منظور از سواد مالی چیست؟
برای تعریف سواد مالی، بهتر است هر کلمه را به طور جداگانه، تعریف نماییم. کلمه مالی، به هرگونه « معامله با پول » اشاره دارد و کلمه سوادآموزی به « دانش یا صلاحیت» اطلاق می شود. بنابراین، سواد مالی را میتوان به معنای « دانش و شایستگی نحوه معامله با پول» دانست. به عبارت دیگر، سواد مالی و یا هوش مالی، ترکیبی از دانش مالی، مهارتها، نگرشها و رفتارهای لازم، برای تصمیمگیریهای صحیح مالی، براساس شرایط شخصی و در جهت تحقق امنیت و آزادی مالی میباشد.
سواد مالی، چه نقشی در تامین نیازهای آینده دانشآموزان ایفا میکند؟
در ایتدا باید به این نکته توجه داشت که، دانشآموزان، هر چه در سنین پایینتر و در سالهای اولیه تحصیلی خود، با مفهوم و مهارتهای سواد مالی، آشنا شوند، در آینده، سریعتر و با هزینههای کمتری، به رفاه و امنیت مالی مدنظر خود میرسند. بعضی از مزایای سواد مالی، برای تامین نیازهای آینده دانشآموزان، عبارتند از:
- کاریابی و کسب درآمد: اولین مزیت سواد مالی برای دانشآموزان، ایجاد آمادگی در آنها، برای کاریابی و کسب درآمد است. در واقع، دانشآموزان، با آشنایی و یادگیری مهارتهای مورد نیاز بازار کار، در آینده، به آسانی، شغل مورد نظر خود را انتخاب و به کسب درآمد میپردازند.
- بودجهبندی: از دیگر مزایای سواد مالی، برای آینده دانشآموزان، آشنایی با نحوه بودجهبندی درآمد خود میباشد. پس از کاریابی وکسب درآمد، آنها باید بدانند، که چگونه، درآمد خود را به تامین نیازهای اساسی خود، اختصاص دهند. دانشآموزان، با یادگیری سواد مالی، به مهارتهای مورد نیاز برای بودجهبندی، مسلط میشوند.
- پسانداز: یادگیری مهارتهای پسانداز، از دیگر مزایای مهم سواد مالی، محسوب میشود. دانشآموزان با یادگیری نحوه پسانداز، میآموزند، که در زمان بودجهبندی، مقدار مشخصی از درآمد خود را به عنوان پسانداز، ذخیره نمایند.
- سرمایهگذاری: سواد مالی، مهارتهای مربوط به نحوه سرمایهگذاری در بازارهای مختلف، و ایجاد کانالهای درآمدی جدید، را به دانشآموزان، آموزش میدهد.
همانگونه که در بالا اشاره شد، مهارتهای مربوط به کاریابی و کسب درآمد، از مهمترین مهارتهایی هستند که در سواد مالی، به دانشآموزان، آموزش داده میشود. زیرا فقط با وجود شغل و درآمد است، که دیگر مهارتهای پسانداز، سرمایهگذاری و .. مورد توجه و استفاده، قرار میگیرند.
سواد مالی، مهارتهای مربوط به چه نوع شغلهایی را به دانشآموزان، آموزش میدهد؟
سواد مالی جامع و فراگیر، باید همه مهارتهای اساسی مورد نیاز، برای انواع شغلها را به دانشآموزان، آموزش دهد. ولی در مقوله کاریابی و کسب درآمد، و در مرحله اول، دانشآموزان، باید با انواع شغلهای موجود در بازار کار، آشنا شوند:
شغل تمام وقت در مقابل شغل پاره وقت:
- شغل تمام وقت: شغلی است که، کارمند، طبق قانون، باید میزان ساعات کاری مشخصی را در خدمت کارفرما قرار گیرد.
- شغل پاره وقت: شغلی است که، کارمند بنا به توافق با کارفرما، ساعات کاری مشخصی را برای او، کار میکند.
شغل با درآمد در مقابل شغل بدون درآمد:
- شغل با درآمد: شغلی است که در آن، کارفرما در ازای کار، حقوق و مزایایی را به کارمند، پرداخت میکند.
- شغل بدون درآمد: در این شغل، فرد بصورت داوطلبانه، مشغول به کار میشود و حقوقی دریافت نمیکند و هدف از انجام آن، کسب تجربه و یادگیری مهارتهای کاربردی مورد نیاز برای او میباشد.
بعضی از شغلهای پاره وقت و یا شغل های بدون درآمد، مناسب دانشآموزانی در مقطع متوسطه هستند که هدف آنها، کسب تجربههای کاری، آشنایی کلی با محیط و بازار کار و افزایش اعتماد به نفس، میباشد.
سواد مالی، چه مهارتهایی را در زمینه کاریابی و کسب درآمد، به دانشآموزان میآموزد؟
در سواد مالی، دانشآموزان، پس از آشنایی با انواع شغلها، مهارتهای مورد نیاز برای کاریابی و کسب درآمد را نیز آموزش میبینند.
بطور کلی، مهارتهای مورد نیاز برای ورود به بازار کار، به ۲ دسته تقسیم میشوند: مهارتهای سخت و مهارتهای نرم.
- مهارتهای سخت: این مهارتها، شامل دانشها و تواناییهای مورد نیاز برای انجام یک کار، میباشد. این نوع مهارتها، قابل آموزش هستند و براحتی نیز، اندازهگیری میشوند. به عنوان مثال، مهارت کار با نرم افزارهای کامپیوتری برای یک شرکت دیجیتال محور، و تسلط به یک زبان خارجی، برای کار در یک شرکت جهانگردی، الزامی میباشد.
