفت هوش مصنوعی، تکنولوژی و ظهور ماشین‌هایی هستیم که می‌توانند فکر کنند، تصمیم بگیرند و حتی ما را در حل پیچید…
دکتر مجتبی نیشابوری·۲ ماه پیشعدم قدردانی کافی!دلیلی که باعث ترک کار میشه!یکی از مهم‌ترین دلایل ترک کار کارکنان، احساس عدم قدردانی و نادیده گرفتن زحماتشونهوقتی کسی ساعت‌ها وقت و انرژی می…
دکتر مجتبی نیشابوری·۲ ماه پیشوظایف شغلی نامشخص!یکی از دلایل ترک کار کارکنان!وقتی کارکنان نمی دانند دقیقا چه انتظاراتی از آنها وجود دارد احساس سردرگمی و نارضایتی به سراغشان می‌آید. تصور ک…
دکتر مجتبی نیشابوری·۲ ماه پیشعدم هماهنگی در کار تیمی!دلیلی که کارکنان را به ترک شغل وادار می‌کند!وقتی اعضای تیم نتوانند با هم هماهنگ شوند و همکاری مؤثری داشته باشند احساس انزوا و نارضایتی در م…
