یک مفهومی وجود دارد به نام «سقف شیشه‌ای» که به معنای سقفی است که وجود دارد اما دیده نمی‌شود!
در مسیر ارتقای شغلی خانمها در محیط‌های سازمانی و در پستهای سیاسی به معنای اینست که بدون اینکه مستقیما درباره آن قانونی وجود داشته یاشد یا کسی چنین ادعای مستقیمی داشته باشد اما جایگاه را به آنها متناسب با شایستگی‌ها و بدون لحاظ کردن موضوع «جنسیت» نمی‌دهند!
گاهی هم به تعبیری از قانون ارجاع می‌دهند مثلا امکان حضور در ریاست جمهوری را به استناد عبارت «رجال سیاسی» می‌گیرند در حالیکه کاملا مشخص است که این واژه هم استعاره‌گونه برای نوع بشر به کار برده می‌شود مانند واژه «آدم» که در گفتار شامل همه حواها هم می‌شود!
پژوهشی نشان می‌دهد که خانمها برای اداره سیستم‌های اجتماعی کوچک و خیلی بزرگ مناسب‌تر هستند، کوچک مانند خانواده و بزرگ مانند سمت‌های سیاسی و حوزه حاکمیتی و خدمات عمومی!
و در این میان در سیستم‌های اجتماعی با اندازه متوسط، مردان برای مدیریت مناسب‌تر هستند.
پس می‌توان عقلانیت پشت واگذار کردن اداره عمومی کشور را در دولت‌های توسعه یافته کشف کرد. خانم مرکل یک نمونه موفق از این عقلانیت است.
من هم امیدوارم در کشور شاهد چنین عقلانیتی باشیم و بتوانیم از خانمها در جایگاه‌های مهم اداره عمومی کشور بهره‌مند شویم. در حال حاضر انتصاب خانمها بیشتر جنبه نمادین دارد و در صورت انتصاب، نشانه بی‌اهمیت بودن آن سازمان و یا سمت برای دولت دارد.
پ ن؛ دوست دارم نظر شما را هم در این مورد بدانم.
پ ن؛ عکس مربوط به دیدار خانم فن درلاین و اردوغان است. این قضیه را می‌دانید؟
✍️ دکتر رفتاری
جهت مشاهده کلیپ بر لینک زیر کلیک نمایید
