سجادنوفپ·۲ روز پیشENFJENFJ – مربی / رهبر الهامبخش (The Protagonist) 🌟ایدههای شغلی پیشنهادی 💼کاریزماتیک، الهامبخش و هدایتگرن. مناسب نقشهایی که نیاز به رهبری…
سجادنوفپ·۲ روز پیشESFJESFJ – مددکار / حامی (The Consul) 🤝ایدههای شغلی پیشنهادی 💼گرم، اجتماعی و مسئولیتپذیرن. توی نقشهایی که نیاز به هماهنگی، مراقبت و تعامل…
سجادنوفپ·۲ روز پیشESTJESTJ – مدیر / مجری (The Executive) 🏛️ایدههای شغلی پیشنهادی 💼ساختارگرا، مسئول و عملگرا هستن. در نقشهایی که نیاز به مدیریت، سازماندهی و…
علیرضا کیماسی·۲ روز پیشراهکار های چابکی در کسبوکارراهکار های چابکی در کسبوکار-علیرضا کیماسیمقدمهما فلسفه چابکی را شناختیم در مقاله قبلی ، حالا نوبت به
مهرنوش زندیدرچالشهای شغلی·۴ روز پیشمن کار مورد علاقم رو از دست دادم!من کار مورد علاقم رو بخاطر قطعی اینترنت از دست دادم
مظفری . مشاور در توسعه آموزش های سازمانی منابع انسانی·۶ روز پیشآموزش برگزار شد، همه راضی بودند؛ اما چند ماه بعد هیچچیز تغییر نکردچند سال پیش در یکی از سازمانهایی که با آن همکاری داشتم، یک دوره آموزشی با استقبال خوبی برگزار شد.مدیران راضی بودند، شرکتکنندهها فرمهای…
محمدرضا اميري·۷ روز پیشتابآوری و خستگی ذهنی کارکنان در شرایط بحرانبحرانها تنها ساختار و فرآیندها را تحت تاثیر قرار نمیدهند، بلکه مستقیما ذهن و روان کارکنان را درگیر میکنند. چنین شرایطی، خستگی ذهنی، اضطر…
سجادنوفپ·۹ روز پیشISFJISFJ – مدافع (The Defender)ایدههای شغلی پیشنهادی 💼معمولاً در نقشهایی موفقاند که بتوانند به دیگران کمک کنند و محیطی امن و پایدار بسازند.…
پُرسلاین - سامانه طراحی پرسشنامه آنلاین·۹ روز پیشپُرسبِیس چگونه به مدیران منابع انسانی کمک میکند؟+ راهکار جایگزین مطمئن گوگلشیت و اکسلپُرسبِیس نرمافزار آنلاین جمعآوری، سازماندهی و مدیریت دادههاست که میتواند جایگزین اکسل و گوگلشیت برای انجام بسیاری از امور منابع انسا…
تست شو·۱۱ روز پیشچرا بعضی همکاران از خودِ کار خستهکنندهترند؟وقتی «هوش هیجانی» از تخصص مهمتر میشودبیشتر ما فکر میکنیم علت استرس و تنشهای محیط کار، حجم کار زیاد، پروژههای سخت یا حقوق ناکافی است.ام…
