شخصیت شناسی

بیل گیتس میگه : اگه فقیر به دنیا اومدی این اشتباه تو نیست، اما اگه فقیر از دنیا بری این، اشتباه توئه.

مسلماً فقر فقط مالی نیست. فقر انسان در افکارشه. در باور ها و ایمان هایی که داره.

برای خیلیا روز تولدشون خیلی مهمه چون یه سال بزرگتر میشن و باید این واقعیتم درک کنن که روز تولد یه هشداره،اینکه یه سال دیگه هم رفت. آیا در این یک سال، برای افکار خودت تغییری به وجود آوردی؟

دکتر احمد حلت در مورد موفقیت میگه :

- موفقیت ینی بالاتر از دیروز بودن.

هر چه قدر انسان هنرمند و کاربلد باشه تا زمانی که نتونه هنرش رو، مهارتش رو ارائه بده نشان از ضعفش داره.

شخصیت شناسی در واقع همون ذات انسانی هست که می شناسیم. ذاتی که از سه ماهگی یا 6 ماهگی جنینی در ما شکل میگیره و هیچ وقت هم قابل تغییر نیست. قراره این ذات رو یاد بدیم و یاد بگیریم تا بتونیم با مخاطب هامون بهتر برخورد کنیم و اونها رو قضاوت نکنیم. فرق نداره پارتنرت باشه یا مشتریت یا شاگردات یا کارفرمات، قصد داریم با این کار اعتمادسازی رو یاد بگیریم. در واقع باید اینجوری بگم که شخصیت شناسی پایه ی اعتماد سازیه.

شبکه ی عصبی 4 تا کانال داره که یکیش مرتبط با چشمِ، یکی مرتبط با گوش، یه کانال مرتبط با حجم محاسبات و قلب انسان (همون صدای درونمون) و یه کانال هم مرتبط با لمس کردنه.

تحقیقات نشون داده یکی از این کانال ها از سه تای دیگه قویتره. یکی از کانال ها 80 درصد از آمار رو شامل می شه و 20 درصد باقیمانده مجموع سه کانال دیگه است

• خب ادامه ی این تحقیقات نشون داد که 65 درصد از آدمای جامعه ویژوال یا دیداری هستن. نزدیک به 10 درصد آدما شنیداری یا اودیتری هستن، نزدیک به 15 درصد آدما اودیتری دیجیتال یا محاسباتی هستند و تقریبا 15 درصد آدما هم کنیسیتیک یا آدمای لمسی هستن که مغزشون بر اساس لمس کردن کار می کنه . شناخت اینکه ما جزو کدوم دسته از این آدما هستیم برمیگرده به خصوصیات اخلاقی و چگونگی برخورد با آدما و ...
• یه نکته ایی که لازمه حتماً بهش اشاره کنم اینه که :
• بازرترین خصوصیات اخلاقی تیپ های شخصیتی رو سعی کردم به زبان ساده ی واضح و داستان وار بیان کنم . ینی یه سری فاکتورها نوشته شده و بر اساس اون فاکتورها مطلب نوشته شده.

که راه های تشخیص هر تیپ رو به صورت جداگانه و کوتاه باهاتون به اشتراک میگزارم .