از آنجایی که هر شرکت، نیاز به نیروی متخصص در زمینههای خاص دارد، لذا افراد، بنا به علایق خود و نیازهای شرکت مربوطه، اقدام به یادگیری مهارتهای مورد نیاز مینمایند.
- مهارتهای نرم: این مهارتها، شامل دانشها و تواناییهایی برای برقراری ارتباط مؤثر با سایر افراد می باشد و بطور کلی، دید و نگرش فرد را نسبت به زندگی و کار، نشان می دهد. این مهارتها درونی هستند و به سختی قابل اندازهگیری میباشند.
مهارتهای نرم، فارغ از نوع شغل، مهارتهای پایه و اساسی مورد نیاز فرد، برای انجام همه وظایف، در همه سازمانها و شرکتها میباشد. و دانشآموزان، بهتر است از همان سنین پایینتر، به یادگیری این مهارتها پرداخته و با نزدیکی به دوران کاریابی و کسب درآمد، به تقویت آنها در خود، اقدام نمایند. و این از وظایف اساسی سواد مالی، در زمینه کاریابی و کسب درآمد میباشد. در زیر، به بعضی از مهارتهای مورد نیاز و ضروری، برای تصدی هر شغل و در هر سازمانی، اشاره میشود:
- ارتباطات: از مهمترین مهارتهای سواد مالی و موثر در کاریابی و کسب درآمد میباشد. منظور از ارتباطات، توانایی برقراری ارتباط مؤثر با افراد داخل و خارج سازمان میباشد. این مهارت، به افراد کمک میکند تا عقاید و افکار خود را به روشنی برای دیگران، بیان نمایند و همچنین پیام سایر افراد را نیز بخوبی درک نمایند.
- کار تیمی: دانشآموزان، با کمک این مهارت، میآموزند که چگونه در تیم کاری خود، موثر و موفق، عمل نمایند و همچنین، یاد میگیرند که فراتر از خود و خواستههای خودشان فکر کنند و به هدف مشترک تیمی و سازمان خود، توجه نمایند.تفکر انتقادی و حل مساله: از مهارتهای موثر در زمینه کاریابی و کسب درآمد میباشد. دانشآموزان دارای سواد و یا هوش مالی، با استفاده از این مهارت، یاد میگیرند که، یک مساله را از جنبههای مختلف، مورد ارزیابی و تجزیه و تحلیل قرار داده، و راه جدیدی را برای حل آن، ارائه نمایند.
- حس کنجکاوی: امروزه، با توجه به پیشرفت سریع دانش، علوم و فناوری، محیطهای شغلی به سرعت درحال تغییر و تحول، هستند. و افرادی میتوانند خود را با این تغییرات، هماهنگ نمایند که دارای حس کنجکاوی و عشق به یادگیری باشند. و همواره به دنبال یادگیری موضوعات جدید و روشهای جدید انجام کار باشند.
- انعطافپذیری و انطباقپذیری: این مهارت، از مهارت های مهم و اساسی نیروی کار آینده، محسوب میشود. دانشآموزان با یادگیری سواد مالی، میآموزند که در هنگام بروز موانع و یا نیازهای جدید محیط کاری، چگونه شیوه کاری خود را تغییر دهند و با شرایط جدید، وفق یابند.
- ارزیابی و تجزیه و تحلیل اطلاعات: با کسب این مهارت، دانشآموزان یاد میگیرند که چگونه، دادهها و اطلاعات خام موجود را مورد ارزیابی و تجزیه و تحلیل قرار داده و نتایج حاصل از آن را برای تصمیمگیری، در اختیار دیگران و یا مدیران سازمان قرار دهند.
- خلاقیت و نوآوری: این مهارت، از مهارتهای موثر در زمینه کاریابی و کسب درآمد میباشد. سازمانهای آینده، به شدت نیازمند افرادی هستند که، توانایی ارائه ایدههای نو و جدید را داشته باشند و بتوانند راهحلهای خلاقانهای را برای موضوعات مختلف، ارائه دهند.
سایر مهارتهای مهم:
- کارآفرینی: بعضی از افراد، علاقه چندانی به کار در دیگر سازمانها ندارند و تمایل آنها بیشتر بر خود اشتغالی و ارائه محصولات و یا خدمات جدید میباشد. افراد علاقمند به کارآفرینی، علاوه بر همه مهارتهای فوق، باید به مهارتهای کارآفرینی(شامل مدیریت، انجام تحقیقات بازار، ارتباط با مشتری و …) نیز مسلط باشند. آموزش مهارتهای کارآفرینی در سواد مالی، تاثیر بسزایی در آینده شغلی و امنیت مالی دانشآموزان خواهد داشت.
- رزومه نویسی: آموزش مهارت رزومه نویسی، از مهارتهای بسیار موثر در زمینه کاریابی و کسب درآمد میباشد. افراد با درج اطلاعات شخصی، سوابق تحصیلی، مهارتها و تواناییها و علایق خود، میتوانند نظر کارفرما را در مورد استخدام خود، جلب نمایند. دانشآموزان با یادگیری اهمیت و نحوه رزومه نویسی، میآموزند که چگونه خود را برای ارائه یک رزومه پربار، آماده نمایند.
- مصاحبه استخدامی: این مهارت، از مهمترین مهارتهای مورد نیاز هر کارجو میباشد. دانشآموزان دارای سواد مالی، یاد میگیرند که چگونه، در جلسات مصاحبه استخدامی حاضر شوند و به چه نحوی به سوالات مطرح شده در مصاحبه پاسخ دهند و بدین ترتیب، راه خود را به سوی استخدام، هموار نمایند.
منبع: سایت اندیشه ماندگار عالینسب