یکی از بهترین سرمایه گذاری ها در عصر حاضر، سرمایه گذاری هر شخص روی خودش است. به این معنا که هر فرد باید برای ارتقای خود، هزینه پرداخت کند. مالی، زمانی و خیلی از مواقع هر دو.
پرسونال برندینگ هم نتیجه یک نوع سرمایه گذاری است که باعث می شود در زمینه تخصص و شغل خود سرآمد و از همکاران یا رقبا همیشه چند قدم جلوتر باشیم.
مفهوم پرسونال برندینگ
همانطور که هر برند مثل فولکس واگن یا سایپای خودمان! برای خود هویت مشخصی دارد و با بردن نامشان چیزهایی در ذهن ما تداعی می شود، در دنیای حرفه ای نیز هر شخص برای خودش صاحب هویتی است و در جامعه پیرامون با المان های به خصوصی شناخته می شود. این یعنی پرسونال برندینگ. آنچه که از شما در ذهن بقیه نقش بسته است.
جف بزوس بنیانگذار آمازون در این رابطه می گوید: “برند شخصی همان چیزی است که افراد پس از ترک اتاق جلسه در مورد شما میگویند.”
هر چه در زمینه پرسونال برندینگ بهترعمل کنیم و تصویر حرفه ای تری از خود نشان دهیم، فرصت های بیشتری برای موفقیت خواهیم داشت.
قصد دارم در ادامه به چند نکته مهم در زمینه پرسونال برندینگ اشاره کنم.
۱) تمرکز داشته باشید
یکی از مبانی موفقیت شخصی، داشتن تمرکز و پافشاری در زمینه تخصصتان است. از این شاخه به آن شاخه پریدن و تبدیل شدن به اقیانوسی به عمق یک متر به دور از اصول برند سازی شخصی است. خود را باور داشته باشید، با تمام تلاش حرکت کنید و از تلاش خود انتظار نتیجه بخشی بلند مدت داشته باشد. پیشنهاد می کنم حتما با مفهوم اثر مرکب آشنا شوید.
۲) در فضای آنلاین فعال باشید
این روزها همه در شبکه های اجتماعی حضور دارند و هر مطلبی خواه یا ناخواه دیده می شود. فضای آنلاین و به خصوص شبکه های اجتماعی می توانند کاتالیزور خوبی برای معرفی شما به دیگران باشند. به خصوص که در زمینه شغل و تخصص، اینستاگرام و لینکدین این روزها پادشاهی می کنند و هر کدام به تنهایی رزومه شما هستند.
۳) در فضای آنلاین، درست حضور داشته باشید
صرفا فعال بودن در شبکه های اجتماعی به پرسونال برندینگ کمک نمی کند. چه بسا حضور منفی و غیر حرفه ای نتایج عکس به همراه داشته باشد. در زیر به چند نکته بسیار مهم اشاره می کنم.
الف: عکس پروفایل
عکس شما اولین چیزی است که در برابر چشم مخاطبانتان ظاهر می شود. پس سعی کنید عکس پروفایل خود را به نحوی انتخاب کنید که بیانگر شخصیت شما باشد. عکس پروفایل بهتر است از روبرو، واضح با چهره ای بشاش و همراه با لباس رسمی باشد.
عکس طبیعت، نوشته های انگیزشی یا ناله دار روی پس زمینه سیاه، شازده کوچولو و روباه و … حقیقتا به دور از حرفه ای بودن است.
ب: بایو، عنوان و سمت، توضیحات
خود را خوب معرفی کنید. اگر شما برای خود احترامی قائل نباشید، از دیگران هم نباید انتظار احترام داشته باشید. توضیحات شما در مورد خودتان بسیار مهم است. دقیق، کامل و تا حد امکان خلاقانه بنویسید.
برای مثال می بینم برخی دوستان در لینکدین در قسمت جایگاه شغلی و تخصصی می نویسند مدیر محتوا! یا کارشناس مارکتینگ! همین. خب مدیر محتوای عزیزی که صفحه ات هم از هر گونه محتوایی خالی است، مدیر محتوای کدام شرکت و سازمان هستی؟ خواهشا ما را از این کنجکاوی نجات بده!!!
پ:حتما در زمینه تخصصتان مطلب (محتوا) داشته باشید. اگر شما در زمینه ای تخصص دارید، نباید ویترینتان خالی باشد.تجربه های کاری، مطالب مفیدی که به شما در طول دوران کاری کمک کرده و … سوژه های بسیار خوبی برای نوشتن هستند.
صفحه خالی از عکس یک عکاس در اینستاگرام خیلی عجیب و زننده است. نه؟
۴) شبکه سازی کنید
یکی از اساسی ترین اصول در پرسونال برندینگ، معجزه ای به نام شبکه سازی است. حتما افراد سرشناس در حوزه تخصصی خود را بشناسید و با آنها ارتباط بگیرید. شرکت در دورهمی ها، نشست ها و پنل های معتبر، دایره افراد متخصص اطراف ما را گسترش می دهد و ما را به عضوی شناس و مهم از این جامعه تبدیل می کند. البته امروز همه متخصص و پنلیست و خفن تشریف دارند!!!
۵) به روز باشید و دانش خود را ارتقا دهید
همیشه و همیشه چیزهای جدید یاد بگیرید. سکون و حاشیه امن بدترین قاتل پیشرفت و موفقیت است. با مطالعه زندگی تمامی افراد موفق می بینیم که ریسک و طمع کسب تجربه های جدید همواره در متن زندگیشان بوده است. از طرفی سرعت علم و تکنولوژی به حدی بالا رفته که حتی نباید یک دقیقه را برای کسب دانش جدید از دست بدهیم.
اگر موارد دیگری وجود دارد که از نظر شما مهم است، لطفا در کامنت ها به من یادآوری کنید و آموزش دهید.
