تاثير هوش تجارت، يادگيری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکت های خلاق (مقاله ترجمه شده)

چکیده

کلید موفقیت تجارت برای بسیاری از شرکت ها، استفاده صحیح از داده ها جهت تصمیم گیری بهتر، سریع تر و بی-نقص تر است. شرکت ها جهت دستیابی به این هدف نیاز به استفاده از ابزارهای قوی و موثری مانند هوش تجارت (BI) به عنوان عامل مثبتی که می تواند آنها را در مکانیزه کردن کارهای آنالیز، تصمیم گیری، تدوین استراتژی و پیش بینی کمک کند، دارند. به عبارت دیگر، هدف استفاده از BI در این شرکت ها جمع آوری، پردازش، و آنالیز حجم زیادی از داده و تبدیل آن ها به ارزش تجاری موثر بر تصمیم گیری از طریق ایجاد پلتفرم های گزارشی هوشمند تحلیلی است. بنابراین، هدف این مطالعه پاسخ به این پرسش است که آیا عملیاتی سازی BI، یادگیری سازمانی (OL) و نوآوری و استفاده از کاربردهای آن ها می تواند سبب افزایش عملکرد مالی این شرکت ها شود یا خیر. طبق اشاره قبلی، جمعیت آماری این پژوهش شرکت های نوآوری واقع در پارک علمی با 400 نفر کارمند است و بنا به جدول مورگان، 196 نفر از کارکنان این شرکت ها به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه ای است که روایی و پایایی آن اندازه گیری شده است. یافته های مطالعه نشان می دهد که BI و نوآوری، تأثیری حیاتی بر عملکرد شرکت ها دارد. اما هیچ ارتباط معنی داری میان OL و عملکرد مالی این شرکت ها وجود نداشت.

مقدمه

رسالت مدیریتی و هدف اصلی شکل گیری هر شرکتی، کسب سود و افزایش ثروت سهام داران است (Katila, Chen & Piezunka, 2012; Lasi, 2013; Raghuvanshi, Agrawal & Ghosh, 2017). در راستای این رسالت، توجه به فاکتورهایی که می توانند بر عملکرد مالی شرکت تاثیر بگذارند، مهم است؛ چرا که شرکت ها منابع و اطلاعات محدودی دارند (Villar, Alegre & Pla-Barber, 2014).

مهم تر از آن، موفقیت یا شکست می باشد و نحوه کار یک سازمان، بقای آن را تضمین می کند (Wanda & Stian, 2015). به همین دلیل ارتباط بلندمدتی میان موضوعات مدیریتی و عملکردی وجود دارد (DE, 2011; Moss & Atre, 2003; Strohmeier, 2021).

در میان شرکت ها، شرکت های نوآورانه/استارت آپی که عموماً مبتنی بر یک ایده اند، شرکت های ضعیف تری هستند که ممکن است در تحول شرایط سیاسی، اقتصادی و اجتماعی دوام نیابند و شکست بخورند (Man, Lau & Chan, 2002; Prugsamatz, 2010). این شکست تأثیر سوئی بر بخش اقتصادی جامعه، کارآفرینی و کاهش نرخ بیکاری دارد (Chen & Lin, 2021; Hawking & Sellitto, 2010; Sjarif, Azmi, Yuhaniz & Wong, 2021).

نتیجه گیری

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری بر اثربخشی مالی شرکت های نوآور انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر نحوه انجام، توصیفی؛ از نظر هدف کاربردی، مطالعه ای و نهایتاً از نظر جمع آوری داده ها، مطالعه میدانی است. اهداف این مقاله پاسخ به این سوال است که آیا عملیاتی شدن BI، یادگیری سازمانی، نوآوری و استفاده از کاربردهای آن ها می تواند سبب افزایش عملکرد مالی برای این شرکت ها شود یا خیر. همچنین در این پژوهش از پرسشنامه ای که بر اساس تحقیقات قبلی و نظر کارشناسان ساخته شد، استفاده گردید. پرسشنامه مورد استفاده در این پژوهش از دو بخش تشکیل شده است. بخش اول شامل خصوصیات افراد (سن، جنس، تحصیلات، و سطح تجربه کاری) است. بخش بعدی پرسشنامه شامل سوالات مربوط به عملکرد مالی، هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری می باشد که دارای 47 سوال در مقیاس پنج درجه ای لیکرت است و میان 250 کارمند شاغل در شرکت های استارت آپ واقع در پارک علمی توزیع شد و نهایتاً نمونه 196 نفری حاصل شد. در این مطالعه از روش-های توصیفی و استنباطی جهت آنالیز داده ها استفاده گردید. بر اساس آنالیز، از 6 فرضيه، 5 فرضيه تاييد و 1 فرضيه در جامعه مورد مطالعه رد شد. نتایج عبارتند از :

• هوش تجاری تأثیر مثبت و حیاتی بر یادگیری سازمانی دارد. مخصوصاً بهبود هوش تجاری می تواند سبب بهبود یادگیری سازمانی شود.

• یادگیری سازمانی تأثیر مثبت و حیاتی بر نوآوری دارد. مخصوصاً یادگیری سازمانی می تواند نوآوری را افزایش دهد.

• هوش تجاری تأثیر مثبت و حیاتی بر نوآوری دارد. مخصوصاً هوش تجاری می تواند سبب افزایش نوآوری شود.

• بنا به وجود رابطه بین یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی شرکت های نوآور، نتایج حاکی از عدم ارتباط این دو متغیر در جمعیت آماری مطالعه بود و این فرضیه رد گردید. یکی از دلایل، اختلاف میان بلوغ/تکامل سازمانی است که در شرکت های استارت آپی در مقابل شرکت های بزرگ تشکیل شده است.

• هوش تجاری تاثیر مثبت و حیاتی بر اثربخشی مالی دارد. مخصوصاً BI می تواند عملکرد مالی را بهبود ببخشد. این ضریب مسیر در سطح خطای 0.05 معنادار است.

• نوآوری تأثیر مثبت و حیاتی بر اثربخشی مالی دارد. مخصوصاً نوآوری می تواند سبب بهبود عملکرد مالی شود.

این مقاله ISI در سال 2022 در نشریه الزویر و در مجله پردازش و مدیریت اطلاعات ،توسط دانشگاه عادی غرب چین منتشر شده و در سایت ای ترجمه جهت دانلود ارائه شده است. در صورت نیاز به دانلود رایگان اصل مقاله انگلیسی و ترجمه آن می توانید به پست دانلود ترجمه مقاله تاثير هوش تجارت، يادگيری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکت های خلاق در سایت ای ترجمه مراجعه نمایید.