مصاحبه های آنلاین استخدامی به اندازه مصاحبه های حضوری مهم هستند و در واقع می توانند برای شما سرنوشت ساز باشند؛ به ویژه در این روزها که اغلب کارفرمایان و مدیران ترجیح می دهند برای کاهش رفت و آمد و مدیریت بهتر زمان و هزینه، از مصاحبه های آنلاین ویدیویی برای جذب و استخدام همکاران حود استفاده کنند.
اگر یک کارجو هستید باید بدانید که مصاحبه شغلی آنلاین هم برای شما خالی از فایده نیست؛ به کمک این مصاحبه ها مجبور نیستید برای رسیدن به محل مصاحبه مسافت طولانی طی کنید یا اینکه در ترافیک بمانید؛ حتی استرس تان هم برای حضور در مصاحبه به مراتب کمتر می شود. با این حال یک مصاحبه شغلی آنلاین ویدیویی، علاوه بر تکنیک های رایج در مصاحبه های شغلی، نیاز به رعایت یکسری اصول و آداب دارد که می خواهیم در این مقاله کاران به آنها اشاره کنیم. پس با ما همراه باشید.
فضای آرام و مناسب انتخاب کنید
حتما پیش از مصاحبه، ابتدا آرام ترین و مناسب ترین فضای خانه را برای انجام مصاحبه انتخاب کنید. فضای پشت سر و اطرافتان برای مصاحبه شغلی آنلاین باید حتما مرتب، منظم و آراسته باشد. این موضوع در ارزیابی شما به عنوان یک کارجو تاثیر گذار است. اگر برایتان مقدور است زنگ های هشدار مربوط به سایر برنامه های موبایل و یا کامپیوترتان را خاموش کنید تا در حین مصاحبه حواس شما و مصاحبه کننده پرت نشود.
نرم افزار و شبکه تان را برای مصاحبه چک کنید
هر شرکتی برای مصاحبه شغلی آنلاین ویدیویی خود ممکن است از نرم افزار ویژه ای استفاده کند؛ حتما پیش از مصاحبه مطمئن شوید که باید کدام اپلیکیشن یا نرم افزار را روی گوشی و یا سیستم رایانه ای تان نصب کنید. (برای آشنایی با انواع نرم افزارهای مصاحبه شغلی آنلاین می توانید اینجا کلیک کنید) حتما پیش از مصاحبه، اتصال تان به اینترنت و نرم افزار مورد نظر را چک کنید تا در وسط مصاحبه با مشکلات فنی مواجه نشوید.
حتما لباس رسمی بپوشید
درست مانند یک مصاحبه حضوری، برای مصاحبه شغلی آنلاین ویدیویی هم لازم است لباس مناسب و رسمی به تن کرده باشید. این موضوع به جدی بودن فضای مصاحبه و حفظ اعتماد به نفس تان هم کمک می کند.
رزومه تان را از قبل مرور کنید
حتما پیش از مصاحبه استخدامی آنلاین، فایل رزومه ای که برای کارفرما فرستاده اید را یکبار به درستی مرور کنید تا وقتی مدیر مصاحبه کننده درباره بندهای مختلف رزومه از شما سوال پرسید، پاسخ های آماده داشته باشید.
به ارتباط چشمی و زبان بدن تان دقت کنید
در جلسه مصاحبه شغلی آنلاین، زمان شما برای معرفی خودتان و توانمندی هایتان ممکن است کوتاه تر از مصاحبه های حضوری باشد؛ با این حال سعی کنید با آرامش و تمرکز، اعتماد به نفس تان را حفظ کنید؛ خوب به سوال های مصاحبه کننده گوش کنید و شمرده حرف بزنید.حتما مراقب ارتباط چشمی و به ویژه حرکت دست ها و صورت تان باشید. در حین مصاحبه آنلاین ویدیویی سعی کنید ارتباط چشمی تان با مصاحبه کننده قطع نشود .(برای اطلاعات بیشتر در این رابطه می توانید مقاله کاران با عنوان زبان بدن حین مصاحبه را بخوانید)
از هندزفری مناسب استفاده کنید
در مصاحبه های ویدیویی استخدامی باید سعی کنید صدای شما به اندازه یک مصاحبه حضوری، رسا و تاثیر گذار باشد.به همین دلیل می توانید برای افزایش تمرکز روی صدا، از یک هندزفری مناسب در حین مصاحبه شغلی آنلاین استفاده کنید.
یک قلم و برگه در کنار خود داشته باشید
یکی از مواردی که در حین مصاحبه آنلاین شغلی به کارفرما نشان می دهد شما فرد دقیق و منظمی هستید، نوت برداری از نکاتی است که مدیر مصاحبه کننده ممکن است از شما برای تست بپرسد؛ ار مصاحبه های ویدیویی استخدامی باید سعی کنید صدای شما به اندازه یک مصاحبه حضوری، رسا و تاثیر گذار باشد.به همین دلیل می توانید برای افزایش تمرکز روی صدا، از یک هندزفری مناسب ین نکات می توانند مواردی باشند که لازم است برای مصاحبه دوم استخدامی آنها را آماده کنید. به همین دلیل لازم است روی میز مصاحبه شغلی و یا کنار دست تان حتما یک برگه و خودکار بگذارید تا در صورت لزوم از آنها استفاده کنید.
به نظر شما در یک مصاحبه آنلاین ویدیویی استخدامی چه نکات دیگری باید رعایت شود؟ برای ما بنویسید
مجله خبری کاران، یک رسانه آنلاین حوزه کار و استخدام است که در سال 1397 و با نگاهی متفاوت به جریان خبری صنعت استخدام راه اندازی شده است. در این مجله شما می توانید هر لحظه در جریان به روزترین اخبار و تحولات صنعت استخدام ایران و جهان قرار بگیرید؛ جالب ترین و کاربردی ترین مطالب آموزشی در زیست بوم کار و مشاغل را بخوانید و حتی با تجارب شنیدنی کارجویان و کارفرمایان و به ویژه مدیران منابع انسانی آشنا شوید.
مجله خبری کاران دریچه جدیدی است به روی راهکارهای حوزه استخدام و مدیریت منابع انسانی؛ ما با نگاهی متفاوت شما را در این مسیر همراهی خواهیم کرد.
