مجتبی حاجی ابراهیم
مجتبی حاجی ابراهیم
خواندن ۱ دقیقه·۳ سال پیش

مهارت و توانایی یا اسم و رسم؟ داستان نیروی انسانی ایران

مهارت و توانایی یا اسم و رسم؟
مهارت و توانایی یا اسم و رسم؟


عجب نیروی خفنی، سه ماه اسنپ بوده، 2 ماه دیجیکالا بوده، فلان قدر اونجا بوده... بگیریم بلده دیگه حتما...

?سناریو تکراری که بار ها و بار ها به چشمم خورده. نمیدونم چه فازیه هرکی رفته اسنپ خفنه؟ هرکی رفته دیجیکالا میتونه راهکار جدید بده یا مشکلی ازتون حل کنه؟
?شرکت های بزرگ شدن مهر تایید برای نیروهایی که میان یه دالی میکنن میرن و هیچکس نمیپرسه که آقا این نیرو اصلا چیکار میکرده تو اون شرکت، سمت شغلیش چی بوده( هد او یا منجرم به اسمش میبنده :) )
?مثال تو حوزه خودم بزنم انشالله به کسی برنخوره :)
طرف سوشال مدیا شرکت ایکسه بعد صد جا هم آموزش میزاره کلی هم داستان میگه بعد کل وظیفه ای که داشت پست و استوری که تیم گرافیکی اماده کرده بوده رو اپلود میکرده... بیخیال بابا جنگه مگه...
یا دیجیتال مارکتینگ منجر دیدم که کلا شیش ماه هم سابقه مارکتینگ و دیجیتال مارکتینگ نداشته صرفا خودش بوده و خودش . نمیفهمم اون منجر چسب اسمش چیکار میکنه.
به ولله هرکی رفت اسنپ خفن نیست.
به ولله هرکی هد او یا منجر یا هر دمبی به خودش بست کار بلد نیست.

✒️پ.ن: از اسنپ و دیجیکالای عزیز تشکر میکنم که نیروی زبده راهی بازار استارت اپی ایران میکنن :)))
✒️پ.ن2: خیلی سعی کردم دوتا پست پشت هم غر نزنم ولی نمیزارن که... به قول دانیال (رپر) میگه یچیزایی میبینی روحت اذیت میشه :) ولی قول میدم پست بعدی دیگه غر نزنم مرسی اه
#نیرو_انسانی #استخدام #استعداد #جذب #اسنپ_بوده :)))

نیرو انسانیاستخدامکاریابیمنابع انسانیمهارت
من مجتبی حاجی ابراهیم هستم کارشناس شبکه های اجتماعی و تبلیغات.تجربیاتم رو از بازاریابی دیجیتال و شبکه های اجتماعی به خصوصا اینستاگرام براتون به اشتراک میزارم. من رو در اینستاگرام با همین اسم پیدا کنید
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید