قادر اسدی
قادر اسدی
خواندن ۱ دقیقه·۵ سال پیش

پاراگرافی از کتاب اسرار کار: «کار مدیر هدف بخشیدن است!»

هر کسی خواهان این است که کارش هدفی داشته باشد. کاری که بتوان آن را با ایده یا ارزشی که بالاتر از روزمرگی است ارتباط داد و بازتابی صادقانه از آنچه که انجام می‌دهد باشد. گوگل اطلاعات دنیا را سازماندهی و مطلوب‌سازی می‌کند و در دسترس همگان قرار می‌دهد. هر کسی که در گوگل کار می‌کند، مهم نیست که در چه سطحی از سازمان است، این مأموریت را لمس می‌کند. این ماموریت افراد را جذب شرکت می‌کند و به آنها انگیزه ماندن، ریسک‌پذیری و عملکرد را در بالاترین سطح می‌دهد.
اگر شما یک ماهی خردکن هستید، دارید غذای مردم را تأمین می‌کنید. اگر یک لوله‌کش هستید، کیفیت زندگی مردم را افزایش می‌دهید و خانه‌های‌شان را تمیز و سالم نگه می‌دارید. اگر در خط مونتاژ کار می‌کنید، هر وسیله‌ای که می‌سازید به وسیله‌ی کسی استفاده می‌شود و به نوعی به دیگران کمک می‌کند. اگر مدیر هستید، کارتان این است که به افراد کمک کنید تا معنای کارشان را پیدا کنند.

پاراگرافی از کتاب اسرار کار (لزلو باک)
کتاب اسرار کارلزلو باکمدیریتکتابپاراگراف
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید